Løft Andre - Peter Svenning

Peter Svenning
  • 5.0 (4)
  • EDUCATION
  • UPDATED DAILY

Hør om hvordan finne din retning

  1. 13 HR AGO

    ditt enkleste neste steg denne uka

    Mange tror dette er en time der jeg snakker og de lytter. Det er det ikke. En brainstorm-sesjon er en ekte samtale.  Vi er maks 7 folk på Zoom.  Jeg jobber live med deg — du får rundt 10 minutter der vi ser på tre ting: Hvem du hjelper best med det du allerede har.   Hva du skal si i en første melding til nettverket ditt.   Hva som er ditt enkleste neste steg denne uka.   Du kan ha kamera av hvis du vil. Du kan bare lytte til de andre. Begge deler er helt greit. Og det er gratis. Ingen pitch etterpå. Mange i rommet sier etterpå at de lærte like mye av å se meg jobbe med de andre som av sin egen runde.  Fordi det som åpner seg for dem, åpner noe for deg også. Du trenger ikke ha bestemt deg for noe. Nysgjerrighet er nok. Se hvordan det faktisk fungerer her: https://petersvenning.no/brainstorm Hjertelig hilsen, Peter P.S. I morra forteller jeg om en driftig klient som brukte 18 timer på å bygge noe ingen ville betale for, og hva som skjedde da vi fant det rette sporet. PPS: IKKE LYTT på den siste podcastepisoden om akkurat dette Den ble myyyyye mer lattermild enn jeg tror noen har gått av.

    3 min

  2. 1 DAY AGO

    Han var ganske skeptisk

    Johannes er ikke typen som hopper på hva som helst. Han har jobbet med mennesker hele livet.  Han ser kjapt hva som foregår.  Han er vant til å bli dratt inn som gratis rådgiver av folk som egentlig burde betalt ham… … og han hadde fått mer enn nok av aggressive markedsførere som ville “samarbeide” om å skaffe ham klienter. Så da han kom inn i en brainstorm-sesjon med meg, var han ikke akkurat varm. Men han ble sittende. Fordi det han møtte ikke var en pitch. Det var en ekte samtale om hvem han faktisk er.  Etter 10 minutter hadde han én setning som forklarte nøyaktig hva han tilbyr — og hvem som allerede vil ha det. Nettverket hans hadde ventet på den setninga lenge.  Han visste bare ikke at det var det han manglet. Brainstormen er gratis. Det er ingen pitch. Det er maks 7 plasser, og vi jobber én og én mens de andre lytter.  Det er ofte det som overrasker folk mest — at du lærer like mye av å høre de andre som av din egen runde. Vil du se 2–3 minutter av hvordan det faktisk ser ut? Du får se et kjapt eksempel her: https://petersvenning.no/brainstorm Hjertelig hilsen, Peter P.S. I morra forteller jeg hva en brainstorm-sesjon faktisk er — og hva den ikke er.

    2 min

  3. 2 DAYS AGO

    Driver du en liten bedrift?

    Neste uke drar jeg til Bergen og møter to av klientene mine. Den ene driver en bedrift som vokser i rekordfart.  Ikke fordi hun jobber mer — men fordi hun endelig vet nøyaktig hva hun er aller best på, hvem hun skal hjelpe, og hva som faktisk er verdt å bruke tida på. Jeg har mye å dele fra den typen arbeid.  Om hva som gir framgang uten at det sliter deg ut.  Om de første klientene som allerede er rett foran nesa på deg.  Om hva du faktisk ikke trenger å gjøre. Men jeg vet ikke om det er relevant for deg. Så hvis du driver en liten bedrift, bygger noe ved siden av jobben, eller leder et team og vurderer å starte noe nytt, så svar meg på denne e-posten.  Fortell meg superkort hva du holder på med og hva som er den største utfordringa er akkurat nå. Så svarer jeg med ett konkret forslag. Hjertelig hilsen, Peter P.S. I morra skal jeg fortelle om en mann som kom til en brainstorm-sesjon med én tanke i hodet: "Dette er jeg skeptisk til altså."  Det snudde fortere enn han hadde trodd. PPS: Jeg spilte nettopp inn en ny podcastepisode om akkurat dette, og den ble mye dypere og grundigere enn jeg hadde trodd.  Jeg ga til og med en fantastisk god bokanbefaling om hvordan jobbe smartere med det som du er helt genial på.

    6 min

  4. 6 DAYS AGO

    Jeg må advare de

    Noen ganger er det ikke frykten for å feile som holder oss tilbake. Det er frykten for å faktisk lykkes — og alt det krever av deg. Så hvis du kjenner at du er klar for mer enn små steg, så les videre. Mars-gruppa er ikke for alle. Og det skal den ikke være. Ikke fordi jeg vil skape kunstig eksklusivitet. Men fordi jeg har sett hva som skjer når noen som egentlig ikke er klar kommer inn i et rom som krever en ekte beslutning. Det gagner ingen. Så la meg si det tydelig. Dette er ikke for deg hvis du er usikker på om coaching kan være noe for deg, og bare vil kjenne litt på det. Ikke for deg hvis du leter etter en QuickFix. Og ikke for deg hvis du ikke er klar til å investere dypt i deg selv — og i de menneskene du skal løfte. Men hvis du har kjent på dette i årevis — da er det noe annet. Eyvor kjente på det i flere tiår. Hun hadde erfaringen. Hun hadde evnene. Hun hadde et nettverk som allerede stolte på henne. Det som manglet var ikke kunnskap. Det var én ting: en klar beslutning om å ta seg selv på alvor. Da hun tok den beslutningen, skjedde det noe konkret. Hun sluttet å forklare seg. Og begynte å invitere. Nettverket hennes kjente henne igjen med én gang. Dette er for deg som allerede har folk i livet ditt som naturlig kommer til deg når noe er vanskelig.  Som kjenner at du har mer å gi enn det du får brukt.  Og som er klar til å gjøre skiftet ordentlig — ikke som et eksperiment, men som en beslutning. Hvis det er deg, kan du lese mer om mars-gruppa her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Dette programmet gir deg en helt ny tyngde i det du gjør.  Et fellesskap av likesinnede som forstår hvem du EGENTLIG er og reisa du er på.  Master Coach-programmet styrker din evne til å skape ekte gjennombrudd for andre, og en coachingpraksis du kan leve av med letthet og glede. Det krever en ekte og skikkelig investering. Og de som møter det med det alvoret det fortjener, møter opp med en annen energi.  De begynner å ha betalende klienter enkelt og tidlig.  Mange tjener tilbake det de investerte raskere enn de trodde var mulig. Men det viktigste er ikke det. Det viktigste er at du slutter å leve under det sanne nivået ditt. Jeg har kun 2 plasser med oppstart nå i mars 2026. Hvis dette er deg, les mer her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Hjertelig hilsen, Peter P.S. Du ville ikke lest helt hit hvis noe i deg ikke kjente seg igjen.  Spørsmålet er bare: tør du ta det på alvor nå?

    3 min

  5. 7 MAR

    Skal vi være ærlige?

    De fleste ledere jeg møter oppdager at deres neste steg ikke handler om nye ferdigheter, men om å si ja til den evnen de allerede bærer på. Så jeg vil vise deg hvordan du enkelt kan ta det steget — og hvorfor det forandrer alt. Det handler sjelden om "har jeg nok erfaring?" eller "er jeg klar?". Det handler om dette: Hvem blir jeg når jeg slutter å holde igjen? Stein Håkon kjente på det i mange år. Han var administrerende direktør, men det som ga ham energi var ikke styremøtene. Det var øyeblikkene etterpå — når noen kom bort og sa: "Kan vi ta en prat?"  Når han satt med noen som stod fast, og han kjente at han så noe de ikke så selv. Da han kom inn i Master Coach-utdannelsen, innså han det handlet om mer enn  å lære nye teknikker. Det handlet om å anerkjenne coachen han allerede var — og gi den identiteten et navn, en struktur og en retning. I dag er Stein Håkon sertifisert Master Coach. Ikke fordi han ble en annen person. Men fordi han endelig fikk lov til å være den han alltid hadde vært og den han er ment å være. Og det er det sertifiseringen egentlig betyr. Ikke et diplom på veggen. Ikke en tittel for å imponere noen. Men en indre beslutning som endelig stemmer på utsiden også. Flere av dem som har gått gjennom dette har sagt til meg:  "Dette er faktisk det viktigste jeg har gjort for meg selv som leder." Ikke fordi det var lettest. Men fordi det endelig stemte. Nå i mars starter jeg en liten gruppe for ledere som er klare for det skiftet. Jeg har kun 2 plasser med oppstart i mars 2026. Les mer her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Hjertelig hilsen, Peter P.S. Du ville ikke lest helt hit hvis noe i deg ikke kjente seg igjen.  Spørsmålet er bare: vil du ta det på alvor nå?  I så fall, her er det neste naturlige steget: https://petersvenning.no/ny-gruppe

    2 min

  6. 6 MAR

    Jeg ser hva du egentlig gjør

    De fleste tror de må løse ett problem om gangen for å hjelpe andre. Men sannheten er at alt henger sammen — og det er én ting som holder det hele fast. Så jeg vil vise deg hvordan du finner det ENE, og hvorfor det kan være nøkkelen til ekte gjennombrudd. Se for deg en ballongselger på 17. mai. Hundrevis av ballonger som danser i vinden — hver sin vei, tilsynelatende uavhengige av hverandre. Sånn høres det ofte ut når folk beskriver problemene sine. "Noe er off." "Jeg sliter med å delegere." "Jeg klarer ikke å sette grenser." "Jeg har jo alt — men jeg er ikke fornøyd." De fleste coacher prøver å fikse én ballong av gangen. Én tanke. Ett problem. Én teknikk. Det er utmattende, og det varer sjelden. Men se litt nærmere. Mange av ballongene er festet til de samme trådene. Og hvis du følger trådene helt ned, finner du ett punkt. “Ankeret” alt sammen er knyttet til. Det som egentlig holder alt sammen. Jeg oppdaget dette i et tempel i India, etter fem år som munk. Jeg stilte et spørsmål til læreren min. Men han svarte ikke på spørsmålet. Han pekte på den ene antakelsen jeg levde etter — uten å vite det selv. Kroppen min ristet i tre dager etterpå. Senere ga jeg dette navnet Truth Bomb-metoden. I stedet for å jobbe med symptomet, finner vi det ene punktet som styrer alt annet. Og når det punktet løsner, løsner ofte mye mer enn du trodde var mulig. Se forskjellen i praksis. En klient sier: "Jeg sliter med å delegere på jobben." En vanlig coach gir delegeringstips og tidsstyringssystemer. En Master Coach spør rolig: "Hva er det du prøver å beskytte ved å ha kontroll?" "Og hvem blir du hvis du slipper den?" Klienten blir helt stille. Øynene blir blanke. Hvorfor treffer det der så hardt? Og i det øyeblikket ser de at dette ikke bare handler om delegering. Det handler om identitet. Relasjoner. Hele livet. Det er dette du lærer i mars-gruppa. Hvordan du finner ankeret — uten å rote deg bort i symptomer. Hvordan du holder rommet når det blir stille og klienten endelig sier sannheten. Hvordan du gjør dette til en trygg coachingpraksis basert på erfaringen og nettverket du allerede har. Jeg har kun 2 plasser med oppstart mars 2026. Se om mars-gruppa er en match for deg, og book en samtale her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Hjertelig hilsen, Peter P.S. Du ville ikke lest helt hit hvis noe i deg ikke kjente seg igjen.  Spørsmålet er bare: vil du ta det på alvor nå?  I så fall, her er det neste naturlige steget: https://petersvenning.no/ny-gruppe

    5 min

  7. 5 MAR

    Du trenger ikke forklare

    Har du noen gang kjent på følelsen av at det må finnes noe mer? Ikke som en krise.  Bare som en stille visshet som dukker opp i møtene som aldri slutter.  I helgene som ikke gir deg nok ro.  I de samtalene der du virkelig får være den du er. Du vet hvilke samtaler jeg mener. Når noen banker på døra di fordi de står fast. Du stiller ett spørsmål. Noe åpner seg i dem. Og de går ut med klarhet de ikke hadde da de kom inn. I de øyeblikkene lyser du opp. Du er mer levende enn du har vært på ukesvis. Det er ikke tilfeldig. Det er ikke bare fordi du er "flink med folk". Det er fordi du allerede er coach — du kaller det bare å lede. Eyvor visste dette lenge før hun turte å si det høyt. Hun hadde drømt om å bli coach i flere tiår. Lenge før hun visste at det het coaching. Hun jobbet som leder, løftet andre, og merket at folk kom til henne for noe dypere enn råd. For den ekte samtalen. En dag sa en som satt og lyttet til henne: "Ja, men du coacher jo, du." Eyvor ble stille. Hun visste nesten ikke hva coaching var. Men noe i henne gjenkjente det med en gang. Det som stoppet henne var ikke mangel på erfaring. Ikke mangel på evne. Det var noe annet. Tvilen var sterkere enn troen. I mars starter jeg en liten, eksklusiv gruppe for erfarne ledere som er klare til å ta dette på alvor. Ikke for å teste. Ikke for å "se om det passer". Men for å gjøre skiftet ordentlig — uten å starte fra scratch, og uten å sette ryktet sitt på spill. Vi jobber med tre ting. Å gjøre livserfaringen din til et tydelig coachingtilbud som folk forstår og vil ha. Å finne din sanne melding — den som treffer folk i nettverket ditt slik at de selv rekker opp hånda. Å mestre samtalen som gir folk gjennombrudd, og som gjør at de naturlig ber om å jobbe med deg. Dette er ikke teori. Dette er nøyaktig det vi bygger sammen. Hvis du kjenner at dette er for deg, kan du lese mer om mars-gruppa her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Mange smarte ledere jeg kjenner har kjent på denne lengselen i årevis.  Forskjellen mellom de som tok steget og de som ikke gjorde det, hadde ingenting med evner å gjøre. Det handlet ikke om erfaring, utdanning eller mot. Det handlet om én ting: de valgte å ta det på alvor. Nå er spørsmålet om du gjør det. Jeg har kun 2 plasser med oppstart nå i mars 2026. Les om mars-gruppa og book en samtale her: https://petersvenning.no/ny-gruppe Hjertelig hilsen, Peter P.S. Du ville ikke lest helt hit hvis noe i deg ikke kjente seg igjen.  Spørsmålet er bare: vil du ta det på alvor nå?  I så fall, her er det neste naturlige steget: https://petersvenning.no/ny-gruppe

    3 min

  8. 27 FEB

    Se hvordan en leder finner sin vei

    Hva om du kunne være flue på veggen når en leder finner ut nøyaktig hvem hun vil hjelpe - og hvordan hun kan starte trygt? I dag skal jeg vise deg akkurat det. Jeg tok opp en ekte brainstormsession hvor jeg hjelper en leder finne sin livserfaring, sin drømmeklient, og hennes første steg. Og du får se og høre alt. Bare hør hva som skjer i denne samtalen: Hun er leder. Hun har masse erfaring. Hun vet at hun vil hjelpe andre. Men hun vet ikke nøyaktig hvem. Eller hvordan hun skal starte. Så vi brainstormer sammen. Og i løpet av noen få minutter skjer det noe: Hun ser det. Hvem hun virkelig vil hjelpe. Hva de sliter med. Og hvordan hun kan nå dem. Her er det vi går gjennom i sessionen: Først må vi velge et tema hun kan snakke om. Noe hun brenner for. Noe hun har lyst til å prate om igjen og igjen. Fordi hvis du skal leve av dette - hvis du skal leve med dette - må det være noe som er sant for deg. Noe som gir deg energi. Ikke noe som tapper deg. Så finner vi drømmeklienten hennes Hvem har hun mest lyst til å jobbe med? Hvem er den personen som trenger akkurat det hun har å gi? Og er de klare til å ta imot hjelp og investere i å jobbe med henne nå? Og så skjer magien Hun ser det. Helt tydelig. Småbarnsmødre som føler seg isolert hjemme. Som lengter etter å bruke seg selv. Som vil bidra. Som vil ha retning. Og plutselig vet hun nøyaktig hvem hun skal hjelpe. Og så spør jeg henne det viktigste spørsmålet "Hvordan ville det føles for deg om du kunne hatt en praksis hvor du hadde seks småbarnsmødre som du hjelper å endelig få brukt seg selv og evnene sine på en måte de ikke visste var mulig engang? Som gir dem masse frihet. Som gir dem håp. Som gir dem retning og dypere mening. Hva hadde det gitt deg om du kunne gjøre det profesjonelt og hadde erstattet inntekten din med det?" Og du kan høre svaret hennes i podcasten. Men her er det viktigste Dette er ikke bare hennes historie. Dette kan være din historie. Fordi du har også livserfaring. Du har også noe å gi. Du har også noen du vil hjelpe. Du vet bare kanskje ikke nøyaktig hvem ennå. Eller hvordan du skal starte. Og det er nøyaktig det vi finner ut sammen i en brainstormsession. Vil du bli med på neste brainstorm? Jeg holder brainstormsession hver onsdag. Helt gratis. Helt uforpliktende. Vi snakker sammen i 10 minutter. Og vi finner ut: - Hva er din livserfaring? - Hvem vil du hjelpe? - Hvordan kan du starte trygt? Og du får en konkret plan du kan bruke med en gang. Meld deg på onsdagens brainstorm her: https://petersvenning.no/brainstorm Hjertelig hilsen, Peter P.S. I podcastepisoden hører du den ekte samtalen. Jeg kuttet ut hennes stemme så hun kunne være anonym. Men du hører meg guide henne gjennom hele prosessen. Fra "jeg vet ikke helt" til "ja, det er dem jeg vil hjelpe".   P.P.S. Hvis du vil ha samme type klarhet - book en brainstorm med meg på onsdag. Vi finner din vei sammen. https://petersvenning.no/brainstorm

    3 min
See All (249)

Ratings & Reviews

5
out of 5
4 Ratings

About

Hør om hvordan finne din retning

Information

  • Creator
    Peter Svenning
  • Years Active
    2019 - 2026
  • Episodes
    249
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 2019 Peter Svenning - Leadership by Heart
  • Show Website
    Løft Andre - Peter Svenning