有機体人事

第57回 評価項目は、「社長の武器」ではなく「共通言語」

▼今回の概要

有機的人事の現場/社長と社員の本音/厳しさの中の優しさ/共通の評価項目のもとに対話する/共通言語/甘さが組織を弱くする/血の通う人事制度/対話から生まれる価値/共通のものさし/美しい花はドロドロした中から

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