vol.433 被污蔑、被威胁、被开除｜我的清白该如何被证明？

在这期节目里，我们聊了一起令人愤怒又心酸的职场事件——一位新人因被诬陷“上班看不雅视频”，陷入自证清白的困境。从被污蔑、被开除，到独自面对劳动仲裁与警方推诿，这个故事揭开了小城市职场的灰色地带：不签合同、不讲规则、不尊重隐私。当正义与体面都被践踏，一个人还能如何守护自己的尊严？这是一次关于职场暴力、维权与人心的冷静复盘，也是一次为自己发声的现实告白。

我们聊了什么

[00:00] 职场诬陷风波：从“看视频”到被开除

• 新员工在金融公司入职不久即被同事诬陷观看不雅内容。

• 面对无凭无据的指控，公司不查证便要求离职。

[02:15] 入职即困局：没人带、没培训、没人管

• 新人被安排做无意义任务，沟通求助也得不到回应。

• 职场混乱、责任模糊，揭示小公司管理漏洞。

[06:01] 无凭无据的“指控”：清白变成笑话

• 主管以“群聊举报”为由指责不当行为，却拒绝公开监控。

• 当事人要求调取录像自证清白，却被否决。

[10:05] 工作群与私人微信：界限消失的职场监控

• 公司监控员工聊天与手机内容，引发隐私争议。

• 在“绩效”名义下侵犯个人空间，暴露管理者滥权现象。

[13:21] 被迫离职与维权初尝试

• 当事人向劳动监察求助，仅拿回三天工资。

• 诬蔑问题被迫独立走司法程序，维权过程艰难。

[14:25] “我不是为了钱，是为了一个道歉”

• 当事人拒绝息事宁人，坚持追问真相与尊重。

• 公司领导口头安抚，却拒绝正式道歉。

[15:26] 隐私检查与人格羞辱

• 主管要求查看手机内容，被拒后公开讽刺员工。

• 管理层推诿不管，矛盾持续升级。

[18:44] 道歉未果与威胁交锋

• 公司以资源和社交压力威胁当事人“闭嘴”。

• 当事人拒绝妥协，双方彻底决裂。

[24:30] 法律维权的漫长路

• 警方建议走民事诉讼，但证据难取。

• 律师表示案件复杂，仅能提供指导。

[27:58] “被误解”与“自证”的心理反思

• 案件引出更普遍的职场问题：当被误解时，清白该如何证明？

• 冷静、理性成为唯一的自救方式。

[30:21] 小城市职场生态：不签合同、不讲规则

• 职场人陷入无保障状态，劳动权益长期被忽视。

• 微信群代替工作系统，隐私与公私边界模糊。

[33:14] 上级“发难”与人情绑架

• 员工因群内留言被定性为“顶撞”，上级打压持续升级。

• 事件对朋友圈层产生连锁反应。

[35:26] 被职场伤害后，如何疗愈自己？

• 面对不公和羞辱，选择走法律途径并自我修复。

• 节目最后呼吁：每一个人都不该被轻易抹黑。

️ 主播｜老段、熊猫君

制作｜ @播客制作人老段

背景音乐

片头&结尾：John Murphy - 28 Theme

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