Praten over Fysiotherapie

Jasper van Staveren

0.0 (0)
Health & Fitness

Welkom bij deze podcast. Ik ben Jasper van Staveren, fysiotherapeut - manueel therapeut. Enthousiast over het vak, daarom praat ik er graag over.

09/24/2017

Interview met Raymond Nyns, namens DSW Zorgverzekeraar

Een interview met Raymond Nyns van Zorgverzekeraar DSW. Hoe staat de fysiotherapie ervoor volgens DSW? En hoe kunnen we onze positie verbeteren? Verassende antwoorden in een helder en fijn gesprek.
08/12/2017

Interview met Brechtus Engelsma, bestuurslid KNGF

Het KNGF reageert op de rumoer rondom het variabele salaris. “ Het is niet mogelijk om een totaaloverzicht te krijgen. Wij als KNGF staan er positief in en gaan er daarmee vanuit dat er weinig mis is.” Toch lopen er tientallen rechtszaken in het land, die houdt het KNGF goed in de gaten. “De rechter zal per individueel contract moeten beslissen.” Verder praten we ook over de rol van zorgverzekeraars. “ Het tarief is nu onder de maat, dat zou tussen de 8 en 10 euro hoger mogen liggen. Innovatie komt hierdoor onder druk te staan, dat is zorgelijk.” Het belang van een sterke werkgeversvereniging en de nut van een CAO komen ook aan de orde. Ten slotte praten we over betrokkenheid van fysiotherapeuten in het vak en de voordelen van het KNGF lidmaatschap, waaronder de rechtsbijstandverzekering voor werknemers. Bent u het eens met Brechtus Engelsma? Reageer, tag en like en deel. Wordt actief! Wilt u bijdragen aan een sterke werkgeversvereniging, aanmelden kan via: www.wvf.nu Om als werknemer op de hoogte te blijven stuurt u een mail naar: ikwileencao@gmail.com
06/03/2017

Interview met Daan Spanjersberg, voorzitter werkgeversvereniging WVF

Daan spreekt zich uit over werkgevers en ondernemerschap in het kader van arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. “De marges zijn klein in de fysiotherapie, ik betaal meer bij m’n kapper dan voor de fysiotherapeut.” Werknemers worden op dit moment soms slecht betaalt en dan mag je van het werk wat geleverd wordt ook niet te veel verwachten. Dat is slecht voor de kwaliteit van ons vak fysiotherapie. Werknemers moeten goed worden beloond, onder meer met een fatsoenlijk salaris. Niet voor werkervaring of een tientje per uur gaan werken. Ook de onrust rondom het variabele salaris en vakantieloon laat zien dat een CAO zo hard nodig is. “Als de werkgever vakantieloon moet gaan uitbetalen is het zeker dat praktijken gaan omvallen.” Dat is slecht voor iedereen. Het advies van Daan Spanjersberg is dan ook: ”Blijf met elkaar in gesprek.” We moeten met elkaar tot betere afspraken komen, dus een CAO. Ervoor zorgen dat de excessen eruit gehaald gaan worden. Daarom roept de voorzitter van de werkgeversvereniging dan ook collega’s op zich aan te melden. Het lidmaatschap is zeker de eerste twee jaar gratis. Kijk op de website en meld u aan! www.wvf.nu Beluister en abonneer op de podcast via Souncloud: https://soundcloud.com/praten-over-fysiotherapie Reageer, deel en tag.
04/01/2017

Interview met Bob van Ravensberg, voorzitter werknemersvereniging FDV

Een nieuwe podcast over arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. Het eerste antwoord is van het FDV, de werknemersvereniging. Voorzitter Bob van Ravensberg neemt ons mee in zijn taken, betrokkenheid van werknemers en het belang van een nieuwe CAO. En natuurlijk reageert hij ook op de vorige podcast, met dhr. Patrick Rojer. Op het einde van het gesprek geeft Bob nog goede tips voor de huidige situatie. Neem gerust is eens kijkje op hun website of like ze op Facebook: https://www.facebook.com/CAOFDV/?fref=ts https://fdvcao.kngf.nl Heb je vragen aan het FDV, stuur ze naar: ikwileencao@gmail.com
03/27/2017

Interview met Patrick Rojer, advocaat in arbeidsrecht

Ben je als eerstelijns fysiotherapeut werkzaam met een variabel salaris? Dan kan je huidige arbeidsovereenkomst waarschijnlijk de prullenbak in. Wil je weten waarom? Luister dan naar deze podcast. "Het verbod op afkoop van vakantiedagen geldt voor de wettelijke vakantiedagen. Bij een fulltime dienstverband zijn dat er 20 per jaar (dat wettelijke aantal van 20 noemde ik al in de podcast). De bovenwettelijke dagen, dat zijn alle afgesproken vakantiedagen boven de 20, mogen wel worden afgekocht, mits dat duidelijk in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. In de arbeidsovereenkomsten die ik tot op heden heb gezien, heeft de fysiotherapeut bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen, waarvan 5 dagen dus mogen worden afgekocht door uitbetaling bij het maandelijkse loon, mits duidelijk afgesproken. Probleem is dat de uitbetaling van de vakantiedagen samen met het brutoloon (het all-in loon) niet altijd duidelijk is afgesproken, waardoor de vordering van de werknemer dus inderdaad kan oplopen tot 5 x 5 = 25 weken over de afgelopen 5 jaar. Dat was het geval in de zaak die ik namens de fysiotherapeut heb gevoerd. Zij kreeg 2 x 5 weken toegewezen over de afgelopen 2 jaar. Als de afkoop van 25 vakantiedagen wel duidelijk in het contract is opgenomen, dan geldt die afspraak alleen voor 5 dagen en resteert nog steeds een vordering voor de werknemer van 5 x 4 weken = 20 weken over 5 jaar." aldus Advocaat Patrick Rojer van Spuistraat 10 Advocaten Jasper van Staveren

5 Episodes

Welkom bij deze podcast. Ik ben Jasper van Staveren, fysiotherapeut - manueel therapeut. Enthousiast over het vak, daarom praat ik er graag over.

Creator

Jasper van Staveren
Years Active

2017
Episodes

5
Rating

Clean
Show Website

Praten over Fysiotherapie

Praten over Fysiotherapie

Episodes

Interview met Raymond Nyns, namens DSW Zorgverzekeraar

Interview met Brechtus Engelsma, bestuurslid KNGF

Interview met Daan Spanjersberg, voorzitter werkgeversvereniging WVF

Interview met Bob van Ravensberg, voorzitter werknemersvereniging FDV

Interview met Patrick Rojer, advocaat in arbeidsrecht

About

Information