Dansschoolcoach

Ninny Dooms
  • 0.0 (0)
  • Entrepreneurship

Je werkt hard. Maar aan het einde van de maand blijft er te weinig over. Je wilt groeien, maar weet niet hoe. Je hebt vragen over prijzen, marketing, leden maar niemand om het aan te vragen. Tot nu. Ik ben Ninny Dooms, dansschoolcoach voor Nederland en België. In deze podcast help ik jou om te groeien in omzet, in leden, en als ondernemer. Wat kun je verwachten? Praktische afleveringen over alles wat je nodig hebt om je dansschool winstgevend te maken. Van verkopen en financiën tot moeilijke ouders en grenzen stellen. Geen vage theorie, gewoon concrete handvatten die je direct kunt toepassen. Mijn stijl? Nuchter, direct, persoonlijk. Ik vertel je wat je moet horen, niet wat je wilt horen. En ik doe dat vanuit begrip want ik snap waar je zit. Voor wie? Voor dansschoolhouders die voelen dat er meer in hun school zit. Die hard werken maar te weinig terugzien. Die klaar zijn om hun bedrijf professioneel neer te zetten. Nieuwe afleveringen elke week. Druk op volgen en laten we beginnen. Ninny Dooms Dansschoolcoach | Nederland & België 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 @ninny_dooms

  1. 5d ago

    #43 waarom leden niet weggaan (hint:ze zien je graag)

    Na een heel jaar ken ik de eigenaresse van mijn dochter haar school nog steeds niet. En ik merk dat dat mij veel minder betrokken maakt. Afgelopen voorstellingen zag ik het tegendeel. Een dansschool waar de eigenaresse overal zichtbaar was. En wat ik voelde? Dat ik wilde dat mijn kind daar danste. In deze aflevering vertel ik je wat het verschil is tussen een dansschool waar leden loyaal blijven en eentje waar ze weggaan. Spoiler: het gaat niet om de grootte van je school. Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meedoen met de DBI: kom op vrijdag 9 oktober in Apeldoorn of op vrijdag 30 oktober in geel naar me toe. Www.ninnydooms.nl/dbi

  2. Sep 7

    #42 het getal dat ertoe doet (en het is niet je ledenaantal)

    Het getal dat ertoe doet (en het is niet je ledenaantal) Eigenaresse verhoogt omzet terwijl ledenaantal daalt. Dansschool werkt fantastische omzet maar verdient niks. Eigenaar houdt ledenaantal bewust laag uit angst dat het anders niet werkt. En alles lijkt tegengesteld aan wat je denkt. In deze aflevering vertel ik je wat het échte getal is dat je moet meten. Spoiler: het is niet ledenaantal. Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over de Dansschool Academie? Check www.ninnydooms.nl/da

  3. Jun 24

    #41 Geld verdienen in de zomer

    Komkommertijd - hoe je je zomer vol leden krijgt Het is juni. Vakantie staat voor de deur. Veel dansschoolhouders denken: nu is het komkommertijd, nu verdien ik niks. Maar dat hoeft niet. In deze aflevering vertel ik je hoe je je zomerprogramma zo inricht dat je veel verdient, je docenten blij zijn, en jij niet uitgebrand raakt. We hebben het over het rittenkaart-systeem (leden kopen 3 lessen tegelijk in plaats van per les), waarom je docenten werk moet geven in de zomer, en hoe je dit niet allemaal zelf hoeft te doen. De goede news: je hebt twee maanden om geld te verdienen én je docenten gelukkig te maken. Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over Boost Your Business of Growth Academy? Check www.ninnydooms.nl

  4. Jun 2

    #39 Je loopt leden mis doordat dit niet klopt.

    Je verkoopt iets heel anders dan wat je eigenlijk doet Ik keek onlangs naar de tarieven en abbonementsstructuur van een klant. En ik zag iets veel groters. Haar website zei het ene. Haar tarieven zeiden het andere. Haar abbonementsstructuur zei weer iets anders. Niets klopte bij wat ze eigenlijk voor ogen had. En daar werkte het hele bedrijf onder. In deze aflevering vertel ik je hoe mismatch tussen wat je communiceert en wat je eigenlijk wilt, je hele dansschool uit sync maakt. En hoe je het fixt. In deze aflevering hoor je: Het probleem van mismatch: je wilt premium maar communiceert niet-premium Hoe dit door je hele bedrijf werkt: docenten passen niet, marketing werkt niet, communicatie genereert vragen Wat je eigenlijk wilt vs wat je doet (en waarom het verschil cruciaal is) Concrete voorbeelden van mismatch: “we zijn premium” maar stuur je na proefles een tekstmail? De cascade-effect: als je niet aligned bent, groeit je bedrijf sowieso niet goed De lastige waarheid: het kan eng voelen om je werkelijke visie uit te stralen Maar minder leden van het juiste type > meer leden van het verkeerde type Dit is geen kleine operatie - het is herbouwen naar wat jij werkelijk wilt. Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over Boost Your Business of Growth Academy? Check www.ninnydooms.nl

  5. May 28

    #38 al minimaal 3 jaar hetzelfde ledenaantal?

    Wat gebeurt er als je nooit groeit Je zit al vijf jaar op hetzelfde ledenaantal. Elke zomer wat leden uit. September wat leden in. Netto groei: nul. Het voelt stabiel. Prima. Veilig. Maar dat is het niet. Stagnatie is langzame dood. In deze aflevering vertel ik je wat er werkelijk gebeurt als je jarenlang niet groeit. Hoe je geleidelijk in een sleur raakt. Hoe je spark verdwijnt. En hoe je ongemerkt wordt die persoon van wie je dacht: dat wil ik NOOIT worden. In deze aflevering hoor je: Het patroon van stagnatie: 3-5 jaar duurt het voordat je het echt ziet Waarom je het jezelf goed praat (10 verschillende excuses) Hoe je dansschoolhouders voordien óók groeiden, dus de redenen zijn b******t De sleur: alles hetzelfde, dezelfde choreografieën, dezelfde boodschap De spark verdwijnt: ondernemen zonder groei voelt hol Grip kwijt: je vergeet wat je uniek maakte Langzaam teruggaan: docenten moe, leden lopen weg, anderen groeien De verbitterde dansschoolhoudster: die persoon van wie je dacht dat je haar nooit wilt worden Hoe het heel geleidelijk gebeurt zonder dat je het ziet Het tipping point: dansscholen die het wel redden versus die het niet redden Het goede nieuws: deze patronen kunnen NU nog gemakkelijk worden doorbroken De vraag voor jou: groei je eigenlijk nog? Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over Boost Your Business of Growth Academy? Check www.ninnydooms.nl

  6. May 13

    #37 Hoe mijn klanten nu anders werken (en wat jij daarvan kunt leren)

    Mijn klanten hebben dit seizoen enorme groei meegemaakt. Niet omdat ze harder werken. Maar omdat ze anders werken. Van 200 naar 240 leden. Van 300 naar 750. Boven de 700 uitgestegen en relaxter dan ooit. Wat doen ze structureel anders sinds hun coaching bij mij? In deze aflevering neem ik je mee in de drie grote veranderingen die ik zie bij alle klanten die echt groei doormaken. En wat jij daarvan kunt leren, ook als je niet met mij werkt. In deze aflevering hoor je: Concrete groeivoorbeelden van mijn klanten (van 200 naar 240, van 300 naar 750 leden) De drie dingen die ze nu structureel anders doen: 1. Ze weten exact wanneer ze marketing wel en niet inzetten (meer rust, geen paniek) 2. Ze kunnen sparren met anderen die hun struggle begrijpen (klankbord + groep) 3. De twijfel is weg (ze weten dat ze niet vast hoeven te blijven zitten) Wat “de warme deken” betekent: van stress en onrust naar “het klopt!” gevoel Het verschil in werken: niet minder hard, maar wel concreter en met meer structuur Waarom je dit niet alleen kunt: iedereen heeft iemand nodig die hen scherp houdt Wat jij nu kunt doen (ook zonder coaching): structuur in marketing, zoek een klankbord, laat twijfel los Concrete voorbeelden: • Lonneke: jaren tegen 200 leden grens, nu 240 steady + enorme waarde uit groep (danskamp, kledingswap) • Lisanne: nieuwe locatie in volle stress, maar sterke school die vervangingen mogelijk maakte • Maxime: boven 700 leden, nog nooit zo relaxed • Marieke: 300 naar 750 in 3 jaar, marketing op juiste momenten + klanttevredenheid zonder energieverlies • Ilona: “Ik kan nog 10 lessen geven zonder dat het het hele plan in de war gooit” Dit kun je niet alleen. Echt niemand kan dit alleen. Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over Boost Your Business of Growth Academy? Check www.ninnydooms.nl

  7. Apr 16

    #36 Bereken jij je volwassenentarief wel goed?

    Stop met jezelf te bestelen met je tarieven Heel veel dansscholen in Nederland doen het fout. Ze rekenen hetzelfde tarief voor kinderen en volwassenen. Of ze rekenen te weinig voor volwassenen omdat ze niet doorhebben dat die 21% btw echt naar de Belastingdienst moet. En daardoor zijn ze letterlijk een dief van hun eigen portemonnee. In deze aflevering vertel ik je precies waar het misgaat, waarom zoveel dansscholen dit fout doen, en hoe je het kunt fixen. In deze aflevering hoor je: Het grote btw-probleem: waarom zoveel dansscholen te weinig vragen voor volwassenen Een concreet rekenvoorbeeld: 80 volwassenen x €5 verschil = €4800 per jaar gemist Waarom dit gebeurt: onwetendheid én schuldgevoel (we vragen al zoveel) De uitzonderingen: KOR-regeling (onder €20k omzet), speciale afspraken, middentarief Waarom je vanaf dag 1 de juiste tarieven moet hanteren (want je groeit er toch naartoe) Het gevaar van lage tarieven: koopjesjagers zijn niet je ideale klant Wat te doen als je het fout doet: uitrekenen, kleine stapjes, laat je adviseren De harde waarheid: je geeft het cadeau aan je leden terwijl jij het moet afdragen (financiële zelfmoord) Een klant verhoogde €7 p/m voor volwassenen → 1 reactie, verder niets GRATIS TOOL: Tarieven Check - bereken direct of je btw correct doorberekent Download via: www.ninnydooms.nl/tarieven-check Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over Growth Academy? Check www.ninnydooms.nl

  8. Apr 7

    #35 Wanneer gooi je het rooster online

    Veel dansschoolhouders wachten te lang met hun rooster online zetten. Ze willen dat alles perfect is. Dat elke docent is bevestigd. Dat elk lesuur klopt. Maar ondertussen kunnen hun leden niet plannen. Niet inschrijven. En lopen ze omzet mis. Want hier is de waarheid: perfecte roosters bestaan niet. Ook niet als je nog een maand wacht. In deze korte aflevering vertel ik je waarom wachten op perfectie je tegenhoudt, wat er gebeurt als je té lang wacht, en hoe je het rooster organisch kunt aanpakken. In deze aflevering hoor je: Waarom wachten op perfectie zo verleidelijk voelt (maar je tegenhoudt) Wat er gebeurt als je te lang wacht met je rooster online zetten De organische aanpak: deel wat je weet, communiceer wat kan veranderen, update als je meer weet Hoe je omgaat met wijzigingen zonder dat mensen boos worden Waarom "Docent volgt" beter is dan helemaal niets De kracht van transparantie: mensen snappen dat dingen kunnen schuiven Stop met wachten. Gooi dat rooster online. Vandaag nog. Contact & Links: 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 Instagram: @ninny_dooms Meer weten over Growth Academy? Check www.ninnydooms.nl

See All (42)

About

Je werkt hard. Maar aan het einde van de maand blijft er te weinig over. Je wilt groeien, maar weet niet hoe. Je hebt vragen over prijzen, marketing, leden maar niemand om het aan te vragen. Tot nu. Ik ben Ninny Dooms, dansschoolcoach voor Nederland en België. In deze podcast help ik jou om te groeien in omzet, in leden, en als ondernemer. Wat kun je verwachten? Praktische afleveringen over alles wat je nodig hebt om je dansschool winstgevend te maken. Van verkopen en financiën tot moeilijke ouders en grenzen stellen. Geen vage theorie, gewoon concrete handvatten die je direct kunt toepassen. Mijn stijl? Nuchter, direct, persoonlijk. Ik vertel je wat je moet horen, niet wat je wilt horen. En ik doe dat vanuit begrip want ik snap waar je zit. Voor wie? Voor dansschoolhouders die voelen dat er meer in hun school zit. Die hard werken maar te weinig terugzien. Die klaar zijn om hun bedrijf professioneel neer te zetten. Nieuwe afleveringen elke week. Druk op volgen en laten we beginnen. Ninny Dooms Dansschoolcoach | Nederland & België 📧 info@ninnydooms.nl 🌐 www.ninnydooms.nl 📱 @ninny_dooms

Information

  • Creator
    Ninny Dooms
  • Years Active
    2021 - 2026
  • Episodes
    42
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Ninny Dooms