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LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Stefan Homeister
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🇩🇪 & 🇬🇧
Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen.
Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze.
Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.
Ich freue mich auf Dich.
- Dein LEITWOLF Stefan
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🇬🇧 3 Strategies for dealing with power
For every employee, the workplace looks different, even if several employees work in the same office. This is due to the different tasks and the working atmosphere, which everyone perceives differently. Communication and togetherness among colleagues include not only professional discussions and private exchanges. They often include power plays as well.
Power in the workplace plays a significant role in the dynamics of organizations and can have both positive and negative effects. And that's why, in today's episode, Stefan shares with you the top three issues related to power in the workplace and gives you three effective tips for dealing with power.
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🇩🇪 3 Strategien für den Umgang mit Macht
Für jeden Arbeitnehmer sieht der Arbeitsplatz anders aus, auch wenn mehrere Mitarbeiter in ein und demselben Büro arbeiten. Das liegt an den unterschiedlichen Aufgaben und am Betriebsklima, das jeder anders wahrnimmt. Die Kommunikation und das Miteinander unter Kollegen beinhalten nicht nur fachliche Gespräche und den privaten Austausch. Sie umfassen häufig auch Machtspiele.
Macht am Arbeitsplatz spielt eine bedeutende Rolle in der Dynamik von Organisationen und kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben. Und deshalb teilt Stefan in der heutigen Folge die drei wichtigsten Probleme im Zusammenhang mit Macht am Arbeitsplatz mit Dir und gibt Dir drei wirksame Tipps für den Umgang mit Macht an die Hand.
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🇬🇧 GUILT - Dealing with the question of guilt
“Who is to blame?” – Is this question an essential part of your employer's error culture?
Welcome to the fourth episode of the new emotions series. Maybe you noticed the adjusted intro again? In this episode Stefan gives an insight into a situation in which he too felt guilty for something he had done. At the same time, you'll learn how his employer at the time dealt with it.
Stefan shows why (personal) responsibility is the much stronger way to deal with emerging problems and why finger-pointing has no added value for employees and company culture. He also introduces the concept of psychological safety and the far-reaching impact it has on employee performance.
This episode of the LEITWOLF® Podcast can have a massive impact on your employees' satisfaction and performance. It's best to listen directly.
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🇩🇪 SCHULD - Vom Umgang mit der Schuldfrage
„Wer ist Schuld?” – Ist diese Frage ein essentieller Bestandteil der Firmenkultur Deines Arbeitgebers?
Willkommen zur vierten Episode der neuen Emotionsreihe. Vielleicht ist Dir auch wieder das angepasste Intro aufgefallen? In dieser Folge gibt Stefan einen Einblick in eine Situation, in der auch er sich schuldig für etwas gefühlt hat. Gleichzeitig erfährst Du, wie sein damaliger Arbeitgeber damit umgegangen ist.
Stefan zeigt, warum (Eigen-)Verantwortung die viel stärkere Spielart ist, mit aufkommenden Problemen umzugehen und warum Finger-Pointing keinen Mehrwert für Mitarbeitende und die Firmenkultur hat. Darüber hinaus stellt er das Konzept von psychologischer Sicherheit vor und welche weitreichenden Folgen auf die Performance auf Mitarbeitende es hat.
Diese Folge des LEITWOLF® Podcast kann einen massiven Impact auf die Zufriedenheit und Leistung Deiner Mitarbeitenden haben. Am besten hörst Du direkt rein.
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🇬🇧 Lifelong Learning: The Hallmark of Impactful Leadership - Conversation with Barry Dequanne
In this interview Stefan talks to Barry Dequanne who is Director of The International School of Zug and Luzern – an independent non profit school in switzerland. Under his leadership, the school was awarded "International school of the year".
You will learn his definition of good teaching and the conditions under which good learning can take place. Barry also explains why, against the backdrop of artificial intelligence, it is currently a very exciting time to be working in education.
It's about why it's so important to help students understand what's important to them and then support them and mentor and coach them.
Of course, it is also about what good leadership is in Barry's eyes. He himself leads over 300 people in his organization and more than 1200 students.
Besides all this, you will learn about the wolf analogy he uses to inspire Stefan and how he managed to lead the school through the pandemic.
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🇬🇧 The real conversation or hot air?
It takes effort and courage, but it can move mountains. Are you ready for the real conversation?
Whether with superiors or employees – leadership means communication. Of course it does. But sometimes honest and true words are needed. Words that can make all the difference.
In this episode, Stefan shares why he sought the true conversation at 4 points in his career and never regretted it. He also lists the three key barriers to why such a conversation isn't happening and gives you three tips to ensure you don't miss out on the opportunities of the true conversation. As always, from practice and with added value for your career as a leader.
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Also listen to this episode – ANGER - From anger trap to healthy impulse control: https://leitwolf-podcast.podigee.io/323-anger
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