*DELEGAR* Delegar significa asignar tareas o responsabilidades a otras personas en lugar de hacerlas uno mismo. Es una habilidad importante para cualquier líder o gerente, ya que permite a la persona delegar tiempo y esfuerzo en tareas más importantes, y permite a los miembros del equipo desarrollar habilidades y responsabilidades adicionales. Es una habilidad difícil de adquirir pero imprescindible para la salud del trabajador del conocimiento y de su equipo. *CONTENIDO* 00:00 Presentación 00:20 José Miguel Bolívar (https://optimainfinito.com/) 00:34 Cuentos sin citar a platón (https://sincitaraplaton.wordpr... 00:40 Libro Quién no como (https://bit.ly/3TbGKQf) 00:59 Delegar es muy difícil 02:18 Cómo aplicar el quién no el cómo 02:45 Getting Things Done 03:35 ¿Dónde aparece la creatividad? 04:38 Scrum y conectando puntos (https://conectandopuntos.es/) 05:20 Hotel Nixe Palace (https://www.hotelmallorcanixep... 05:49 Crecimiento exponencial 07:15 Círculo virtuoso 07:55 ¿Cómo se creó el libro? 08:20 Fiverr (www.fiverr.com) *EL LIBRO* (https://bit.ly/3TbGKQf) El libro Quién no como , Who Not How en la versión original en inglés de Dan Sullivan y Benjamin Hardy es una guía práctica para ayudar a las personas a cambiar su enfoque y lograr resultados más efectivos y eficientes en su vida y en su trabajo. En lugar de centrarse en "cómo" hacer algo, el libro propone enfocarse en "quién" puede hacerlo. En otras palabras, en lugar de intentar hacer todo por ti mismo, busca a las personas adecuadas que puedan ayudarte a alcanzar tus metas y objetivos. El libro ofrece consejos y estrategias para identificar y conectar con los "quién" adecuados, cómo delegar tareas y responsabilidades, y cómo crear un equipo de personas que puedan ayudarte a lograr tus metas y objetivos más rápido y con menos esfuerzo. Además, el libro también destaca la importancia de la mentalidad y cómo nuestras creencias y pensamientos pueden limitar o expandir nuestro potencial para el éxito y la felicidad. "Who Not How" es un libro útil para cualquier persona que busque mejorar su capacidad para lograr resultados y trabajar de manera más efectiva con otros. *DAN SULLIVAN* Dan Sullivan es un empresario y autor estadounidense, nacido en 1944 en Illinois. Es el fundador y presidente de Strategic Coach, una organización dedicada a ayudar a empresarios y líderes a maximizar su potencial y alcanzar el éxito a través del coaching y el entrenamiento. Sullivan ha trabajado como coach y asesor de negocios durante más de 40 años y ha asesorado a miles de empresarios y líderes de todo el mundo. Es conocido por su enfoque único en el crecimiento y el éxito empresarial, y ha sido el autor y coautor de varios libros, incluyendo "The Laws of Lifetime Growth", "How the Best Get Better" y "The Great Crossover". *BENJAMIN HARDY* Benjamin Hardy es un escritor y psicólogo organizacional estadounidense, nacido en 1978 en Idaho. Es conocido por su trabajo en la promoción de hábitos y estrategias para el éxito personal y profesional. Hardy es el autor del bestseller "Willpower Doesn't Work" (La fuerza de voluntad no funciona), así como de "Personality Isn't Permanent" (La personalidad no es permanente) y coautor junto a Dan Sullivan de "Who Not How" (Quién, no cómo). Ha escrito artículos para publicaciones como Harvard Business Review, Forbes y Psychology Today. Además, es el fundador y editor en jefe de Big Self School, una plataforma de coaching y educación en línea que tiene como objetivo ayudar a las personas a crear una vida significativa y satisfactoria. * FELIZTIVIDAD: Productividad y salud * "Productividad y Salud" es proyecto creado por el doctor en medicina Javier Rascón Risco y el también doctor en medicina Jose Luis Gómez Palomares, dos reconocidos expertos en productividad y bienestar en España. Javier y José Luis enseñan a las personas a mejorar su productividad y salud, al mismo tiempo reducir el estrés y la ansiedad. Sus distintos canales abordan temas como la gestión del tiempo, la organización personal, la alimentación saludable, el ejercicio físico y la meditación. También incluye herramientas y técnicas prácticas para que las personas puedan implementar en su día a día y mejorar su bienestar general. "Productividad y Salud" es parte del proyecto "Feliztividad" que tiene como objetivo promover el bienestar y la felicidad de las personas a través de diferentes recursos y herramientas en línea, como el canal de YouTube y el podcast "Feliztividad". * EXTRA TAGS * como delegar,quien no como de dan sullivan,dan sullivan y benjamin hardy,quien no como libro,quien no como como delegar,como delegar la regla del quien no como,delegar la regla del quien no como,delegar quien no como,como delegar con la regla del quien no como,delegar aprende con la regla del quien no como,Cómo delegar bien segun dan sullivan,libro de dan sullivan,delega o perece regla del quien y no como,aprende a delegar con la regla del quien y no como
