El Podcast de Gestión de Personas Estrategas
-
- Business
-
Podcast de Estrategas en el que conversamos de todo lo relacionado a este fascinante mundo de la Gestión de Personas.
-
Episodio 173. Oportunidad para diamantes en bruto
En el episodio de hoy, exploramos una poderosa reflexión de Adam Grant sobre el significativo gasto que las empresas incurren en la búsqueda de diamantes ya pulidos. Esta idea nos lleva a cuestionarnos, ¿qué estamos haciendo para identificar y nutrir a los diamantes en bruto? ¡Acompáñanos!
-
Episodio 172. Preguntas sobre desempeño
En este episodio abordamos las inquietudes de Eduardo, un oyente del Podcast. Nos sumergimos en el mundo del desempeño laboral, ofreciendo consejos prácticos sobre cómo dar feedback efectivo para impulsar áreas de mejora identificadas en la evaluación anual y algunas estrategias prácticas
-
Episodio 171: Desafíos - entrevista a Julissa Sánchez
En este episodio conversamos con Julissa Sánchez, HR Strategic Expert, Incaísta sobre los desafíos de este mundo cambiante, las consecuencias si no se abordan dichos desafíos y el rol del líder de Recursos Humanos y sus competencias para poder aportar exitosamente en beneficio de estos cambios.
-
Episodio 170: 5 libros que recomiendo para Gestión del tiempo
En este episodio recomiendo 5 libros para gestión del tiempo: 1. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. 2. Planifica tu futuro. 3. At your Best. 4. El año de las 12 semanas. 5. Las 4 disciplinas de la ejecución. Si quieren más información con gusto me escriben carol@estrategas.com.gt
-
Episodio 169: Delegación - entrevista a David Lloret
En este episodio conversamos sobre delegación con David Lloret, Abogado y economista de Asesoresinquietos.com Abordamos preguntas interesantes como algunos errores habituales en gerentes al momento de delegar, ¿qué y cómo delegar? vemos ejemplos y beneficios de la delegación.
-
Episodio 168: Ley de Pareto aplicada a la Gestión de Personas
En este episodio daremos muchos ejemplos de cómo podemos aplicar la Ley de Pareto, conocida también como Principio 20/80 o Regla de los pocos vitales atribuida a Vilfredo Pareto en distintos procesos de la Gestión del Talento Humano como atracción y selección, compensaciones, capacitación, entre otros.
Customer Reviews
Escalas salariales
Me encanto el episodio Licda. Gordillo, siempre la escucho saludos.