Dostarczaj Wartość

Dostarczaj Wartość

Rozmawiamy o szeroko pojętej inżynierii systemów. W świecie zalewanym przez dane, gdzie brakuje czasu, chcemy pomóc Ci rozwiązywać złożone problemy. Dzielimy się swoimi rozwiązaniami, technikami i konkretnymi przykładami. Celem naszym i naszych gości jest pokazanie Ci, na czym polega piękno dostarczania wartości w praktyce.

  1. 11/27/2024

    Do czego może doprowadzić zły feedback - Strach, a śrubki | Dostarczaj Wartość #50

    Dziś wraz z Tomaszem Niemcem oraz Łukaszem Januszkiem, porozmawiamy o do jakich dziwnych zachowań może doprowadzić zły feedback, oraz co łączy strach i brak śrubki,

    Do czego może doprowadzić zły feedback - Strach, a śrubki | Dostarczaj Wartość #50

  2. 07/31/2024

    Nieoczywiste sposoby niszczenia motywacji oraz karetki na imprezach a prawo wielkich liczb | Dostarczaj Wartość #49

    Dziś wraz z Tomaszem Niemcem oraz Łukaszem Januszkiem, porozmawiamy o demotywowaniu najbardziej zmotywowanych w nieoczywyisty spośób, oraz o tym dlaczego zgodnie z prawem wielkich liczba na imprezach musimy zadbać o karetkę.

    Nieoczywiste sposoby niszczenia motywacji oraz karetki na imprezach a prawo wielkich liczb | Dostarczaj Wartość #49

  3. 05/24/2024

    Niepokupna wartość Lean, a drzewa figowe | Dostarczaj Wartość #48

    Dziś wraz z Łukaszem Januszkiem i Tomaszem Niemcem, porozmawiamy o tym co ma wiersz o drzewie figowym do rozwoju osobistego, oraz o tym, dlaczego w przypadku Lean często zapominamy o innych wartościach niż mierzenie marnotrastwa.

    Niepokupna wartość Lean, a drzewa figowe | Dostarczaj Wartość #48

  4. 04/24/2024

    O roli losu w sukcesie i efekcie Ikea | Dostarczaj Wartość #47

    Dziś wraz z Łukaszem Januszkiem i Tomaszem Niemcem porozmawiamy o roli szczęścia w rozumieniu losu, o tym jak zarządzać nieoznaczonością wynikającą z losu oraz o znaczeniu efektu IKEA - jak nam może pomóc lub zaszkodzić.

    O roli losu w sukcesie i efekcie Ikea | Dostarczaj Wartość #47

  5. 03/20/2024

    Quo Vadis Dostarczaj Wartość | Dostarczaj Wartość #46

    Dzisiaj wraz z Łukaszem Januszkiem skupiamy się na analizie samego podcastu DW i wyciągamy wnioski - dokąd idziemy, jak adaptować się do otoczenia, czemu nie da się trafić od razu i że trochę zmieniamy formę, pozostając bez zmian dla tych, którzy już lubią nas słuchać.

    Quo Vadis Dostarczaj Wartość | Dostarczaj Wartość #46

  6. 12/11/2023

    Dlaczego jesteśmy fatalni w komunikacji wprost? | Dostarczaj Wartość #45

    Dzisiaj wraz z Łukaszem Januszkiem porozmawiamy sobie o dlaczego staramy się być fatalni w komunikacji wprost i o tym dlaczego komunikacja bezpośrednia nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Najprostsza sytuacja. Żona lub mąż pyta Cie jak było w pracy? Zamiast odpowiedzieć prawdę mówisz, że dobrze.  Często zamiast powiedzieć prosto z mostu i powiedzieć jaką mamy intencje, opakowujemy to w różne ozdobniki, sarkazm, ironie lub omijamy temat.  Czemu tak robimy? Czy to wynika w wcześniej wspomnianej fatalności w komunikacji wprost, czy jest to coś bardziej skompikowanego?  A w drugiej części - Just One More Thing: * Bartek => chat gtp i now rzeczywistość w zakresie edukacji. * Łukasz => Co ma gotowanie wspólnego z shu ha ri.

    Dlaczego jesteśmy fatalni w komunikacji wprost? | Dostarczaj Wartość #45

  7. 07/31/2023

    Czy nagradzanie wysokowydajnych i toksycznych pracowników to sposób na zabicie kultury organizacyjnej? | Dostarczaj Wartość #44

    Dzisiaj wraz z Tomaszem Niemcem i Łukaszem Januszkiem porozmawiamy sobie o zabijaniu kultury organizacyjnej, poprzez nagradzanie toksycznych zachowań wysokowydajnych ludzi. Wyobraź sobie sytuację, że w Twojej firmie mówi się o dbaniu o samopoczucie pracownika, a awans dostają ludzie, którzy wyżywają się na innych, idą po trupach do celu. Dla Ciebie to prawdopodobnie jest toksyczne zachowanie, które z biegiem czasu zauważasz regularnie. Co w tej sytuacji robisz? Czym są zachowania toksyczne oraz w jaki sposób wpływają na kulturę organizacyjną firmy? W drugiej części - Just One More Thing: * Tomasz => o budowaniu topologii zespołów - Książka  * Bartek =>  O modelach i manipulowaniu ludźmi * Łukasz => Intencja, a efekt

    Czy nagradzanie wysokowydajnych i toksycznych pracowników to sposób na zabicie kultury organizacyjnej? | Dostarczaj Wartość #44

  8. 03/29/2023

    Czy sztuczna inteligencja marzy o elektronicznych żółwiach? - o AI, etyce, prawie, możliwościach | Dostarczaj Wartość #43

    Dzisiaj wraz z Łukaszem Januszkiem, porozmawiamy sobie o aktualnym stanie sztucznej inteligencji z różnych stron: prawnej, etycznej, możliwości, problemów. W czym ważne jest to, że żadne z nas przyszłości przewidzieć nie umie ;-). W części pierwszej został wspomniany  artykuł o naruszeniu prawa autorskiego. W drugiej części - Just one more thing: * Bartek opowie o productivity oraz automatyzacji * Łukasz o budowania trwałych relacji.

    Czy sztuczna inteligencja marzy o elektronicznych żółwiach? - o AI, etyce, prawie, możliwościach | Dostarczaj Wartość #43
See All (50)

About

Rozmawiamy o szeroko pojętej inżynierii systemów. W świecie zalewanym przez dane, gdzie brakuje czasu, chcemy pomóc Ci rozwiązywać złożone problemy. Dzielimy się swoimi rozwiązaniami, technikami i konkretnymi przykładami. Celem naszym i naszych gości jest pokazanie Ci, na czym polega piękno dostarczania wartości w praktyce.

Information

  • Creator
    Dostarczaj Wartość
  • Years Active
    2018 - 2024
  • Episodes
    50
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Dostarczaj Wartość
  • Show Website
    Dostarczaj Wartość