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  1. La Centrale : de la marketplace auto à la plateforme d'agents IA avec Bedrock AgentCore

    May 29

    La Centrale : de la marketplace auto à la plateforme d'agents IA avec Bedrock AgentCore

    Dans cet épisode, Thomas Berger, CTO de La Centrale, et Fabien Roussel, Head of Architecture, partagent leur parcours de construction d'une plateforme d'agents IA pour transformer l'expérience d’achat et vente automobile. Partant d'un premier assistant conversationnel en 2024 basé sur les OpenAI Assistants, ils ont migré vers Amazon Bedrock, puis vers une architecture moderne utilisant AgentCore et le framework Strands Agents. L'épisode détaille les choix techniques : utilisation de Bedrock Converse API, stockage du contexte dans DynamoDB, externalisation des configurations d'agents dans S3, puis migration vers AgentCore Runtime, AgentCore Memory et AgentCore Gateway pour la gestion des outils MCP. Les invités expliquent comment cette plateforme leur permet maintenant de déployer deux à trois cas d'usage par mois, avec neuf use cases livrés au premier trimestre 2026. Au-delà de la technique, la discussion aborde la transformation métier d'une marketplace : passer, via des agents IA, d'une recherche par filtres à une recherche par intention en langage naturel, générer des descriptions d'annonces automatiquement, et fournir aux vendeurs professionnels des recommandations d'actions concrètes basées sur l'analyse du marché. Thomas partage également sa vision du futur des marketplaces, où les API et les protocoles comme MCP pourraient devenir l'interface principale pour des agents personnels.

    51 min
  2. AXA : l'IA agentique au service du développement logiciel

    May 15

    AXA : l'IA agentique au service du développement logiciel

    Dans cet épisode enregistré au Summit AWS Paris, Tanguy Combe, Lead Engineering Product Manager chez AXA Digital Commercial Platform, partage le retour d'expérience de son équipe de 70 personnes sur l'utilisation des agents IA dans le cycle de développement logiciel. AXA DCP, spécialisée dans le calcul de risque pour l'assurance, a progressivement adopté ces outils : d'abord un LLM local avec LM Studio et le plugin Continue, puis CodeWhisperer, Amazon Q Developer, et aujourd'hui Kiro. Tanguy détaille comment les agents interviennent à chaque étape du SDLC : brainstorming, rédaction de user stories, prototypage rapide pour valider des hypothèses avec les utilisateurs, génération de code en TDD, property-based testing, jusqu'à la maintenance et le diagnostic d'incidents. Il insiste sur les garde-fous indispensables : code review systématique par des humains, review des prompts pour comprendre le cheminement de pensée des agents, interdiction du accept all, et obligation pour les développeurs juniors d'expliquer le code généré lors des pull request reviews. La discussion couvre aussi la gestion de la fenêtre de contexte avec les steering rules et powers de Kiro, la mise en place d'une power factory partagée entre tous les développeurs, l'orchestration de plusieurs agents spécialisés via Kiro CLI et des workflows SpecKit, le contrôle des coûts en tokens intégré au FinOps, et les métriques DORA pour mesurer l'efficacité. Tanguy partage sa vision du nouveau rôle du développeur : moins d'écriture de code, plus de supervision d'agents, de compréhension du métier et de contrôle qualité.

    47 min
  3. Les talents du numérique : attirer, former, diversifier

    Apr 29

    Les talents du numérique : attirer, former, diversifier

    Un mercredi sur deux, c'est le volet Women in Tech, diversité, équité et inclusion. Cette semaine, je reçois Rémi Ferrand, délégué général de Talents du Numérique, une association qui fête ses 20 ans et qui œuvre à développer l'attractivité des formations menant aux métiers du numérique. Créée par Numeum et le CIGREF d'un côté, et par l'enseignement supérieur (écoles d'ingénieurs, universités, CFA) de l'autre, l'association est à la jonction de trois mondes qui se parlent peu : les entreprises, la formation et les pouvoirs publics. Rémi détaille le travail de fond mené dans les commissions (éducation, post-bac, compétences, communication) pour produire des notes et recommandations à destination du ministère de l'Éducation nationale et des parlementaires. Nous parlons de la pénurie de talents, du faible pourcentage de femmes dans les formations techniques (10 à 20 %), et des victoires obtenues : la création de l'enseignement de spécialité NSI en première et terminale, du SNT en seconde, et surtout du CAPES et de l'agrégation d'informatique qui font enfin de l'informatique une discipline à part entière. Rémi présente aussi le programme Tech pour Toutes, financé dans le cadre de France 2030, qui vise à accompagner 20 000 jeunes femmes vers les métiers du numérique du lycée jusqu'à l'insertion professionnelle, ainsi que la plateforme Destination Numérique pour aider les jeunes à s'orienter. Un échange riche sur les 80 métiers du numérique, l'importance des soft skills, et les chantiers politiques à venir en vue des élections présidentielles.

    35 min

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