Buduj značku Petr Schwank
-
- Business
Jak vybudujete značku, kterou zákazníci zbožňují? Poslouchejte příběhy českých podnikatelů z firem, které jsou na tom stejně jako vy. Oddané svému řemeslu. Jak přemýšlí? Co je inspiruje? Jakých chyb se ve svém podnikání dopustili? Jak se jim povedlo přežít v extrémně náročném prostředí byznysu? Podcast Buduj značku vám pomáhá na vaší byznysové cestě. Rozhovory moderuje Petr Schwank z podcastového vydavatelství EP Events and Production.
-
Jirka Souček: I ti nejlepší obchodníci se bojí. Jak strach ovlivňuje jejich výsledky a co s tím?
Jirka Souček je zkušený mentor s 20 lety praxe z byznysového a terapeutického prostředí. Zkušenosti z těchto oblastí propojil a v roce 2014 založil projekt https://jirkasoucek.cz, kde prostřednictvím prožitkových workshopů učí obchodníky překonávat strach z telefonátů, schůzek, prezentací a veřejného vystupování.
Jak Jirka s oblibou říká: „Když vás ovládne strach, obchodní dovednosti jdou stranou.“ Umět pracovat se svým strachem je jako položit základní desku, na které pak teprve můžete začít stavět.
V podcastu Jirka odhalí konkrétní techniky, díky kterým jsou obchodníci jistější, efektivnější a dosahují lepších prodejních výsledků. Kromě toho probereme jeho neobvyklou cestu k obchodu, která mu dnes umožňuje předávat klientům neocenitelné know - how.
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jirisoucek20/
Instagram - https://www.instagram.com/jirkasoucek.cz/
Facebook - https://www.facebook.com/jsoucek1 -
Jaké osobnostní typy potkáte ve vašem týmu?
Soňa Nedomová vlastní a vede české a slovenské zastoupení Thomas International. V této společnosti působila od poloviny devadesátých let do roku 2007 jako konzultantka a lektorka, následně se na 10 let osamostatnila. Nakonec se v roce 2018 do Thomas International vrátila a české a slovenské zastoupení odkoupila. Klíčovým produktem Thomas International je online diagnostika pracovních kompetencí a jejich rozvoj.
-
Silnou osobní značku můžeš vybudovat i v korporátu! - Kateřina Dudášová, Jiří Kastner
Dnes nás čeká informacemi nabitých 40 minut se dvěma hosty, se kterými se ponoříme do vod komunikace a budování brandu a vizí. Dotkneme se budování silné a zdravé osobní i korporátní značky skrze interní a externí komunikaci na mnoha úrovních.
Kateřina Dudášová je expertkou na poli komunikace u velkých hráčů. Působila například v DIRECT pojišťovně, v Plzeňském Prazdroji, a posledních několik let hájí barvy ČSOB na pozici Communication Manager.
Jiří Kastner od roku 1999 spolupracuje s vrcholovými manažery, podnikateli, sportovci a firemní týmy. Klíčem jeho úspěchu u klientů je důraz na profimindset a netradiční styl rozvoje osobnosti. -
Jak pracovat s generačními rozdíly v pracovních týmech?
Soňa Nedomová vlastní a vede české a slovenské zastoupení Thomas International. V této společnosti působila od poloviny devadesátých let do roku 2007 jako konzultantka a lektorka, následně se na 10 let osamostatnila. Nakonec se v roce 2018 do Thomas International vrátila a české a slovenské zastoupení odkoupila. Klíčovým produktem Thomas International je online diagnostika pracovních kompetencí a jejich rozvoj.
-
Eugenie Stefanská: Kvalita naší služby stojí na tom, jak kvalitní tým vytvoříme.
I brigádník musí vědět, že je pro nás důležitý a není jen do počtu. Lepší výkon odvedete, když máte ke komunitě uvnitř agentury vybudovaný vztah, říká Eugenie Stefanská, zakladatelka a CEO agentury THALEA, která zajišťuje personál na eventy i běžný gastro provoz.
Eugenie v THALEA klade důraz právě na špičkový servis, pečlivý výběr a školení personálu a budování silné komunity napříč všemi spolupracovníky. -
Julie Veselá: v DNA naší firmy je pomáhat lidem se zdravotním postižením uplatnit se na trhu práce
V dnešním rozhovoru usedla do křesla pro hosta Julie Veselá, ředitelka společnosti 2P SERVIS. Hovoříme o historii firmy, jejích zakladatelích a klíčových milnících, které ovlivnily růst této společnosti. Julie se podělila o přístup k výběru materiálů, požadavky zákazníků na pracovní oděvy a důraz na kvalitu a inovace.
2P SERVIS je společnost specializující se na výrobu zdravotnických oděvů, obuvi a řady textilních doplňků. Firma se pyšní nejen vysokou kvalitou svých výrobků, ale také sociálním přesahem – velký podíl zaměstnanců tvoří osoby s různými zdravotními handicapy.