Konsten att samverka Podcast

Länka Consulting
  • 0.0 (0)
  • Society & Culture
  • Updated Bimonthly

Konsten att samverka är en podcast från Länka Consulting, ett konsultföretag som sedan många år tillbaka utforskar samverkan som arbetssätt. Vi arbetar med olika delar av samhället, på olika nivåer och med olika typer av aktörer. Detta ger oss förståelse för att interaktion och kombination mellan sektorer, discipliner, sakfrågor, och geografiska kontexter är helt avgörande för att ta tillvara resurser och potential i samhället. I den här podcasten kommer vi prata om olika perspektiv på samverkan och hur vi kan stärka våra samverkansförmågor. Vi rör oss mellan teori och praktik, mellan olika discipliner och för samtal med forskare, experter och praktiker från olika delar av världen. Vi hoppas att kunna inspirera och sprida kunskap om hur vi praktiskt kan lyckas i samverkan.

  1. Sep 14

    102. Arbetssätt som fungerar i komplexitet – med Lars Wahlberg

    I det här avsnittet pratar Anna Zingmark och Anna Hedman Jernberg med Lars Wahlberg, biträdande regionpolischef för polisregion Nord. Samtalet handlar om samverkan kopplat till brottsbekämpning och arbetssätt för att arbeta i komplexitet. Samtalet kretsar bland annat kring Polismyndighetens inspirerande sätt att arbeta proaktivt, där problemet behöver vara i centrum och där många aktörer behöver agera tillsammans. Samtalet handlar om: ∘ Komplexitet utifrån det oförutsägbara och hur smartphones intåg har varit en gamechanger kopplat till brottslighet ∘ Ett informationsdrivet arbetssätt för att kunna förebygga och förhindra brottslighet ∘ Storskaligt samarbete internt inom polismyndigheten men också viktig samverkan med andra myndigheter, företag och civilsamhället ∘ Arbetssätt med problemen i centrum istället för byråkratin i centrum ∘ Vikten av att bli mer proaktiva, försvåra och förhindra och förebygga brott ∘ Förmågan till samarbete och att se sig själv som del i ett system som viktig kompetens för polisen idag ∘ Relationer som fundamentala och något som gör systematisk skillnad ∘ Att plocka in andra perspektiv såsom forskning för att utveckla arbetssätt

    102. Arbetssätt som fungerar i komplexitet – med Lars Wahlberg

  2. Aug 19

    101. Från ord till handling – med Sandra Olofsson

    Mötesplatser i ”mellanrummet” är centrala för att aktörer ska kunna mötas, skapa tillit och agera utifrån en större helhet. I det här avsnittet samtalar Anna Zingmark med Sandra Olofsson, Community manager på Samverket som är en samverkans- och innovationsarena i Östersund för offentlig sektor. På Samverket möts organisationer för att utforska samhällsutmaningar, lära av varandra och tillsammans testa nya sätt att agera. Vi kommer bland annat in på teman såsom: - vikten av neutrala mötesplatser som Samverket där olika organisationer och personer kan mötas kring samhällsfrågor - behovet inom offentlig sektor att kunna bolla frågor mellan organisationer - värden som uppstår på individ-, grupp- och organisationsnivå - vikten av öppna inbjudningar där alla får komma och diskutera en fråga och att mötas som människor i en ”hemmiljö” - lägereldssamtal som metod - omvänt mentorskap som skapar helt nya perspektiv - rollen i att vara facilitator och community manager - vikten av lyssnandet och nyfikenhet för att ta sig över hinder

    101. Från ord till handling – med Sandra Olofsson

  3. Jun 21

    100. Klurigheter i samverkan – det som ingen kan lösa själv

    Podden firar 100 avsnitt! Det firar vi genom att lyfta det som ofta nämns av samverkansledare vi har träffat som särskilt ”klurigt” i samverkan. Alltså det som är svårt, jobbigt och som vi aldrig riktigt kan hitta några enkla svar på. Du kan därför inte heller förvänta dig några enkla svar av det här samtalet – men du kan lyssna till ett resonerande, där olika perspektiv ryms. Och det, i sig, är väl ett slags svar? Det är Anna Hedman Jernberg, Anna Zingmark och Karoline Bottheim som samtalar om bland annat: - Rollen som samverkansledare – det utmanande i att växla mellan roller – som expertrollen och facilitatorsrollen, men också systemarkitektsrollen - Hur dynamiken mellan oss lockar fram våra beteenden och problemet med att bli för engagerad i frågeställningen som vi arbetar med - Svårigheten att bryta mönster på möten och att förankra nya insikter - 40-20-40 modellen och Brinkerhoffs ”High Impact Learning” - Allt är i process, hela tiden: Hur kontexten vi befinner oss i och vi själva med våra personliga processer är i ständig växelverkan - Betydelsen av lärande möten och varför det är så svårt – och så viktigt – att prioritera dessa - Det mellanmänskliga, det mänskliga, det som samverkan och våra samhällsfrågor inte klarar sig utan Trevlig lyssning!

    100. Klurigheter i samverkan – det som ingen kan lösa själv

  4. May 26

    99. Dialog i komplexa samhällsfrågor – med Martin Westin

    Martin Westin forskar på SLU (Sveriges Lantbruksuniversitet) med fokus på dialog och samverkansprocesser i komplex samhällsplanering. Martin har stor erfarenhet av dialoger där det finns stora motsättningar som behöver hanteras. Vårt samtal kretsar kring dialogens betydelse och förutsättningar för äkta dialog – men också kring vad som krävs för att dialogen ska få en påverkan i det större systemet. Vi kommer bland annat in på följande teman: - Komplexa samhällsfrågor kräver stor systemförståelse - Vikten av särskilda forum för äkta dialoger med medveten facilitering i frågor som skapar debatt i det offentliga samtalet - Kunskap om systemet blir central för att delaktigheten i medborgardialoger ska bli meningsfull – en utmaning och en viktig uppgift - Framgångsfaktorer i dialogprocesser där perspektiven krockar - Demokrati är både samarbete och konflikt. Det svåra skiftet mellan att kunna samarbeta och ha respekt för oenighet - Drivers för polarisering - Hoppfulla företeelser i Sverige idag: Medborgarråd som genomförs i klimatfrågan på både nationell och lokal nivå - Det är kontextuellt hur människor agerar i dialog – någon som agerar destruktivt i en kontext kan agera konstruktivt i en annan kontext - Flernivåstyrning – behovet av gränsgångare både horisontellt och vertikalt - Martins forskning framåt för att utveckla verktyg för praktiken: Relationen mellan makt- och förtroendedynamik i samverkan För den som blev nyfiken på Martins studie om vindkraftsetablering tipsar vi om SKRs (Sveriges Kommuner och Regioners) podcast ”Demokratiresan”, avsnitt 175: Vindkraftsetablering ur ett lokaldemokratiskt perspektiv". Andra avsnitt i vår podd som kan vara intressanta om du vill lyssna vidare är: - Avsnitt 85: Hur kan vi prata med varandra när vi sitter i elden? – med Martin Sande - Avsnitt 76: Vi behöver alla vinna i våra samarbeten – med Christina Frimodig - Avsnitt 49: Gränsgångare och deras osynliga magi – med Heiti Ernits och Carola Samuelsson

    99. Dialog i komplexa samhällsfrågor – med Martin Westin

  5. Apr 23

    98. ”The whole is bigger than the sum of the parts” – med Jody Hoffer Gittell

    Sedan många år tillbaka är Jody Hoffer Gittells forskning om ”relationell koordinering” en viktig inspirationskälla för oss på Länka. Redan i avsnitt 20 av vår podcast kan du höra oss prata om hennes mycket användbara teorier och forskning. Kanske är det följande som gör att denna ansats känns så otroligt meningsfull: Relationell koordinering tar avstamp i vår djupt relationella verklighet och kombinerar detta med praktiska sätt att utveckla våra relationer. Både utgångspunkten och de praktiska metoderna är något vi verkligen kan behöva i vår tid. I detta avsnitt pratar Karoline med Jody om Betydelsen av relationer i dagens samhälle, och vad relationell koordinering är Hur ett relationellt tänkande och tillvägagångssätt är det rätta svaret när vi möter en värld av ömsesidiga beroenden, där vi alla hänger ihop och påverkar varandra: ”I cannot get what I want if you don’t get what you want” Betydelsen av djupt lyssnande och nyfikenhet på den andre och på det som är annorlunda Att rollen som samverkansledare är viktig – men att det också krävs en medveten organisatorisk design och strukturer som stöttar samverkansledarens arbete Det vi alla behöver lära oss: Att BÅDE vara (och hållas) ansvariga för min egen del OCH för helheten (shared accountability) Den filosofiska dimensionen: Relationell ontologi – verkligheten är relationell, och arbetar vi utan att ta hänsyn till det, skapar vi kris efter kris Trevlig lyssning! Om du vill läsa mer djupgående om Hoffer Gittells forskning och praktiska tips, rekommenderar vi hennes bok ”Transforming Relationships for High Performance. The Power of Relational Coordination” (2016) Blev du nyfiken på RCC – Realtional Coordination Collaborative, hittar du mer information här https://heller.brandeis.edu/relational-coordination/index.html Här kan du läsa mer om aktuell forskning och få tillgång till en RCC Toolbox och annat material https://heller.brandeis.edu/relational-coordination/resources/index.html Vill du följa med till Oslo i november 2026 för en ”Roundtable” på temat ”Leadership for Systems Change”, läs mer och anmäl dig här https://heller.brandeis.edu/relational-coordination/roundtables/roundtable-2026.html#!event-register/2026/11/12/creating-systems-change-how-relationships-can-tackle-complexity-within-and-across-sectors

    98. ”The whole is bigger than the sum of the parts” – med Jody Hoffer Gittell

  6. Mar 19

    97. Samverkan för ett starkt Europa - med Eugenia Kazamaki Ottersten

    I det här avsnittet pratar vi med Eugenia Kazamaki Ottersten, som under många år varit chef på European Investment Bank, EIB. EIB är en ”policybank” som stöttar både offentliga och privata investeringar i Europa. Banken grundades 1958 för att stötta regional utveckling och för att implementera EU:s politik och prioriteringar och är ett bra exempel på hur komplext och mångsidigt det är att ta ett helhetsgrepp kring Europas utveckling. För att lyckas krävs mycket samverkan – mellan länder, regioner, samhällsområden, yrkesgrupper. Eugenia berättar om intressanta lärdomar och perspektiv som stärkts i henne genom att så länge ha arbetat i ett så samverkansintensivt sammanhang. Vi pratar bland annat om - Rikedomen som skapas genom att arbeta tillsammans i Europa – ”Ett starkt EU är mycket bättre än ett par starka länder” - Att ingen kan göra allt – betydelsen av att våga prioritera och nischa sig på vissa platser, utifrån ett europeiskt helhetsperspektiv - Hur viktigt det är att främja interaktioner mellan aktörer och förstå hur allt hänger ihop, som tex arbetsmarknad, sysselsättning, företagande, skola och utbildning, för att kunna se nya möjligheter - Vikten av gemensamma mål och att ha gemensamma processer - Vad man kan lära sig av att röra sig i en multinationell miljö med kollegor från olika länder Eugenia återkommer i samtalet till vikten av samverkan: ”Jobbar vi tillsammans och samverkar så är vi mycket starkare, det är bara så”. Trevlig lyssning!

    97. Samverkan för ett starkt Europa - med Eugenia Kazamaki Ottersten

  7. Feb 26

    96. Språkspel

    I det här avsnittet pratar vi om begreppet ”språkspel” – ett begrepp vi använder oss en del av när vi pratar om kommunikation och mellanmänsklig interaktion. Språkspel var ett centralt begrepp i filosofen Ludwig Wittgensteins tänkande. Han menade att språket vi använder och hur vi pratar om något påverkar verkligheten vi ser och vad som är möjligt i den. Språket är inbäddat i sammanhang och livsformer. Vi pratar bland annat om - begreppets bakgrund och betydelse - exempel på språkspel i olika situationer, sammanhang och samhällsfrågor - hur språket vi använder oss av gör något med oss - om språkspelen är gynnsamma eller icke gynnsamma - möten mellan olika språkspel i samverkan - attraktiva och mindre attraktiva språkspel - hur vi kan bryta språkliga mönster för förnyelse och kreativitet Trevlig lyssning!

    96. Språkspel

  8. Jan 16

    95. Collaborating with the Enemy – med Adam Kahane

    I detta avsnitt gästas vi av Adam Kahane, författare till boken Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust. Adams arbete har under många år varit en viktig inspirationskälla för oss. Hans omfattande erfarenheter av att arbeta med komplexa samhällsutmaningar och samverkan i olika delar av världen, i kombination med hans förmåga att formulera centrala insikter på ett tillgängligt sätt, gör hans böcker till självklar läsning för många som leder samverkansprocesser. Adam har nyligen reviderat och vidareutvecklat Collaborating with the Enemy. I samtalet fördjupar vi oss i flera av de lärdomar och perspektiv som har lett fram till viktiga förändringar i den nya utgåvan. Här kan du läsa mer om Adam Kahanes arbete: https://reospartners.com/our-people/adam-kahane Några av teman som vi tar upp i det här avsnittet: • Skillnaden mellan “conventional collaboration” och “stretch collaboration” och vad som krävs vid arbete med hög komplexitet • Att omfamna både konflikt och relation • Modet att vara villig att förändra sig själv • Att experimentera sig fram och ta steg för steg i osäkra sammanhang • Tidsparadoxen i samverkan: ”vi har inte tid att samverka eftersom vi är upptagna med att hantera kriser som uppstår när vi inte har samverkat” • “Co-existence” kontra “co-habitation”: hur kan vi faktiskt leva och verka tillsammans

    95. Collaborating with the Enemy – med Adam Kahane
See All (101)

About

Konsten att samverka är en podcast från Länka Consulting, ett konsultföretag som sedan många år tillbaka utforskar samverkan som arbetssätt. Vi arbetar med olika delar av samhället, på olika nivåer och med olika typer av aktörer. Detta ger oss förståelse för att interaktion och kombination mellan sektorer, discipliner, sakfrågor, och geografiska kontexter är helt avgörande för att ta tillvara resurser och potential i samhället. I den här podcasten kommer vi prata om olika perspektiv på samverkan och hur vi kan stärka våra samverkansförmågor. Vi rör oss mellan teori och praktik, mellan olika discipliner och för samtal med forskare, experter och praktiker från olika delar av världen. Vi hoppas att kunna inspirera och sprida kunskap om hur vi praktiskt kan lyckas i samverkan.

Information

  • Creator
    Länka Consulting
  • Years Active
    2019 - 2026
  • Episodes
    101
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © All rights reserved
  • Show Website
    Konsten att samverka Podcast

You Might Also Like