Murakamy Podcast

Murakamy

Wie gestaltet man ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen? Wie kann ein Wirtschaften gelingen, das Profit, Umwelt und Menschen in Einklang bringt? Wie überfordert man sich bei dem Versuch, etwas zu bewirken, nicht ständig selbst? Marco sucht im Gespräch mit CEOs, Gründer:innen und Expert:innen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten Antworten auf die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Er versucht dabei herauszufinden, wie man ein bedeutungsvolles Leben voller Gelassenheit führt. Marco Alberti ist Unternehmensphilosoph und Gründer von Murakamy. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Leadership durch strahlkräftige Visionen, sinnvolle Strategien und die richtigen Ziele.

  1. #136 Wolf Lotter, was hilft gegen die Angst vor Veränderung?

    4d ago

    #136 Wolf Lotter, was hilft gegen die Angst vor Veränderung?

    Warum scheitert Veränderung so oft – obwohl alle wissen, dass sie nötig ist? Mit Wolf Lotter, Mitgründer der brand eins und Autor von „Echt“ sowie „Digital erwachsen“, geht es um die unbequemen Fragen hinter Transformation, Digitalisierung und wirtschaftlichem Wandel. Ein Gespräch über Selbsttäuschung, Verantwortung und die Kunst, Zukunft nicht mit Planung zu verwechseln. Wir sprechen darüber, warum Unternehmen und Gesellschaften so schwer loslassen können, weshalb Effizienz oft mit Fortschritt verwechselt wird und welche Rolle KI tatsächlich spielt. Außerdem geht es um das „Echte“ in einer digitalen Welt, den Wert von Entscheidungen und die Frage, wie Menschen und Organisationen erwachsener mit Unsicherheit umgehen können. 🎙️ Themen dieser Folge: Warum Transformation nicht planbar, aber gestaltbar ist Effizienz versus Effektivität in Unternehmen Die Angst vor Verlust als Veränderungsbremse Was KI kann – und was sie nicht kann Warum echte Wertschöpfung Aufmerksamkeit und Verantwortung braucht Die Bedeutung von Widerspruch und Renitenz in Organisationen Was in Zukunft noch als „echt“ gilt 🔗 Weiterführende Links: Website von Wolf Lotter Bücher von Wolf Lotter Wolf Lotter auf LinkedIn Georg Franck – Ökonomie der Aufmerksamkeit Hannah Arendt – Vita activa oder Vom tätigen Leben Peter F. Drucker – Die postkapitalistische Gesellschaft Alvin Toffler – Der Zukunftsschock

    1h 26m
  2. #135 Wie verändert KI die Strategieentwicklung, Prof. Jürgen Weigand?

    Jun 11

    #135 Wie verändert KI die Strategieentwicklung, Prof. Jürgen Weigand?

    Strategie beginnt nicht mit einem schönen Zielbild, sondern mit harten Entscheidungen. Prof. Dr. Jürgen Weigand von der WHU erklärt, was Strategie von Hoffnung, Wunschdenken und Taktik unterscheidet. Und warum viele Unternehmen genau an dieser Stelle schon Unklarheit produzieren. In der Folge geht es um Strategiearbeit unter Unsicherheit, um Zielkonflikte, Wettbewerbsdruck und die Frage, wie künstliche Intelligenz strategische Entscheidungen verändert. Besonders relevant wird es dort, wo Wettbewerber bereits mit eigenen Modellen arbeiten – und Unternehmen ohne diese Fähigkeit ins Hintertreffen geraten. 🎙️ Themen dieser Folge: Was Strategie wirklich bedeutet und wo der Begriff oft verwässert Warum Ziele, Wünsche und Hoffnung keine Strategie ersetzen Wie ein belastbarer Strategieprozess heute aussehen kann Warum langfristige Planung bei hoher Veränderungsgeschwindigkeit schwierig wird Welche Rolle Wettbewerb, Kundennutzen und Zukunftsbilder spielen Wo datengetriebene Entscheidungen im Management an Grenzen stoßen Wie KI zum strategischen Vorteil oder Nachteil werden kann 🔗 Weiterführende Links: Prof. Dr. Jürgen Weigand an der WHU Jürgen Weigand auf LinkedIn Hoffnung ist keine Strategie 🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über Murakamy Marco Alberti auf LinkedIn

    1h 12m
  3. #134 Kann man Führung managen und Manager führen, Dr. Judith Muster?

    May 28

    #134 Kann man Führung managen und Manager führen, Dr. Judith Muster?

    Organisationen wollen klar steuern, aber genau daran scheitern sie oft. Mit Dr. Judith Muster geht es darum, warum Arbeitsteilung Komplexität erzeugt, warum Führung nicht einfach Hierarchie ist und weshalb die perfekte Organisation eine Illusion bleibt. Judith Muster zeigt, wie brauchbare Illegalität, informale Kultur und lokale Rationalitäten den Alltag in Unternehmen prägen. Und sie diskutiert, was passiert, wenn KI Kommunikation, Entscheidungen und Führung verändert – bis hin zur Frage, ob Maschinen irgendwann die besseren Führungskräfte sein könnten. 🎙️ Themen dieser Folge: Warum Organisationen nie so funktionieren, wie sie auf dem Papier aussehen Weshalb Arbeitsteilung automatisch Konflikte und lokale Rationalitäten erzeugt Der Unterschied zwischen Hierarchie, Führung und Management Wie informale Kultur Prozesse ergänzt, bricht oder überhaupt erst möglich macht Warum brauchbare Illegalität für Organisationen funktional sein kann Welche Rolle KI künftig in Kommunikation und Entscheidungsfindung spielen könnte Wie Unternehmen Wandel erkennen, ohne sich selbst zu überfordern 🔗 Weiterführende Links: Dr. Judith Muster auf LinkedIn Dr. Judith Muster bei Metaplan Buch: Führung managen Buch: Die Humanisierung der Organisation 🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über Murakamy Marco Alberti auf LinkedIn

    1h 37m
  4. #133 Wie denkt ein Think Tank das Übermorgen, Prof. Nikolaus Lang?

    May 14

    #133 Wie denkt ein Think Tank das Übermorgen, Prof. Nikolaus Lang?

    Wie denkt jemand über die Welt von morgen, dessen Job genau das ist? Prof. Nikolaus Lang entwickelt beim BCG Henderson Institute Szenarien für Europas Zukunft — von Verteidigungstechnologien über Klimarisiken bis zur geopolitischen Macht von KI. In dieser Folge geht es um die Frage, wie Europa wieder strategischer denken kann und warum Resilienz plötzlich wichtiger wird als Effizienz. Marco Alberti spricht mit Prof. Dr. Nikolaus Lang über die neuen globalen Machtverschiebungen, die Rolle europäischer Unternehmen und darüber, warum viele alte Gewissheiten nicht mehr tragen. Es geht um technologische Souveränität, wirtschaftliche Kipppunkte und die Frage, wie Führung aussieht, wenn die Welt gleichzeitig unsicherer und schneller wird. 🎙️ Themen dieser Folge: Warum Europa beim Thema Verteidigungstechnologie unterschätzt wirdWas CEOs aus geopolitischen Krisen konkret lernen müssenWie KI neue globale Machtzentren verschiebtWarum Resilienz heute wichtiger wird als maximale EffizienzWelche Risiken der Klimawandel für Finanzsysteme erzeugtWie Pensionsreformen Europas Wachstum beeinflussen könntenWelche Denkfehler Europas Zukunft aktuell bremsen🔗 Weiterführende Links: The Defense Technology FrontierOld Continent, New GrowthClimate Change May Trigger Financial Tipping PointsHow Europe’s CEOs Are Winning with Quiet ResilienceHow CEOs Can Navigate the New Geopolitics of GenAIThomas L. Friedman – The World is FlatFrancis Fukuyama – The End of History and the Last Man🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über MurakamyMarco Alberti auf LinkedIn

    1h 16m
  5. #132 Was kommt nach Change-Müdigkeit und digitalem Stress, Dr. David Bausch?

    Apr 30

    #132 Was kommt nach Change-Müdigkeit und digitalem Stress, Dr. David Bausch?

    Wie bleibt Arbeit menschlich, wenn Veränderung zur Dauerbelastung wird? Dr. David Bausch spricht mit Marco über sein Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten“ – und darüber, warum Wissensarbeit, Führung und mentale Gesundheit gerade neu verhandelt werden müssen. Im Zentrum steht die Frage, wie Organisationen mit digitalem Stress, Change-Müdigkeit, KI und wachsender Unsicherheit umgehen können, ohne Menschen zu überfordern. Es geht nicht um New-Work-Parolen, sondern um konkrete Hebel: bessere Entscheidungen, echte Lernräume, reflektierte Führung und eine Kultur, die Arbeit statt bloßer Beschäftigung ermöglicht. 🎙️ Themen dieser Folge: Warum sich vor allem Wissensarbeit gerade stark verändert Digitaler Stress, Entgrenzung und Angst vor Jobverlust durch KI Die „Big Five of Human Work“ als Rahmen für bessere Arbeit Warum Kultur nicht auf Werteplakaten entsteht Führung zwischen Orientierung, Vertrauen und klaren Entscheidungen Lernen als Eigenverantwortung – und als Aufgabe der Organisation Buchempfehlungen zu Entscheidungen, Prägungen und persönlicher Entwicklung 🔗 Weiterführende Links: Dr. David Bausch auf LinkedIn Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten Schnelles Denken, langsames Denken Das Kind in dir muss Heimat finden 🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über Murakamy Marco Alberti auf LinkedIn

    1h 25m
  6. #131 Ist KI eine eigene Wahrnehmungsinstanz, Tim Bohlen?

    Apr 16

    #131 Ist KI eine eigene Wahrnehmungsinstanz, Tim Bohlen?

    KI verändert nicht nur Prozesse, sondern unseren Blick auf die Wirklichkeit. Marco Alberti spricht mit Tim Bohlen über eine These, die hängen bleibt: KI ist keine bloße Technologie, sondern eine eigene Wahrnehmungsinstanz. Daraus entsteht eine neue Frage: Was passiert mit Urteilskraft, Verantwortung und gemeinsamem Denken, wenn Systeme mitdeuten? Im Gespräch geht es um relationale Intelligenz, fragmentierte Öffentlichkeiten und den Preis ständiger Abstraktion. Tim erklärt, warum personalisierte Informationsräume den gemeinsamen Deutungsrahmen schwächen, weshalb Zusammenfassungen oft Tiefe ersetzen und warum es bei KI nicht zuerst um Effizienz, sondern um bessere Entscheidungen gehen sollte. 🎙️ Themen dieser Folge: Warum KI mehr als ein Werkzeug sein kannWie KI Deutungen erzeugt und Realität mitformtWeshalb Agenten Haltung, Kritik und Tonalität brauchenWarum personalisierte Medien gemeinsame Wirklichkeit auflösenWas bei zu viel Abstraktion an Verständnis verloren gehtWarum relationale Intelligenz wichtiger wird als EinzelwissenWeshalb Effektivität vor bloßer Effizienz stehen sollte🔗 Weiterführende Links: relational.oneGemeinsame WirklichkeitDas Rätsel der SchamaninJagen, sammeln, sesshaft werdenThe Edges of the World🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über MurakamyMarco Alberti auf LinkedIn

    1h 25m

  7. Apr 2

    #130 Was sind die spannendsten AI Start-Ups, Dr. Rasmus Rothe (Merantix)?

    KI entscheidet nicht nur über neue Tools, sondern darüber, wo künftig echte Wertschöpfung entsteht. Marco spricht mit Rasmus Rothe, Gründer von Merantix, darüber, warum der eigentliche Kampf nicht bei den Modellen beginnt, sondern bei Daten, Anwendungsschichten und dem Zugang zum Kunden. Die Folge zeigt, was das für Unternehmen, Investor:innen und den Standort Deutschland konkret bedeutet. Es geht um eine unbequeme Frage: Warum ist Europa in der KI-Forschung stark, aber in der Umsetzung oft zu langsam? Rasmus Rothe erklärt, wie KI Venture Capital härter macht, warum viele SaaS-Modelle unter Druck geraten und wieso der größte Hebel in der Automatisierung von Wissensarbeit und Industrie liegt. Gerade jetzt lohnt sich die Folge, weil sie Hype von echter Substanz trennt. 🎙️ Themen dieser Folge: Warum KI die Wertschöpfungskette komplett neu sortiert Woran sich belastbare KI-Substanz bei Startups erkennen lässt Wie KI Venture Capital selektiver und schneller macht Warum Standard-SaaS durch sinkende Entwicklungskosten unter Druck gerät Weshalb Deutschlands Problem vor allem bei der Adoption liegt Wo Europa bei Industrie-KI, Robotik und Healthcare Chancen hat Warum Regulierung ohne unternehmerischen Mut wenig hilft 🔗 Weiterführende Links: Merantix Rasmus Rothe auf LinkedIn Leopold Aschenbrenner – Situational Awareness Podcast – From First Principles 🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über Murakamy Marco Alberti auf LinkedIn

    1h 19m
  8. #129 Was mache ich, wenn mir alles zu viel wird, Prof. Eva Asselmann?

    Mar 19

    #129 Was mache ich, wenn mir alles zu viel wird, Prof. Eva Asselmann?

    Warum fühlt sich das Leben für so viele nach „zu viel“ an – obwohl wir mehr Möglichkeiten haben als je zuvor? In dieser Folge spricht Marco mit Professor Dr. Eva Asselmann über ein Gefühl, das gleichzeitig individuell und zutiefst systemisch ist. Zwischen Beschleunigung und Stillstand, Kontrolle und Kontrollverlust entfaltet sich ein Spannungsfeld, das viele Menschen leise erschöpft – und selten klar benannt wird. Es geht um die Sehnsucht nach Orientierung in einer komplexen Welt. Und um die Erkenntnis, dass nicht mehr Kontrolle, sondern bewusstes Loslassen oft der eigentliche Weg zu Klarheit ist. Eine Folge über innere Balance – jenseits von Perfektion. 🎙️ Themen dieser Folge: Too much als Zeitgeist – warum Überforderung kein Einzelfall ist Beschleunigung & Verdichtung – wie Tempo und Reizflut unser Leben prägen Selbstoptimierung als Falle – wenn Entwicklung in Erschöpfung kippt Maximizer vs. Satisficer – zwei Wege, Entscheidungen zu treffen Kontrolle & Loslassen – was wir wirklich beeinflussen können Soziale Reibung – warum Konflikte unvermeidbar und wertvoll sind Selbstwirksamkeit stärken – kleine Schritte raus aus der Ohnmacht 🔗 Weiterführende Links: Website von Eva Aßelmann Too much: Warum wir Kontrolle suchen – und Kraft im Loslassen finden 🙌 Kontakt & Feedback: Mehr über Murakamy Marco Alberti auf LinkedIn

    1h 23m
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Wie gestaltet man ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen? Wie kann ein Wirtschaften gelingen, das Profit, Umwelt und Menschen in Einklang bringt? Wie überfordert man sich bei dem Versuch, etwas zu bewirken, nicht ständig selbst? Marco sucht im Gespräch mit CEOs, Gründer:innen und Expert:innen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten Antworten auf die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Er versucht dabei herauszufinden, wie man ein bedeutungsvolles Leben voller Gelassenheit führt. Marco Alberti ist Unternehmensphilosoph und Gründer von Murakamy. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Leadership durch strahlkräftige Visionen, sinnvolle Strategien und die richtigen Ziele.

Information

  • Creator
    Murakamy
  • Years Active
    2019 - 2026
  • Episodes
    234
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © All rights reserved
  • Show Website
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