BETONE ORIGINAL

Betone.hu

Felszínes, pörgős médiazaj helyett, jó minőségű, hasznos és értékes tartalom. Nem elvesszük az idődet, hanem értékesebbé tesszük. Ha szereted a minőségi műsorokat, érdekelnek a társadalmi kérdések, a pszichológia, a tudomány, az üzlet, ez a műsorfolyam tetszeni fog. www.betone.hu

  1. 1d ago

    Hogyan érj el cégvezetőként valódi társadalmi hatást? – Horn Péter és Kiss Attila a felelős vezetésről | BETONE BUSINESS

    Mitől lesz egy sikeres üzleti vezetőből valódi filantróp és társadalmi példakép? Mi történik akkor, amikor a vezetői ego helyét átveszi a mentorálás és a másokért való cselekvés belső igénye? A Betone Business különkiadásában Pistyur Veronika a Menedzserek Országos Szövetsége és az E.ON közös „Év Menedzsere a Társadalomért” különdíjasával, Horn Péterrel, a B. Braun Magyarország ügyvezető igazgatójával és a díj átadójával, Kiss Attilával, az E.ON Senior Vice Presidentjével beszélget. Az epizódban szó esik az employer branding fontosságáról, valamint arról, amikor egy vezető ráébred: a korábbi sikereit hozó mikromenedzsment már hátráltatja a szervezet növekedését. Horn Péter igazi filantróp, mesél a Magyar Élelmiszerbank Egyesület társalapításáról, valamint a kortárs magyar és roma képzőművészetet támogató missziójáról, a Horn Collection-ről. Linkek: A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod! Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: Mentorálás és az ego háttérbe szorítása: Hogyan válik egy sikeres menedzser az első évtized után olyan vezetővé, aki már nem a leggyorsabb akar lenni, hanem képes felemelni és motiválni a csapatát? Társadalmi felelősségvállalás mint belső drive: Miért nem csupán marketingeszköz a CSR, és hogyan lehet a munkavállalókat demokratikus szavazással bevonni a támogatandó nemes ügyek kiválasztásába. Filantrópia és láthatóság a művészetben: Horn Péter személyes története a Magyar Élelmiszerbank társalapításától a Horn Collection roma- és kortárs képzőművészeti gyűjteményének menedzseléséig. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  2. 1d ago

    Maria Montessori - Szakított a fekete oktatással és elhozta a szabadságot a tantermekbe

    Hogyan vált egy makacs olasz orvosnő a pedagógia történetének egyik meghatározó szereplőjévé, aki örökre száműzte az addig beváltnak gondolt fizikai fenyítést a tantermekből? A Hatalmas Arcok legújabb epizódja bemutatja Maria Montessori életútját, aki nemcsak az első olasz diplomás nőként küzdött meg a férfiak világával, de módszerével bizonyította: nincs taníthatatlan gyermek. Ismerd meg a nőt, aki saját magánéletét is feláldozta azért, hogy szabadabb és önállóbb jövőt adjon a világ gyermekeinek! Linkek: ⁠A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod!⁠ ⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠ ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Erről lesz szó a műsorban: A "fekete pedagógia" és a poroszos nevelés ellen: Hogyan lázadt fel Montessori a kor kegyetlen, engedelmességet kikényszerítő módszerei ellen egy olyan korban, ahol a gyermekeknek semmilyen joguk nem volt. Az eltitkolt terhesség és a karrier ára: Miért kényszerült Maria Montessori arra, hogy saját kisfiát vidéken, titokban neveltesse fel, miközben orvosként és kutatóként a csúcsra tört? A Casa dei Bambini forradalma: Hogyan bizonyították a nyomornegyedből érkező háromévesek, hogy a méretre szabott bútorok és az önálló tevékenység révén spontán önfegyelemre is képesek? Mussolini és a békemisszió: Miért tiltotta be Mussolini a Montessori-iskolákat, és hogyan lett a pedagógusból háromszoros Nobel-békedíj jelölt aktivista Indiától Európáig? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  3. Jul 7

    Hogyan teremts belső biztonságot, ha egyszerre vagy vezető és anya? - Best Practice

    A tartalommarketing egy hosszú távú elköteleződés, ahol a rövid tartalom csak az előszobát jelenti. A Best Practice legújabb adásában Baka Anett, a Generali marketingvezetője mesél arról, hogyan lehet felkelteni az igényt a tabunak számító témák iránt, miként építhető biztonságos vezetői háttér a kisgyermekes anyukáknak, és hogyan válik a kármegelőzés a tudatos edukáció eszközévé. A stúdióban Hampuch Richard beszélget a vendéggel. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban:A rövid és hosszú tartalmak szimbiózisa: Miért a három másodperces videó az edukáció előszobája, és hogyan tudjuk a zajos digitális világban a fogyasztókat a „nappaliba” invitálni? Tabuk és kármegelőzés a biztosításban: Hogyan lehet push-üzenetekkel, tudatos edukációval és akár a mesterséges intelligencia felelős használatával kézzelfogható üzleti értéket és társadalmi felelősségvállalást teremteni? Vezetői karrier és az anyaság keretei: Őszinte vallomás a szülési szabadság utáni visszatérés mélypontjairól, a 100 százalékos teljesítmény elengedéséről és a rugalmas, játszmáktól mentes vezetői kultúra felépítéséről. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  4. Jul 6

    A menedzserek Oscar-díja: Milyen vezetői tulajdonságokból tanulhat a következő generáció? | Betone Business

    A Betone Business különkiadásában Pistyur Veronika vendége Hegedüs Éva, a Gránit Bank elnök-vezérigazgatója. Beszélgetésük apropóját a Menedzserszövetség Év Menedzsere Életműdíja adja, amelyet a Gránit Bank évek óta támogat. Az elismerést idén Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatója érdemelte ki több évtizedes, hazai és nemzetközi szinten is kiemelkedő teljesítményéért. Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A menedzserek Oscar-díja: Miért képviseli a szuperligát a Menedzserszövetség életműdíja, és mi emeli ki Csányi Sándort és a korábbi díjazottakat a szakmából? A Gránit Bank sikersztorija: Hogyan született meg a bank digitális üzleti modellje a Demján Sándorral való partnerségből és az okostelefonok forradalmából? A legfontosabb vezetői skillek: Miért az önismeret, a hitelesség és az alkalmazkodókészség a világ legsikeresebb csúcsvezetőinek közös nevezője. A fókusz megtartása: Hogyan segít két egyszerű kérdés – „miért jó az ügyfélnek és miért jó a banknak?” – a komplex üzleti döntések és stratégiák egyszerűsítésében? Linkek: Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  5. Jul 5

    131. rész: Pearl Harbour és ami utána jött

    A Csendes-óceáni hadszíntér egy-egy darabját leginkább amerikai filmekből ismerhetjük, pedig érdemes megnézni az egész folyamatot, ugyanis nem csak nagy fordulatok és elképesztően véres összecsapások voltak itt, hanem az Egyesült Államok végleg bebizonyította, micsoda elképesztő potenciál rejlik a hadi iparában. A második világháború hazánktól legtávolabb eső harcai Japán és az USA között történelmünk legnagyobb tengeri ütközeteit tartogatták, és a japán ellenállást végül csak a ledobott atombombák törték meg. Ezt a folyamatot vesszük most végig Dr. Horváth Csaba ezredes, a KRE docense segítségével!Együttműködés: www.betonenetwork.hu Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  6. Jul 4

    Szegregációból a Fehér Házig – Miért Michelle Obama Melania Trump szöges ellentéte?

    A Hatalmas Arcok legújabb adásában Pogátsa Zoltán „Pogi” egy olyan rendkívüli nő életútját mutatja be, aki a chicagói szegregált negyedből indulva az Ivy League egyetemeken át egészen a Fehér Házig jutott. Michelle Obama története nemcsak egy sikeres karrier krónikája, hanem a faji előítéletek, a rendszerszintű diszkrimináció és a magánéleti válságok leküzdésének példája is, amely homlokegyenest ellenkező életfilozófiát képvisel, mint Melania Trump. Ismerd meg, hogyan vált a „kipipáló” mintadiákból az ország egyik legbefolyásosabb, empátiával és méltósággal kormányzó First Ladyje!.Linkek Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod! Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre A South Shore-tól az Ivy League-ig: Hogyan formálta Michelle identitását a chicagói faji elkülönülés, a fehér menekülés (white flight), és milyen kultúrsokként élte meg első generációs diplomásként a Princeton és a Harvard világát. A sorsfordító találkozás Barack Obamával: Miért jelentett teljes törést a merev, listákat kipipáló életstratégiájában a közösségszervezőként dolgozó későbbi elnök, és hogyan egyensúlyoztak a karrier, a lombikprogram nehézségei és a családi élet között? A First Lady kampányai: A gyermekkori elhízás elleni Let's Move kampány, és a lányok globális oktatását támogató Let Girls Learn sikerei.  A „dühös fekete nő” stigmája: Hogyan küzdött meg a ráaggatott rasszista és szexista sztereotípiákkal, a protokolláris vitákkal, és miért választotta a gyűlölet helyett a tudatos empátiát. Erről lesz szó a műsorban: Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  7. Jul 3

    Régen ő irigyelte Jennifer Lopezt, ma JLo irigyelné az ő sikereit - Schrancz Andrea a Best Practice-ben

    A Best Practice legújabb adásában Hampuch Richárd vendége Schrancz Andrea, a Reality Group társtulajdonosa, valamint a HD Group és a Microcosmos DMC vezetője. Andrea szakmai története onnan indul, hogy meglátta Jennifer Lopezt egy filmben, és a karakter hatására a rendezvényszakma felé vette az irányt. Ma sikeres ügynökségvezető, és elmeséli, hogy miként versenyez Budapest rocksztárként Lisszabonnal és Berlinnel az üzleti turizmusban, és hogyan épített példaértékű visszatérési programot a kismamák számára. Linkek: ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Erről lesz szó a műsorban: Budapest, a turisztikai rocksztár: Hogyan vált a magyar főváros az elegáns, sokat költő üzleti utazók feljövőben lévő célpontjává, és miben versenyez sikeresen Berlinnel vagy Lisszabonnal? A Jennifer Lopez-effektus és a ranglétra: Egy moziélmény, amely elindította Schrancz Andreát a rendezvényszakma legaljáról egészen a saját holdingcég tulajdonosi szintjéig. Kismamák a 24 órás szakmában: Hogyan működik a gyakorlatban az a mintaszerű reintegrációs program, amely rugalmasan, lépcsőzetesen engedi vissza a szülésből visszatérő munkavállalókat? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

  8. Jun 30

    Túl a kvótákon: Hogyan építsünk valóban sikeres és sokszínű vezetői csapatot? | Betone Business

    A Betone Business podcast különkiadásában Pistyur Veronika az Év Női Menedzsere különdíj nyertesével, Ortutay Zsuzsannával, az INA igazgatótanácsának elnökével és a díjat átadó Sáli Tündével, a Bayer Hungária gazdasági vezetőjével beszélget. Az epizódban szó esik a férfiak uralta energetikai szektorról, a vezetői magányról, valamint arról, hogy miért a kiválasztási folyamatokban – és nem a kvótákban – rejlik a valódi egyenlőség kulcsa. Linkek: ⁠⁠Hirdess a műsorainkban!⁠⁠ ⁠⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠⁠ ⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠ ⁠⁠Facebook⁠⁠ ⁠⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod! Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erről lesz szó a műsorban: A kvótarendszer csapdája: Miért nem a női kvóta hozza el az igazi megoldást, és hogyan torzítja a vezetői kiválasztást a meggyőző magabiztosság az elmélyült szakmai kompetenciával szemben? Navigálás a macsó kultúrában: Hogyan lehet női vezetőként érvényesülni és informális szövetségeket építeni egy olyan férfias iparágban, mint az energetika, ahol a focitabella ismerete szinte alapkövetelmény? A sokszínűség mint innovációs motor: Miért vezet jobb üzleti döntésekhez, ha a vezetői asztalnál nemcsak a nemek, de a generációk és a gondolkodásmódok is tudatosan keverednek? Láthatóság vs. hitelesség: A modern menedzsment egyik legnagyobb dilemmája – hogyan építsünk networkinget és személyes márkát anélkül, hogy elveszítenénk a szakmai integritásunkat? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

See All (604)

Trailers

Ratings & Reviews

5
out of 5
5 Ratings

About

Felszínes, pörgős médiazaj helyett, jó minőségű, hasznos és értékes tartalom. Nem elvesszük az idődet, hanem értékesebbé tesszük. Ha szereted a minőségi műsorokat, érdekelnek a társadalmi kérdések, a pszichológia, a tudomány, az üzlet, ez a műsorfolyam tetszeni fog. www.betone.hu

Information

  • Creator
    Betone.hu
  • Years Active
    2019 - 2026
  • Episodes
    604
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Betone
  • Show Website
    BETONE ORIGINAL

You Might Also Like