btox | بیتاکس

Sorenna Zabihi

اینجا درباره بیزنس صحبت می‌کنیم. بی‌تاکس در مورد تمامی مواردیه که کسب‌و‌کار شما رو یه پله نسبت به قبل بالا میبره. از رازهای پشت در بسته اطاق جلسات میگه. افکار درون ذهن مدیر ارشدتون رو بازگو میکنه. نحوه شکست یا پیروزی پروژه‌ها رو بررسی میکنه و تلاش میکنه تا ذهن بیزینسی شما رو دیتاکس بکنه.

Episodes

  1. اپیزود 4: برند و فراتر از اون

    04/16/2020

    اپیزود 4: برند و فراتر از اون

    برند یعنی چی؟ چرا وقتی اسم یه شرکت میاد یاد یه سری چیزای خاص میوفتیم؟ تصاویر مشخصی میاد تو ذهنمون؟ یا احساسات خاصی درونمون شکل میگیره؟ اصلا چرا محصولات یه شرکت رو بیشتر از یه شرکت دیگه دوست داریم؟ چرا داشتن محصولات اپل به غالب افراد حس بهتری از داشتن یه محصول مشابه از هواووی میده؟ چرا کوکاکولا، ردبول یا اسنیکرز طرفدارهای خیلی سرسختی دارن که با پپسی، هایپ، مانستر یا مارس مشکل دارن؟ حالا، اگه می‌خواید جواب این سوالات رو بدونید، این اپیزود برای شما ساخته شده. برای این اپیزود ما دوتا مهمون داریم. مسعود زارعی (تمامی راه‌های ارتباطی) و حامد ابراهیمی (توییتر و اینستاگرم) ................... لینک ویدئو یوتیوب لمی‌دیزاین ................... راه‌های ارتباطی بیتاکس: توییتر اینستاگرم لینکداین ................... راه‌های ارتباطی سورنا ذبیحی: توییتر اینستاگرم لینکداین وبسایت ................... ادیت: حسین نصیری‌راد ................... از بیتاکس حمایت کنید.

    52 min
  2. اپیزود 1: چگونه یک شغل رو بدست نیاریم؟

    09/30/2019

    اپیزود 1: چگونه یک شغل رو بدست نیاریم؟

    S1 E1: How To Not Get Approved For A Job  خیلی از اوقات درخواست افراد برای ملحق شدن به یه تیم یا مجموعه‌ای، قبل از اینکه به مصاحبه اول هم برسه رد میشه. شاید حتی رزومه خیلی از این افراد پر و ارزشمند باشه اما باز هم از مرحله اول که گرفتن یه تایم مصاحبه‌ست با موفقیت رد نمیشن. دلیل این رد شدن در خیلی از موارد، عدم توانایی در نوشتن یه متن ایمیل درست و یا بد پر کردن فرم درخواسته. اشتباه گرفتن ایمیل با چت خصوصی، مشکلات نگارشی فاحش، ننوشتن متن در ایمیل یا عنوان ایمیل. تمام  این‌ها از جمله اشتباهاتیه که کلی آدم (چه باتجربه، چه تازه‌کار) مرتکب  میشن و شانس خودشون برای شروع به همکاری، ملحق شدن به یه تیم، یا استخدام  شدن رو در اولین قدم آشنایی با همکار یا کارفرما آیندشون میگیرن. با من  (سورنا ذبیحی) و امین فرهنگ (بنیانگذار دیوان‌کست و فضای کار اشتراکی  ایستگاه نوآوری) همراه باشید تا با هم این مشکلات رو شناسایی کنیم و برای  مقابله باهاشون دنبال چاره باشیم. امین از داستان شکل‌گیری #تیم_فریلند شروع میکنه. معیارهای بررسی درخواست‌های ورود به همچین تیمی رو میگه. و  توضیح میده چه کارهایی بکنیم تا فرصت ورود به این مدل تیم‌ها رو از دست  ندیم #فریلند

    30 min

Ratings & Reviews

5
out of 5
4 Ratings

About

اینجا درباره بیزنس صحبت می‌کنیم. بی‌تاکس در مورد تمامی مواردیه که کسب‌و‌کار شما رو یه پله نسبت به قبل بالا میبره. از رازهای پشت در بسته اطاق جلسات میگه. افکار درون ذهن مدیر ارشدتون رو بازگو میکنه. نحوه شکست یا پیروزی پروژه‌ها رو بررسی میکنه و تلاش میکنه تا ذهن بیزینسی شما رو دیتاکس بکنه.