Mentores en Línea con Jayson Ramos

Jayson Ramos

Conversaciones con fundadores, emprendedores y líderes de diferentes industrias donde aprenderás sobre su trayectoria, hábitos y estrategias para llegar al éxito. Por Jayson Ramos

  1. Oct 26

    EP. 330 - No heredé la posición, heredé la oportunidad | Rafael Rojo de VRM Companies

    En este episodio especial de nuestro 7mo aniversario me siento con Rafael Rojo, presidente y CEO de VRM Companies, una de las principales desarrolladoras de bienes raíces en Puerto Rico. Rafa me cuenta los valores de trabajo que aprendió de su papá, su entrada a VRM en 1996 como ayudante de foreman de la mano de su mentor José “Joche” Valdés, cómo en el 2006 pasaron de tener gente acampando para la preventa a una fila de clientes cancelando sus opciones y cómo empezaron a invertir en otros negocios como Hello Media, Million Air y Ron del Barrilito. También hablamos sobre el riesgo de comprar Riviera un año después del huracán María, el modelo de comunidad alrededor del tenis, el pickleball y el pádel, por qué hoy se construyen menos de mil casas al año en Puerto Rico y por qué para Rafa un buen proyecto es uno donde el cliente termina ganando más que el desarrollador. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ ⁠“Mejor protege tu reputación que el dinero, porque al final del día eso vale mucho más que cualquier otra cosa.” 2. “No hay manera de crecer mejor un negocio que con un emprendedor que tenga hambre y que comparta tu visión y tu filosofía.” 3. “Escoger socios es tan importante como escoger una pareja.” Suscríbete a nuestro newsletter "Miércoles de Mentores" - ⁠https://eepurl.com/h4vsx1  Sigue a VRM: Pagina Web - https://www.vrmcompanies.com/  Instagram  - https://www.instagram.com/vrm_companies/

    EP. 330 - No heredé la posición, heredé la oportunidad | Rafael Rojo de VRM Companies
  2. Sep 7

    EP. 329 - "Nadie quería volar a los reggaetoneros, yo dije que sí" | Capitán Carlos Benítez de Puerto Rico Helitours y Benítez 360

    En el episodio de hoy me siento nuevamente con el Capitán Carlos Benítez, mejor conocido como el capitán de los artistas y fundador de Puerto Rico Helitours y Benítez 360. Carlos me cuenta cómo todo comenzó con un carrito de hot dogs en Bayamón a los 17 años, el momento en el que sus papás hipotecaron la casa para pagarle los estudios de piloto, cómo pasó de piloto de la Policía de Puerto Rico a volar a Don Omar en un momento en que ninguna compañía quería darle servicio a los artistas urbanos y cómo el mal trato de su propio suplidor lo empujó a levantar Puerto Rico FBO. También hablamos sobre el FBO de $20 millones que le vendió a Apollo Global Management 14 meses después de inaugurarlo, los momentos oscuros que las redes nunca muestran, el video de 15 segundos de Tito el Bambino que le cambió la vida, su apuesta por la juventud puertorriqueña y por qué hoy está construyendo Benítez 360 para que la empresa funcione sin él. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ "Yo no me comparo nunca con el que está menos que yo, me comparo con el que está arriba." 2. "Yo veo el resultado final, yo no veo el proceso. Porque si tú te pones a ver en detalle el proceso, te vas a quitar porque no hay procesos fáciles." 3. "La virtud para un líder es escuchar. Escuchar y aplicar, escuchar y aplicar." Suscríbete a nuestro newsletter "Miércoles de Mentores" - https://mentoresenlinea.com/  Sigue al Capitán: Instagram - https://www.instagram.com/captcarlosbenitez/ Sigue a Puerto Rico Helitours: Pagina Web - https://puertoricohelitours.com/ Instagram  - https://www.instagram.com/puertoricohelitours/

    EP. 329 - "Nadie quería volar a los reggaetoneros, yo dije que sí" | Capitán Carlos Benítez de Puerto Rico Helitours y Benítez 360
  3. Jul 27

    EP. 328 - "Perdimos el terreno 3 veces antes de construir esto" | Ricky Newman de JUMP Sports Development Center

    En el episodio de hoy me siento con Ricky Newman, hotelero, cofundador y Managing Partner de JUMP Sports Development Center. Ricky me cuenta cómo su papá pasó de una carrera en loss prevention en Houston a dirigir hoteles en Puerto Rico en 1991, cómo se unió a la apertura del Rincón Beach Resort en el 2002 después de graduarse de Purdue, sus años dirigiendo el Verdanza Hotel, y cómo una amistad casual con José Juan Barea en el 2006, dio paso a la idea original de JUMP Sports Development Center. También hablamos sobre los 8 años y varios intentos fallidos antes de conseguir el antiguo Colegio Nuestra Señora de la Merced en Hato Rey, por qué el presupuesto terminó duplicándose de $7 a $14 millones, la sorpresa de recibir a Caitlin Clark y Team USA en las instalaciones, y por qué cree que hablar una idea en voz alta es lo que finalmente la convierte en realidad. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ ⁠"Siempre hay un poquito de suerte, pero es trabajo. Las cosas no pasan solas, hay que hacerlo pasar." 2. "Si tienen una idea, háblenlo, porque si se lo callan es más difícil." 3. "A veces lo que ellos quieren es que los traten como un ser humano, no como un fulano, un mengano o el jugador de tal equipo." Suscríbete a nuestro newsletter "Miércoles de Mentores" - ⁠https://mentoresenlinea.com/⁠  Sigue a JUMP: Pagina Web - https://www.jump-pr.com/ Instagram  - https://www.instagram.com/jumpsportspr/

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  4. Jul 13

    EP. 327 - Jean Marcel Correa | Tenía que construir LICK o irme a la CIA

    En el episodio de hoy me siento nuevamente con Jean Marcel Correa, fundador y co-CEO de LICK y creador de contenido conocido por sus preguntas incómodas a otros empresarios. Jean Marcel me cuenta cómo su dislexia severa y el motocross moldearon la competitividad que lo distingue hoy en día, sus años estudiando en American University, la única universidad que lo aceptó por ser SAT-optional, cómo fundó LICK durante los 6 meses de background check antes de comenzar en la CIA y qué significó la apertura de la tienda de LICK en Plaza Las Américas. También hablamos sobre su "Financial Crisis Tour" para saldar todas sus deudas, la lección más importante que aprendió del cierre de FETCH, cómo ha sido el proceso de construir su marca personal y por qué la inspiración real viene de mirar fuera de tu propia industria. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ ⁠El error más grande en un pop-up no es la falta de clientes, es la actitud. 2. "Hazlo cuando no tienes absolutamente nada, porque si no lograste nada, pues te buscas el trabajo que te iba a buscar de todas formas." 3. "Cuando te vayas a inspirar, no busques a alguien de tu misma industria." Suscríbete a nuestro newsletter "Miércoles de Mentores" - https://mentoresenlinea.com/  Sigue a Jean Marcel y LICK: Jean Marcel - https://www.instagram.com/jeanmarcelcorrea_/  LICK  - https://www.instagram.com/lick.co/ Pagina web - https://lickco.com/

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  5. Jun 1

    EP. 325 - "Invertimos en los sueños de nuestros clientes" | José Miguel Vera de One Park Financial

    En el episodio de hoy me siento con José Miguel Vera, SVP of Growth & Marketing de One Park Financial, una compañía de capital alternativo para pequeños negocios con presencia en Puerto Rico desde el 2015. José Miguel me cuenta cómo llegó de Guayaquil, Ecuador, a Miami a los 12 años, las lecciones de liderazgo que aprendió tocando música y haciendo shows durante high school, la decisión que tomó la compañía al momento del huracán María de pausar todos los cobros en la isla y cómo recuperaron el 90% de la cartera luego del Huracán. También hablamos sobre los dos grandes tabús del producto de One Park Financial, el nuevo Business Health Score que funciona como un FICO para negocios, el punto exacto donde One Park tiene mayor impacto en el crecimiento de un negocio, y por qué para ellos "business is personal" no es solo un slogan. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ ⁠"Invertimos en los sueños de nuestros clientes. No en el negocio." 2. "Los negocios son personales. Aquí no hay CFOs, aquí es un esposo, una esposa, una pareja o un chico emprendiendo, y todos los días a las cinco de la mañana están dándole." 3. El punto de inflexión no es el lanzamiento del negocio: es llegar a 6 o 9 meses con ventas consistentes. Ahí es cuando el capital correcto puede multiplicar el crecimiento un 300% o 400%. Suscríbete a nuestro newsletter "Miércoles de Mentores" - ⁠https://mentoresenlinea.com/⁠  Sigue a One Park PR: Pagina Web - https://onepark.pr/  Instagram  - ⁠https://www.instagram.com/oneparkpr/

    EP. 325 - "Invertimos en los sueños de nuestros clientes" | José Miguel Vera de One Park Financial
  6. Apr 27

    EP. 323 - "Si no eres dueño de tus clientes, no eres dueño de tu crecimiento" | Wilfredo Nieves de Leadwire

    En el episodio de hoy me siento con Wilfredo Nieves, fundador y CEO de Leadwire, una plataforma de mercadeo por mensajes de texto que ayuda a las marcas a capturar la información de sus clientes y convertirla en un canal de comunicación directo y monetizable. Wilfredo me cuenta sobre sus años creciendo en Camuy, cómo se enseñó a programar de forma autodidacta mientras estudiaba administración de empresas en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez, el proceso de conseguir internados en Verizon y General Electric compitiendo contra ingenieros, y cómo identificó una oportunidad en el mercado de comunicación por SMS mientras trabajaba como desarrollador en Puerto Rico. También hablamos cómo construyó el primer MVP de Leadwire, por qué decidió cobrar por suscripción cuando todos sus competidores cobran por mensaje, los pros y contras de emprender desde adentro de una compañía, y por qué las marcas que no son dueñas de su data de clientes tampoco son dueñas de su crecimiento. Tres "takeaways" de este episodio: 1.⁠ La curiosidad y las cosas que tú buscas hacer por tu cuenta son las que te van a diferenciar y las que te van a dar la confianza cuando te toque demostrar lo que sabes. ⁠ 2. "Tú puedes crear el producto más brutal del mundo, pero si no tienes un mercado, si no tienes gente que lo use, pues no tienes nada. Realmente tienes un nice to have." 3. “No es solamente atreverse, es ponerle la dedicación a las cosas que tú realmente quieras lograr.” Suscríbete a nuestro newsletter "Miércoles de Mentores" - https://mentoresenlinea.com/  Sigue a LeadWire: Página web - https://leadwireapp.com/ Instagram - https://www.instagram.com/leadwireapp/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/leadwire-app/

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