Recruitment Tech Podcasts (NL)

Recruitment Tech
  • 0.0 (0)
  • ENTREPRENEURSHIP
  • UPDATED MONTHLY

Recruitment Tech Podcasts NL zijn Nederlandstalige podcasts over recruitmenttechnologie. In februari 2020 is de eerste serie gelanceerd: Recruitment Tech Founders Podcast. In de loop van 2020 zullen er meer volgen. Blijf op de hoogte via Recruitmenttech.nl/podcasts.

  1. Djurre Holtrop (Tilburg University): 'We moeten oppassen dat twee AI'tjes straks beslissen wie een baan krijgt'

    FEB 10

    Djurre Holtrop (Tilburg University): 'We moeten oppassen dat twee AI'tjes straks beslissen wie een baan krijgt'

    Organisaties investeren miljoenen in AI- én recruitmenttechnologie, maar meten vervolgens zelden of hun wervingsbeslissingen goed waren. Dr. Djurre Holtrop (Tilburg University) ziet een fundamenteel probleem in de sector. "Heel veel organisaties koppelen hun prestatiebeoordeling en verloop niet aan de gegevens die ze hebben uit het werving- en selectieverhaal. Dan weet je nooit of je het goed doet en kun je nooit verbeteren."

    18 min
  2. Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen

    FEB 2

    Recruitment Tech Monthly februari: aanklacht Eightfold AI, fusie in Nordics en Agentic AI nog in kinderschoenen

    Een aanklacht tegen AI-recruitmentreus Eightfold, de eerste grote fusie van het jaar én onderzoek dat laat zien dat Agentic AI nog nauwelijks wordt ingezet: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van februari 2026. Bekijk de uitzending, met Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart vanuit de RT-studio in Utrecht, op YouTube óf luister naar de aflevering via jouw favoriete podcastkanaal.

    30 min
  3. Wim van den Nobelen: 'Het laaghangend fruit in recruitmenttech is zó groot'

    JAN 14

    Wim van den Nobelen: 'Het laaghangend fruit in recruitmenttech is zó groot'

    Tijdens het tiende én laatste Recruitment Tech Event schoof Wim van den Nobelen aan in het podcasttheater. De oprichter van Strictly People en bekend van zijn wekelijkse Werf&-column ‘Wim op Woensdag’ kwam niet alleen zijn nieuwe boek ‘Van recruiter naar ondernemer’ promoten. Een pleidooi voor menselijk contact in tijden van automatisering én een reality check. “Ik zie dat heel veel bedrijven die niet eens de helft van hun tools gebruiken.”

    36 min
  4. Recruitment Tech Outlook 2026 met Caroline Pols, Leon Buijsman, Marije Kromkamp en René Zwijnenburg

    12/16/2025

    Recruitment Tech Outlook 2026 met Caroline Pols, Leon Buijsman, Marije Kromkamp en René Zwijnenburg

    Wat waren de hoogte- en dieptepunten van 2025 op het gebied van recruitmenttechnologie en AI? En wat zijn de trends voor 2026? In de Recruitment Tech Outlook 2026 blikken hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart terug op 2025 én vooruit op 2026. Te gast in de studio: Caroline Pols (UP in Business), Leon Buijsman (Ubeeo), Marije Kromkamp (EmployConnect) en René Zwijnenburg (In2Dialog).

    1h 16m
  5. Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

    12/04/2025

    Recruitment Tech Monthly december: RTE25, consolidatie in HR-tech en leiderschapswissel In2Dialog

    Een uitverkocht RTE25, verdiende Award-winnaars én de terugkeer van Facebook Jobs: een greep uit de Recruitment Tech Monthly van december. Verder: Recruitment Tech Awards 2025: Selection Lab en Decathlon winnenOTYS Walk-InsightsZakennieuws: wisseling van de wacht bij In2DialogSoftware Combined neemt WCC Group overConsolidatie in HR-tech: Fusies en overnames nemen toeRecruitment Tech Landscape 2026 & Benchmark nog actiefVooruitblik: Trend Talkshow 2026

    31 min
  6. Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

    11/27/2025

    Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

    Na tien jaar Recruitment Tech Event zijn er redenen genoeg om terug te blikken. Te gast in deze podcast: Marnix de Groot, Lead Strategie & Innovatie bij Alliander en voormalig juryvoorzitter van de Recruitment Tech Awards. "Als je nu terugkijkt op de afgelopen tien jaar, zie je eigenlijk op alle vlakken van het recruitmentproces technologie ontstaan."

    6 min
  7. Dylan Reichart (Decathlon): 'Met de juiste mindset én de juiste technologie kun je meer bereiken met minder'

    11/18/2025

    Dylan Reichart (Decathlon): 'Met de juiste mindset én de juiste technologie kun je meer bereiken met minder'

    Decathlon Nederland verdubbelde in drie maanden tijd het aantal sollicitaties en hires, zonder extra budget. De inzet van programmatic job advertising leverde Decathlon niet alleen meer instroom op, maar ook een Recruitment Tech Award. “Als we één ding hebben geleerd, is dat je met de juiste mindset én de juiste technologie meer kunt bereiken met minder”, vertelt Recruitment Manager Dylan Reichart in een podcast.

    9 min
  8. Van 'fuzzy logic' naar AI-matching: hoe Filip de Geijter met Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

    11/13/2025

    Van 'fuzzy logic' naar AI-matching: hoe Filip de Geijter met Actonomy recruitment al twintig jaar slimmer maakt

    Filip De Geijter, CEO van Actonomy, zag matching en AI al werken toen de rest van de markt nog sceptisch was. Nu ChatGPT de wereld heeft veroverd, kijkt hij kritisch naar de AI-hype in recruitment. "Recruiters lijken sinds 2022 plots niet meer te weten hoe ze een vacature moeten schrijven."

    44 min
See All (185)

About

Recruitment Tech Podcasts NL zijn Nederlandstalige podcasts over recruitmenttechnologie. In februari 2020 is de eerste serie gelanceerd: Recruitment Tech Founders Podcast. In de loop van 2020 zullen er meer volgen. Blijf op de hoogte via Recruitmenttech.nl/podcasts.

Information