Líderes de um Novo Mundo

Shirley Ortiz

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MANAGEMENT

Desenvolver líderes para transformar o Mundo Corporativo em um ambiente que favoreça o pleno desenvolvimento humano, a expressão de ideias, a abertura à inovação, as relações colaborativas e a conexão entre as pessoas, agregando valor ao negócio e gerando resultados sustentáveis e perenes.

10/18/2022

T2022 - #E07 - O que aprendi com os Líderes de um Novo Mundo?

Nesse episódio final, trazemos os principais aprendizados dessas 4 temporadas do Líderes de um Novo Mundo! Esse projeto contou com a participação direta de mais de 30 pessoas, incluindo entrevistadores, equipe de produção e convidados!! Começou em um estúdio, presencial, em Santa Catarina, no início de 2020… Passou por toda a pandemia, migrando para o online e expandindo os participantes para todo o Brasil. Nasceu com diálogos com CEO’s e founders de empresas de tecnologia, contemplou liderança feminina, teve temporada com foco especial na indústria e se completou nesse ano com pares do desenvolvimento humano - mentores, facilitadores, psicólogos e consultores… Todos com uma perspectiva comum: a humanização do trabalho, das empresas e dos negócios! Assista esse episódio que traz os principais insights desses 3 anos de projeto em apenas 24 minutos!! ✅https://youtu.be/5SkNyVcD1nc E inscreva-se no meu canal do YouTube para ficar a par dos próximos projetos que estão emergindo 🙌🏻

25 min
10/07/2022

T2022 - #E06 - Por que humanizar a Cultura?

Nesse episódio, Sté Crispino, uma das lideranças femininas do Grupo Anga e CEO da Tribo, fala sobre porque é essencial colocar as PESSOAS no centro da estratégia do negócio. É papel dos líderes manter a Cultura - o 'jeito de fazer' na empresa - conectada à estratégia, dando fluxo para a vida organizacional. - Como a humanização da Cultura adiciona valor para a vida das pessoas? E para os resultados do negócio? - E como as emoções, o amor e a verdade autêntica se refletem em engajamento dos colaboradores, prosperidade e realização? A Sté Crispino também coloca luz sobre como cada ação manifesta na Cultura pode construir ou destruir a saúde das pessoas e das relações.

39 min
09/27/2022

T2022 - #E05 - Leis Sistêmicas e Liderança

Nesse episódio, a psicóloga Maria Inês Araujo Garcia Silva fala sobre a dinâmica das Leis Sistêmcias na vida organizacional. Ela é sócia fundadora do Raíses Instituto, no qual atua como coordenadora pedagógica, professora e consteladora sistêmica. Descubra como os princípios da Hierarquia, do Pertencimento e do Equilíbrio atuam nas relações de trabalho. E quais são os riscos a que estamos expostos quando transgredimos esses princípios no ambiente organizacional? Nessa conversa, exemplos práticos de liderança e cultura colocam luz sobre os cuidados que o líder precisa ter para criar um fluxo saudável de contribuição das pessoas e de prosperidade para o negócio. Porque, na visão de Bert Hellinger, precursor das Constelações Sistêmicas e Organizacionais no mundo, "o sucesso é coletivo, é colaborativo". Saiba mais no site https://raizesinstituto.com.br/

42 min
09/21/2022

T2022 - #E04 - Teoria U e Liderança

Nesse episódio, a Janine Saponara apresenta a abordagem da Teoria U, proposta por Otto Scharmer como uma metodologia de transformação para pessoas, projetos e empresas. A Janine trouxe esse modelo inovador para o Brasil em 2008, e desde então aplica em diferentes contextos, propiciando as condições necessárias para o aprofundamento da realidade, conectada à fonte criativa, que abre espaço para o “futuro que emerge.” Escute o episódio na íntegra e amplie seus referenciais de mudança a partir dessa abordagem disruptiva no campo da liderança e da gestão de negócios.

32 min
09/15/2022

T2022 - #E03 - Cultura Inovadora Humanizada

Nesse episódio, Daniel Rodrigues – educador, empreendedor e mentor estratégico de negócios, compartilha conosco os pilares da Cultura Inovadora Humanizada. Essa abordagem traduz a forma de gestão que o Daniel e sua equipe aplicam nas suas empresas, com excelentes resultados, reconhecidos por premiações como GPTW (SP) e Prêmio Nacional de Inovação. Descubra como um olhar integrativo sobre esses seis pilares podem fazer a diferença no seu negócio: - Propósito - Liderança - Pessoas - Ambiente - Processos - Resultados Esses aprendizados fazem parte do livro “Cultura Inovadora Humanizada”, de autoria do Daniel Rodrigues, que traz insights preciosos para nós nesse episódio. Compartilhe com seus pares e liderados! Siga o Daniel Rodrigues no Instagram: @mentordanielrodrigues e a Shirley Ortiz no LinkedIn https://www.linkedin.com/in/shirleyortizs/ Para mais conteúdos, escute os outros episódios do podcast Líderes de um Novo Mundo!

35 min
07/06/2022

T2022 - #E02 - Evolução a partir dos Pontos Fortes

“Quando uso os meus pontos fortes para endereçar as minhas fraquezas, eu tenho mais sucesso.” É com essa afirmação que o Rodrigo Fagundes abre esse nosso episódio do Líderes de um Novo Mundo, nos convidando para uma virada de chave na forma de dar feedback e de reconhecer e valorizar as nossas próprias forças. Você conhece seus pontos fortes? Aplica-os na máxima potência? Descubra porque as maiores empresas do mundo utilizam essa abordagem e como você pode colocar em prática o desenvolvimento a partir dos Pontos Fortes. Rodrigo Fagundes é palestrante, mentor e consultor associado à Ynner Treinamentos, e compartilha sua experiência conosco para ampliar a potência dos líderes e de suas equipes.

26 min
06/08/2022

T2022 - #E01 - Criatividade é para CEO?

Nesse episódio vamos falar sobre Criatividade, essa potência humana tão essencial nas empresas! Recebemos Gisa Souza, mentora de Inteligência Intuitiva, Empreendedorismo Criativo e facilitadora de treinamentos corporativos de Conexão Humana, para trazer luz sobre esse tema na perspectiva dos líderes. Você conhece os quatro tipos de Criatividade? Sabe como intencionar sua força criativa e a da equipe para expandir seus projetos? Escuta até o final, e pegue as dicas que vão ajudar você a oxigenar as suas práticas, elevar o patamar da sua liderança e trazer mais alegria para o seu dia a dia!

36 min
11/18/2021

T3 - #E05 - O papel do Líder Consciente

Nesse episódio, o Leandro José Soares, gerente de Recursos Humanos na Schulz, fala da importância do autoconhecimento para elevar a consciência dos líderes, movendo-se de uma perspectiva centrada no ‘eu’ para uma visão do ‘nós’. Leandro aponta para a necessidade de as empresas trabalharem dimensões como Inteligência Emocional, para preparar as lideranças para a transformação de atitudes e comportamentos, elevando a qualidade dos relacionamentos e das ações. Também conta histórias do impacto da mudança gerada por líderes de deixaram de atuar com base no ‘medo’ e passaram a liderar a partir do fluxo de amor e da gratidão! Escute o episódio e descubra como a Liderança de Si gera impacto na Liderança da equipe e do negócio, gerando prosperidade e abundância.

32 min

Desenvolver líderes para transformar o Mundo Corporativo em um ambiente que favoreça o pleno desenvolvimento humano, a expressão de ideias, a abertura à inovação, as relações colaborativas e a conexão entre as pessoas, agregando valor ao negócio e gerando resultados sustentáveis e perenes.

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Shirley Ortiz
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2020 - 2022
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30
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