Truchsess & Brandl Businesstalk Podcast

Nicole Truchsess und Markus Brandl

Der Truchseß + Brandl Business Talk ist DER Podcast für alle, die in Unternehmen Verantwortung tragen, Führung übernehmen oder auf dem Weg dorthin Karriere machen. Der Podcast richtet sich sowohl an die Entscheider in Unternehmen auf oberster Ebene, als auch an Verkäufer, Personaler und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen in Sales und Mitarbeiterführung ausbauen möchten. Das Unternehmer-Ehepaar Nicole Truchseß und Markus Brandl begleiten sie dabei durch die Episoden. Sie gehören zu den erfolgreichsten Business-Trainern deutschlandweit und haben sich auf die Themen Sales, Leadership und HR spezialisiert. In den Episoden vermitteln sie auf unterhaltsame Weise ihr Expertenwissen zu den Themen Verkauf, Vertriebstraining, Neukundengewinnung, Telefonakquise, Unternehmensführung, Personalwesen, Zeitarbeit und Talentförderung. Was können Sie vom jahrzehntelangen Erfahrungsschatz der beiden Vertriebsprofis hinzulernen? Worüber reden Business-Trainer nach Feierabend? Wenn Sie sich für diese Fragen brennend interessieren, sollten Sie unbedingt hineinhören. Sie bekommen einen wertvollen Einblick in die Unternehmenswelt aus einem ganz neuen Blickwinkel. Das Coaching-Paar hat sich nicht nur zum Ziel gesetzt, Ihnen wertvolle Inhalte aus erster Hand zu vermitteln. Sie als Zuhörer sollen darüber hinaus inspirieren, motiviert und aus der Reserve gelockt werden, in dem sie Ihre Glaubenssätze hinterfragen. Das Ganze geschieht dabei auf kurzweilige Art, mit flotten Dialogen aus dem Leben und einem Schuss Humor. Hören Sie hinein und lassen Sie sich begeistern!

  1. 12/06/2024

    Hochzeitstag-Special: 20 Jahre Ehe & Business – Teil 2

    In der zweiten Special-Folge anlässlich unseres 20. Hochzeitstags setzen wir die Reise durch unsere gemeinsamen Learnings fort. Dieses Mal tauchen wir tiefer in die Themen ein, die uns über die Jahre nicht nur beruflich, sondern auch persönlich geprägt haben. Wir sprechen über: Selbstreflexion: Warum der regelmäßige Blick in den Spiegel – beruflich wie privat – so wichtig ist. Welche Entscheidungen waren richtig? Welche nicht? Was bringt wirklich Mehrwert für unsere Kund:innen? Scheitern als Chance: Fehler sind keine Niederlagen, sondern Gelegenheiten, zu wachsen. Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere Erfahrungen mit Eigenfinanzierung und warum wir uns bewusst gegen Investoren entschieden haben. Fokus & Prioritäten: Wie wir es gelernt haben, „Nein" zu sagen – zu Kooperationen, Tools und Ideen, die nicht zu unserer Strategie passen. Zeit für sich selbst: Warum Pausen, Gespräche und bewusste Auszeiten unverzichtbar sind – sowohl für die Beziehung als auch für den Erfolg. Change Management: Permanenter Wandel ist unausweichlich – wie wir ihn nicht nur akzeptieren, sondern als Wachstumstreiber genutzt haben. Am Ende dieser Folge blicken wir nicht nur auf zwei Jahrzehnte zurück, sondern ziehen auch einen Schlussstrich unter ein Kapitel: Dies ist die letzte Folge unseres Podcasts. Nach all den Jahren, in denen wir unser Wissen auf unterschiedlichsten Kanälen geteilt haben, möchten wir unsere Energie auf andere Projekte und Plattformen konzentrieren. Doch keine Sorge – alle bisherigen Folgen bleiben euch weiterhin zugänglich, um jederzeit Inspiration zu finden. Wir verabschieden uns an dieser Stelle mit einem großen Dankeschön an euch, unsere Hörer:innen. Bleibt neugierig, wachst mit euren Herausforderungen und nehmt euch Zeit für das, was euch wirklich wichtig ist – privat wie beruflich. Wir wünschen euch eine besinnliche Weihnachtszeit und freuen uns, euch vielleicht auf anderen Wegen wiederzusehen!

  2. 11/22/2024

    Warum Erfolg allein nicht reicht – und wie du echte Erfüllung findest | Zu Gast: Dr. Natalia Wiechowski

    In unserer heutigen Podcastfolge widmen wir uns einem tiefgehenden und inspirierenden Thema: Warum Erfolg alleine nicht reicht und wie man echte Erfüllung findet. Dazu erzählt uns Natalia Wiechowski von den Veränderungen in ihrem Leben und ihren Learnings, die sie auch uns ans Herz legt, um langfristig nicht nur erfolgreich, sondern auch glücklich zu sein.  Natalia teilt ihre persönlichen Erfahrungen und wertvollen Einsichten darüber, wie sie trotz äußerlicher Erfolge eine emotionale Neuorientierung fand.  Von außen erfolgreich, von innen unzufrieden: 2020 und 2021 waren Natalias erfolgreichste Jahre – mit Rekordumsätzen, da viele Unterstützung im Bereich Social Media suchten. Doch innerlich fühlte sich Natalia leer und unzufrieden: Themen wie Freundschaft, Sexualität und Spiritualität wurden aufgeschoben, bis das Leben sie aufforderte, sich diesen zu stellen. In ihrer Partnerschaft erkannte sie, dass sie ihren Partner unbewusst in eine weibliche Rolle gedrängt hatte und wieder Harmonie schaffen musste. Natalias Message: Wir sollten mehr weibliche Energie in den Arbeitsalltag integrieren, statt uns nur auf männliche Energie zu verlassen.   „Wir sind hier auf der Erde, um ein angenehmes Leben zu führen." Morgenrituale wie 20 Minuten Zeit für sich selbst und die Frage „Was brauche ich heute?" helfen uns, in Einklang zu kommen. Natalia betont, dass es nicht um Reichweite, Follower und Fame im Business geht, sondern darum, Menschen mit der richtigen Energie anzuziehen.  Drei erste Schritte für Veränderung: Frauen brauchen mehr Leitbilder. Schenk dir selbst etwas, das dich langsam an emotionale Themen heranführt. Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft, um dich nicht allein zu fühlen.  Wenn sich das für dich genau richtig anhört und du dabei Unterstützung möchtest, bietet Natalia 1:1 Mentoring-Programme über 30 Tage an. Mehr dazu und weitere Impulse findest du auf Linkedin oder Natalias Website. Dr. Natalia Wiechowski ist heute als holistische (Online) Business und Transformations-Mentorin bekannt. Doch das war nicht immer so. Die Dipl.-Sozialwissenschaftlerin und Doktorin der Philosophie war jahrelang als internationale Rednerin, Bestsellerautorin und mehrfach preisgekröntes LinkedIn-Einhorn unterwegs. Hier arbeitete sie u.a. mit führenden Unternehmerinnen und Marken wie SAP, BCG, Deloitte, Bosch und Accenture. Nach einem weiteren Sabbatical und einer demütigenden Transformation – Forbes nannte sie „Top 10 Inspiring Business Persons to Watch in the Middle East in 2022" – kam sie zu dem Schluss, dass selbst die ambitioniertesten Ziele bedeutungslos sind. Die Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erschaffen, ist ihre wahrhaftige Motivation. Die echte Natalia liebt es, Struktur in Verwirrung zu bringen – und das „richtige" Maß an Chaos in „zu viel" Struktur. Sie fordert Menschen heraus, durch den Schleier konditionierter Illusionen und einschränkender Denk-/Verhaltensmuster zu schauen und alles zu hinterfragen. Dr. Nats Seelennahrung? Das Erforschen des Unbekannten, in den Geheimnissen des Lebens zu schwelgen, zu reisen und wachsen. Z.B., wenn sie diejenigen begleitet, die ihr wahres Selbst in ihr Business zurückbringen möchten. Und das feminine Prinzip annehmen, um mehr Freude, Energie, Inspiration und Reichtum zu erfahren... Links: www.drnataliawiechowski.com/de www.linkedin.com/in/nataliawiechowski www.instagram.com/drnataliawiechowski/ https://drnataliawiechowski.thrivecart.com/wahres-selbst-mini-master-class/ Natalias Buch "Unverschämt authentisch: 25 ver-rückte Geschichten auf der Reise zum wahren Selbst": www.amazon.de/dp/B0BZFP2T9C/ref=redir_mobile_desktop?_encoding=UTF8&language=en&qid=1680167480&ref_=tmm_pap_swatch_0&sr=8-3

  3. 04/19/2024

    So gelangst Du auf die Gewinnerstraße als Personaldienstleister!

    In unserer heutigen Podcastfolge begrüße ich – Nicole Truchseß – wieder einen besonderen Interviewgast bei uns: Marc Schach, den CEO und Geschäftsführer von Talent360. Von uns erhalten Sie heute wertvolle Insights und Impulse, wie Sie mit digitalen Betriebssystemen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess erfolgreich strukturieren und automatisieren. Marc Schach ist CEO und Geschäftsführer des Tech-Unternehmens Talent360 und brennt für die Digitalisierung. Seit er 2015 im HR und Recruiting angefangen hat, treibt er dieses Thema voran. Seine Mission? Manuelle & repetitive Aufgaben ein für alle Mal zu automatisieren. Dafür geht er genauso aufs Ganze wie beim Skifahren, Kitesurfen oder Biken. „Staffing simpel machen" – ist das Motto von Talent360. Sie unterstützen große und kleine Kunden dabei, Kandidaten mit den passenden Anforderungen für ihre wichtigsten Herausforderungen zu finden. Das schaffen sie erfolgreich durch ihre innovative Softwarelösung. Denn mit dieser können Personaldienstleister Bewerber online vorqualifizieren, Kandidatenprofile anlegen und verwalten, kommunizieren und Matches spielend leicht entdecken. Nice to know: Über Talent360 werden aktuell rund 1,5 Millionen Bewerbungen verwaltet. Heute widmen Marc und ich uns unter dem Aspekt – „In Krisenzeiten werden die Gewinner der nächsten Jahre geformt" – den folgenden Fragen: ·        Wie kann Talent360 der Staffingbranche helfen? Warum werden trotz viel Aufwand viele Vertriebschancen verpasst? Aus welchen Gründen finden Kandidaten seitig so wenig Interviews statt? Wie wird man ein Gewinner im Staffing? Und was braucht es dazu? Hiring wird nicht günstiger, sondern deutlich kompetitiver, immer flexibler, internationaler und projektbezogener. Deshalb lohnt es sich, jetzt reinzuhören, um jede Menge Mut für Umsatzpotenziale und konsequenteres Denken im Staffing zu sammeln. Viel Spaß beim Hören! _______________________________________________________________________________________ ­­Connect with Marc Schach: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-schach/ Website: https://www.talent360.io/ Kontakt Talent360: https://www.talent360.io/ruckruf-anfordern   Let's Connect - Truchseß & Brandl: LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/nicole-truchseß Facebook: https://www.facebook.com/Truchsess.Brandl.Vertriebsberatung/ Xing: https://www.xing.com/profile/Nicole_Truchsess | https://www.xing.com/profile/Markus_Brandl3/cv Instagram: https://www.instagram.com/nicole_truchsess/ Website: https://truchsessbrandl.de/

  4. 02/02/2024

    Emotionale Intelligenz – Insights und Impulse zur erfolgreichen Anwendung von Diagnostiktools

    In unserer heutigen Podcastfolge begrüße ich – Nicole Truchseß – wieder einen besonderen Interviewgast bei uns: Andreas Mehl, den Director Partner Management der SCHEELEN® AG. Von uns erhalten Sie heute wertvolle Insights und Impulse zur erfolgreichen Anwendung und dem kompetenten Einsatz von Diagnostiktools. Andreas Mehl ist nicht nur Director für Partner Management bei der SCHEELEN® AG und damit der Betreuung der Business Partner, sondern ebenso Director Competence Center für optimale Qualität und Entwicklung der Tools. Die SCHEELEN® AG / INSIGHTS MDI GmbH ist ein international führendes Institut für Talent Profiling, Personalentwicklung, Recruiting und Leadership. Die für den Unternehmenserfolg wichtigen Talente werden bei ihr durch eine Kombination aus diagnostischen Verfahren und spezifischen Consulting-Leistungen identifiziert, gefördert und entwickelt. Die Kernkompetenzen liegen dabei in der Kompetenzförderung und der Entwicklung menschlicher Potentiale sowie im Stressmanagement und Leistungserhalt. Hierzu setzt die SCHEELEN® AG ihre exklusiven Diagnostiktools INSIGHTS MDI®, OutMatch ASSESS, 360° Feedback und RELIEF Stressprävention ein. Heute widme ich mich gemeinsam mit Andreas inhaltlich den Punkten: Diagnostik- und Analysetools – darauf gilt es zu achten, um Äpfel nicht mit Birnen zu vergleichen Vergleichbarkeit verschiedener Tools Vorteile und Grenzen von Diagnostiktools Warum ein gut geschulter Berater essenziell ist für aussagekräftige Anwendung und Auswertung von Analysetools Die Rolle der Zielsetzung des Unternehmens bei Toolanwendung Welche Tools bietet SCHEELEN® und was können diese? Welches Tool ist aktuell sehr interessant und empfehlenswert für die Arbeitswelt? Zudem bekommen wir einen Einblick in Andreas Mehls Aufgaben bei SCHEELEN®, welches Tool er am meisten schätzt, sein spannendstes Projekt und vieles mehr! Diese Inhalte rund um das Thema Diagnostiktools erörtern Andreas und ich gemeinsam und berichten aus eigener Erfahrung und Expertise. Bei Interesse an einem Tool können Sie gerne mich und Andreas kontaktieren, wir senden Ihnen gerne eine kostenlose Musteranalyse des Tools zu und beraten Sie in jeglichen Fragen rund um das Thema. Viel Spaß beim Hören! _______________________________________________________________________________________ ­­Connect with Andreas Mehl: Website:  https://www.scheelen-institut.com/ Telefon: +497741969450 E-Mail:  am@scheelen-institut.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-mehl-a68402176/   Let's Connect - Truchseß & Brandl: LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/nicole-truchseß Facebook: https://www.facebook.com/Truchsess.Brandl.Vertriebsberatung/ Xing: https://www.xing.com/profile/Nicole_Truchsess | https://www.xing.com/profile/Markus_Brandl3/cv Instagram: https://www.instagram.com/nicole_truchsess/ Website: https://truchsessbrandl.de/

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Der Truchseß + Brandl Business Talk ist DER Podcast für alle, die in Unternehmen Verantwortung tragen, Führung übernehmen oder auf dem Weg dorthin Karriere machen. Der Podcast richtet sich sowohl an die Entscheider in Unternehmen auf oberster Ebene, als auch an Verkäufer, Personaler und Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen in Sales und Mitarbeiterführung ausbauen möchten. Das Unternehmer-Ehepaar Nicole Truchseß und Markus Brandl begleiten sie dabei durch die Episoden. Sie gehören zu den erfolgreichsten Business-Trainern deutschlandweit und haben sich auf die Themen Sales, Leadership und HR spezialisiert. In den Episoden vermitteln sie auf unterhaltsame Weise ihr Expertenwissen zu den Themen Verkauf, Vertriebstraining, Neukundengewinnung, Telefonakquise, Unternehmensführung, Personalwesen, Zeitarbeit und Talentförderung. Was können Sie vom jahrzehntelangen Erfahrungsschatz der beiden Vertriebsprofis hinzulernen? Worüber reden Business-Trainer nach Feierabend? Wenn Sie sich für diese Fragen brennend interessieren, sollten Sie unbedingt hineinhören. Sie bekommen einen wertvollen Einblick in die Unternehmenswelt aus einem ganz neuen Blickwinkel. Das Coaching-Paar hat sich nicht nur zum Ziel gesetzt, Ihnen wertvolle Inhalte aus erster Hand zu vermitteln. Sie als Zuhörer sollen darüber hinaus inspirieren, motiviert und aus der Reserve gelockt werden, in dem sie Ihre Glaubenssätze hinterfragen. Das Ganze geschieht dabei auf kurzweilige Art, mit flotten Dialogen aus dem Leben und einem Schuss Humor. Hören Sie hinein und lassen Sie sich begeistern!