Arena IE

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Education
Biweekly

Arena IE reúne conversas, entrevistas, aulas e produções autorais sobre inteligência emocional no contexto da liderança, da cultura organizacional e da tecnologia. Um espaço para compreender a experiência humana no trabalho e atravessar as transformações da era da IA com consciência, leveza e equilíbrio. Apresentado e editado pelos professores Ale Gonzaga e Marcelo do Carmo, da Conexão IE.

Nov 3

ARENA IE | EI COMPASS

Como transformar um assessment de inteligência emocional em um verdadeiro guia de desenvolvimento?Neste episódio do Arena IE, Ale Gonzaga e Marcelo do Carmo apresentam o EI Compass, a bússola emocional desenvolvida pela Conexão IE a partir de quase duas décadas de estudo, aplicação de assessments e desenvolvimento de competências socioemocionais.A conversa percorre a evolução dos modelos de inteligência emocional, desde as primeiras experiências com instrumentos como o MSCEIT e os estudos ligados a Yale, passando pelas contribuições de Daniel Goleman, Darwin Nelson, EITRI, Korn Ferry e modelos de forças de caráter.Ao longo desse caminho, três aprendizados se tornaram fundamentais: desenvolvimento precisa ter foco, inteligência emocional pode ser desenvolvida e nossas fortalezas podem ajudar a trabalhar competências que ainda precisam evoluir.É dessa trajetória que nasce o EI Compass, baseado nas 22 competências do modelo da Conexão IE, organizadas em quatro territórios: Autoconhecimento, Equilíbrio Emocional, Conexões Humanas e Trabalho com Significado.O assessment identifica três Competências Farol, que representam forças que podem orientar o desenvolvimento, e duas Competências Travessia, que indicam pontos que merecem atenção. A proposta é mostrar não apenas onde a pessoa está, mas ajudar a indicar caminhos possíveis para sua jornada.Ale e Marcelo também discutem os limites de treinamentos genéricos e PDIs baseados apenas em indicadores. Desenvolvimento humano exige contexto, acompanhamento, priorização e tempo.Um episódio sobre inteligência emocional, assessments, autoconhecimento, desenvolvimento humano e a construção de jornadas socioemocionais mais personalizadas.CAPÍTULOS00:00 O que é o EI Compass?02:10 A história dos assessments na Conexão IE05:20 Inteligência emocional pode ser desenvolvida?08:20 Por que tentar desenvolver tudo ao mesmo tempo não funciona11:10 Começar pelas forças muda o desenvolvimento14:00 Como nasceu o modelo de 22 competências17:10 Competências Farol e Competências Travessia20:25 Do diagnóstico para uma jornada personalizada23:40 Por que palestras não bastam para desenvolver competências27:10 Uma bússola para o desenvolvimento socioemocional
Oct 26

ARENA DECISÕES | COM MARCEL KARLING

Como usar inteligência artificial de forma estratégica sem transformar a tecnologia em mais uma fonte de complexidade?Neste episódio do Arena IE, Marcelo do Carmo conversa com Marcel Karling, CEO e fundador da AN1 Martech, sobre inteligência artificial, marketing, vendas, empreendedorismo e os impactos da tecnologia na forma como empresas e pessoas trabalham.Marcel conta como começou a utilizar IA, os ganhos de produtividade que encontrou e também os riscos de dependência e excesso de ferramentas. A conversa traz uma provocação importante: o principal benefício da IA é permitir que deixemos de executar tarefas que consomem tempo para voltar a pensar, criar e empreender.O episódio também aborda soberania do pensamento, supervisão humana, relações sociais mediadas por tecnologia e o uso da IA como apoio à análise, à tomada de decisão e à compreensão do comportamento dos consumidores.No marketing, Marcel explica como inteligência artificial, dados e pensamento crítico podem ajudar empresas a compreender melhor seus clientes, construir jornadas de compra e testar diferentes estratégias com muito mais velocidade.A conversa termina olhando para um mercado em que ferramentas sofisticadas estão cada vez mais acessíveis e podem reduzir vantagens que antes pertenciam apenas às grandes organizações.Um episódio sobre IA, marketing, vendas, estratégia, comportamento, empreendedorismo e futuro dos negócios.CAPÍTULOS00:00 Inteligência artificial: oportunidade ou dependência?01:10 Quem é Marcel Karling e o que é a AN1 Martech04:15 Da aceleração de startups ao marketing com IA07:10 O que a IA permite deixar de fazer10:30 Como começar a usar IA sem perder autonomia13:20 IA, relacionamentos e os riscos do isolamento17:30 Onde está a inteligência no uso da inteligência artificial?21:10 IA, dados e comportamento do consumidor25:00 Marketing estratégico em um mundo com canais demais28:10 IA, vantagem competitiva e o futuro das empresasConheça a AN1 Martech: https://aceleradoran1.com.br/
Oct 16

ARENA IE | EMOÇÕES AO EXTREMO

Estamos realmente vivendo um caos ou estamos percebendo o mundo dessa forma? Neste episódio do Arena IE, Ale Gonzaga e Marcelo do Carmo conversam sobre contágio emocional, medo, incerteza e a forma como bolhas sociais e digitais podem ampliar a sensação de que tudo está desmoronando. Eles discutem a diferença entre situações simples, complicadas, complexas e caóticas, e por que, diante do caos, tanto agir quanto parar para recuperar clareza podem ser necessários. A conversa passa por momentos históricos de crise, pela forma como diferentes gerações constroem repertório emocional para lidar com a incerteza e pelo impacto das redes sociais na percepção da realidade. No fim, o convite é simples de dizer e difícil de praticar: parar, respirar, ampliar a perspectiva e tentar enxergar além da própria bolha antes de concluir que o céu está desabando. Um episódio sobre inteligência emocional, caos, medo, polarização, saúde mental, pensamento crítico e a capacidade de atravessar períodos de mudança sem perder a perspectiva. Capítulos: 00:00 Estamos realmente vivendo um caos?01:15 O que diferencia o simples, o complexo e o caótico03:50 O que fazer quando não sabemos o que fazer05:55 Parar também pode ser uma resposta07:45 O caos existe ou é uma percepção?13:00 Quantas vezes já achamos que o mundo ia acabar?17:10 Medo, desespero e repertório emocional22:20 Bolhas, polarização e intolerância à diferença23:50 Quando transformamos o diferente em ameaça29:05 Como recuperar perspectiva em meio ao caos Livros e obras citados no episódio: • O que cabe na sua bolsa, de Ale Gonzaga • Admirável Mundo Novo, de Aldous Huxley • 1984, de George Orwell • O Conto da Aia, de Margaret Atwood • Assim Falou Zaratustra, de Friedrich Nietzsche Filmes e franquias citados: • Blade Runner • O Dia Depois de Amanhã • O Exterminador do Futuro • Mad Max • Matrix
Oct 9

CARREIRAS IE | COM FELIPE KARASEK

Como filosofia, psicanálise, linguagem e inteligência artificial se encontram na construção de uma carreira? Neste episódio do Carreiras IE, Ale Gonzaga conversa com Felipe Karasek, psicanalista, professor, mestre e doutor em Filosofia, sobre uma trajetória que passa pela Física, Fisiologia, Filosofia e Psicanálise. A conversa aborda carreira e formação contínua, o poder da linguagem, o pensamento de Lacan e Freud, o mal-estar na cultura e os desafios de preservar profundidade, autoria e pensamento crítico em um mundo cada vez mais acelerado. Felipe também fala sobre escrita criativa, soberania cognitiva e os impactos da inteligência artificial na forma como produzimos textos, argumentos e sentidos. Um episódio sobre carreira, filosofia, psicanálise, IA, escrita, subjetividade e construção de sentido. Capítulos: 00:00 Filosofia, psicanálise e linguagem 01:10 Quem é Felipe Karasek 03:00 Da Física à Filosofia 10:30 O encontro com a Psicanálise 18:40 Lacan e o poder da palavra 23:50 Freud e o mal-estar na cultura 31:00 Inteligência artificial e soberania cognitiva 39:40 Escrita, subjetividade e singularização Livros e obras citados no episódio: • O Mal-Estar na Cultura, de Sigmund Freud • O Nascimento da Tragédia, de Friedrich Nietzsche • A Louca da Casa, de Rosa Montero • Um Salto no Vazio: Sensibilizações Psicanalíticas, de Felipe Karasek • O que cabe na sua bolsa, de Ale Gonzaga • A Voz do Selfie, de Ale Gonzaga Felipe Karasek ministra, ao lado de Rafael Werner Lopes, o curso “O Mal-Estar na Cultura: percursos entre psicanálise, filosofia e estética”, no Instituto Ling, em Porto Alegre. Serão três encontros, nos dias 15, 22 e 29 de outubro de 2026, das 19h às 21h, abordando Freud, filosofia, teoria social e estética a partir dos conflitos entre indivíduo, cultura e sociedade.
Sep 18

ARENA DECISÕES | COM UBIRATÃ REZLER

O que faz uma empresa familiar atravessar gerações? E por que empreender nunca é, de fato, uma jornada individual?Neste episódio do Arena IE, Marcelo do Carmo conversa com Ubiratã “Bira” Rezler, empresário e presidente da CIC Caxias, sobre sucessão empresarial, negócios familiares, associativismo e os desafios de construir empresas capazes de crescer e permanecer ao longo do tempo.Bira relembra a história da empresa fundada por seu pai na década de 1970 e conta como deixou uma trajetória na Medicina Veterinária para retornar ao negócio familiar. A decisão trouxe consigo uma responsabilidade que ia além de assumir uma empresa: preparar aquele negócio para continuar existindo no futuro.A conversa aborda um dos principais desafios das empresas familiares: a sucessão. O que acontece quando os filhos não querem seguir o negócio? Como preparar novas gerações sem transformar a empresa em uma obrigação? E como apresentar o empreendedorismo familiar de uma forma que gere pertencimento?Outro ponto central é o papel do associativismo empresarial. Para Bira, reconhecer as próprias fragilidades e compartilhar dúvidas com outros empresários pode abreviar caminhos, ampliar repertório e ajudar na tomada de decisões.Marcelo e Bira também discutem a realidade dos microempreendedores. Ter um negócio próprio não significa trabalhar isoladamente. Empresas dependem de clientes, fornecedores, profissionais, famílias, parceiros e comunidades. Por isso, uma visão excessivamente individualista pode limitar o crescimento e aumentar os riscos de negócios que começam sem planejamento financeiro ou estratégico.O episódio mostra ainda como entidades empresariais, núcleos e arranjos produtivos podem criar relações de confiança, gerar oportunidades e apoiar empresários em diferentes momentos da jornada.Uma conversa sobre empreendedorismo, sucessão familiar, gestão, colaboração, associativismo e desenvolvimento econômico.Capítulos:00:00 Por que empreender não é uma jornada individual02:00 Quem é Bira Rezler04:30 A decisão de voltar para o negócio da família08:20 Como preparar uma empresa para continuar no futuro12:40 Reconhecer fragilidades e buscar apoio17:00 O desafio da sucessão nas empresas familiares22:10 Como aproximar as novas gerações do negócio da família27:00 O microempreendedor também depende de um ecossistema31:30 Associativismo, confiança e crescimento empresarial36:20 Por que dividir desafios pode fortalecer um negócioEste episódio foi gravado na CIC Caxias, em Caxias do Sul. Nosso agradecimento à CIC Caxias pela acolhida, pela parceria e por disponibilizar o espaço para mais esta conversa do Arena IE.
Sep 11

CARREIRAS IE | COM TATIANE CHILO

Como o RH deixou de ser uma área operacional para se tornar parte da estratégia do negócio?Neste episódio do Carreiras IE, Ale Gonzaga conversa com Tatiane Chilo, executiva de Recursos Humanos da Palfinger Brasil, com atuação na América Latina, sobre carreira, liderança, cultura organizacional, saúde mental, escuta e inteligência artificial na gestão de pessoas.Tatiane relembra sua trajetória desde a Psicologia e o início em recrutamento e seleção até chegar a posições estratégicas de RH em empresas multinacionais. Ao longo dessa jornada, ela acompanhou uma transformação importante: o RH deixou de ser responsável apenas por processos e passou a atuar diretamente na sustentabilidade e no crescimento do negócio.A conversa aborda desenvolvimento de lideranças, carreira e sucessão, pipeline de liderança e a importância de preparar profissionais para assumir novas posições dentro da organização.Outro tema central é o desafio geracional. Com diferentes gerações convivendo no mesmo ambiente de trabalho, empresas precisam compreender novas expectativas sobre carreira, propósito, desenvolvimento e qualidade de vida sem perder seus valores e sua cultura.Tatiane e Ale também discutem saúde mental no trabalho, burnout, sobrecarga emocional e o impacto das redes sociais na forma como profissionais avaliam a própria carreira e desempenho. A comparação constante pode aumentar ansiedade, sensação de insuficiência e frustração.A escuta aparece como uma das ferramentas mais importantes da gestão de pessoas. Para Tatiane, ouvir diferentes perspectivas não significa concordar com todas elas, mas compreender melhor o contexto e construir decisões mais consistentes.O episódio também olha para o futuro do RH e para a inteligência artificial. A IA pode otimizar processos operacionais, mas, segundo Tatiane, não substitui o olhar sobre o outro, a influência das lideranças e a capacidade de potencializar negócios por meio das pessoas.Um episódio sobre RH estratégico, desenvolvimento humano, liderança, saúde mental, carreira, escuta e o papel das pessoas em organizações cada vez mais tecnológicas.Capítulos:00:00 RH, estratégia e desenvolvimento de pessoas02:05 Quem é Tatiane Chilo04:10 Da Psicologia ao primeiro trabalho em RH08:35 Como o RH deixou de ser apenas operacional12:30 Carreira, sucessão e pipeline de liderança16:10 O desafio de diferentes gerações no trabalho20:20 Burnout, sobrecarga emocional e propósito25:15 Redes sociais, comparação e ansiedade profissional29:20 Por que a escuta é uma ferramenta de gestão33:20 Inteligência artificial vai substituir pessoas no RH?Este episódio foi gravado na CIC Caxias, em Caxias do Sul. Agradecemos à CIC Caxias pela acolhida, pela parceria e por disponibilizar o espaço para mais esta conversa do Carreiras IE.
Sep 4

CARREIRAS IE | COM TAÍS VENZ

O que muda na gestão de pessoas quando tecnologia, inteligência artificial e novas formas de trabalhar passam a fazer parte da rotina das organizações? Neste episódio do Carreiras IE, Ale Gonzaga conversa com Taís Venz, gerente executiva da ARH Serrana e profissional de Relações Públicas, sobre uma trajetória construída entre comunicação, relacionamento, eventos, articulação e desenvolvimento de pessoas. Taís conta como escolheu a área de Relações Públicas, relembra o início da carreira na CIC Caxias e mostra como a comunicação foi se aproximando cada vez mais da gestão, da estratégia e das relações humanas. A conversa também apresenta o trabalho da ARH Serrana, associação que conecta profissionais, empresas e acadêmicos ligados à gestão de pessoas na Serra Gaúcha. Taís explica como cursos, capacitações, visitas técnicas, eventos e diferentes espaços de troca ajudam a fortalecer essa comunidade profissional. Ale e Taís discutem ainda o valor da escuta nas organizações, o engajamento das comunidades profissionais, a força das experiências presenciais e a importância da comunicação para prevenir crises, orientar decisões e aproximar pessoas.Um episódio sobre carreira, Relações Públicas, gestão de pessoas, comunicação, inteligência artificial, estratégia e conexões humanas. CAPÍTULOS 00:00 Inteligência artificial precisa de supervisão humana 01:05 Quem é Taís Venz 03:15 Quem faz parte da área de gestão de pessoas? 06:10 Da escolha por Relações Públicas ao início da carreira 10:35 Comunicação, eventos e inteligência social 14:10 O papel da ARH Serrana na Serra Gaúcha 19:45 Inteligência artificial no RH: oportunidade ou risco? 24:20 Por que o RH precisa entender o negócio 28:15 O valor das conexões e das experiências presenciais 33:05 Comunicação, estratégia e os próximos passos da carreira O Carreiras IE é um quadro do Arena IE dedicado a trajetórias profissionais, escolhas, aprendizados e transformações que ajudam a compreender o trabalho e as carreiras contemporâneas. Conheça a ARH Serrana: https://arhserrana.com.br/ 📍 Este episódio foi gravado na CIC Caxias, em Caxias do Sul. Nosso agradecimento à CIC Caxias pela acolhida e por disponibilizar o espaço para esta conversa.
Aug 28

ARENA IE | TRAVESSIA DA ESCUTA

O que acontece quando as ferramentas tradicionais usadas pelas empresas já não conseguem captar o que as pessoas realmente estão vivendo? Neste episódio do Arena IE, Alessandra Gonzaga e Marcelo do Carmo conversam sobre escuta no ambiente de trabalho, saúde emocional, riscos psicossociais, novas gerações, inteligência artificial e as transformações nas relações profissionais. A conversa parte de uma provocação: pesquisas de clima, diagnósticos e formulários conseguem realmente mostrar como as pessoas estão? Ou continuamos tentando compreender um mundo profundamente diferente por meio de modelos criados décadas atrás? Ale e Marcelo apresentam a Travessia da Escuta, iniciativa da Conexão IE voltada à escuta psicológica no contexto do trabalho, e discutem por que ouvir sem tentar imediatamente classificar, avaliar ou solucionar pode revelar questões que dificilmente aparecem em uma pesquisa tradicional. O episódio também aborda as mudanças nas relações entre vida pessoal e profissional, o impacto do trabalho híbrido, as novas expectativas de carreira e a dificuldade de diferentes gerações em lidar com frustração, tempo, limites e expectativas. Outro ponto central é a crescente presença da inteligência artificial como espaço de conversa e validação. Se cada vez mais pessoas recorrem à IA para organizar pensamentos, buscar respostas e até falar sobre sentimentos, quais são os limites dessa relação? A partir das ideias de vieses cognitivos, projeção e pensamento crítico, a conversa discute por que uma IA pode funcionar como um grande espelho das nossas próprias crenças e por que o contato com outra pessoa continua sendo fundamental para enxergarmos aquilo que sozinhos talvez não consigamos perceber. Um episódio sobre escuta ativa, saúde mental no trabalho, inteligência artificial, relações humanas e os novos desafios das organizações. CAPÍTULOS: 00:00 O que as empresas ainda não estão escutando02:10 Riscos psicossociais e os limites dos diagnósticos04:20 O que é a Travessia da Escuta07:30 Vida pessoal e profissional já não são mundos separados10:25 Precisamos atualizar a forma de medir bem-estar no trabalho14:20 Novas gerações, imediatismo e frustração19:40 O que as novas gerações estão nos ensinando24:20 O que significa realmente escutar alguém30:30 Inteligência artificial, validação e nossos próprios vieses37:15 Por que a escuta humana continua insubstituível O Arena IE é o podcast da Conexão IE dedicado a conversas sobre comportamento, liderança, inteligência emocional, cultura organizacional, tecnologia e os desafios contemporâneos do mundo do trabalho. Este episódio foi gravado na CIC Caxias, em Caxias do Sul. Nosso agradecimento à CIC Caxias pela acolhida e por disponibilizar o espaço para mais esta conversa do Arena IE.

Arena IE reúne conversas, entrevistas, aulas e produções autorais sobre inteligência emocional no contexto da liderança, da cultura organizacional e da tecnologia. Um espaço para compreender a experiência humana no trabalho e atravessar as transformações da era da IA com consciência, leveza e equilíbrio. Apresentado e editado pelos professores Ale Gonzaga e Marcelo do Carmo, da Conexão IE.

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