Pas là pour plaire

Anna Kim
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  • Entrepreneurship
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Le podcast des femmes trop brillantes pour jouer petit. Je suis Anna Kim, Business Strategist et ici, on démonte les injonctions et on parle vrai ! Ne t'attends pas à des recettes miracles bling bling, chez moi pas de b******t. Tu retrouveras ici des conversations lucides et stratégiques pour bâtir un business rentable, simple et profondément aligné. Pour celles qui veulent tout : l’ambition, la liberté et la paix intérieure, sans se plier aux règles. Épisode hebdo Abonne-toi et reprends ta place de CEO !

  1. Sep 3

    EP044 - Rentrée : pourquoi doubler d'efforts est la pire stratégie pour ton dernier trimestre

    « Il faut pousser fort ce trimestre. » C'est la phrase que tout le monde répète en septembre. Le problème ? Dans ton business, le sprint final repose uniquement sur tes épaules. Résultat : mi-octobre, l'énergie de la rentrée est épuisée, et il reste encore deux mois et demi à tenir. Dans cet épisode, je décortique la fausse urgence du dernier trimestre et je te propose une autre approche : l'exercice de la soustraction. Au programme : Pourquoi l'obsession du rattrapage de rentrée est un héritage scolaire obsolète. La preuve que « faire plus » n'est pas une stratégie, mais un réflexe toxique. L'exercice concret en deux questions pour élaguer ta liste de projets et ne garder que l'essentiel. Mon cas pratique : comment je planifie mon dernier trimestre sous la contrainte d'un congé maternité imminent. Comment fermer le bruit extérieur et résister à la contagion de la rentrée. Prends une feuille, un crayon, et apprends à faire moins, mais infiniment mieux. 🎁 Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression : Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite⁠ 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan⁠ 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠

  2. Aug 27

    EP043 - Non, je ne vais pas 'garder mon business qui tourne' pendant mon congé mat (et c'est très bien comme ça)

    "Tu as prévu des mails automatiques ?" "Tu as délégué la gestion de tes clientes ?" "Tu vas continuer à poster ?" La réponse est non. Rien. Nada. Zero ! Je démonte cette injonction toxique du monde de l'entrepreneuriat qui veut qu'un business en ligne ne s'arrête jamais, pas même quand on met un enfant au monde. Vouloir maintenir son entreprise à bout de bras pendant un congé maternité est le meilleur moyen de rater son congé et de ruiner son business. Pourquoi l'obsession du "revenu passif à tout prix" pendant un congé mat est un piège mental. Comment j'ai préparé mon arrêt total sur le plan financier et organisationnel. La différence entre abandonner son business et fermer la boutique de manière stratégique. Pourquoi la vraie liberté d'une CEO 5H, c'est de pouvoir appuyer sur pause sans que tout s'effondre. 🎁 Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression, Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite⁠ 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan⁠ 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠

  3. Aug 20

    EP042 - Ce n'est pas ton équipe le problème, c'est ton système

    Embaucher quelqu'un pour poser sur un chaos existant, ça ne réduit pas le chaos : ça le multiplie par deux. Démontons le premier réflexe toxique que la culture entrepreneuriale te vend : grandir = embaucher. Je te montre pourquoi ton manque de temps n'est pas un problème de bras, mais un cruel manque de systèmes. Au programme : L'étude de cas d'une cliente qui pensait avoir besoin d'une assistante pour ses 15h d'admin (spoiler : elle avait besoin de 2h).Les 3 questions radicales à te poser avant de chercher de l'aide.La méthode en 4 étapes (Éliminer, Automatiser, Documenter, Recruter) pour nettoyer ton business et protéger ta marge.On arrête de chercher comment ajouter des ressources, on cherche comment retirer de la friction. C'est ça, être une CEO 5H. 🎁 Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Le Dashboard Système 5H pour calculer ta vraie rentabilité, tracker tes dépenses et piloter ton ratio de fatigue : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/5hsystem-paiement⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression : Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite⁠ 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan⁠ 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠

  4. Aug 13

    EP041 - Pourquoi bosser 4h te fait plus culpabiliser que bosser 10h (et comment désamorcer ça)

    Tu fermes ton ordinateur à 13h, tes objectifs sont atteints... et pourtant, BAM : une grosse boule au ventre. Pourquoi travailler 4h par jour déclenche plus de culpabilité que de courir pendant 10h d'affilée ? Je démonte l'équation toxique qui associe le temps passé à ta valeur. Pas de pensées positives ni de psycho de comptoir : je te livre la mécanique exacte pour désamorcer cette culpabilité grâce aux preuves chiffrées et aux systèmes, afin que tu puisses enfin profiter de ton temps libre sans culpabiliser. 🎁 Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Le Dashboard Système 5H pour calculer ta vraie rentabilité, tracker tes dépenses et piloter ton ratio de fatigue : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/5hsystem-paiement⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression : Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠

  5. Jul 4

    EP040 - Le bilan de mi-année que personne ne fait (et pourquoi tu devrais)

    On est déjà à la mi-année ! Entre la charge mentale, les imprévus hors de contrôle et les objectifs de janvier qui semblent parfois loin, la tendance naturelle est de basculer en mode pilotage automatique. Dans cet épisode, je te partage mon processus complet de bilan de mi-année. Un outil puissant (et indispensable) issu du Modèle 5H CEO pour réajuster ton plan de manière intentionnelle, sans culpabilité, et aborder le second semestre avec clarté et sérénité. Ressortir sa stratégie : Pourquoi tu ne dois plus garder ton plan uniquement dans ta tête. La règle des 80 % : Comment allier ambition, imprévus du marché et bienveillance envers ta charge mentale. Le Propulseur de croissance : Évaluer ton business au-delà du simple chiffre d'affaires (Attraction, Engagement, Maturation, Vente, Livraison). Indicateurs avancés vs de retard : La logique mathématique simple pour prédire tes résultats et tes ventes. Cartographier son second semestre : Les 4 questions clés pour planifier tes offres et tes objectifs jusqu'à décembre. 🎁 RESSOURCE OFFERTE : Ne fais pas ce bilan de tête ! Télécharge le workbook gratuit qui accompagne cet épisode pour poser tes chiffres et tes actions concrètes : 🔗 https://www.affranchism.com/bilan-miannee Et le challenge « planifier sa réussite » si tu l’as raté en décembre dernier : https://www.affranchism.com/reussir-2026 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial été) Et si on créé ensemble ton plan stratégique sur les 90 prochains jours pour en finir avec le chaos et l'incertitude ?? 🔗 https://www.affranchism.com/ceo-power-plan

  6. Jun 16

    EP039 - La conversation secrète (et brut) derrière mon offre à 1 200 €

    Et si vos offres actuelles étaient en train de tuer votre business (et votre santé) à petit feu ? Je vous ouvre les portes d'une discussion privée que j'ai eue avec moi-même sur mon canapé : comment j'ai décidé de facturer 1 200 € pour une offre de 2 heures, et les calculs mathématiques froids qui ont fait taire ma peur. On y parle de l'échec caché des longs accompagnements payés au lance-pierre, du piège physique des VIP Days, et de la différence fondamentale entre vendre sa présence et vendre son expertise. Prenez votre thé, on va parler vrai, business et liberté. 🎁 Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Le Dashboard Système 5H pour calculer ta vraie rentabilité, tracker tes dépenses et piloter ton ratio de fatigue : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/5hsystem-paiement⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression : Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite⁠ 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan⁠ 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠⁠

  7. Jun 9

    EP038 - Le mensonge de "encore un client et je serai stable"

    "Encore un client et je serai enfin stable..." Et si cette phrase était le mensonge le plus toxique de ton parcours d'entrepreneure ? Brisons le mythe de l'acquisition client à tout prix. Je te prouve pourquoi chercher plus de contrats sans réparer l'architecture profonde de ton business est une fuite en avant droite vers le burnout. Découvre le "test de l'angoisse" et les 3 piliers non négociables de la méthode 5H CEO Lab pour générer une vraie rentabilité sans y sacrifier tes week-ends ni ta santé mentale. Éteins le mode survie, il est temps de t'affranchir !! 🎁 OFFERT Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Le Dashboard Système 5H pour calculer ta vraie rentabilité, tracker tes dépenses et piloter ton ratio de fatigue : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/5hsystem-paiement⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression : Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite⁠ 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan⁠ 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠⁠

  8. May 26

    EP037 - Tu confonds CA et santé business et ça te coûte ta liberté !

    Je t'explique pourquoi la course aveugle au CA est précisément ce qui est en train de te voler ta liberté. Loin des paillettes des réseaux sociaux, on décortique la seule métrique financière qui compte : ton revenu net par heure travaillée. Il ne s'agit pas de gagner moins, mais de construire un modèle économique minimaliste et intelligent qui respecte tes frontières biologiques et mentales. Il est temps d'arrêter de servir ton entreprise et de faire en sorte qu'elle te serve !! 🎁 OFFERT Fais ton Audit 3P gratuit et calcule ton vrai taux horaire : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/audit3p⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Le Dashboard Système 5H pour calculer ta vraie rentabilité, tracker tes dépenses et piloter ton ratio de fatigue : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/5hsystem-paiement⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 Accompagnement individuel CEO 5H J'ouvre 3-4 places 1:1 de 3 mois avant mon congé maternité, qui démarre mi-décembre 2026. Dernier onboarding possible le 12 septembre, après il faudra attendre fin avril 2027. Si ça résonne, on peut en discuter directement et sans pression : Réserve ton appel affinité : 🔗 ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/appel-affinite⁠⁠ 🔥 LE CEO POWER PLAN (spécial rentrée) Et si on créé ensemble ton plan stratégique les dernier mois de l'année 2026 ? Car rien n'est encore joué !! 🔗 ⁠⁠⁠https://www.affranchism.com/ceo-power-plan⁠⁠ 📺 Le "5-Hour CEO Lab" sur YouTube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@affranchism?sub_confirmation=1⁠⁠⁠⁠

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  • Creator
    Anna Kim
  • Years Active
    2020 - 2026
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    © Anna Kim
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