COACHcast | Lições reais de carreira e liderança

Sérgio Albuquerque Jr
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COACHcast | Lições reais de carreira e liderança Toda carreira tem uma história. No COACHcast, Sérgio Albuquerque Jr. conversa com líderes, empreendedores, executivos, especialistas e profissionais de diferentes áreas para revelar as escolhas, os desafios, os aprendizados e as conquistas que marcaram suas trajetórias. São histórias reais sobre carreira, liderança, empreendedorismo e desenvolvimento humano. Porque as melhores lições não vêm dos livros. Elas vêm da vida. Aqui é ação, não autoajuda.

  1. 1d ago

    Do Vidigal à diretoria | Samantha Franco

    Como uma menina do Vidigal chegou à diretoria de uma das maiores empresas do mundo? Neste episódio do COACHcast, converso com Samantha Franco, executiva de Recursos Humanos, mentora, palestrante, escritora e conselheira, em uma conversa sobre carreira, protagonismo, liderança e desenvolvimento de pessoas. Samantha compartilha momentos importantes da sua trajetória, desde os desafios de começar a carreira morando no Vidigal e seu estágio na Esso Brasileira até a construção de uma carreira de mais de três décadas em Recursos Humanos. Falamos sobre as transformações do mundo corporativo, planejamento de carreira, mentoria, resiliência, escuta, inclusão, diversidade e sobre o que significa assumir o protagonismo da própria história. Também conversamos sobre liderança humanizada e um desafio que continua atual: como equilibrar acolhimento, empatia e segurança psicológica com a necessidade de gerar valor e resultados? Uma conversa sobre carreira, escolhas, desafios e, principalmente, sobre a coragem de assumir o próprio caminho.  Siga o COACHcast para acompanhar os próximos episódios e compartilhe esta conversa com quem precisa pensar sobre esses temas. Samantha Franco Instagram: @assumirmentoria LinkedIn: Samantha Franco RH  Site: assumir.com.br 🎙️ COACHcast Aqui é AÇÃO, não autoajuda. See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Do Vidigal à diretoria | Samantha Franco

  2. 1d ago

    Você apresenta o resultado da equipe como se fosse só seu? | O voo da execução

    Quando sua equipe alcança um resultado importante, quem aparece? Você apresenta os números para a diretoria, recebe os elogios e comemora o desempenho. Mas será que as pessoas que fizeram aquilo acontecer também recebem o devido reconhecimento? Neste episódio de O voo da execução, Sérgio Albuquerque Jr. provoca uma reflexão sobre reconhecimento, responsabilidade e o papel do líder na valorização das pessoas que contribuem para os resultados. Você vai refletir sobre:• A diferença entre assumir a responsabilidade e se apropriar do mérito.• Como o reconhecimento influencia o comprometimento.• A importância de valorizar contribuições específicas.• Como fortalecer o sentimento de pertencimento na equipe. Reconhecimento não diminui a autoridade do líder. Mostra que ele sabe enxergar além de si mesmo. O voo da execução é uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #Liderança #Reconhecimento #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeEquipes See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Você apresenta o resultado da equipe como se fosse só seu? | O voo da execução

  3. 2d ago

    Você tolera no melhor vendedor o comportamento que critica nos outros? | O voo da execução

    Você tem aquele profissional que entrega muito resultado, mas trata mal os colegas, desrespeita processos ou cria problemas no ambiente? E, como ele vende muito, você acaba deixando passar? Neste episódio de O voo da execução, Sérgio Albuquerque Jr. provoca uma reflexão sobre liderança, cultura, comportamento e os limites que precisam existir mesmo para os profissionais de alto desempenho. Você vai refletir sobre:• O risco de aceitar comportamentos inadequados por causa dos resultados.• Como os privilégios afetam a confiança da equipe.• A relação entre desempenho individual e ambiente de trabalho.• Por que resultados e comportamento precisam ser avaliados em conjunto. Resultado importa. A forma como ele é alcançado também. O voo da execução é uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #Liderança #Vendas #CulturaOrganizacional #GestãoDePessoas See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Você tolera no melhor vendedor o comportamento que critica nos outros? | O voo da execução

  4. 3d ago

    Você confunde estar ocupado com produzir resultados? | O voo da execução

    Você termina o dia cansado, responde a dezenas de mensagens, participa de reuniões e resolve problemas. Mas, quando olha para o que realmente precisava entregar, percebe que pouca coisa avançou? Neste episódio de O voo da execução, Sérgio Albuquerque Jr. provoca uma reflexão sobre produtividade, foco e a diferença entre estar ocupado e produzir resultados concretos. Você vai refletir sobre:• A falsa sensação de produtividade.• Como as urgências podem consumir o tempo destinado ao que importa.• A importância de definir entregas prioritárias.• Como avaliar o avanço pelo resultado, e não apenas pelo esforço. No fim do expediente, não avalie apenas o quanto você fez. Avalie o que realmente avançou. O voo da execução é uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #Liderança #Produtividade #Gestão #Resultados See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Você confunde estar ocupado com produzir resultados? | O voo da execução

  5. 4d ago

    Sua equipe sabe o que é prioridade ou tudo é urgente? | O voo da execução

    Na sua equipe, tudo é urgente? Quando todas as demandas parecem prioritárias, as pessoas acabam trabalhando no que exige atenção imediata, e não necessariamente no que gera mais resultados. Neste episódio de O voo da execução, Sérgio Albuquerque Jr. provoca uma reflexão sobre priorização, gestão do tempo e o papel do líder na definição de objetivos claros. Você vai refletir sobre:• Por que equipes perdem o foco diante de tantas demandas.• Como diferenciar urgência de importância.• O papel do líder na definição de prioridades.• Como alinhar a equipe em torno das entregas que realmente importam. Trabalhar muito não significa, necessariamente, avançar. O voo da execução é uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #Liderança #GestãoDoTempo #Produtividade #Gestão See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Sua equipe sabe o que é prioridade ou tudo é urgente? | O voo da execução

  6. 4d ago

    Você está adiando uma conversa que já deveria ter acontecido? | O voo da execução

    Você está adiando uma conversa que já deveria ter acontecido? Muitos líderes evitam conversas difíceis para preservar relacionamentos, mas acabam permitindo que pequenos problemas se transformem em situações muito maiores. Neste episódio de O voo da execução, Sérgio Albuquerque Jr. provoca uma reflexão sobre comunicação, liderança e a importância de enfrentar conversas desconfortáveis antes que seja tarde demais. Você vai refletir sobre:• Por que adiamos conversas importantes.• Como o silêncio pode agravar problemas na equipe.• A diferença entre confrontar e conversar com objetividade.• Como transformar uma conversa difícil em uma oportunidade de alinhamento. Uma conversa desconfortável hoje pode evitar um problema muito maior amanhã. O voo da execução é uma provocação por dia para transformar intenção em ação. CLAREZA → DECISÃO → AÇÃO → RESULTADO Aqui é AÇÃO, não autoajuda. #OvoodaExecução #Liderança #Comunicação #Gestão #DesenvolvimentoDePessoas See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Você está adiando uma conversa que já deveria ter acontecido? | O voo da execução

  7. 5d ago

    O poder da voz que ecoa - liderança autêntica | Alyne Lemes

    O que acontece quando alguém diz que você não tem talento para aquilo que deseja fazer? Alyne Moreira Lemes ouviu, durante a faculdade de Jornalismo, que era péssima com um microfone nas mãos e que não teria carreira na comunicação. Anos depois, tornou-se palestrante e apresentadora de eventos, falando para milhares de pessoas. Neste episódio do COACHcast, converso com Alyne Lemes, estrategista em cooperativismo, sustentabilidade e desenvolvimento humano, especialista em liderança e idealizadora da ECOE – Liderança com Propósito. Nossa conversa passa por liderança feminina, desenvolvimento de mulheres para posições de decisão, autenticidade e os desafios de construir uma carreira sem permitir que a opinião dos outros determine até onde podemos chegar. Alyne também compartilha uma experiência pessoal marcante: após uma separação, ficou temporariamente sem ter onde morar. Com foco e dedicação profissional, reorganizou sua vida e, um ano depois, comprou seu próprio apartamento. Falamos sobre autoconhecimento, síndrome da impostora, resiliência, autocuidado e os desafios de liderar equipes remotas, mantendo a comunicação clara e o propósito vivo. A conversa também aborda a relação entre comportamento, hábitos e decisões financeiras. Uma reflexão sobre a importância de reconhecer o próprio valor, desenvolver a própria voz e construir uma trajetória profissional coerente com quem somos. Afinal, até que ponto você está permitindo que o julgamento dos outros limite o seu potencial? Alyne LemesInstagram: https://www.instagram.com/alynemlemes/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alyne-lemes/ Siga o COACHcast para acompanhar os próximos episódios e compartilhe esta conversa com quem precisa pensar sobre esses temas. Aqui é AÇÃO, não autoajuda. See omnystudio.com/listener for privacy information.

    O poder da voz que ecoa - liderança autêntica | Alyne Lemes

  8. Oct 9

    Seu melhor capítulo ainda está começando | Dra. Kelley Andrade

    O que a medicina de precisão pode revelar sobre a nossa saúde que um exame convencional talvez não mostre? Neste episódio do COACHcast, converso com a Dra. Kelley Andrade, médica com atuação em medicina de precisão, saúde metabólica, longevidade e cuidado individualizado da mulher. Falamos sobre medicina de precisão, exames, metabolismo, hormônios, estilo de vida e a importância de olhar para cada pessoa de forma individualizada. Mas esta conversa vai muito além da medicina. A Dra. Kelley compartilha uma história pessoal de superação que começou ainda na adolescência, passou pela recuperação da dependência química, pela criação de um centro de tratamento e, mais tarde, pela decisão de cursar Medicina aos 34 anos. Falamos também sobre corrida, os desafios que ela assumiu para marcar seus 20 anos de sobriedade e a metáfora do albatroz, que deu origem ao conceito de “Como Aprendi a Voar”: a ideia de que não existe idade certa para recomeçar. Uma conversa sobre ciência, saúde, comportamento, superação e a possibilidade de construir uma nova história. Siga o COACHcast para acompanhar os próximos episódios e compartilhe esta conversa com quem precisa pensar sobre esses temas. Dra. Kelley AndradeInstagram: @dakeleyandradeSite: www.comoaprendiavoar.com.brE-mail: institutokelleyandrade@gmail.com 🎙️ COACHcastAqui é AÇÃO, não autoajuda. See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Seu melhor capítulo ainda está começando | Dra. Kelley Andrade
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