LEBEN FÜHREN ERFOLG

Janette Vialon
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  • Business
  • Updated Semimonthly

Fü(h)r Dein Leben.  Sowohl im Leben als auch im Beruf; am liebsten erfolgreich. Hier gibt es aktuelle und praxisnahe Tipps zum Thema Führung, Management und für Dich als Mensch auf Deinem ganz persönlichen Pfad mit Wissen. JAVIA- sag JA zu Deinem eigenen Weg.

  1. 1d ago

    #250 Jubiläumsfolge. Ihr fragt – ich antworte.

    „Sag JA zu Deinem Weg – JAVIA!“ „Wohin Du auch gehst, geh mit Deinem ganzen Herzen.“ – Konfuzius 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Meinen Jubiläumssong „Ich führe mein Leben“ ✅ Was ein Coach macht – und was nicht ✅ Coach, Berater, Trainer: der Unterschied ✅ Was ein Executive Coach ist ✅ Woran Du einen guten Coach erkennst ✅ Danke an meine Kunden und Kollegen – Ihr seid großartig!   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: [34:11 min] ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA.de Ich freue mich auf Deine Gedanken. Meine Frage an Dich: Wann hast Du Dich zuletzt so richtig gefeiert? Schreib es mir gern unter den Beitrag – oder schick mir Dein Büro-Tanz-Video! ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich über Deine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung. Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken. 🎧 Abonnieren 📲 Teilen 📢 Weiterempfehlen Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach,Janette #LebenFührenErfolg#250Folgen#Podcastjubiläum#ExecutiveCoaching#WasMachtEinCoach#Führung#ErfolgeFeiern#Bürotanz

    #250 Jubiläumsfolge. Ihr fragt – ich antworte.

  2. Sep 20

    #249 – Dein Weg beginnt mit Deiner inneren Ausrichtung

    „Es sind nicht die Dinge selbst, die uns beunruhigen, sondern unsere Meinungen über die Dinge.“ – Epiktet 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum wahrer Erfolg niemals von außen kommt, sondern von innen entsteht ✅ Epiktet: vom Sklaven im antiken Rom zu einem der einflussreichsten Denker der Stoa ✅ Die Falle des Vergleichs — warum geliehener Applaus nie wirklich trägt ✅ Führung, die über den inneren Zustand wirkt, nicht über laute Ansagen ✅ Drei konkrete Situationen im Führungsalltag   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: [29:37 min] ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA.de Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Mit welcher Intention möchtest Du morgen in Deinen Tag starten? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die gerade nach innerer Klarheit suchen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach,Janette #LebenFührenErfolg#Selbstführung #Stoizismus #InnereKlarheit #Intention#javia

  3. Sep 6

    #248 – Der IKEA-Effekt in der Führung

    🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Der IKEA-Effekt was das ist und warum wir unsere eigenen Ideen systematisch überschätzen ✅ Drei typische Muster in Unternehmen: Das Not-Invented-Here-Syndrom ✅ Meine eigene Erfahrung mit der Spielregel „Wer die Idee hat, setzt sie um“ ✅ Wie Du aus Betroffenen echte Beteiligte machst   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:29 minQuelle 📖:Norton, M. I., Mochon, D., & Ariely, D. (2011/2012). "The IKEA Effect: When Labor Leads to Love." Journal of Consumer Psychology, 22(3), 453–460. ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Wo hältst Du gerade noch die Zügel in der Hand – bei einer Idee, die eigentlich schon längst jemand anderem gehören sollte? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA   Dein Coach, Janette #ikeaeffekt #fuehrung #vertrauen #verantwortung #javia

  4. Aug 23

    #247 – Komplexität aushalten, klar entscheiden

    „Leben heißt Entscheidungen zu treffen und Konsequenzenzu tragen.“ – Paulo Coelho 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum wir bei wichtigen Entscheidungen sofort Expertenrat suchen ✅ Ein Praxisbeispiel: Wenn eine ganze Bündel-Entscheidung auf einmal ansteht ✅ Warum in einer schnell wandelnden Welt mehr Information nicht mehr weiterhilft ✅ Fokus. Filter. Fühlen. – mein Werkzeug ✅ Damit  Du bei komplexen Entscheidungen nicht allein bist Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 18:52 min 📚 Quellenangabe Gerd Gigerenzer:„Bauchentscheidungen – Die Intelligenz des Unbewussten und die Macht der Intuition“ Barry Schwartz: „The Paradox of Choice – Why More Is Less“ Daniel Kahneman: „Thinking, Fast and Slow“ (Schnelles Denken, langsames Denken) Jamais Cascio: BANI-Modell (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible)I, Gerstbach: „Wie Sie gute Entscheidungen…treffen“, LinkedIn Newsletter   ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA   Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Was könntest Du bewusst beiseitelegen, um wieder klarer zu sehen? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #entscheidungen #komplexität #leadership #selbstführung#pragmatismus #javia

  5. Aug 9

    #246 – Die Kunstpause

    „Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. Und indiesem Raum liegt Deine Freiheit.“ Viktor Frankl   🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Was Achtsamkeit bedeutet und Anker für Deinen Alltag ✅ Die Freeze-Frame-Methode: eine 90-Sekunden-Technik gegen Stress ✅ Warum Zeit in Wahrheit eine Frage der Aufmerksamkeit ist ✅ Wie Grenzen setzen zur Achtsamkeit dazugehört ✅ Warum Achtsamkeit ohne Werte gefährlich werden kann   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 24:44 min ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mitmir LinkedIn • Instagram • JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. In welcher Situation reagierst Du diese Woche automatisch – und wo könntest Du Dir stattdessen 90 Sekunden Freeze-Frame gönnen? Wem schenkst Du diese Woche Deine wirklich ungeteilte Aufmerksamkeit? Welchen der fünf Alltags-Anker möchtest Du diese Woche als Ersten ausprobieren? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast 📢 Empfiehl ihn supergerne in Deinem Netzwerk weiter 💬 Sprich über die Inhalte 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Undsag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #achtsamkeit #führung  #selbstführung  #stressmanagement  #freezeframe  #achtsam morden

  6. Jul 26

    #245 – Die 7 Anker starker Führung

    „Nicht Dein Fachwissen trägt Dich im Sturm, sondern Deineinneren Anker.“ – Janette Vialon 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum Fachwissen und Erfahrung im Sturm nicht ausreichen — und was Dich als Top-Führungskraft wirklich trägt ✅ Die 7 inneren Anker starker Führung und was sie ausmachen ✅ Warum Verantwortung im Top-Management nicht delegierbar ist ✅ Wie Selbstführung zur Grundlage für alle anderen sechs Anker wird ✅ Persönliche Klienten-Beispiele aus dem Executive-Coaching Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 32:43 min ⬅️Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 🎧 Passend dazu: Podcast #242 – Vom Executive Board zum High Performance Team 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Welcher der sieben Anker ist bei Dir heute schon richtig stark? Welcher Anker braucht bei Dir gerade noch etwas Pflege? Welchen der sieben Anker möchtest Du diese Woche als Ersten stärken? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #leadership#topmanagement #selbstführung #führungskräfte #javia

  7. Jul 12

    #244 – Vom Silo zur gemeinsamen Unternehmensverantwortung

    „Gemeinsame Identität entsteht nicht dadurch, dass alle gleich denken. Sie entsteht dadurch, dass alle in dieselbe Richtung wirken.“ – Janette Vialon 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum intelligente Menschen trotz bester Absichten manchmal gegeneinander arbeiten ✅ Weshalb Silodenken kein persönlicher Fehler ist, sondern ein systemisches Muster ✅ Warum gemeinsame Identität mehr bewirkt als neue Prozesse oder Organigramme ✅ Wie aus einzelnen Standorten, Ressorts und Generationen eine gemeinsame Unternehmensidentität entstehen kann ✅ Drei Praxisbeispiele aus der Executive-Beratung: • Zusammenarbeit zwischen Standorten • Executive Boards und Ressortdenken • Generationswechsel in einem mittelständischen Industrieunternehmen Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:27 min ⬅️ Empfohlene Links🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • @JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Welche Erfahrungen hast Du mit Silodenken gemacht? Wo gelingt Zusammenarbeit bereits richtig gut? Welche Idee aus dieser Folge möchtest Du in Deinem Unternehmen ausprobieren? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #leadership#executiveboard #silodenken #changemanagement #javia

  8. Jun 28

    #243 – Wie zum High Performance Team

    1 + 1 = 3 — Wie aus einzelnen Verantwortlichen ein kraftvollesWIR wird - JAVIA 🎧  In dieser Folge sprechen wir über: ✅  Wie aus brillanten Einzelnen erst in echter Beziehung zueinander ein echtes Team wird – die Formel 1 + 1 = 3 ✅  Die acht Merkmale, an denen Du ein echtes Hochleistungsteam erkennst ✅  Warum Fokus die knappste Ressource an der Spitze ist ✅  Das „WIR-Modell“ als Fundament:  gemeinsame Identität, Werte, Verhalten und Zielbild ✅  Welche Fragen Euch von einer Gruppe zu einem verantwortlichen WIR führen   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: 27:35 min ⬅️  Empfohlene Links: www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA Folge #239 – BANI World (vertiefend zu Entscheidungen unter Unsicherheit) 📍  Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag. 📍  Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zudiesem Podcast #243 Wie zum High Performance Team Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freueich mich riesig über eine ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏽 Und am liebsten: ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg ® geht. SPRICH super gerne über den Podcast EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA   Dein Coach, Janette #highperformance #executiveteam #leadership#topmanagement #vorstand #javia

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