RH Cast

Jessica Martins, CEO da People Company
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O RH Cast é um videocast focado em conteúdos sobre o universo de Gestão de Pessoas. Diversidade, Inclusão, Carreira, Experiência, Liderança, Performance e Transformação Digital, são alguns dos temas que você irá encontrar por aqui. Apresentado pela especialista Jessica Martins, CEO da People Company, o RH Cast está na sexta temporada e já convidou profissionais de todo tipo de empresa para inspirar o desenvolvimento dos profissionais de RH. Inscreva-se para receber uma notificação, sempre que um novo episódio for ao ar.

  1. 10/16/2025

    Quando a confiança liberta: lições do modelo APAC para organizações

    Neste episódio, Valdeci Ferreira compartilha a história e os princípios do modelo APAC, um método reconhecido mundialmente por transformar realidades no sistema prisional brasileiro por meio de confiança, responsabilidade e valorização humana. A conversa mergulha na tríade “amor, confiança e disciplina” que sustenta o modelo e mostra, na prática, como entregar simbolicamente as chaves a pessoas privadas de liberdade pode gerar taxas de reincidência muito menores e resultados sociais consistentes. Valdeci também fala sobre os 12 elementos que estruturam as APACs e os mecanismos de governança que garantem sua expansão para dezenas de cidades e países. O episódio traz reflexões poderosas para lideranças e organizações: como construir culturas baseadas em confiança radical, responsabilidade compartilhada e propósito coletivo. Uma conversa que conecta gestão, humanidade e impacto social de forma inspiradora e prática. 📲 Para mais conteúdos, me siga no Instagram: @jessicamartins.rh 🎓 Conheça a plataforma da People Academy: mais de 60 conteúdos sobre o universo de RH https://bit.ly/people_academy

    54 min

  2. 10/09/2025

    Gestão de desempenho – régua, pares, impacto e IA

    Neste episódio, Ana Torres traz uma visão prática e atualizada sobre como redesenhar a gestão de desempenho para que ela realmente apoie decisões estratégicas e não seja apenas um ritual burocrático.   A conversa começa questionando os modelos tradicionais de avaliação e avança para mostrar como a Blip construiu uma estrutura que foca em entregas e impacto real. Ana também fala sobre a importância de avaliações entre pares bem desenhadas, os cuidados necessários no uso do 360°, e como a inteligência artificial já está ajudando a tornar o processo mais consistente e ágil.Além disso, o episódio traz dicas práticas para engajar lideranças, aumentar a percepção de justiça e transformar a avaliação em um sistema vivo de decisões que conecta performance, desenvolvimento e resultados de negócio.📲 Para mais conteúdos como este me siga no Instagram: @jessicamartins.rhConheça a People Academy, a primeira edtech de recursos humanos do Brasil: https://bit.ly/48jmO7K

    38 min

  3. 09/11/2025

    Pejotização e seus impactos nas organizações

    Nos últimos anos, a pejotização ganhou força no mercado brasileiro e trouxe consigo muitas dúvidas: é uma solução flexível ou um risco para as relações de trabalho? Neste episódio, Flávia Gama conversa sobre os impactos desse modelo para empresas e profissionais, destacando desde questões jurídicas até efeitos na cultura, no engajamento e no senso de pertencimento das equipes. Com exemplos práticos e reflexões claras, ela mostra como o RH pode ter um papel essencial para garantir que esse formato seja aplicado de forma mais justa, ética e sustentável. Um episódio para quem quer entender, de forma realista e humana, como a pejotização pode moldar o futuro das relações de trabalho. 📲 Para mais conteúdos me siga no Instagram: @jessicamartins.rh Conheça a plataforma da People Academy: São mais de 60 conteúdos sobre o universo de RH https://bit.ly/people_academy  People Club: Venha fazer parte da nossa comunidade : https://club.peopleacademy.co/

    39 min

  4. 09/10/2025

    Suas lideranças sabem traduzir estratégia em prática no dia a dia?

    Confira na edição de hoje: ⭐ Liderança: o fator que muda (ou trava) a performance 🤖 Momento Tech: conversas sobre IA que bombaram no LinkedIn Notícias 📖 Eventos imperdíveis na agenda do RH 📰 Giro da semana com notícias quentes 🦸 Super vagas para super candidatos ✅ Artigo The Effect of Leadership on Organizational Performance 👉 Assista ao episódio completo no YouTube: Liderança como fator determinante da performance, com Renata Souza. https://www.youtube.com/watch?v=zCAvA1drLTI&t=26s   Ficou curiosa? Vem se aprofundar e ler esses destaques clicando aqui: https://www.linkedin.com/news/story/conversas-sobre-ia-7601314/  Bondy Insights - A nova era da eficiência e da experiência no RH 🎟️ Garanta seu ingresso com 20% de desconto usando o cupom PEOPLECO. Nos vemos lá! 🗓️ 16 de setembro de 2025 | Presencial e Pago Saiba mais clicando aqui Sankhya Connection 2025 🎟️ Garanta seu ingresso com 30% de desconto usando o cupom JESSICA30. Nos vemos lá! 🗓️ 14 de Outubro | Presencial e Pago Saiba mais clicando aqui  HR Chief - Conquiste definitivamente um lugar na mesa estratégica da sua empresa. 🗓️ Turma Híbrida em Belo Horizonte - 28 e 30 de Outubro Online | 07 e 08 de Novembro Presencial. Saiba mais clicando aqui Imersão Líderes de Impacto 🗓️ 27 e 28 de Outubro | Presencial em BH e Pago Saiba mais clicando aqui  Giro semanal 📰 🖥️ De engenheiro a líder global: a trajetória que transformou a Microsoft e o conceito de liderança 🤔 Executivos estão recusando promoções. E isso tem um porquê ↘️ Quase 80% das empresas brasileiras usam IA no RH, diz pesquisa 💭 Wickbold aposta em inclusão 50+ na 8ª MaturiFest 2025 🦸 SUPER vagas para SUPER candidatos  🦸 🚀 Em busca de vagas ou talentos? A gente sabe que encontrar boas oportunidades ou talentos certos pode ser difícil. Por isso, criamos uma página exclusiva com as melhores vagas de RH e uma lista atualizada de profissionais qualificados prontos para recolocação. Seja para contratar ou se recolocar, é só clicar e encontrar o match ideal — rápido e sem complicação. https://bit.ly/vagasecandidatosrh Vaga: Team Lead R&S  Empresa: InHire Vaga Remota O cargo envolve a supervisão de todas as etapas do funil de recrutamento, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga, além de liderar e potencializar o desenvolvimento técnico do time de recrutadores, definindo prioridades e dando suporte no dia a dia. Vaga: Coordenador(a) de DHO E T&D

    7 min

  5. 09/04/2025

    Arquitetura de Desenvolvimento e Estratégia de Negócio

    Neste episódio do RH Cast, recebemos Felipe Gonçalves, da Atlas Technologies, para uma conversa sobre como a empresa estruturou uma arquitetura de desenvolvimento capaz de sustentar a estratégia atual do negócio. Felipe compartilha os bastidores desse processo, mostrando como a Atlas vem trabalhando a seniorização da equipe de tecnologia, criando caminhos para que as pessoas assumam mais autonomia e responsabilidades. Ele também fala sobre o desafio de nivelar talentos, reduzindo gaps de competência e garantindo consistência de entrega, ao mesmo tempo em que promove um forte aculturamento da equipe para sustentar as necessidades de transformação. 📲 Para mais conteúdos, me siga no Instagram: @jessicamartins.rh 🎓 Conheça a plataforma da People Academy: mais de 60 conteúdos sobre o universo de RH https://bit.ly/people_academy

    28 min

  6. 08/28/2025

    Liderança como fator determinante da performance

    A performance dos talentos não depende apenas de habilidades técnicas ou de motivação individual. O papel da liderança é um fator determinante, capaz de impulsionar equipes a atingirem resultados extraordinários ou, ao contrário, limitar o potencial de cada pessoa. Neste episódio, exploramos como esta posição, como parte de um sistema ainda mais complexo, impactam diretamente no engajamento e na produtividade dos talentos. 📲 Para mais conteúdos, me siga no Instagram: @jessicamartins.rh🔍 Saiba mais sobre o People Summit: https://www.peoplesummit.com.br/🎓 Conheça a plataforma da People Academy: mais de 60 conteúdos sobre o universo de RH https://bit.ly/people_academy

    50 min

  7. 08/14/2025

    Formação interna de talentos: da necessidade à estratégia

    Neste episódio, Leandro Pinho compartilha como sua empresa decidiu criar um programa interno de formação de talentos em vez de buscar profissionais prontos no mercado e como essa escolha estratégica vem transformando resultados. A conversa revela o passo a passo para identificar competências em escassez, estruturar planos de capacitação e envolver lideranças e equipes no desenvolvimento de novos talentos. Leandro também detalha a metodologia utilizada, os desafios enfrentados ao transformar colaboradores em multiplicadores de conhecimento e os resultados concretos já alcançados no negócio. Além disso, ele mostra como iniciativas de formação interna podem influenciar positivamente outros processos de RH, como recrutamento, avaliação de desempenho e sucessão, criando uma cultura mais engajada e preparada para o futuro. Um episódio inspirador para empresas que querem transformar capacitação em vantagem competitiva. 📲 Para mais conteúdos, me siga no Instagram: @jessicamartins.rh 🔍 Saiba mais sobre o People Summit: https://www.peoplesummit.com.br/ 🎓 Conheça a plataforma da People Academy: mais de 60 conteúdos sobre o universo de RH https://bit.ly/people_academy

    43 min
  8. #138 - People Academy News: A cultura da sua empresa aguenta uma crise?

    08/11/2025

    #138 - People Academy News: A cultura da sua empresa aguenta uma crise?

    Confira na edição de hoje: ⭐ A cultura da sua empresa aguenta uma crise? 📒 Indicação de leitura: cultura como vantagem competitiva 📖 Eventos imperdíveis na agenda do RH 📰 Giro da semana com notícias quentes 🦸 Super vagas para super candidatos - Para você que está em busca de uma nova oportunidade ou buscando o próximo talento para sua equipe! Indicação de Leitura 📒 Artigo: “How to Create a Culture of Strategy Execution” (Harvard Business Review) Vale a leitura para entender que cultura e execução não são temas separados — são peças do mesmo motor que move o negócio. https://online.hbs.edu/blog/post/creating-a-culture-of-strategy-execution#:~:text=Establish%20Core%20Values,to%20support%20its%20business%20strategy 🎧 Ouça o episódio completo e continue refletindo sobre esse tema:A cultura como fortaleza estratégica das organizações, com Renata Horta Eventos que podem te interessar 📅 Bondy Insights - A nova era da eficiência e da experiência no RH Nesta edição da bondy insights vamos aprofundar as discussões sobre como a experiência do colaborador e a eficiência dos processos estão transformando o RH. Aprenda mais sobre as tendências em tecnologia, comunicação, gestão de pessoas e desenvolvimento de competências essenciais para liderar a nova era da experiência e eficiência no RH. 🗓️ 16 de setembro de 2025 | Presencial e Pago 🎟️ Garanta 20% de desconto com o cupom “PEOPLECO” Saiba mais clicando aqui Workshop: RH como Agente Estratégico em SST Com Emerson Franco (Grupo Colabor), um dos palestrantes do Summit. A capacitação de pessoas é uma peça-chave na construção de uma cultura sólida e eficaz de Saúde e Segurança no Trabalho. Mais do que nunca, o RH precisa assumir um papel ativo e estratégico na promoção de ambientes corporativos mais seguros, saudáveis e alinhados com as exigências atuais do mercado. 🗓️ 04 de Outubro | Presencial e Pago 🎟️ Garanta 20% de desconto com o cupom “peoplesummit” Saiba mais clicando aqui  Giro semanal 📰 📅 Startups de IA Adotam Modelo de Trabalho Chinês 9-9-6; Entenda 🧩 Caso CAOA: o que os RHs jamais devem fazer ao recrutar pessoas ↘️ Sobrecarga mental está mudando o comportamento dos brasileiros — e as empresas precisam acompanhar 💭 Burnout entre líderes cresce e acende alerta nas empresas sobre saúde e desempenho 🦸 SUPER vagas para SUPER candidatos  🦸 🚀 Em busca de vagas ou talentos? Seja para contratar ou se recolocar, é só clicar e encontrar o match ideal — rápido e sem complicação. https://bit.ly/vagasecandidatosrh Vaga: People & Culture Manager   Empresa: St. Nicholas School Vaga Presencial | São Paulo A St. Nicholas School está em busca de um(a) Gerente de People & Culture com sólida formação em Administração, inglês avançado e perfil resiliente, firme e estratégico, alguém capaz de equilibrar com sensibilidade e precisão as demandas do negócio com o cuidado pelas pessoas. Vaga: Gerente de RH (Business Partner)  Empresa: Michael Page Vaga Presencial | São Paulo Empresa brasileira multinacional de tecnologia busca um(a) Gerente de RH com perfil hands on, estratégico, visão de negócios e forte capacidade de execução, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa, construindo processos, políticas e cultura organizacional desde o início. Vaga: Assistant HR Manager LATAM   Empresa: LG Electronics Brasil Vaga Presencial | São Paulo A LG busca um Assistente de Gerente de RH para Aquisição de Talentos e Aprendizagem para se juntar à dinâmica equipe de RH da América Latina no Brasil, dando suporte aos esforços regionais de talentos na América Latina. Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos  Empresa: Blite Tecnologia Vaga Híbrida | São Paulo A Emerson está em busca de um Coordenador de RH responsável pelos processos de Remuneração, Benefícios, Relações Trabalhistas e Sindicais, Folha de Pagamento e HRIS.

    5 min
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