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[職場奇葩談]Podcast 062-說好要照顧部屬的‪人‬ 職場奇葩談

    • Society & Culture

如果你的主管常以【照顧部屬】的名義,跟老闆要了一堆資源(其實就是錢$$),但是,每次他要來的獎金,都是分給他自己最多的,你會怎麼看這種人?

在資源有限下的企業裡,老闆希望高階主管今年能捐出自己的調薪額度,照顧表現優異的下屬,避免優秀同仁年後被挖角,卻有位高權重的人,反其道而行,他不僅不願捐出自己的額度,他還減少下屬的調薪額度,都加在他自己的身上😓,這位高階主管,每月薪水已經是下屬的5~6倍,還敢大言不慚說:「要照顧部屬」,真是顛覆三觀了。🤔

快來聽聽Gugu姊為了什麼事?要氣噗噗來靠北這樣的主管了。😏

Gugu姊在職場載浮載沉多年,近身觀察職場百態,以輕鬆詼諧的方式分享奇葩人奇葩事,歡迎收聽並訂閱我!🙏

如果你覺得自己是個職場奇葩,孤芳自賞已久了,你快憋不住了
或是想跟我們分享故事的話,可以跟我們聯絡~

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