ATHENS VOICE Podcast

ATHENS VOICE

Τα Podcasts της ATHENS VOICE

  1. 1d ago

    Business & Marketing Tips | Επιχειρηματίες - Δεν είναι όπως παλιά

    Σε αυτό το νέο podcast (No 219) της στήλης Business & Marketing Tips της Athens Voice, με τίτλο «Επιχειρηματίες. Δεν είναι όπως παλιά», συζητάμε πώς και γιατί αλλάζει ο τρόπος με τον οποίο σκέφτονται, αποφασίζουν και διοικούν οι σύγχρονοι επιχειρηματίες σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές. Από την ταχύτητα στη λήψη αποφάσεων και την αποστασιοποίηση από επιχειρηματικές ιδέες που δεν αποδίδουν, μέχρι τον διαφορετικό ορισμό της επιτυχίας και τη νέα σχέση μεταξύ επιχείρησης και προσωπικής ζωής, βλέπουμε πώς το επιχειρείν προσαρμόζεται σε μια αγορά που κινείται πολύ γρηγορότερα. Ανακαλύπτουμε γιατί ο ίδιος ο επιχειρηματίας αποτελεί πλέον μέρος του brand, πώς η υπερπληροφόρηση έχει αντικαταστήσει την έλλειψη πληροφόρησης ως βασική πρόκληση και γιατί ο σύγχρονος επιχειρηματίας δεν χρειάζεται να γνωρίζει και να ελέγχει τα πάντα, αλλά να μπορεί να συγκεντρώνει τους κατάλληλους ανθρώπους, να συνθέτει διαφορετικές απόψεις και να παίρνει αποφάσεις. Γιατί, τελικά, οι σημερινοί επιχειρηματίες δεν είναι καλύτεροι ή χειρότεροι από τους προηγούμενους. Είναι διαφορετικοί, επειδή επιχειρούν σε μια διαφορετική εποχή, διατηρώντας όμως κάτι κοινό με κάθε γενιά επιχειρηματιών: το πάθος για το επιχειρείν.

    Business & Marketing Tips | Επιχειρηματίες - Δεν είναι όπως παλιά
  2. 2d ago

    Deep Thought: Paperback+ | Προτού ηχήσει του δειλινού η καμπάνα: Βιβλία της μιας μέρας

    Στο 4ο επεισόδιο της 2ης σεζόν τού Deep Thought Paperback+ μιλάμε για μπόλικα βιβλία — τα εξής: Ζακλίν Χαρπμάν, «Εγώ που δεν γνώρισα τους άντρες» (μετάφραση Μυρσίνη Γκανά, Εκδόσεις Αίολος), Kerstin Holzer, «Ο Τόμας Μαν σε διακοπές» (μετάφραση Έμη Βαϊκούση, Εκδόσεις Μεταίχμιο), Andrea Bajani, «Η επέτειος» (μετάφραση Δήμητρα Δότση, Εκδόσεις Ίκαρος), Πετρ Σεστάκ, «Burnout» (μετάφραση Λουτσίε Κούλιγκοβα, Εκδόσεις Βακχικόν), καθώς και για τις εκδοτικές σειρές ΤΑ ΜΙΚΡΑ (Μεταίχμιο) και ΑΣΤΕΡΙΣΜΟΙ (Στερέωμα). Εννοείται πως συνεχίζουμε την αναφορά μας στα 100 Καλύτερα Μυθιστορήματα Όλων των Εποχών. Τέλος, η Μιρέλλα Μπατζιανιά, υπεύθυνη περιεχομένου της βιβλιογραφικής βάσης τού ΟΣΔΕΛ, μας μιλά για το BookPoint! Καλή σας ακρόαση! ΥΓ. Στείλτε μας μέιλ με τα σχόλιά σας, προτάσεις βιβλίων, ταινιών, σειρών, αλλά και τυχόν ερωτήσεις σας, στο dipthotpod@gmail.com.

    Deep Thought: Paperback+ | Προτού ηχήσει του δειλινού η καμπάνα: Βιβλία της μιας μέρας
  3. 4d ago

    Διάσημα εγκλήματα | Η δολοφονία της Καρολάιν Κράουτς

    Η 20χρονη Καρολάιν Κράουτς βρέθηκε δολοφονημένη από τον σύζυγό της, Μπάμπη Αναγνωστόπουλο, στο σπίτι τους στα Γλυκά Νερά, τον Μάιο του 2021. Αρχικά, ο Αναγνωστόπουλος σκηνοθέτησε μια υποτιθέμενη ληστεία, υποστηρίζοντας ότι ένοπλοι εισέβαλαν στο σπίτι, σκότωσαν τον σκύλο της οικογένειας και δολοφόνησαν την Καρολάιν, ενώ ο ίδιος βρέθηκε δεμένος και φιμωμένος. Ωστόσο, τα ευρήματα της έρευνας αποκάλυψαν σταδιακά σημαντικές αντιφάσεις στην ιστορία του. Τα ψηφιακά στοιχεία, η κάμερα ασφαλείας, το βιομετρικό ρολόι της Καρολάιν και τα δεδομένα από το κινητό του Αναγνωστόπουλου ανέτρεψαν το αρχικό σενάριο και οδήγησαν στην ομολογία του. Ο Αναγνωστόπουλος καταδικάστηκε πρωτόδικα και σε δεύτερο βαθμό σε ισόβια κάθειρξη, καθώς και σε πρόσθετες ποινές για τη θανάτωση του σκύλου και την παραπλάνηση των αρχών. Η υπόθεση προκάλεσε διεθνές ενδιαφέρον και έγινε σύμβολο της έμφυλης βίας και της γυναικοκτονίας στην Ελλάδα. Συντελεστές: Έρευνα - Κείμενο: Μιμή Φιλιππίδη | Αφήγηση, Sound Design, Ηχοληψία: Δάφνη Γερογιάννη

    Διάσημα εγκλήματα | Η δολοφονία της Καρολάιν Κράουτς
  4. 6d ago

    Ζήσε με αγάπη | 5 συναισθηματικά ευφυείς τρόποι να διαχειριστείτε τις συγκρούσεις

    Οι διαφωνίες και οι συγκρούσεις είναι κάτι φυσικό μέσα στις ανθρώπινες σχέσεις. Και συνήθως δεν ξεκινούν πάντα από τα μεγάλα πράγματα, αλλά γεννιούνται από μικρές στιγμές που μένουν άλυτες: μια κουβέντα που παρεξηγήθηκε, μια ανάγκη που δεν εκφράστηκε, μια προσδοκία που δεν συναντήθηκε, ένα συναίσθημα που κρατήθηκε μέσα σας για πολύ καιρό. Και το πραγματικό ερώτημα είναι: όταν ανεβαίνει η ένταση, ποια στάση κρατάτε; Γι’ αυτό θα μοιραστώ πέντε συναισθηματικά ευφυείς τρόπους για να διαχειρίζεστε τις διαφωνίες, τις συγκρούσεις και τους καυγάδες με τους ανθρώπους σας. 1. Μην αντιδράσετε αμέσως: δώστε χώρο ανάμεσα στο συναίσθημα και στην απάντηση: Όταν νιώσετε ότι κάποιος σας προσβάλλει, ο εγκέφαλός μπαίνει σε κατάσταση άμυνας. Θέλετε να απαντήσετε, να δείξετε το δίκιο σας, να κερδίσετε τη συζήτηση. Όμως, η πρώτη παρόρμηση δεν είναι πάντα η καλύτερη αντίδραση. Πάρτε χρόνο, βαθιές αναπνοές και αναρωτηθείτε: «Τι θέλω πραγματικά να πετύχω; Να έχω δίκιο ή να βελτιώσω τη σχέση;» 2. Ακούστε ενεργητικά, για να καταλάβετε: Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη στις συγκρούσεις είναι όταν δε ακούτε προσεκτικά τον άλλον γιατί σκεφτόσαστε μόνο τι θα απαντήσετε. Αντίθετα, συναισθηματική ευφυία θα δείξετε όταν: «Τι σε έκανε να νοιώσεις έτσι;» ή «Από που έβγαλες αυτό το συμπέρασμα;». Γιατί πίσω από ένα ξέσπασμα συνήθως υπάρχει ένα ανέκφραστο συναίσθημα: απογοήτευση, φόβος, ανασφάλεια, απόρριψη. Και για να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά, είναι απαραίτητο να καταλάβετε τον άλλον. 3. Μιλήστε για το πρόβλημα, και αποφύγετε τους χαρακτηρισμούς. Έχει τεράστια διαφορά να πείτε «Δεν με σέβεσαι» ή «Είσαι απορριπτικός» από το να πείτε «όταν συμβαίνει αυτό, εγώ νιώθω ότι δεν λαμβάνονται υπ’ όψη οι δικές μου ανάγκες». Η συναισθηματική ευφυία σας οδηγεί να αποφύγετε τις γενικεύσεις, τις ταμπέλες, και τους επιθετικούς χαρακτηρισμούς.  4. Αναγνωρίστε το δικό σας μερίδιο ευθύνης: σ’ ένα καυγά, ή μια διαφωνία, ποτέ δεν είναι κάποιος μόνος του. Κι ένα από τα πιο δύσκολα πράγματα είναι να δείτε αντικειμενικά την δική σας πλευρά και να αναλάβετε τα δικά σας λάθη. Δείχνει ιδιαίτερη συναισθηματική ευφυία να πείτε «Ίσως ο τρόπος που σου μίλησα να σε πλήγωσε» ή «Καταλαβαίνω πως κι εγώ ανέβασα την ένταση». Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πάρετε πάνω σας όλο το βάρος του καυγά, αλλά ότι αναγνωρίζετε την δική σας συμμετοχή. Μην ξεχνάτε πως η ανάληψη ευθύνης δεν μειώνει την δύναμή σας, αντίθετα, την ενισχύει! 5. Μην ψάχνετε νικητές και ηττημένους, ψάξτε για λύσεις: αν θέλετε να έχετε υψηλή συναισθηματική νοημοσύνη, αποφύγετε τη μάχη και το δίκιο και φέρτε μειώστε την μεταξύ σας απόσταση με περισσότερη κατανόηση. Με ψύχραιμο και θετικό τόνο πείτε: «Τι μπορούμε να κάνουμε διαφορετικά από εδώ και πέρα;». Οι συγκρούσεις δεν καταστρέφουν τις σχέσεις: αντίθετα, μπορεί να είναι ευκαιρίες να έρθετε πιο κοντά.

    Ζήσε με αγάπη | 5 συναισθηματικά ευφυείς τρόποι να διαχειριστείτε τις συγκρούσεις
  5. Sep 17

    Podcast Αλήθειες | Γιατί πενθούμε τους διάσημους σαν να ήταν δικοί μας άνθρωποι;

    Γιατί μπορεί να πονάμε τόσο όταν πεθαίνει ένας άνθρωπος που δεν γνωρίσαμε ποτέ; Με αφορμή τον θάνατο του Γιώργου Μαζωνάκη, οι «Αλήθειες» ανοίγουν τη νέα σεζόν μιλώντας για εκείνους τους παράξενους δεσμούς που δημιουργούμε με ανθρώπους που δεν συναντήσαμε ποτέ, αλλά υπήρξαν μέσα στη ζωή μας. Μέσα από ένα τραγούδι, μια ταινία, μια φωνή, μια ολόκληρη εποχή. Τι ακριβώς πενθούμε όταν φεύγουν; Τον άνθρωπο, αυτό που συμβόλιζε ή ένα κομμάτι της δικής μας ιστορίας; Γιατί ένας ξένος θάνατος μπορεί να ξυπνήσει παλιές απώλειες, τον φόβο για τους ανθρώπους που αγαπάμε, την αίσθηση αδικίας και τη δύσκολη συνειδητοποίηση ότι τίποτα δεν είναι απολύτως προστατευμένο; Γιατί μερικές φορές, όταν κλαίμε έναν άνθρωπο που δεν γνωρίσαμε, δεν κλαίμε μόνο εκείνον. Κλαίμε μια εποχή, έναν δικό μας άνθρωπο, μια παλιότερη εκδοχή του εαυτού μας — και τον χρόνο που πέρασε.

    Podcast Αλήθειες | Γιατί πενθούμε τους διάσημους σαν να ήταν δικοί μας άνθρωποι;
  6. Sep 16

    Business & Marketing Tips | Όταν ο συγκεντρωτισμός καταστρέφει την επιχείρηση

    Στο 218ο podcast της στήλης Business & Marketing Tips της Athens Voice, με τίτλο «Όταν ο συγκεντρωτισμός καταστρέφει την επιχείρηση», συζητάμε πώς η ανάγκη του επιχειρηματία να ελέγχει τα πάντα μπορεί σταδιακά να μετατραπεί σε ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια για την ανάπτυξη της ίδιας του της εταιρείας. Από τον ιδρυτή που εξακολουθεί να εγκρίνει κάθε μικρή δαπάνη και διαδικασία, μέχρι τα στελέχη που έχουν μάθει να περιμένουν το «άστο να το δει ο μεγάλος», βλέπουμε πώς ο συγκεντρωτισμός καθυστερεί τις αποφάσεις, περιορίζει τις πρωτοβουλίες και δημιουργεί έναν οργανισμό που λειτουργεί με τον ρυθμό ενός ανθρώπου αντί με τον ρυθμό της αγοράς. Ανακαλύπτουμε γιατί το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα έντονο στις οικογενειακές επιχειρήσεις, πώς επηρεάζει τη δεύτερη γενιά και τα στελέχη και, κυρίως, τι πρέπει να αλλάξει όταν μια επιχείρηση περνά από τις 300.000 στα 3 ή στα 30 εκατομμύρια ευρώ τζίρο. Γιατί, τελικά, πραγματική διοίκηση δεν σημαίνει να παίρνει ο επιχειρηματίας όλες τις σωστές αποφάσεις μόνος του, αλλά να δημιουργεί ανθρώπους, διαδικασίες και μια κουλτούρα που επιτρέπουν στην επιχείρηση να λειτουργεί και να αναπτύσσεται χωρίς τα πάντα να περνούν από εκείνον.

    Business & Marketing Tips | Όταν ο συγκεντρωτισμός καταστρέφει την επιχείρηση

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

Τα Podcasts της ATHENS VOICE

You Might Also Like