37 episodes

Witaj w Akademii GroWings! To miejsce dla każdego, kto chce przystawić swoją drabinę do ściany, na którą warto się wspinać. Czyli realizować cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu swoich mocnych stron i wartości, bez tracenia czasu na bajki typu „możesz wszystko!’” i "samo się zrobi". Prowadząca - Klaudia Kałążna - jak nikt inny pomoże Ci rozwinąć skrzydła oraz pokaże, jak przekuć wiedzę w działanie! Jeżeli potrzebujesz skutecznych narzędzi oraz szczypty inspiracji, by ruszyć z miejsca, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie. I pamiętaj! Od samego słuchania nic się nie zmienia, dlatego proszę: wdrażaj zdobytą wiedzę. Czyli SŁUCHAJ I DZIAŁAJ! https://www.klaudiakalazna.com/podcast/. Do wielu odcinków stworzyłam karty pracy, które możesz pobrać tutaj: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

Słuchaj i działaj! Akademia GroWings dr Klaudia Kałążna

    • Education
    • 5.0 • 2 Ratings

Witaj w Akademii GroWings! To miejsce dla każdego, kto chce przystawić swoją drabinę do ściany, na którą warto się wspinać. Czyli realizować cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu swoich mocnych stron i wartości, bez tracenia czasu na bajki typu „możesz wszystko!’” i "samo się zrobi". Prowadząca - Klaudia Kałążna - jak nikt inny pomoże Ci rozwinąć skrzydła oraz pokaże, jak przekuć wiedzę w działanie! Jeżeli potrzebujesz skutecznych narzędzi oraz szczypty inspiracji, by ruszyć z miejsca, to ten podcast jest właśnie dla Ciebie. I pamiętaj! Od samego słuchania nic się nie zmienia, dlatego proszę: wdrażaj zdobytą wiedzę. Czyli SŁUCHAJ I DZIAŁAJ! https://www.klaudiakalazna.com/podcast/. Do wielu odcinków stworzyłam karty pracy, które możesz pobrać tutaj: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy

    #36 SUPERBOHATERKA: Jak sobie radzić z przeszkodami na drodze życia? Siłę mamy w sobie! Przepytana: Joanna Kryger

    #36 SUPERBOHATERKA: Jak sobie radzić z przeszkodami na drodze życia? Siłę mamy w sobie! Przepytana: Joanna Kryger

    W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Joanną Kryger z Creativevibes.  Asia jest trenerką biznesu i na co dzień wspiera kobiety w rozwoju ich marek poprzez tworzenie skutecznych strategii i ścieżek dotarcia do Klienta.

    Na konsultacjach mentoringowych pomaga im krok po kroku stworzyć, znaleźć odpowiednie narzędzia i wdrożyć strategie do rozwoju ich social mediów oraz sprzedaży ich produktów.
    W ramach projektu Brand Girls który współtworzy z Karoliną Żebrowską, tworzy identyfikacje wizualne strony i sklepy online skrojone na miarę! Obecnie pracuje nad Akademią Kreatorek Biznesu, która będzie działać w oparciu o jej autorski system 4T (Teoria - Tworzenie - Trendy - Treści), który tworzy system naczyń połączonych dla promocji marek online.  
    A prywatnie Asia to żona, córka,  przyjaciółka i… psia mama Nali. 
    Asia powiedziała, że wykonuje swoją pracę z dziką satysfakcją. Myślę, że niejeden człowiek może jej tego pozazdrościć. Wzruszyłam się, bo podczas rozmowy Asia opowiedziała także o bardzo trudnych dla siebie sprawach. Pokazała nam, że warto wziąć sprawy w swoje ręce i szukać prawdy i siły w sobie. 
    Z Asią rozmawiałyśmy między innymi o tym: 
    jak dzięki swojej supermocy, którą jest mistrzowskie łączenie kropek Asia pomaga klientkom w ich biznesachże stawia na głębokie relacje i uważa, że w biznesie jest miejsce na emocje jak to się stało, że jako kilkuletnia dziewczynka podróżowała po całym świecie, zwiedzając m.in. Kostarykę, Jamajkę (i dom Boba Marleya!), Wenezuelę, czy Kolumbię że klientkom „pękają głowy” podczas sesji z Asią i skutecznie wdrażają rozwiązania, które przynoszą im sukces w ich biznesach że kocha się uczyć, bo wie, że dzięki temu idzie dalej a swój rozwój przekłada na pracę z klientkami z jakiego powodu Asia studiowała na Akademii Morskiej i jak to się stało, że z szerokich wód oceanów i mórz wypłynęła na szerokie wody wirtualnego świata jak poradziła sobie z wybojami na drodze do miejsca, w którym jest teraz, sięgnęła po swoją wewnętrzną siłę i zdecydowała, by wziąć sprawy w swoje ręce że każda ze ścian, na którą się wspinamy, każde doświadczenie - nawet trudne -  nas czegoś uczyco to znaczy, że Asia jest człowiek proces w pracy i w życiu, proces nie musi ograniczać - może dać luz i swobodę w realizacji zadań po swojemu jak bardzo jest ciekawa zarówno technologii, jak i innych ludzi oraz kulturjak świadomość jej stylów zachowań, stylów myślenia, motywatorów i wartości pomaga jej na co dzień w biznesie i w życiu. Serdecznie zapraszam Cię do wysłuchania naszej rozmowy, a jeśli oglądasz jej jeszcze przed świętami Wielkanocnymi, to pamiętaj, że: 
    📣📣📣trwają ostatnie dni naborów do programu BOHATER, który pomoże Ci ruszyć z miejsca i realizować swoje cele po swojemu.
    Zostały ostatnie miejsca w programie - w tym roku odbędzie się tylko jedna edycja, dlatego wskocz na stronę: www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater i sprawdź szczegóły, obejrzyj wideo opinie i wskakuj na pokład, jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie! 
    To procesowy, zaopiekowany program, w którym przeprowadzam Cię przez różne etapy pogłębiania świadomości, aż do planu działania. W skład programu wchodzi także badanie DISC 4D, diagnozujące style zachowania, style myślenia, wartości i motywatory. 
    MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ ASIĘ:
    STRONA INTERNETOWA:: https://creativevibes.pl
    INSTAGRAM: https://www.instagram.com/creativevibes_pl

    Akademia GroWings zaprasza także na profil na Instagramie https://www.instagram.com/klaudiakalazna/.

    • 2 hr 41 min
    #35 SUPERBOHATER: Jak żyć i pracować w zgodzie ze sobą? Zmień podejście i poznaj siebie lepiej! Przepytany: Krzysztof Mrozowicz

    #35 SUPERBOHATER: Jak żyć i pracować w zgodzie ze sobą? Zmień podejście i poznaj siebie lepiej! Przepytany: Krzysztof Mrozowicz

    Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

    Dziś zapraszam Cię do wysłuchania rozmowy w ramach cyklu SUPERBOHATER. Jak pewnie już wiesz, w innym cyklu - SUPERMOCE - mówię o mocnych stronach i o tym, że warto je mądrze odkrywać. Omawiam w nim szczegółowo różne style zachowania i myślenia oraz różnice pomiędzy naszymi wartościami i motywatorami. 

    Natomiast to właśnie dzięki temu cyklowi rozmów - SUPERBOHATER - możesz dowiedzieć się, w jaki sposób świadomość na temat naszych supermocy pomaga nam w pracy, w biznesie i w życiu prywatnym. 
    Bardzo pragnę, by każdy z nas uwierzył, że jest SUPERBOHATEREM lub SUPERBOHATERKĄ ze swoim zestawem unikalnych supermocy, niezależnie od tego, jakie zajmuje stanowisko, ile zarabia, jakiej jest płci, w jakim jest wieku itd. 
    Masz czasami tak, że zamiast skupiać się na tym, co w Tobie mocne i dobre, nieustannie szukasz dziury w całym i próbujesz się naprawiać?
    No właśnie! Często myślimy, że jesteśmy niewystarczający i zepsuci. Uważam, że należy przekierować energię z tego, co słabsze na to, w czym rzeczywiście możemy stawać się coraz lepsi, zamiast marnować ją na coś, co nigdy nie będzie świetnie działać. 
    Myślę, że warto także wysłuchać historii innych ludzi, a moją misją jest to, by każdy z nas uwierzył, że zasługuje na to, by żyć w zgodzie ze sobą. 
    W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATEREM Krzysztofem Mrozowiczem. Krzysztof to z wykształcenia elektryk, pasjonat komputerów i Linuxa. Zawodowo zajmuje się bezpieczeństwem komputerowym, a w wolnym czasie spędza czas z rodziną, zgłębia tajniki akwarystyki, tańczy polski taniec ludowy i w miarę potrzeb majsterkuje w domu.
     
    Poznaliśmy się już kilka dobrych lat temu, kiedy to Krzysztof był moim klientem. Pracowaliśmy indywidualnie m.in. w zakresie coachingu kariery oraz odkrywania wartości osobistych i zawodowych, a potem spotykaliśmy się podczas grupowych warsztatów, które prowadziłam cyklicznie w Dublinie.

    Krzysztof powiedział, że wykonuje swoją pracę z sercem. Potwierdzam! Mówi o swojej pracy z takim błyskiem w oku, którego - czuję - wielu mogłoby mu pozazdrościć. Drabina, po której wspina się Krzysztof na pewno jest przystawiona do właściwej ściany!

    Z Krzysztofem rozmawialiśmy między innymi o tym: 
    jak dzięki swojej supermocy, którą jest cierpliwe tłumaczenie trudnych spraw innym oraz dbanie o jak najwyższą jakość powierzonych zadań, może pomagać ludziom w pracy,jak to się stało, że Krzysiek pokochał komputery i czy zawsze tak było, co to znaczy, że był “jednoosobowym działem IT”,co go napędza do działania i powoduje, że wkłada w swoje zadania zawodowe, oraz w projekty prywatne tyle serca,co spowodowało, że pochopnie powiedział TAK dziewczynie, która zaproponowała mu małżeństwo, jak świadomość swojego stylu zachowania pomogła mu podczas zmiany działu w pracy, jak świadomość zachowań w sytuacjach stresujących pomaga mu wziąć swoje trudne zachowania pod kontrolę i dzięki temu działać efektywnie,jak w odpowiedni sposób reagować na porażki i błędy,jak świadomość swoich zachowań, stylów myślenia, motywatorów i wartości pomaga mu na co dzień w pracy i w domu. Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu! Jeśli wolisz, obejrzyj jego wersję na YouTube, znajdziesz tam m.in. zdjęcia ilustrujące to, o czym Krzysztof mówi. 

    MIEJSCA, W KTÓRYCH ZNAJDZIESZ KRZYSZTOFA:
    LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/krzysztof-mrozowicz-391829a0/
    FACEBOOK: https://www.facebook.com/krzysztof.mrozowicz

    Akademia GroWings zaprasza także na profil na Instagramie https://www.instagram.com/klaudiakalazna/.

    🔍 BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - Chcesz zrozumieć lepiej siebie i innych? Pragniesz budować lepsze i trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz bezpiecznej komunikacji?  Wskakuj TUTAJ ➡️ https://www.jakod

    • 2 hr 7 min
    #34 Jak zbudować udany związek? Doceniaj swoją drugą połowę, rozmawiajcie o tym, co niewidoczne dla oczu i patrzcie w tym samym kierunku!

    #34 Jak zbudować udany związek? Doceniaj swoją drugą połowę, rozmawiajcie o tym, co niewidoczne dla oczu i patrzcie w tym samym kierunku!

    Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś!
    Zastanawiasz się czasami, jak to jest, że niektóre pary dogadują się “bez słów”, a inne wciąż drą koty? Jedni są ze sobą przez lata i bije z nich ciepło, miłość, spokój, a inni żyją obok siebie, nieustannie narzekając na partnera/partnerkę? 
    A może zastanawiasz się, jak to jest, że niektórzy  ludzie tak bardzo od siebie różni, dobierają się i tworzą udane, długoletnie związki, a ich relacja jest zdrowa i soczysta jak przesłodki owoc?

    Luty kojarzy mi się z wieloma rzeczami, w tym z Walentynkowym szaleństwem. Mimo, iż jakoś specjalnie nie obchodzę Walentynek, uważam po prostu, że to miłe święto i każdy pretekst do świętowania czegoś jest OK, postanowiłam właśnie w tym miesiącu nagrać odcinek o relacjach w związku. 
    To odcinek specjalny. Inny, niż wszystkie do tej pory, ponieważ zaprosiłam do niego mojego męża. Jest to nie lada wyczyn, ponieważ mój mąż lubi raczej trzymać się w cieniu, a do tego raczej woli słuchać, niż mówić. 
    Jesteśmy razem już ponad dwadzieścia jeden lat, a w małżeństwie ponad dwanaście. Gdy zaczęliśmy być razem, to wielu osobom, w tym nam, wydawało się, że jesteśmy z zupełnie dwóch różnych światów. Mówimy o naszych różnicach i podobieństwach przywołując wiele przykładów życiowych, także z naszej przeszłości. 
    Nasza rozmowa jest o:
    pozorach i porozumieniu dusz,różnych zachowaniach i wspólnocie wartości,tym, że warto patrzeć w tym samym kierunku, szczerej, bezpiecznej i nieoceniającej komunikacji,dystansie do samych siebie,tym, że nie warto oceniać kogoś powierzchownie, bo podobne zachowania, czy energia, to nie wszystko, tym, że miłość to chęć rozmowy o tym, co niewidoczne dla oczu, tym, jak budować zdrowy związek doceniając różnice, szczerze o nich rozmawiając i szukając podobieństw na poziomie wartości i postaw.Odwołujemy się oboje się do modelu zachowań DISC, którego twórcą jest dr William Moulton Marston. Wyróżnił on cztery podstawowe typy ludzkich zachowań, o których mówiłam szerzej w poprzednich odcinkach. Jeśli ich jeszcze nie znasz, to warto zacząć od odcinka “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?";
    Według twórcy modelu DISC, nasze emocje są widoczne w naszych zachowaniach, na które to z kolei wpływ ma też sytuacja, w której się znajdujemy. 
    Jeśli i Ciebie zainteresuje temat badania DISC 4D i tego, jak lepiej budować relacje ze sobą i z innymi, możesz znaleźć na mojej stronie internetowej w opisie do tego odcinka link do produktu: “Zdrowa relacja! Jak lepiej zrozumieć partnera/partnerkę?”, dzięki któremu otrzymasz dostęp do nagrań, kurs “DISCusja: Jak komunikować się skutecznie i bezpiecznie?” oraz dwa badania DISC 4D; jedno dla Ciebie, a drugie dla Twojej partnerki/partnera. 
    Podczas zakupu wpisz kod: relacja i otrzymasz 20% zniżki. 
    Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.
    A jeśli słuchasz tego odcinka, daj mi koniecznie znać! Napisz do mnie, lub oznacz mnie na Story na Instagramie. Będzie mi miło, że słuchasz!
    MATERIAŁY:
    KURS: “Zdrowa relacja! Jak lepiej zrozumieć partnera/partnerkę?” ZNIŻKA 20% na hasło: relacja
    LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER (zawiera badanie DISC 4D). Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!

    • 1 hr 57 min
    #33 SUPERBOHATERKA: Jak wykorzystać różnorodność w biznesie? Poznaj dobrze siebie i innych! Przepytana: Agnieszka Gaczkowska

    #33 SUPERBOHATERKA: Jak wykorzystać różnorodność w biznesie? Poznaj dobrze siebie i innych! Przepytana: Agnieszka Gaczkowska

    Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu dziękuję, że tutaj jesteś!

    W tym programie rozmawiam z SUPERBOHATERKĄ Agnieszką Gaczkowską, która jest architektem ze słabością do rękodzieła. Agnieszka założyła Oplotki.pl – ekosystem wzrostu dla fanów i twórców rękodzieła. Wraz z wieloosobowym zespołem uczy różnych technik rękodzieła podczas kursów i warsztatów on-line dla osób indywidualnych oraz korporacji. 
    Prywatnie Agnieszka jest fanką snowboardingu i mamą trójki urwisów oraz autorką książki “Oplotki. Sukces handmade”. Jest ona także zapaloną podcasterką i współtwórczynią projektu Najlepsze Polskie Podcasty. 
    Agnieszka wierzy w moc rozmowy i niespiesznego spotkania przy rękodziele, które ma potencjał, by łączyć ponad podziałami. Jej podcast “OPLOTKI” trafił na listę polecanych przez Forbes Women Polska, a pasją do rękodzielniczego procesu skutecznie zarażała również na scenie TEDx Warsaw Women 2021. 
    I mnie Agnieszka zaraziła swoją niesamowitą energią! Bije z niej entuzjazm do wszystkiego, co robi. Uśmiecham się sama do siebie, że trafił “swój na swego”, bo podczas pierwszego spotkania nie mogłyśmy się nagadać, zarówno na tematy biznesowe, jak i rozwojowe. 
    W naszej rozmowie sama o sobie powiedziała, że ma dziką frajdę z prowadzenia biznesu i posiada ogromną, wręcz zuchwałą wizję tego co robi. 
    Z Agnieszką  rozmawiałyśmy między innymi o tym: 
    jak dzięki swojej supermocy, którą jest tworzenie z rozmachem wizji i zarażanie  nią innych, zbudowała rękodzielnicze imperium,że dobrze jej idzie budowanie samolotu w trakcie lotu i o tym, że Agnieszka ma slow w wersji turbo, jak to się stało, że Agnieszka z architektury przeszła do rękodzieła i zaraża nim teraz klientów indywidualnych i korporacyjnych,że uważność na siebie i innych ludzi jest kluczem do mądrego przewodzenia i budowania zespołu,że warto doceniać ludzi, którzy inaczej działają niż my i należy nauczyć się mądrze zarządzać różnorodnością, bo tylko wtedy możemy z niej dobrze skorzystać,jak jej style myślenia, wartości i najgłębsze motywatory manifestują się w jej biznesie oraz innych projektach,że warto działać pomimo strachu, nie dać się zjeść stresowi,że trójka dzieci jest motywatorem, a nie przeszkodą w prowadzeniu biznesu, jeśli się ma determinację i wizję,w jaki sposób pogłębianie świadomości na temat swoich mocnych stron i wartości pomaga Agnieszce nie tylko w zrozumieniu siebie i swojego zespołu, w byciu lepszym liderem, ale też pomaga jej lepiej zrozumieć jej dzieci i męża.Serdecznie zapraszam Cię do odsłuchania wywiadu! Jeśli wolisz, obejrzyj jego wersję na YouTube, znajdziesz tam m.in. zdjęcia ilustrujące to, o czym Agnieszka mówi. To kolejna długa rozmowa, z której nic a nic nie wycięłam, bo każde słowo Agnieszki jest według mnie olbrzymią inspiracją dla każdego z nas. 
    I jeszcze ważna informacja - tylko do końca stycznia 2022 r. możesz zdobyć dostęp do programu do samodzielnej pracy w oparciu narzędzie DISC 4D, pt. “Jak lepiej zrozumieć siebie i innych?”  w niższej cenie. Od lutego ceny moich programów idą w górę. Jeśli rozważasz od jakiegoś czasu skorzystanie z czterowymiarowej analizy DISC 4D po to, by budować lepszą relację ze sobą i z innymi, serdecznie zapraszam Cię na moją stronę internetową. Wejdź w zakładkę DISC 4D, wybierz pakiet odpowiedni dla Ciebie i powodzenia w odkrywaniu swoich mocnych stron i lepszym zrozumieniu natury ludzkiej! 
    Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.

    • 2 hr 28 min
    #32 Czy warto posiadać mniej i doceniać więcej? O sztuce kolekcjonowania doświadczeń i "odgracaniu" życia!

    #32 Czy warto posiadać mniej i doceniać więcej? O sztuce kolekcjonowania doświadczeń i "odgracaniu" życia!

    Droga Słuchaczko, Drogi Słuchaczu, dziękuję, że tutaj jesteś! 
    Dzisiaj dowiesz się między innymi:
    dlaczego nie warto kolekcjonować rzeczy i co warto w zamian kolekcjonować,że nadmiar rzeczy powoduje przytłoczenie, depresję, a nawet śmierć,że możliwe jest nazbieranie nawet 120 ton rzeczy w jednym domu,że zbieractwo to ciężka choroba,co to znaczy być eksperientalistą,jak zacząć cieszyć życiem i wyjść z przytłoczenia rzeczami,jak znajomość swoich stylów zachowania pomaga w “odgracaniu” życia.Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna) i kanał YouTube.
    POBIERZ KARTY PRACY: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy
    POBIERZ TRANSKRYPT: www.klaudiakalazna.com/podcast-27
    LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PLATFORMĘ BOHATER https://www.jakodkrycmocnestrony.pl/bohater (zawiera badanie DISC 4D)
    MATERIAŁY:
    BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D
    PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!
    PODCAST: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"
    KONFERENCJA TEDx: J. Wallman,  “Stuffocation’ and the Experience Revolution”
    KSIĄŻKA: B. Schwartz, “Paradoks wyboru. Dlaczego więcej oznacza mniej”, PWN, Warszawa 2015.
    KONFERENCJA TED:  B. Schwartz, The Paradox of Choice”
    RAZEM LEPIEJ PODCAST: “Minimalizm – jak pozbyć się nadmiaru rzeczy?”
    ARTYKUŁ: J. Hamblin, “Buy Experiences, Not Things”
    BADANIA: P. Pchelin, R. T. Howell, “The hidden cost of value-seeking: People do not accurately forecast the economic benefits of experiential purchases”, The Journal of Positive Psychology, Volume 9, 2014 - Issue 4.
    PODCAST: "Jak pracować nad zmianą ograniczających nas przekonań?" 
    PODCAST (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
    PODCAST (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
    PODCAST (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”
    PODCAST (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”
    PODCAST: „Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!”
    PODCAST: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!







     

    • 59 min
    #31 POLSKIPODMAS: Jak uniknąć świątecznych kłótni i wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole? O mocy uważnej obserwacji zachowań ludzi i umiejętności adaptacji

    #31 POLSKIPODMAS: Jak uniknąć świątecznych kłótni i wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole? O mocy uważnej obserwacji zachowań ludzi i umiejętności adaptacji

    Witaj w siódmym odcinku PODMASU!
    Odcinki podmasu znajdziecie pod hashtagiem #polskipodmas w aplikacjach do słuchania podcastów i w mediach społecznościowych oraz na playliście Polski Podmas 2021 na Spotify i Youtube!
     Dziś dowiesz się między innymi:
    jak nie pokłócić się podczas przygotowań do świąt,jak wybrnąć z trudnych sytuacji przy wigilijnym stole lub podczas świątecznych wizyt u bliskich, jak dzięki uważnemu skupianiu się na intencjach najbliższych nam osób, łatwiej dostosować do nich swoją komunikację i dzięki temu łatwiej ich zrozumieć i się z nimi porozumieć,nawet gdy atmosfera robi się gorąca,  dzięki jakim trikom można poradzić sobie z trudnymi pytaniami przy świątecznym stole.Przygotuj proszę kartkę i długopis, bo podzielę się z Tobą wartościowymi informacjami i narzędziami. Przygotowałam też dla Ciebie transkrypt oraz karty pracy, które możesz pobrać w opisie do tego odcinka na mojej stronie internetowej: www.klaudiakalazna.com/podcast
    Akademia GroWings zaprasza także w odwiedziny na profil na Instagramie (klaudiakalazna)
    i kanał YouTube.

    MATERIAŁY:
    POBIERZ KARTY PRACY: https://akademiagrowings.com/p/karty-pracy
    LUBISZ ODKRYWAĆ? SPRAWDŹ KONIECZNIE PROGRAM BOHATER (zawiera badanie
    DISC 4D). 
    MATERIAŁY, O KTÓRYCH WSPOMINAŁAM W TYM ODCINKU:
    BADANIE KOMPETENCJI: DISC 4D - hasło, by otrzymać zniżkę w wysokości 50 zł, ważną do 21 XII 2021 (do 23.59): PODMAS2021
    PROGRAM BOHATER: Realizuj swoje cele w
    zgodzie ze sobą, dzięki odkryciu Twoich mocnych stron i wartości!
    ODCINEK PODCASTU: “SUPERMOCE: Jak lepiej zrozumieć siebie i innych ludzi?"
    ODCINEK PODCASTU (STYL D): “SUPERMOCE: Jak poradzić sobie z "trudnymi ludźmi"? Oswój dominującego!”
    ODCINEK PODCASTU (STYL I): “SUPERMOCE: Jak lepiej współpracować z wrażliwymi gadułami? O trudnych zachowaniach”
    ODCINEK PODCASTU (STYL S): “SUPERMOCE: ABC obsługi niezdecydowanych! Jak
    zmobilizować spokojne i małomówne osoby?”
    ODCINEK PODCASTU (STYL C): “SUPERMOCE: Jak komunikować się z perfekcyjnym
    pracownikiem? Doceń człowieka encyklopedię i poskrom zapędy krytykanta!”
    ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Jakie zadania w pracy lubisz wykonywać?
    Dopasuj pracę do stylu myślenia i więcej się nie męcz!
    ODCINEK PODCASTU:  Jak zrozumieć innych ludzi, mimo tylu różnic? Rozmawiajcie o Waszych wartościach!
    ODCINEK PODCASTU: SUPERMOCE: Co zrobić, aby pracować z pasją i żyć w zgodzie ze sobą? Sprawdź, co naprawdę Cię motywuje!
    ODCINEK PODCASTU: „Czy umiesz dbać o własne granice? Jak budować swoją asertywną postawę - kształtuj swoją asertywność!”
    ODCINEK PODCASTU: Czy wiesz, że agresja, to nie zawsze krzyk? Poradź sobie z manipulantami - pasywnymi agresorami!
    Wesołych Świąt!

    • 48 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
2 Ratings

2 Ratings

Top Podcasts In Education

The Atlantic
TED and PRX
Dr. Jordan B. Peterson
iHeartPodcasts
Daily Stoic | Wondery
Motiversity