#nytttänk

Per Falk

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av. Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... Enjoy! //Per (Ledarskapstränare) Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :) Per Falk LinkedIn Sponsorer: Mindset Promote Rolf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. #50 - Pandemin (Kort) Anders Tegnell

    02/19/2025

    #50 - Pandemin (Kort) Anders Tegnell

    Under Covid-19-pandemin stack Sverige onekligen ut från resten av världen genom att gå sin egen väg. Sverige byggde sin strategi i mångt och mycket på frivillighet i stället för kring tvång. Längst fram i ledet stod statsepidemiologen Anders Tegnell. Så här i efterhand, hur ser egentligen överdödligheten ut i Sverige? Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Anders Tegnell: Bok Anders Tegnell: Föreläsning Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    39 min
  2. #50 - Pandemin (Original) Anders Tegnell

    02/19/2025

    #50 - Pandemin (Original) Anders Tegnell

    Under Covid-19-pandemin stack Sverige onekligen ut från resten av världen genom att gå sin egen väg. Sverige byggde sin strategi i mångt och mycket på frivillighet i stället för kring tvång. Längst fram i ledet stod statsepidemiologen Anders Tegnell. Så här i efterhand, hur ser egentligen överdödligheten ut i Sverige? Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Anders Tegnell: Bok Anders Tegnell: Föreläsning Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 2m
  3. #49 - Personaldirektören (Kort) Lars Häggström

    02/03/2025

    #49 - Personaldirektören (Kort) Lars Häggström

    Vad får man om vi kombinerar en ”blytung” HR-bakgrund som personaldirektör hos organisationer som Stora Enso, Nordea och Gambro med ett nära samtal om personlig coaching och transformationer? Jo, Lars Häggström! Lars är idag verksam som Senior Adviser för Novare (sthlm) och IMD Business School (Schweiz) där han med en omfattande erfarenhet inom ledarskap, organisationskultur och förändringsarbete hjälper Chefer och Ledningsgrupper framåt. Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Lars Häggström epost och LinkedIn Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    41 min
  4. #49 - Personaldirektören (Original) Lars Häggström

    02/03/2025

    #49 - Personaldirektören (Original) Lars Häggström

    Vad får man om vi kombinerar en ”blytung” HR-bakgrund som personaldirektör hos organisationer som Stora Enso, Nordea och Gambro med ett nära samtal om personlig coaching och transformationer? Jo, Lars Häggström! Lars är idag verksam som Senior Adviser för Novare (sthlm) och IMD Business School (Schweiz) där han med en omfattande erfarenhet inom ledarskap, organisationskultur och förändringsarbete hjälper Chefer och Ledningsgrupper framåt. Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Lars Häggström epost och LinkedIn Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1 hr
  5. #48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Kort) Tom Hammar

    01/20/2025

    #48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Kort) Tom Hammar

    Ett avsnitt som kanske främst vänder sig till dig inom L&D eller HR och som funderar på att sätta upp/ förbättra ett internt ledarskapsramverk! Innan du gör något mer…släpp pennan, pausa och ta fram hörlurarna! Tom Hammar, VD Yomento, förklarar vad du bör tänka på, och även hur det kan mätas, spännande värre  Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    45 min
  6. #48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Original) Tom Hammar

    01/20/2025

    #48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Original) Tom Hammar

    Ett avsnitt som kanske främst vänder sig till dig inom L&D eller HR och som funderar på att sätta upp/ förbättra ett internt ledarskapsramverk! Innan du gör något mer…släpp pennan, pausa och ta fram hörlurarna! Tom Hammar, VD Yomento, förklarar vad du bör tänka på, och även hur det kan mätas, spännande värre  Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 1m
  7. #47 - Special-avsnitt! (Kriget i Ukraina) Oscar Jonsson

    01/06/2025

    #47 - Special-avsnitt! (Kriget i Ukraina) Oscar Jonsson

    Detta är ett special-avsnitt som ligger lite utanför det vi vanligtvis brukar diskutera i #nytttänk, men likväl är det ett område som ligger mig lika nära om hjärtat som Ledarskap. I en tid där säkerhetsläget i vårt närområde försämras, gamla koalitioner över Atlanten svajar och fortsatt stöd till Ukraina från ledande europeiska länder börjar ifrågasättas så försöker jag summera upp hela konflikten på 55min. Som tur är har jag en doktor i rysk krigsföring på plats i studion i formen av Oscar Jonsson från Försvarshögskolan (även krönikor DN) som på ett synnerligen bra sätt ger oss en uppdaterad "nulägesbild" som väcker lite hopp. Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Oscar Jonsson bok: Försvaret av Sverige Oscar Jonsson bok: Hotet från Ryssland Oscar krönikor i DN: Krönikor Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    56 min
  8. #46 - Jaga rätt istället för fel! (Kort) Caroline Lornudd

    11/25/2024

    #46 - Jaga rätt istället för fel! (Kort) Caroline Lornudd

    Jag tror STENHÅRT på att ”jaga rätt!” ute i verksamheten, dvs att credda publikt och systematiskt de inom gruppen som gör/ försöker göra det som ni har kommit överens om snarare än att lägga huvuddelen av din återkoppling på att påpeka fel och brister. Men för att få positiv förstärkning att fungera så krävs också att du som ledare funderat över vilka beteenden du egentligen vill forma, så att du aktivt kan spana efter dem – det är så man driver förändring! För att gå på djupet av hur man formar beteenden så tar jag hjälp av Ledarskapsforskaren/ Ledarskapsutvecklaren Caroline Lornudd för att se hur vi kan ta hjälp av synsättet kring OBM (Organizational Behavior Management). Enjoy! :) Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... //Per (Ledarskapsutvecklare) Caroline Lornudd: Hemsida OBM utbildning: HejEngagemang! & Caroline Lornudd Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation... Per Falk LinkedIn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    33 min
See All (104)

About

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av. Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända... Enjoy! //Per (Ledarskapstränare) Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :) Per Falk LinkedIn Sponsorer: Mindset Promote Rolf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Information

  • Creator
    Per Falk
  • Years Active
    2021 - 2025
  • Episodes
    104
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Per Falk
  • Show Website
    #nytttänk