Kanban Coaching Podcast

Ina Galinsky / Carsten Rüscher

In einer Welt ständiger Veränderung stoßen klassische Modelle an Grenzen. Ina Galinsky und Carsten Rüscher fragen: Wie gestalten wir Arbeit so, dass sie wirklich wirkt? Sie geben Einblicke ins Denken hinter Kanban, teilen Erfahrungen und zeigen, wie mit Klarheit, Fokus und Flow echte Verbesserung gelingt – evolutionär statt revolutionär. Für alle, die Arbeit bewusst gestalten wollen. Ina Galinsky und Carsten Rüscher sind von der Kanban University zertifiziert bzw. akkreditiert und verfügen über einen großen Erfahrungsschatz, den sie in diesem Podcast teilen. Eine Reise durchs Kanban-Universum.

  1. 08/31/2025

    Folge 47 - Live at Agile Lean Europe 2025 in Munich - Part 2

    In the second live special edition of Agile Lean Europe (ALE) 2025 in Munich, Ina Galinski and Carsten Rüscher, together with guests from the audience, delve deeper into key Kanban topics. In English, they discuss value streams in large organizations, unusual visualizations, practical tips and tricks, major "f**k-ups," and personal moments of success with Kanban. Topics & Highlights 🌊 Value streams in corporations: Opportunities & pitfalls in visualization – why different perspectives are worth their weight in gold.👀 Impressive visualizations: From lipstick development to South Park cards – creative examples from practice.🛠️ Tips & tricks for boards: Why Definition of Ready/Done does not belong in separate columns, "Martins Gate," and gamification with stamps & sounds.💥 Biggest f**k-ups: When Kanban boards suddenly look like Waterfall – and what coaches learn from it.🌟 Success stories: The "spark moments": Teams realize that focus, flow, and transparency really work. Key takeaways Value stream mapping creates transparency – but often also political discussions.Unusual visualizations (AI images, physical boards with webcams, gamification) can inspire teams in new ways.Tips & tricks: Keep boards short, avoid "spaghetti processes," work consciously with policies.Failure is part of the process – every supposed "f**k-up" provides valuable learning opportunities.Successes are often the simple things: when teams find focus, break down barriers, and experience real flow. ➡️ Listen to the second live episode from ALE 2025 in Munich! Share with us: Which visualization or "f**k-up" was your biggest learning experience with Kanban? Thanks to all participants who joined our session and gave us their questions. We are very thankful, have had you in the session and gave this episode its own flavour.

    37 min
  2. Folge 46 - Live at Agile Lean Europe 2025 in Munich - Part 1

    08/29/2025

    Folge 46 - Live at Agile Lean Europe 2025 in Munich - Part 1

    In this first special edition of Agile Lean Europe (ALE) 2025 in Munich, Ina Galinski and Carsten Rüscher will take questions directly from the audience – live, spontaneously and in English. The focus will be on practical questions relating to the use of Kanban in teams, services and large organisations. Topics & highlights 🎯 STATIK (Systems Thinking Approach to Introducing Kanban): When is a one-off workshop sufficient, and when is it worthwhile to reflect regularly?🔄 Iterations in Kanban – yes or no? Iterations as Scrum rhythm vs. Kanban focus via WIP limits.⏱️ Lead time vs. cycle time: Why customers only feel the total wait time – and which metric really counts.📏 Ticket sizes: Fibonacci? T-shirt sizing? Or time boxes – and why it helps with forecasting.🛑 Blockers & "Stop starting, start finishing": Why WIP limits come to nothing when blockers are ignored.🏢 Business agility: How Kanban principles, flight levels and enterprise service management enable transparency and strategic decisions.👥 Kanban & team dynamics (Tuckman model): Evolutionary change instead of big bang – how Kanban works in every team phase. ➡️ Listen to this first English-language live episode from ALE 2025 in Munich! Subscribe to the podcast, share the episode with your team and tell us: What question should we answer live next time? Thanks to all participants who joined our session and gave us their questions. We are very thankful, have had you in the session and gave this episode its own flavour.

    32 min
  3. 05/20/2025

    Folge 44 - Kanban und der Umgang mit Akzeptanzkriterien

    🎙 Worum geht’s in dieser Folge? In dieser gehaltvollen Episode diskutieren Carsten Rüscher und Ina Galinsky, wie Akzeptanzkriterien sinnvoll in einem Projekt- oder Produktentwicklungskontext angewendet werden können. Die beiden beleuchten: Warum Akzeptanzkriterien kein Muss, aber ein hilfreiches Mittel sind Der Unterschied zwischen Akzeptanzkriterien und Definition of Done An welchen Stellen im Prozess sie Sinn machen – vom Work Item bis zur Projektebene Warum Kontext, Stakeholder-Kommunikation und Policies den Unterschied machen Und: Wie man aus Akzeptanzkriterien echte Testbarkeit gewinnt 💡 Takeaways Nutze Akzeptanzkriterien nicht dogmatisch, sondern kontextsensibel Klare Akzeptanz hilft Teams, Stakeholdern und Testern Eine gute Diskussion ersetzt oft seitenlange Kriterienkataloge Policies > individuelle Kriterien, wenn Standards etabliert sind 📩 Mitdiskutieren? Schreib uns: Wie nutzt ihr Akzeptanzkriterien in euren Kanban-Systemen? Und wie früh im Prozess entstehen sie bei euch? ⏱️ Kapitelmarken 00:00 – Intro & spontane Aufnahme Begrüßung durch Carsten und Ina – spontane Folge zum Thema Akzeptanzkriterien. 00:38 – Ursprung & Definition von Akzeptanzkriterien Ina erklärt, wie die Diskussion aus ihrem Team entstand, und führt die KI-Definition ein. 01:25 – Akzeptanzkriterien auf verschiedenen Ebenen Carsten bringt die Idee ein, Akzeptanzkriterien auch auf Work-Item-Ebene zu denken. 03:05 – Herkunft aus Scrum & Kontext im Kanban Akzeptanzkriterien sind nicht „per Default“ in Kanban, sondern abhängig vom Kontext. 04:00 – Definition of Done vs. Akzeptanzkriterien Klare Unterscheidung zwischen DoD (prozessbezogen) und Akzeptanzkriterien (inhaltlich). 06:45 – Wann definiert man Akzeptanzkriterien? Diskussion über den besten Zeitpunkt und Zweck der Definition – vor allem Klarheit! 09:00 – Die User Story als Gesprächseinladung Akzeptanzkriterien helfen, Anforderungen festzuhalten, die sonst verloren gehen könnten. 13:00 – Fachlichkeit, Klarheit und Offshore-Kontexte Warum Fachleute Akzeptanzkriterien explizit machen sollten – besonders bei verteilter Entwicklung. 14:50 – User Stories im Kanban-Kontext User Stories sind hilfreich, aber nicht verpflichtend – Kontext entscheidet. 16:30 – Das Agile Manifest und Konversation > Dokumentation Verknüpfung zur agilen Wertebasis. 17:15 – Akzeptanzkriterien auf Epics-, Feature- und Projektebene Diskussion über Granularität: Wo hört ein Work Item auf, wo beginnt das Projekt? 18:45 – Erwartungen & Realität im Projektauftrag Carsten zitiert den Satz: „Ich gehe davon aus…“ – das Unheil beginnt damit. 20:00 – Akzeptanz & Testbarkeit Warum Akzeptanzkriterien auch für Testmanagement ein Segen sind. 22:30 – Mit & ohne Tester: Unterschiede im Umgang mit Akzeptanzkriterien Wie sich Teams mit und ohne dedizierte Tester unterscheiden. 23:05 – Aufruf zur Diskussion & Veranstaltungen 2025 Carsten und Ina laden zur Diskussion ein und sprechen über ihre Präsenz auf Events.

    24 min

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In einer Welt ständiger Veränderung stoßen klassische Modelle an Grenzen. Ina Galinsky und Carsten Rüscher fragen: Wie gestalten wir Arbeit so, dass sie wirklich wirkt? Sie geben Einblicke ins Denken hinter Kanban, teilen Erfahrungen und zeigen, wie mit Klarheit, Fokus und Flow echte Verbesserung gelingt – evolutionär statt revolutionär. Für alle, die Arbeit bewusst gestalten wollen. Ina Galinsky und Carsten Rüscher sind von der Kanban University zertifiziert bzw. akkreditiert und verfügen über einen großen Erfahrungsschatz, den sie in diesem Podcast teilen. Eine Reise durchs Kanban-Universum.