Werk in zicht

Werkzaak Rivierenland
  • 0.0 (0)
  • Careers

Werk in zicht is de podcast waar we diepduiken in werk en psychische gezondheid. Deze podcast komt tot stand door Werkzaak Rivierenland en Sterk door Werk. In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens veranderd: IPS. Sterk door werk is een samenwerkingsproject waarin we de succesvolle re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) voor mensen met een psychische kwetsbaarheid toepassen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat het starten met betaalde arbeid grote positieve effecten heeft op de mentale gezondheid. Werkgevers zijn huiverig om mensen met een psychi

  1. 01/27/2025

    Kleur eens buiten de lijntjes

    In deze aflevering praten we met Cris Bergmans (projectcoördinator Hoofdzaak Werk) en met Dick Pomp (ervaringsdeskundige in project Hoofdzaak Werk.  We gaan dieper in op de uitdagingen waar veel mensen met een psychische kwetsbaarheid dagelijks mee te maken hebben. Ze lopen vaak tegen een ingewikkeld systeem van wachtlijsten, loketten, regels, behandelprotocollen en stigmatisering aan, die hun herstel en geluk in de weg staan. We bespreken waardevolle adviezen voor iedereen. Luister mee!  Linkjes: https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk https://sterkdoorwerk.nl/themas/project-hoofdzaak-werk/  https://kenniscentrumphrenos.nl/kennisproduct/doorontwikkeling-coral/  https://www.werkenmetips.nl/nieuws/bij-ggz-drenthe-kunnen-patienten-vanaf-de-wachtlijst-met-ips-starten/  werkenmetips.nl  https://wijzijnmind.nl/mind-atlas https://kenniscentrumphrenos.nl/scholingsaanbod/wrap-cursussen-in-nederland/ https://www.psychosenet.nl/wat-is-herstel/zelf-werken-aan-je-herstel/wellness-recovery-action-plan/ https://www.enikrecoverycollege.nl/

    46 min

  2. 01/13/2025

    Hoe gaat het met je vandaag?

    In deze aflevering praten we met Susan van Merwijk (Strategisch adviseur ActiveerKracht & Participatie & Adviseur binnen Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Foodvalley) en met Margriet Formanoij (Projectmanager Mentale gezondheid en preventie bij Trimbos Instituut) over de mentale gezondheid op het werk. Wat kan een werkgever doen om medewerkers mentaal gezond te houden?  Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars. Handige links: Voor iedereen die werkt aan mentale gezondheid binnen kleine(re) organisaties: Handreiking om te bouwen aan mentale gezondheid in het MKB - Trimbos-instituut Voor arboprofessionals die iets doen op het gebied van mentale gezondheid op het werk: Leidraad: Een organisatiebrede aanpak van mentale gezondheid op het werk - Trimbos-instituut Voor beleidsmakers rondom mentale gezondheid op het werk: Arbeid en mentale gezondheid - Trimbos-instituut Voor iedereen in Nederland rondom mentale gezondheid, maar ook voor werknemers die behoefte hebben aan wat te doen bij werkstress: Website van Mentaal Vitaal van het Trimbos, met informatie: Werkstress - Mentaal Vitaal Vanuit Tempo-Team mag deze link er onder https://www.tempo-team.nl/werkgevers

    45 min

  3. 08/15/2024

    Je zaak draait door goede mensen, die kun je zelf ontwikkelen

    In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen. In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Danny. Rachel: “Dit meisje is jong en heeft al veel meegemaakt, die verdient een kans! Ze voelt goed momenten aan, gaat ‘open’ ergens in, en is enthousiast. Ze is in de 1,5 half jaar dat ze hier is ontzettend gegroeid. Het gaat heel goed!” Danny: “Zij is veranderd als persoon. Ze vond het lastig om met mensen om te gaan maar wilde graag achter de bar werken. In de IPS methode ga je gewoon dingen aan.” Elseline: “Ik klets nu met mensen en heb eindverantwoordelijkheid terwijl ik vroeger niet naar de supermarkt durfde.” Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars. Kijk voor meer info op: werkzaakrivierenland.nl/sterk-door-werk

    38 min

  4. 07/14/2024

    Wij gunnen iedere werkgever echt 100 Kanariepietjes

    In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.

    46 min

  5. 07/07/2023

    12. Technologie en Inclusie; ervaringen van de werkgever

    In deze podcast bespreken Werkzaak en Itho Daalderop de kansen van technologie. Technologie verbetert de kwaliteit van producten én maakt werkplekken voor een bredere groep medewerkers toegankelijk. Het kan een oplossing zijn voor de arbeidskrapte. Itho manager Richard, zijn collega Matthijs vertellen samen met projectleider Malinda van Werkzaak over twee experimenteren met heel verschillende technologieën. Namelijk de montage tool en digitale werkinstructies. De rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!

    32 min

  6. 05/17/2023

    11. Technologie en Inclusie; ervaringen uit de praktijk!

    Twee presentatoren gaan in gesprek over een thema of een project wat we graag onder de aandacht brengen bij werkgevers en werkzoekenden in Rivierenland.De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.

    36 min

  7. 03/07/2023

    10. Technologie en Inclusie

    Twee presentatoren gaan in gesprek over een thema of een project wat we graag onder de aandacht brengen bij werkgevers en werkzoekenden in Rivierenland.De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.

    39 min

  8. 11/08/2022

    9. Gast: Elfriede Boer (Directeur Werkzaak Rivierenland)

    De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.

    48 min
See All (16)

About

Werk in zicht is de podcast waar we diepduiken in werk en psychische gezondheid. Deze podcast komt tot stand door Werkzaak Rivierenland en Sterk door Werk. In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens veranderd: IPS. Sterk door werk is een samenwerkingsproject waarin we de succesvolle re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) voor mensen met een psychische kwetsbaarheid toepassen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat het starten met betaalde arbeid grote positieve effecten heeft op de mentale gezondheid. Werkgevers zijn huiverig om mensen met een psychi

Information

  • Creator
    Werkzaak Rivierenland
  • Years Active
    2021 - 2025
  • Episodes
    16
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Werkzaak Rivierenland
  • Show Website
    Werk in zicht