MAR 20

L'intégration d'un profil senior dans une entreprise

Deuxième partie de la série sur “Parlons recrutement” dédiée aux profils seniors. Dans l'épisode précédent, nous avons parlé des spécificités des candidatures des seniors, aujourd'hui nous passons à leur intégration dans l’entreprise. Au programme : Un rappel, s’il fallait encore le faire, de l’importance de cette étape cruciale (peu importe l’âge du profil). Faut-il adapter cette phase d’intégration selon l’âge/ l’expérience de la personne recrutée ? Et comment faire,du côté entreprise et candidat, pour que cette intégration soit la plus réussie possible ? Et bien sûr, on continue cette réflexion sur LinkedIn Bonne écoute ! ------------------------ Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Senior en recherche d'emploi, affûtez votre discours ! Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt - Esperluette Podcasts

10 min

FEB 18

Senior en recherche d'emploi, affûtez votre discours !

Aujourd’hui sur ‘Parlons Recrutement” débute une série de deux épisodes consacrée aux séniors. Dans la première partie, j’aborde l'importance pour ces candidats, à la carrière déjà longue, d’affûter leur discours pour qu’il soit le plus clair et ciblé possible lors de l’entretien. Comment trouver un équilibre entre la longue liste parfois à la Prévert d’expériences pro et l’erreur d'occulter certaines parties de sa carrière ? La clé, c’est de faire comprendre qu’il y a une cohérence globale dans son histoire professionnelle qui amène au poste pour lequel vous candidatez aujourd’hui et qu'il y aussi encore, une grosse envie et de la disponibilité. Je vous laisse écouter l’épisode pour en savoir plus. ------------------------ Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique ou voir la version sous-titrée de cet épisode, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

12 min

JAN 21

Projet professionnel, bien au delà de l'intitulé de poste

Début d'année, période parfaite pour affiner son projet professionnel ? Travailler son projet professionnel et le mettre à jour régulièrement, c'est un travail qui va bien au-delà d'un intitulé de poste. Dans ce nouvel épisode de 'Parlons recrutement' je donne des clés aux candidats pour se poser les bonnes questions et savoir comment transmettre ce projet de manière sereine aux recruteurs. Je vous souhaite une bonne écoute. ------------------------ Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique ou voir la version sous-titrée de cet épisode, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

9 min

07/08/2024

Pourquoi les cabinets de recrutement ne répondent-ils pas toujours aux candidatures ?

Dernier épisode où je réponds aux questions des candidats et celle-ci fait partie du top 5 ! Pour ma part, chaque candidature reçoit une réponse...dans un délai plus ou moins long, la plupart du temps, c'est moins de 3 jours. Automatique quand le CV ne correspond pas au profil recherché, ma réponse est personnalisée quand il s'agit d'expliquer à un candidat qui était en short list pourquoi il n'a pas été choisi au final ou quand quelqu'un me le demande pour rebondir sur le retour négatif et comprendre la décision. Dans ce cas, cela peut prendre un peu plus de temps. Maintenir le dialogue est important, et fait partie de ma manière de voir mon métier de recruteuse. Bonne écoute ! ------------------------ Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ? Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

8 min

06/17/2024

Y a-t-il une limite d'âge à l'attractivité des profils ?

Dans ce nouvel épisode où je réponds aux questions fréquemment posées par les candidats, j'aborde aujourd'hui un sujet qui fait grincer beaucoup de dents : Y a-t-il une limite d'âge à l'attractivité des profils ? J'y réponds de la manière la plus franche possible et vous partage ma réalité de recruteuse face à cette question. Bonne écoute. ------------------------ Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ? Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

8 min

05/27/2024

Comment expliquer que l'on accepte un salaire inférieur au poste précédent ?

Troisième épisode de la mini-série où je réponds aux questions fréquentes des candidats. Aujourd’hui, nous abordons la question du salaire et principalement : Comment, dans une candidature, expliquer que l’on accepte un salaire inférieur à celui du poste précédent ? Bonne écoute ! ------------------------- Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ? Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

7 min

05/13/2024

Comment améliorer son CV pour sortir du lot ?

Deuxième épisode de la mini-série avec des astuces concrètes dédiées aux candidats. Après avoir parlé de la lettre de motivation, qui a fait beaucoup réagir, je réponds aux deux questions suivantes : Comment aménager son CV pour sortir du lot ? (mise en page, photo…) Comment présenter une reconversion sur un CV ? Simplicité, clarté et mise en valeur de son parcours en corrélation avec le poste recherché sont les maîtres mots, vous l’entendrez. Bonne écoute ! ------------------------- Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

8 min

04/29/2024

Pourquoi faut-il faire une lettre de motivation ?

Il y a quelques semaines, Valérie Legendre, gérante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, est intervenue lors d’un temps de partage organisé par France Travail pour échanger avec des cadres en recherche d’emploi. Les questions étaient nombreuses, elle les a notées pour y répondre aussi dans son podcast. Une mini série de 4 épisodes avec des astuces concrètes dédiées aux candidat(e)s. On commence avec LA question récurrente : faut-il vraiment faire une lettre de motivation pour répondre à une offre d’emploi ? Sa réponse est un grand OUI, vous l’entendrez et elle vous explique pourquoi dans cet épisode de Parlons Recrutement. Bonne écoute ! ------------------------- Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt

6 min

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L'intégration d'un profil senior dans une entreprise

Senior en recherche d'emploi, affûtez votre discours !

Projet professionnel, bien au delà de l'intitulé de poste

Pourquoi les cabinets de recrutement ne répondent-ils pas toujours aux candidatures ?

Y a-t-il une limite d'âge à l'attractivité des profils ?

Comment expliquer que l'on accepte un salaire inférieur au poste précédent ?

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