die Karriereleiter:in - Leadership, Persönlichkeit und Skills für (angehende) Führungskräfte

Hanna Kraft
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Dieser Podcast richtet sich an (junge) Führungskräfte und die, die es werden wollen. Führungskräfte, die Lust haben, sich selbst zu entwickeln und bereit sind, in sich zu investieren. Hier geht es um die Führungsaufgabe, deine Persönlichkeit und die wichtigen und essenziellen Führungsskills. Dein Host: Hanna Kraft ist Wirtschaftspsychologin und Führungskräfteentwicklerin.

  1. 08/07/2023

    Selbstreflexion - die Basis guter Führung

    Ich predige gefühlt immer von der Selbstreflexion. Aber warum eigentlich? Und wie macht man das jetzt am besten, vor allem wenn man doch eigentlich so viele andere Sachen zu tun hat?In dieser Folge decken wir auf, worum es wirklich geht und wie auch du dir eine Selbstreflexionsroutine aufbauen kannst.

    14 min

  2. 12/05/2022

    Keine Angst vorm Jahresgespräch - Teil 1

    Gerade für neue Führungskräfte (und auch für Mitarbeiter) stellt das Jahresgespräch oft eine Black Box dar. Zwischen Angst und Unsicherheit, Sinn und Unsinn versuchen alle, das Beste draus zu machen. Teil 1 der Folge "Keine Angst vorm Jahresgespräch" gibt dir ein paar Guidelines an die Hand, wie du als Führungskraft so ein Gespräch gut vorbereitest und durchführst, so dass alle was davon haben. Welche Rolle es spielt, wann du deine Notizen dazu machst, erfährst du hier.

    19 min

  3. 06/13/2022

    Sechs Mythen über Führung

    Bestimmt hast du auch schon einmal einen von diesen völlig absurden Mythen über Führung gehört oder den ein oder anderen sogar geglaubt? Diese Mythen können einen ganz schön verunsichern und ich möchte ein paar von ihnen heute aufdröseln und entkräften. Welche sechs Stück ich ausgegraben habe und warum sie gar nicht mal so realistisch sind, erfährst du hier.

    17 min

  4. 05/30/2022

    Beim Führen geht es nicht um dich

    Viele angehende Führungskräfte denken, wenn sie Führungskraft werden geht es um sie. Wie sie sich verwirklichen, welchen Titel sie haben, wieviel Geld und Anerkennung sie bekommen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das kein zielführendes Konzept ist und wie du als Führungskraft das Richtige tun kannst. Welche drei Aspekte hierbei zentral sind, erfährst du hier.

    15 min

  5. 03/14/2022

    Die ersten 100 Tage als Führungskraft

    Fast jede neue Führungskraft kommt an der Frage vorbei, wie man den Start in die neue Rolle und/oder in ein neues Team bestmöglich gestaltet. In dieser Folge sprechen wir darüber! Warum es nicht klug ist, einfach so weiter zu machen wie bisher und welche Struktur du nutzen kannst, um von Anfang an zielorientiert unterwegs zu sein erfährst du hier.

    21 min

  6. 02/28/2022

    Gute Führung trotz geschlossener Tür ist möglich!

    In dieser Folge sprechen wir über die verbreitete Annahme, dass "eine offene Tür" ein Führungsstil ist - und welche Möglichkeiten du hast, deine Mitarbeiter:innen zu unterstützen, ohne dauernd selbst aus dem Flow zu geraten.

    15 min

  7. 01/10/2022

    Das kooperative Missverständnis

    In dieser Folge sprechen wir über das "kooperative Missverständnis" - warum es gerade unerfahreneren und/oder jüngeren Führungskräften nicht leicht fällt, Leistung und Verhalten zielführend zu feedbacken und warum das wichtig ist.

    20 min

  8. 11/08/2021

    Schlechte(re) Führungskraft? Ja, bitte!

    In dieser Folge zeige ich dir, warum es gut sein kann, fachlich nicht besser als deine Mitarbeitenden zu sein und wie du dadurch ein stärkeres Team bekommen kannst.

    14 min
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Dieser Podcast richtet sich an (junge) Führungskräfte und die, die es werden wollen. Führungskräfte, die Lust haben, sich selbst zu entwickeln und bereit sind, in sich zu investieren. Hier geht es um die Führungsaufgabe, deine Persönlichkeit und die wichtigen und essenziellen Führungsskills. Dein Host: Hanna Kraft ist Wirtschaftspsychologin und Führungskräfteentwicklerin.

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