二花來聊

二花小姐

二花來聊,話題不限 話題不限是因為很難也不願意放進什麼特定的框框裡,不覺得誰到了什麼年紀、做了什麼、成為什麼、挑起什麼角色⋯ 就應該定格成什麼樣子。 我們都同時以不同的身分活在相同的時空裡,何不什麼都聊。透過不同的角度,聊所見所聞所讀所思,聊那些你我會哭會笑會鼻酸的重要小事。 澳洲五四三、生活、工作、職場、家庭 Powered by Firstory Hosting

  1. 09/25/2025

    那些年我們處理過的工傷搞什麼鬼故事: WorkCover、Union 工會 VS 員工濫用的真相

    前前一集聊到澳洲的工傷通報和賠償制度,這集來說說我們處理過的離譜案例,還有我還是澳洲職場小白申請工傷被騙的辛酸往事(淚目) 我們只想要你們有這些知識與觀念,但希望你們永遠用不上,至於別人的故事聽來聊天嗑瓜子倒是不錯的 在澳洲醫療或護理職場,WorkCover(工傷保險) 是護理人員和雇主最常遇到的爭議之一。這集節目我們分享多個真實案例: 員工因病人拉扯受傷 → WorkCover 申請與保險調查工會(Union)如何出手協助,避免新手護士被迫離開培訓計劃有人濫用制度,甚至在請傷假期間暗地裡打工雇主、HR、主管在事件中如何抉擇同時,我也談到自己作為新畢業護士,因手動搬運病人而受傷、差點被迫辭職的親身經歷。這些故事揭示了 澳洲職場中 WorkCover 的複雜性與人性考驗,也提醒每位醫護人員:該如何保護自己?何時該找工會?如何避免被制度「踢出局」? 閒聊區因為我的教室要搬家得把練習用的病床處理掉,小聊了一下澳洲的NDIS和manual handling --- 歪打正著剛好跟工傷大相關,準備好了嗎?開聊了喔! 下一集我們將聚焦 Bullying & Discrimination(霸凌與歧視),探討它們的差異與職場影響。 #澳洲職場 #WorkCover #工傷保險 #護士經驗 #Union工會 #護理工作 #職場案例 #HR管理 #澳洲打工 #職場糾紛 Powered by Firstory Hosting

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二花來聊,話題不限 話題不限是因為很難也不願意放進什麼特定的框框裡,不覺得誰到了什麼年紀、做了什麼、成為什麼、挑起什麼角色⋯ 就應該定格成什麼樣子。 我們都同時以不同的身分活在相同的時空裡,何不什麼都聊。透過不同的角度,聊所見所聞所讀所思,聊那些你我會哭會笑會鼻酸的重要小事。 澳洲五四三、生活、工作、職場、家庭 Powered by Firstory Hosting

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