Futuro do trabalho

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Qual o futuro do trabalho? Quais os benefícios essenciais para reter talentos? Como se preparar para as mudanças? Nessa série de podcasts, em parceria com Aon, conversamos com especialistas no assunto para responder a essas e outras dúvidas em torno do tema.

Episodes

  1. Planos de Saúde: Perspectivas e Inovação no cuidado com as pessoas

    12/23/2021

    Planos de Saúde: Perspectivas e Inovação no cuidado com as pessoas

    Os planos de saúde são uma parte importante da cesta de benefícios oferecidas pelas empresas brasileiras. Os últimos dois anos geraram mudanças significativas no segmento e desdobramentos que evidenciam ainda mais o quanto essa é uma ferramenta imprescindível no dia a dia de empresas, funcionários e suas famílias. Na conversa de hoje abordaremos os desdobramentos dos últimos meses, os novos desafios e as possíveis novidades para o futuro deste benefício. Participantes: Apresentador - Pedro Dória Convidado - Leonardo Coelho - VP de Health and Retirement Solutions AON Brasil Convidado - Rodrigo Aguiar - Superintendente Comercial e de Produtos Saúde e Odonto na Seguros Unimed Convidado - Jorge Oliveira - Diretor Executivo Comercial da Central Nacional Unimed

    1h 4m
  2. Assistência Odontológica: Benefício aliado à saúde integral

    12/07/2021

    Assistência Odontológica: Benefício aliado à saúde integral

    A assistência odontológica é um benefício de baixo impacto financeiro para as empresas, mas que, ainda assim, tem um papel importante na qualidade de vida dos funcionários e também na manutenção e atração de talentos. Nessa conversa vamos descobrir outros fatores de destaque para que esse benefício seja ofertado e as possíveis novidades para o futuro deste importante benefício.

    48 min
  3. Os novos seguros de vida: flexíveis e essenciais para atrair e reter talentos

    11/16/2021

    Os novos seguros de vida: flexíveis e essenciais para atrair e reter talentos

    Os seguros de vida vêm ampliando suas formas de cobertura e se mostrando cada vez mais essenciais como parte de estratégias que valorizam as pessoas em uma empresa. Por meio de pacotes com coberturas mais amplas e flexíveis, que permitem alterações de acordo com o momento da vida do segurado, tê-lo como parte da oferta de benefícios da empresa é cada vez mais importante. Participantes: Pedro Dória - mediador Patricia Freitas – VP Sênior de Parcerias Estratégicas Multicanais da Prudential Leonardo Coelho - VP de Health and Retirements solutions da Aon Fabio Martinez - Dir de Produtos e Relacionamento com o Mercado da Aon

    55 min
  4. Plano de Previdência Como Diversificação de Investimento

    11/15/2021

    Plano de Previdência Como Diversificação de Investimento

    Os planos de previdência complementar sempre tiveram um papel importante como ponto de atração de talentos e também na visualização do futuro depois dos anos de trabalho. No entanto, há algum tempo, essa compreensão vem mudando, com os valores aplicados nesse produto passando a fazer parte do portfólio de investimentos dos funcionários, algo que abre um novo leque de possibilidades para esse segmento. Participantes: Apresentador – Pedro Doria Convidado -  Leonardo Coelho - VP de Health and Retirement Solutions da AON Brasil Convidado - Jair Lacerda- Diretor Gerente da Bradesco Vida e Previdência

    54 min
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Qual o futuro do trabalho? Quais os benefícios essenciais para reter talentos? Como se preparar para as mudanças? Nessa série de podcasts, em parceria com Aon, conversamos com especialistas no assunto para responder a essas e outras dúvidas em torno do tema.

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