Podcast Nhân Sự

Podcast Nhân Sự
  • 0.0 (0)
  • BUSINESS
  • UPDATED WEEKLY

Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề: Thuật ngữ tiếng Anh, nghiệp vụ HR, chiến lược nhân sự, văn hóa công ty, HRBP, tuyển dụng, đào tạo, trải nghiệm nhân viên

  1. 02/03/2024

    RỐI LOẠN LO ÂU NƠI CÔNG SỞ | WEEKLY DIGEST 19

    😰 Lo âu trong công việc cũng là một loại bệnh. Bạn có thấy bồn chồn khi chưa đầy 24 tiếng nữa đã đến thứ 2? Tuy nhiên, đây chỉ là một trong những triệu chứng thường gặp khi bạn mắc chứng “rối loạn lo âu nơi công sở”. 💕 Hãy cùng HR Digest khám phá những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, cũng như học cách kiểm soát lo âu, làm việc hạnh phúc nhé! 🎈 Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈 Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: ASEAN: Động Lực Chính trong Thương Mại Toàn Cầu Bền Vững Tin trong nước: Ổn định thị trường lao động dịp Tết Phần nội dung chính: Góc nhìn chuyên gia, được tổng hợp từ HR Digest về chủ đề Tình trạng Rối loạn lo âu nơi công sở và cách giúp chúng ta vượt qua nó Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️ Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương + Đồ họa: Việt Thành Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.com.vn/

    17 min

  2. 01/27/2024

    PHÂN BIỆT QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ | WEEKLY DIGEST 18

    🧠 Quản trị và quản lý, cuối cùng là đang “quản” điều gì và “quản” như thế nào? Hai khái niệm nghe qua rất thân quen, nhưng đâu là cách hiểu chính xác dành cho cả nhân viên và người nắm vai trò lãnh đạo? 🔑 Hãy cùng HR Digest “bóc tách” định nghĩa của hai khái niệm này, đồng thời hiểu sâu hơn những yếu tố xoay quanh vấn đề “quản trị” và “quản lý” để dẫn dắt doanh nghiệp phát triển vững bền nhé! 🎈 Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈 Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: AI và Tương Lai Của Thị Trường Việc Làm Toàn Cầu vào Năm 2024 Tin trong nước: Các Khoản Tiền Người Lao Động Sẽ Nhận Được Dịp Tết Nguyên Đán 2024 Phần nội dung chính: Góc nhìn chuyên gia từ GS Phan Văn Trường về chủ đề Phân biệt quản trị và quản lý Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️ Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương + Đồ họa: Việt Thành Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.com.vn/

    22 min

  3. 01/20/2024

    QUẢN LÝ SẾP | WEEKLY DIGEST 17

    🤝Làm sao để đạt được mối quan hệ win-win khi làm việc cùng sếp, sếp thành công mà chính chúng ta cũng rút ra được bài học cho mình? Việc sếp quản lý nhân viên là một điều tất yếu, vậy nhân viên nên làm thế nào để “quản lý” sếp đây? 👇 Hãy cùng HR Digest khám phá “tư duy ngược” này qua podcast số 17 để cùng tìm hiểu cách “quản” sếp hiệu quả và lợi ích nhận về là gì nhé! 🎈Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: ILO - Tỷ Lệ Thất Nghiệp Toàn Cầu Dự Kiến Tăng Trong Năm 2024 Tin trong nước: TP HCM ban hành quy chế giải quyết bước đầu các vụ ngừng việc tập thể Phần nội dung chính: Quản lý sếp với các quy trình bao gồm Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương + Đồ họa: Quang Khánh Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@hrdigest.org ▶️Website: https://hrdigest.com.vn

    18 min

  4. 01/13/2024

    HAI MẶT CỦA VĂN HÓA KOL TRÊN LINKEDIN | WEEKLY DIGEST 16

    ⭐KOL từ ngữ không còn xa lạ với chúng ta (viết tắt của từ tiếng Anh Key Opinion Leader) là những cá nhân hoặc tổ chức có ảnh hưởng đến dư luận trong một lĩnh vực cụ thể. Họ thường là những người nổi tiếng, chuyên gia, hoặc có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực mà họ hoạt động. Họ thường xuất hiện trên các nền tảng như YouTube, TikTok, Facebook,...và gần đây nhất là LinkedIn - trang mạng xã hội việc làm phổ biến nhất hiện nay, được định vị là một nền tảng chuyên nghiệp về việc tìm kiếm công việc. Sự xuất hiện của họ cũng mang đến nhiều lợi ích cho sự phát triển của nền tảng này. Tuy nhiên, giống như các mạng xã hội khác, điều này cũng mang theo những tác động tiêu cực khi tiêu chuẩn về sự nghiêm túc và đúng mực trên LinkedIn đã giảm bớt vì sự phát triển của văn hóa ảnh hưởng từ các KOL. Để có góc nhìn sâu hơn về vấn đề này từ những chuyên gia đầu ngành, mời anh chị em theo dõi nội dung phân tích từ podcast số 16 tuần này nhé 🎈Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: Tin Thế giới: Bức tranh kinh tế, chính trị, xã hội toàn cầu đáng chú ý trong năm 2024 Tin trong nước: Đối Mặt với Tình Trạng Nợ BHXH: Thách thức và Giải pháp Phần nội dung chính: Góc nhìn chuyên gia về 2 mặt lợi và hại của hiện tượng KOL nổi lên từ mạng LinkedIn Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương, Ngọc Tuyền + Đồ họa: Quang Khánh Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.org/

    18 min

  5. 01/07/2024

    BÀI HỌC QUAN TRỌNG NHẤT DÀNH CHO NGƯỜI LÀM LÃNH ĐẠO I WEEKLY DIGEST 15

    💎Có rất nhiều cách để có thể trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, chúng ta hoàn toàn biết đến các kỹ năng, kiến thứuc cần trau dồi như: - Tìm hiểu phong cách lãnh đạo thông qua việc tham khảo các bài kiểm tra phong cách lãnh đạo. - Học cách tạo động lực cho đội nhóm của bạn bằng cách thúc đẩy sự sáng tạo, đưa ra mục tiêu rõ ràng và cung cấp sự hỗ trợ cho đội nhóm của mình. - Học cách lắng nghe và giao tiếp hiệu quả bằng cách tập trung vào người nói và đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn về quan điểm của họ. Để giao tiếp hiệu quả, bạn cần sử dụng ngôn ngữ rõ ràng và tránh sử dụng ngôn ngữ mơ hồ hoặc khó hiểu. - Học cách đưa ra quyết định trong thời gian ngắn bằng cách tập trung vào các thông tin quan trọng và đưa ra quyết định dựa trên những thông tin đó. Và còn nhiều điều khác cần phải học cùng với những trải nghiệm thực chiến, mỗi người sẽ đúc kết những kinh nghiệm và bài học riêng cho mình trên hành trình trở thành một nhà lãnh đạo. 🎯Vậy đối với GS Phan Văn Trường, một nhà lãnh đạo có hơn 40 năm kinh nghiệm đồng hành cùng các doanh nghiệp và tập đoàn quy mô quốc tế sẽ có những chia sẻ quý báu nào trong hành trình này. Hãy cùng HR Digest lắng nghe những tâm tư, sẻ chia về những trải nghiệm thực tế, những thất bại và học hỏi từ những thử thách, đồng thời đề cập đến những quan điểm, tư duy quan trọng mà ông tin rằng là cốt lõi của một người làm lãnh đạo thành công. 🎈Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: - Tin Thế giới: Khám phá chân dung Gen Alpha - Thế hệ mới sẽ thay đổi nền kinh tế và thị trường lao động - Tin trong nước: Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên hay không? Phần nội dung chính: - Góc nhìn chuyên gia từ GS Phan Văn Trường về chủ đề Bài học quan trọng nhất dành cho người làm lãnh đạo - Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương, Ngọc Tuyền + Đồ họa: Quang Khánh Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- 📚HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.com.vn/

    20 min

  6. 12/30/2023

    CÁC BƯỚC KHẢO SÁT VÀ LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO HÀNG NĂM I WEEKLY DIGEST 14

    📒Lập kế hoạch đào tạo hàng năm cho doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trong tương lai. Kế hoạch đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc phát triển kỹ năng, nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên và đóng góp cho sự thành công của doanh nghiệp. Các lợi ích lâu dài của việc này có thể kể đến như: ✔️Tăng hiệu quả công việc: giúp họ cải thiện kiến thức và kỹ năng, từ đó tăng cường hiệu quả làm việc và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ. ✔️Giảm chi phí đào tạo: giúp quản lý điều chỉnh chi phí đào tạo và tối ưu hóa quỹ thời gian và kinh phí của công ty. ✔️Giữ chân nhân viên: nhân viên cảm thấy được coi trọng và đóng góp cho doanh nghiệp nếu sự phát triển và trao đổi kiến thức được đảm bảo. ✔️Nâng cao hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp: cho thấy doanh nghiệp đang chú trọng phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự. Và trong tập ngày hôm nay, đội ngũ chuyên gia của Gitiho sẽ chia sẻ những kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế một kế hoạch đào tạo hiệu quả, bắt đầu từ việc tiến hành khảo sát nhu cầu đào tạo, đánh giá kỹ năng hiện có, tới việc xác định mục tiêu, chuẩn bị ngân sách và hướng phát triển trong năm tiếp theo. Mời anh chị em cùng lắng nghe toàn bộ tập podcast mới nhất nhé Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé Phần tin tức: -Tin Thế giới: Đào tạo kỹ năng lãnh đạo là xu hướng dẫn đầu của 2024 -Tin trong nước: Từ 1-1-2024, không tuyển được lao động Việt mới được phép tuyển người nước ngoài Phần nội dung chính: -Góc nhìn chuyên gia về chủ đề Các bước khảo sát và lập kế hoạch đào tạo hàng năm -Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: Ánh Dương, Ngọc Tuyền + Đồ họa: Quang Khánh Và đặc biệt, để phục vụ cộng đồng tốt hơn trong việc chia sẻ và cập nhật các kiến thức và thông tin hữu ích, HR Digest xin thông báo về việc ra mắt website hoàn toàn mới tại hrdigest.com.vn bao gồm tổng hợp các bài viết, podcast, sự kiện và ưu đãi nổi bật của team HR Digest cùng các đối tác trong và ngoài nước. 👉Ngay trong ngày hôm nay, kính mời các anh chị em cùng truy cập vào website hrdigest.com.vn để theo dõi và đồng hành cùng team HR Digest nhé. --------------------------------------------------------------- 📚HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Podcast Nhân sự Fanpage: https://www.facebook.com/podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.org/

    21 min

  7. 12/23/2023

    TRAO VÀ NHẬN FEEDBACK SAO CHO HIỆU QUẢ | WEEKLY DIGEST EP.13

    🥳Từ cổ chí kim, việc trao đổi và nhận feedback trong công việc luôn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển cá nhân cũng như sự thành công của tổ chức. Nó giúp bạn nhận biết những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, đồng thời cung cấp cho bạn thông tin về cách cải thiện hiệu suất làm việc của mình. Feedback có thể được đưa ra bởi cấp trên, đồng nghiệp hoặc khách hàng. Feedback tích cực giúp bạn nhận ra những điểm mạnh của bản thân và khuyến khích bạn phát huy những điểm này. Feedback tiêu cực giúp bạn nhận ra những điểm yếu của bản thân và cung cấp cho bạn thông tin về cách cải thiện hiệu suất làm việc của mình. Feedback xây dựng giúp bạn nhận ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Và để hiểu thêm về việc xử lý và tận dụng thông tin phản hồi, từ nhận biết và thấu hiểu đến việc áp dụng những thông tin đó vào việc cải thiện hiệu suất làm việc cá nhân và tổ chức cũng như xây dựng một môi trường thông tin, nơi mà việc trao đổi ý kiến. Mời Anh/Chị/Em cùng lắng nghe những chia sẻ từ đội ngũ chuyên gia của Gitiho trong tập podcast mới nhất tại đây Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé - Phần tin tức: + Tin Thế giới: 9 Công Việc Lương Cao, Làm Việc Tự Do Không Biên Giới + Tin trong nước: Doanh nghiệp cần gì ở người lao động? -Phần nội dung chính: + Góc nhìn chuyên gia từ Gitiho với chủ đề Trao và nhận feedback sao cho hiệu quả + Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới Còn chần chờ gì nữa mà không nhấp ngay vào link bên dưới, xem ngay Podcast tuần này tại ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: chị Thùy Ngân, Ánh Dương + Đồ họa: Quang Khánh Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần Anh/Chị/Em nhé! Các event được nhắc tới trong Podcast: Webinar “CHIẾN LƯỢC TÌM VIỆC HIỆU QUẢ CHO NH N SỰ TRONG THỊ TRƯỜNG BIẾN ĐỘNG” do HR Digest và đối tác Học viên G.A.P tổ chức Webinar sẽ giúp các bạn fresher biết cách tìm hiểu thị trường lao động mục tiêu, chỉ ra các tư duy và các lỗi sai khiến việc tìm việc kém hiệu quả Chương trình miễn phí tham dự, diễn ra vào 26/12/2023 từ 20h đến 22h30 trên nền tảng Zoom Meeting. Link: https://forms.gle/4Hs9qWvd8e9hgQYe8 Event trực tuyến từ SHRM Webcast “How to Drive DEI with Appreciation: Findings from Gallup” tạm dịch “Hiểu đúng về DEI để dẫn dắt: Những đúc kết từ Gallup” Webcast sẽ diễn ra vào 2 giờ chiều vào ngày 8/1/2024 theo giờ Bờ Đông nước Mỹ, tức 2h sáng ngày 9/1/2024 theo giờ VN. Thông tin chi tiết sự kiện và link đăng ký: Link: https://gateway.on24.com/wcc/eh/3511880/lp/4446970/how-to-drive-dei-with-appreciation-findings-from-gallup Workshop: Career Options for Talent Development do chị Nhàn Nguyễn và anh Robert Nguyễn tổ chức Workshop diễn ra vào 19:30-21:30, thứ năm, 28/12/2023 qua Zoom với phí tham gia là 100K Link: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7142317555439783936/ 📚HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@hrdigest.org ▶️Website: https://hrdigest.org/

    18 min

  8. 12/16/2023

    NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN I WEEKLY DIGEST 12

    🥳Nghệ thuật động viên nhân viên là một kỹ năng quan trọng của người lãnh đạo. Nó bao gồm việc sử dụng các phương pháp khác nhau để khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên trong công việc của họ. Bên cạnh đó, việc sử dụng ngôn từ trong nghệ thuật động viên cũng quan trọng không kém. Vì thế, việc động viên nhân viên cần phải đúng, kịp thời và phát huy được điểm mạnh của người được động viên. Động viên nhân viên giúp tăng hiệu suất làm việc, tăng sự hài lòng của nhân viên, giảm tỷ lệ nghỉ việc và giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Tuy nhiên, nếu không được thực hiện đúng cách, việc động viên có thể gây ra tác động tiêu cực, gây ra sự bất mãn và giảm hiệu quả làm việc. Nếu anh chị em muốn tìm hiểu thêm về cách một nhà lãnh đạo có kinh nghiệm như GS Phan Văn Trường đã biến những ý tưởng trừu tượng về động viên nhân viên thành những hành động thiết thực và áp dụng được trong thực tế, hãy đón xem tập Podcast được phát sóng tối nay tại Youtube Podcast Nhân sự nhé Mỗi tập Podcast không thể thiếu sự đồng hành của hai vị host cực kỳ quen thuộc cùng những tin tức được cập nhật liên tục về thị trường trong nước và quốc tế: + Anh Ben Nguyễn + Chị Lucie Hồ 🎈Còn bây giờ hãy cùng HR Digest điểm qua nội dung của Podcast tuần này nhé - Phần tin tức: + Tin Khu vực: COP28: Thế giới chung tay kêu gọi hành động vì khí hậu + Tin trong nước: Theo Duolingo và LinkedIn: 59% nhân viên văn phòng tại Việt Nam mệt mỏi vì thuật ngữ công sở -Phần nội dung chính: + Góc nhìn chuyên gia từ GS Phan Văn Trường với chủ đề Nghệ Thuật Động Viên Nhân Viên + Các event và ưu đãi nổi bật trong thời gian sắp tới Còn chần chờ gì nữa mà không nhấp ngay vào link bên dưới, xem ngay Podcast tuần này tại ❤️Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể HR Digest đã cùng đồng hành sản xuất số Podcast tuần này: + Biên tập nội dung: chị Thùy Ngân, Ánh Dương + Đồ họa: Quang Khánh Đừng quên đặt bất kỳ câu hỏi nào xoay quanh các chủ đề HR bạn muốn được thảo luận qua biểu mẫu này để được giải đáp trong các số Weekly Digest tiếp theo tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeyZsQb8nhSxWWRv22e3eejlPY3UNhBBpIEmwNDZG7uwVQ9g/viewform Cùng HR Digest bấm đăng ký theo dõi kênh để cập nhật video mới mỗi tuần anh chị em nhé! —---------------------------------------------------------------------- 📚HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/HrDigestvn ▶️Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/hrdigest ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/14299034/ ▶️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hrdigest-vn/ ▶️Podcast Nhân sự: https://www.youtube.com/@podcastnhansu ▶️Email: podcastnhansu@hrdigest.org ▶️Website: https://hrdigest.org/

    17 min
See All (105)

About

Kênh tri thức về quản trị nhân sự và phát triển tổ chức với các chủ đề: Thuật ngữ tiếng Anh, nghiệp vụ HR, chiến lược nhân sự, văn hóa công ty, HRBP, tuyển dụng, đào tạo, trải nghiệm nhân viên

Information

  • Creator
    Podcast Nhân Sự
  • Years Active
    2022 - 2024
  • Episodes
    105
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Podcast Nhân Sự
  • Show Website
    Podcast Nhân Sự