Hablemos de Impuestos

René Galindo Ávila

Somos un podcast informativo de contenido tributario en Chile. Contamos de forma amena y simple las novedades del momento. Un espacio donde transmitimos nuestras opiniones, donde entrevistamos a destacados académico o profesionales del área a fin, y más. Encuentra todos nuestros episodios gratis en Spotify.

  1. Aug 4

    T6 E1: Sueldo Empresarial (Parte 2): ¿Socio o trabajador? La delgada línea entre el Derecho Tributario y el Código del Trabajo

    En este episodio de Hablemos de Impuestos abordamos uno de los temas que más dudas genera entre empresarios, contadores, asesores tributarios y estudiantes: ¿el sueldo empresarial convierte al socio o accionista en un trabajador dependiente? Muchos creen que, por recibir un sueldo empresarial, automáticamente nacen derechos como la indemnización por años de servicio, el aviso previo, las vacaciones, la gratificación legal o incluso la obligación de cotizar al Seguro de Cesantía. ¿Es realmente así? En este capítulo analizamos, con un enfoque eminentemente práctico, la diferencia entre el Derecho Tributario y el Derecho Laboral, explicando por qué el sueldo empresarial es una ficción tributaria destinada a permitir la aceptación de un gasto, pero no necesariamente genera una relación laboral. Revisaremos el concepto de subordinación y dependencia del artículo 7 del Código del Trabajo, la doctrina reiterada de la Dirección del Trabajo sobre socios y accionistas con facultades de administración y representación, y el reciente Oficio N.º 1447, de 30 de julio de 2025, del Servicio de Impuestos Internos, que armoniza la interpretación tributaria con las normas laborales. A través de ejemplos sencillos responderemos preguntas como: • ¿Cuándo un socio puede ser considerado trabajador dependiente? • ¿Qué ocurre con un accionista minoritario que cumple horario y recibe instrucciones? • ¿Por qué un empresario individual no puede celebrar un contrato de trabajo consigo mismo? • ¿Cuándo corresponden indemnizaciones laborales y cuándo no? • ¿Debe pagarse Seguro de Cesantía en un sueldo empresarial? • ¿Qué derechos del Código del Trabajo dejan de aplicarse cuando no existe subordinación y dependencia? Si aún no escuchas el Episodio 4 de la Temporada 1, titulado "Sueldo Empresarial en las Pymes Chilenas", te invitamos a hacerlo. En ese capítulo analizamos los requisitos tributarios para aceptar el sueldo empresarial como gasto. Este nuevo episodio constituye su complemento perfecto, enfocándose en las consecuencias laborales y previsionales. Porque una cosa es aceptar un gasto tributario... Y otra muy distinta es que exista una verdadera relación laboral. Un episodio indispensable para comprender dónde termina el Derecho Tributario y dónde comienza el Derecho del Trabajo.

    T6 E1: Sueldo Empresarial (Parte 2): ¿Socio o trabajador? La delgada línea entre el Derecho Tributario y el Código del Trabajo

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