Immagina di entrare in un nuovo posto di lavoro.Nei primi giorni osservi tutto: come si parlano le persone, come vengono gestiti gli errori, chi viene ascoltato e chi viene ignorato.Se noti che il manager umilia i collaboratori durante le riunioni e nessuno reagisce, inizi a capire che lì è normale.Se vedi colleghi esclusi dalle conversazioni importanti, battute offensive che fanno ridere tutti, persone che hanno paura di esprimere un’opinione... lentamente impari che quello è il modo in cui funzionano le cose.Un clima tossico non nasce dal nulla: si costruisce attraverso piccoli segnali ripetuti, norme implicite, silenzi che legittimano, comportamenti che diventano abitudine.Bullismo, inciviltà, abuso, esclusione, molestie e aggressività non sono fenomeni isolati, ma possono far parte di un unico sistema relazionale che danneggia persone, team e organizzazioni. Ed è proprio per questo che non basta intervenire sul singolo episodio: bisogna guardare al contesto, alla leadership e alle regole, scritte e non scritte, che rendono possibile quel clima.Quando un ambiente di lavoro smette di proteggere e comincia a tollerare la tossicità, il costo non è solo emotivo. Aumentano stress, sfiducia, esaurimento, turnover e silenzio organizzativo. Per questo parlare di clima di lavoro tossico significa parlare di prevenzione, responsabilità e cultura organizzativaN.B. Gli autori propongono una nuova definizione teorica e un modello integrato del costrutto di toxic work climate, per unificare fenomeni come bullismo, inciviltà, molestie e supervisione abusante in un’unica cornice concettuale.Priesemuth, M., & Schminke, M. (2024). Toxic work climates: An integrative review and development of a new construct and theoretical framework. Journal of Applied Psychology, 109(9), 1355–1376📲 Iscriviti e metti mi piaceSEGUIMI SU:Sito: https://giuliabianconi.itInstagram: https://www.instagram.com/giuliabianconi.psicologa/Podcast Fiorire: https://open.spotify.com/show/3eymlGzyoauiWQVJgDKNQi?si=cc4e64e380384416Podcast Storie di Scelte: https://open.spotify.com/show/5XBpOaperisskpF3cuOa8R?si=34135f8df41d403f
