Entreprise DU FUTUR, le podcast

Témoignages de dirigeant

💡 Le podcast qui vous aide à mieux comprendre les transformations d'entreprise ! LES PLUS GRANDS DEFIS MERITENT L'UNIFICATION DES PLUS GRANDES EXPERIENCES. 🚀 Dans ce podcast, nous donnons la parole aux dirigeants de PME et ETI pour partager leur projets de transformation : échecs, réussites, conseils d'entrepreneurs, découvrez des témoignages d'expérience & inspirez vous ! Plus d'informations sur l'Entreprise DU FUTUR ➡️ www.entreprisedufutur.com/

  1. 🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) — EP12 Vincent, Agnès & Thomas Nigay | NIGAY

    6D AGO

    🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) — EP12 Vincent, Agnès & Thomas Nigay | NIGAY

    🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) — EP12 Vincent, Agnès & Thomas Nigay | NIGAY Transmission, exigence, convictions : comment faire évoluer une industrie familiale sans renoncer à ses valeurs ? À l’occasion des 10 ans d’Entreprise DU FUTUR, ce format inédit imaginé avec La Graine, experte de l’accompagnement RSE donne la parole à celles et ceux qui transforment leur entreprise de l’intérieur, avec lucidité et engagement. 🎧 Épisode 12 - Entretien avec Vincent, Agnès et Thomas Nigay, représentants de la 6ᵉ génération de l’entreprise familiale NIGAY, spécialiste du caramel B2B. Ils partagent, sans détour, les réalités d’une transmission intergénérationnelle dans une industrie exigeante :  fidélité au savoir-faire, responsabilité sociale, innovation produit, ancrage territorial et vision long terme. Au cœur de l’échange :  • la transmission d’une entreprise industrielle familiale,  • l’engagement des collaborateurs comme pilier de la performance,  • la RSE pensée comme une continuité, pas comme une mode,  • l’innovation (produit, process, carbone) au service de la durabilité,  • la conciliation entre exigences économiques, environnementales et humaines. Un témoignage ancré, sincère et concret, qui montre comment une entreprise centenaire peut se transformer sans se renier. Un épisode inspirant pour celles et ceux qui s’interrogent sur la transmission, la responsabilité et l’avenir de l’industrie. Bonne écoute ✨

    45 min
  2. 🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) – EP11 – Cécile Mazaud | Groupe MAZAUD  Construire autrement : faire évoluer un acteur du BTP avec ambition et méthode

    JAN 28

    🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) – EP11 – Cécile Mazaud | Groupe MAZAUD Construire autrement : faire évoluer un acteur du BTP avec ambition et méthode

    🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) — EP11  Cécile Mazaud | Groupe Mazaud Sobriété, gouvernance responsable, stratégie environnementale : et si innover dans le BTP passait par une transformation en profondeur du modèle ? À l’occasion des 10 ans d’Entreprise DU FUTUR, ce format inédit — imaginé avec La Graine, experte de l’accompagnement RSE — tend le micro à celles et ceux qui font évoluer leur entreprise par et pour l’impact. 🎧 Épisode 11 — Entretien avec Cécile Mazaud, dirigeante du groupe Mazaud Cécile Mazaud partage le chemin exigeant d’une entreprise centenaire qui se transforme sans posture mais avec méthode.  Reprise familiale, certification environnementale, béton bas carbone, matériaux bio-sourcés, gouvernance transversale, innovation collaborative... Une entreprise où :  • l’impact guide les choix stratégiques,  • l’innovation s’ancre dans le concret,  • les collaborateurs deviennent acteurs de la transformation. Un échange sans détour sur la reprise d’entreprise, le lien entre vision environnementale et rentabilité, le management de l’innovation… et ce que ça veut dire, concrètement, diriger autrement. Un épisode sincère, inspirant, qui donne des clés à celles et ceux qui veulent réconcilier performance, impact et transmission. Bonne écoute ✨

    55 min
  3. 🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) – EP10 – Sébastien Lovy | Intermedical Group, transparence, bien commun : et si on remettait l’humain au cœur de l’entreprise ?

    11/19/2025

    🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) – EP10 – Sébastien Lovy | Intermedical Group, transparence, bien commun : et si on remettait l’humain au cœur de l’entreprise ?

    🎙 Hors-Série spécial IMPACT(S) — EP10Sébastien Lovy | Intermedical Group Autonomie, transparence, bien commun : et si on remettait l’humain au cœur de l’entreprise ? À l’occasion des 10 ans d’Entreprise DU FUTUR, ce format inédit — imaginé avec La Graine, experte de l’accompagnement RSE — donne la parole à celles et ceux qui réinventent l’entreprise de l’intérieur. Charlotte et Léonore tendent le micro à des dirigeantes et dirigeants qui prouvent que la RSE peut devenir un levier d’engagement, de performance et de transformation culturelle, loin d’une démarche contrainte. 🎧 Épisode 10 — Entretien avec Sébastien Lovy, dirigeant d’Unither Medical Sébastien Lovy partage le chemin d’une entreprise construite sur la confiance, la gouvernance partagée et la recherche du bien commun. Une organisation où : • les décisions sont collectives, • la transparence est une règle, • la performance s’aligne avec l’impact. Entreprise à mission, transparence des marges, intéressement co-construit, dialogue avec les parties prenantes, implication environnementale… Son témoignage interroge la place du pouvoir, le rôle du collectif, et la manière dont un dirigeant peut faire évoluer en profondeur son modèle sans renoncer à l’efficacité économique. Un épisode riche, exigeant, qui donne des clés très concrètes à celles et ceux qui veulent transformer durablement leur entreprise. Bonne écoute !

    58 min

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