HR Management for Leaders

TalentSite HR Consulting
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED DAILY
HR Management for Leaders

HR Management for Leaders là kênh podcast xoay quanh chủ đề quản trị nhân sự dành riêng cho các nhà lãnh đạo, nhà điều hành. Mục tiêu của chúng tôi là chia sẻ, cung cấp các góc nhìn, kiến thức thực tiễn giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược con người hiệu quả, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường. - Nếu muốn tìm hiểu thêm về các giải pháp Nhân sự phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua website: hrconsulting.talentsite.vn. TalentSite là công ty tư vấn cung cấp các giải pháp quản trị Nhân sự may đo riêng giúp startup và medium-sized company tăng trưởng bền vững.

  1. #102: Mật mã lãnh đạo 3.0: những nguyên tắc nền tảng và những đổi mới hậu COVID-19

    03/27/2023

    #102: Mật mã lãnh đạo 3.0: những nguyên tắc nền tảng và những đổi mới hậu COVID-19

    Trong bối cảnh liên tục biến động hiện tại, lãnh đạo vừa phải kiên định, vừa phải có năng lực thích ứng. “Kiên định” đồng nghĩa với việc trung thành với các nguyên tắc lãnh đạo cơ bản, và “thích ứng” nghĩa là áp dụng các cách làm mới nhằm thực hiện hiệu quả những nguyên tắc ấy. Với chủ đề “Mật mã lãnh đạo 3.0 hậu COVID-19, podcast lần này sẽ nêu ra những nguyên tắc lãnh đạo “bất di bất dịch” và các kỹ năng đổi mới giúp các nhà lãnh đạo thích nghi với tương lai

    12 min
  2. #101: 9 chương trình “well-being” tiêu biểu tại những doanh nghiệp đáng để làm việc nhất

    03/24/2023

    #101: 9 chương trình “well-being” tiêu biểu tại những doanh nghiệp đáng để làm việc nhất

    Giống như bất kỳ mối quan hệ nào khác, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động – người lao động cần có nền tảng là sự tin tưởng. Và để sự tin tưởng giữa đôi bên được phát triển bền chặt, sự quan tâm và hỗ trợ chân thành là rất cần thiết. Cùng tham khảo ý tưởng về chương trình “well-being” ở các nơi làm việc được đánh giá cao nhất qua số podcast lần này.

    11 min
  3. #100: Mô hình vận hành phòng Nhân sự hiện tại & tương lai

    03/22/2023

    #100: Mô hình vận hành phòng Nhân sự hiện tại & tương lai

    Cùng với các chuyên gia Nhân sự đầu ngành dày dặn kinh nghiệm thảo luận về các mô hình phòng Nhân sự trong tương lai, David Ulrich — người được tạp chí HR nhận xét là “Nhân vật có ảnh hưởng nhất thế giới trong lĩnh vực phát triển nhân lực” (2010) — đã đưa ra những suy nghĩ của mình về vấn đề này.

    9 min
  4. #99: 10 bước tiến quan trọng gần đây trong lĩnh vực Nhân sự góp phần nâng cao kết quả kinh doanh

    03/20/2023

    #99: 10 bước tiến quan trọng gần đây trong lĩnh vực Nhân sự góp phần nâng cao kết quả kinh doanh

    Dave Ulrich — cha đẻ của Quản trị nhân sự hiện đại — đã tổng hợp được 10 bước tiến nổi bật gần đây trong ngành, giúp Nhân sự đóng góp nhiều giá trị nhất có thể đối với nhân viên, doanh nghiệp, khách hàng, nhà đầu tư, cộng đồng và các bên liên quan khác.

    14 min
  5. #98: Cách tạo ra văn hóa lãnh đạo trong đội nhóm startup

    03/17/2023

    #98: Cách tạo ra văn hóa lãnh đạo trong đội nhóm startup

    Văn hóa lãnh đạo là gì? Tại sao startup của bạn cần văn hóa lãnh đạo? Và làm cách nào để tạo ra văn hóa lãnh đạo trong startup? Hãy cùng chúng tôi trả lời những câu trên thông qua podcast lần này.

    11 min
  6. #97: Vai trò quyết định của nhà sáng lập đối với văn hóa tổ chức

    03/15/2023

    #97: Vai trò quyết định của nhà sáng lập đối với văn hóa tổ chức

    Các nhà sáng lập phải ý thức được rằng họ đang tạo ra văn hóa. Dù có chủ đích hay không, thì tất cả hành vi của họ đều sẽ ảnh hưởng rất mạnh mẽ đến văn hóa của tổ chức. Thậm chí các cơ chế mang tính chất chính thức cũng không có tác động mạnh mẽ bằng những hành vi này. Để hiểu hơn về cách nhà sáng lập có thể truyền tải những quan niệm và hành vi của bản thân nhằm ảnh hưởng lên văn hóa tổ chức một cách nhất quán và có chủ đích trong giai đoạn doanh nghiệp còn non trẻ, mời bạn lắng nghe podcast số lần này.

    13 min
  7. #96: Ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nhân sự

    03/13/2023

    #96: Ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nhân sự

    Trí tuệ nhân tạo chính là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp giải quyết những thách thức của thị trường lao động hiện đại. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu cụ thể về những ứng dụng thực tiễn của trí tuệ nhân tạo trong thu hút nhân nhân tài, quản trị nhân tài và học tập, phát triển qua podcast lần này

    17 min
  8. #95: Những tổ chức thành công làm gì để thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi?

    03/10/2023

    #95: Những tổ chức thành công làm gì để thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi?

    Làm cách nào bạn có thể thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi trong doanh nghiệp của mình? Có lẽ việc sử dụng nguồn lực, thời gian một cách hiệu quả, có chủ đích sẽ là đòn bẩy chính giúp bạn đạt được kết quả mong muốn. Cùng lắng nghe về những khía cạnh bạn cần đầu tư thời gian nhằm biến chiến lược kinh doanh thành hiện thực thông qua số podcast lần này.

    9 min
See All (102)

About

HR Management for Leaders là kênh podcast xoay quanh chủ đề quản trị nhân sự dành riêng cho các nhà lãnh đạo, nhà điều hành. Mục tiêu của chúng tôi là chia sẻ, cung cấp các góc nhìn, kiến thức thực tiễn giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược con người hiệu quả, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường. - Nếu muốn tìm hiểu thêm về các giải pháp Nhân sự phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua website: hrconsulting.talentsite.vn. TalentSite là công ty tư vấn cung cấp các giải pháp quản trị Nhân sự may đo riêng giúp startup và medium-sized company tăng trưởng bền vững.

Information

  • Creator
    TalentSite HR Consulting
  • Years Active
    2022 - 2023
  • Episodes
    102
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © TalentSite HR Consulting
  • Show Website
    HR Management for Leaders

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada