Playful Impact with LEGO Serious Play

Playful Impact
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Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir, Nadine Oppenheim und Oliver Gabor, führen dich als Host durch diesen Podcast. Wir teilen in dieser Podcast Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Unser gemeinsamer Nenner ist LEGO(R) Serious Play. Aber nicht unsere einzige Methode. Wir kombinieren Design Thinking, SCRUM, Kreativität und mehr. Du hast Fragen oder würdest gerne einen Workshop mit uns machen? Kontaktiere uns unter playful.impact@gmail.com.

  1. 7H AGO

    Tower of Power: Was Teams lernen, wenn Reden verboten ist

    Summary In dieser Folge des Playful Impact Podcasts melden sich Nadine und Oliver aus einem ungewohnten Setting. Sie nehmen die Episode direkt im Victoria Jungfrau Hotel in Interlaken auf, wo sie beim Richmond Forum ihre sogenannten Out-of-the-Box Sessions durchführen. Mit viel Technik, mehreren Kameras und einem Koffer voller Workshop-Material erzählen sie, wie es sich anfühlt, live vor Ort mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu arbeiten.  Im Mittelpunkt steht ein interaktives Workshop-Experiment mit dem Tower of Power von Metalog. Dabei arbeiten Teilnehmende mit Schnüren an einem gemeinsamen Kran, um Bausteine zu stapeln. In einer Runde dürfen sie miteinander sprechen, in einer anderen nicht. Gerade die nonverbale Runde führt zu überraschenden Erkenntnissen über Kommunikation, Zusammenarbeit und intuitive Abstimmung im Team.  Ein wichtiger Bestandteil der Session sind die sogenannten Reflection Cards. Die Teilnehmenden notieren darauf konkrete Situationen aus ihrem Arbeitsalltag, in denen sie ihr Verhalten verändern wollen. Das Ziel ist, das Erlebte nicht nur zu verstehen, sondern durch das Aufschreiben auch stärker im Gedächtnis zu verankern und in die Praxis mitzunehmen.  Neben den Workshop-Learnings sprechen Nadine und Oliver auch über das Setting solcher Events. Sie reflektieren über Networking, Perspektivenvielfalt und darüber, wie wichtig Bewegung und Aktivierung für Lernprozesse sind. Gerade nach einem langen Konferenztag können kurze, körperliche Interventionen einen enormen Unterschied machen. Zum Abschluss geben sie einen Ausblick auf das Podcast- und Workshop-Jahr. Geplant sind weitere Live-Sessions, neue Experimente mit Methoden und spannende Gäste aus verschiedenen Branchen. Gleichzeitig bleibt der Podcast bewusst flexibel. Ideen sind da, doch vieles entsteht spontan aus dem Flow der gemeinsamen Erfahrungen. Take Aways Reflexion unmittelbar nach einer Erfahrung verstärkt die Wahrscheinlichkeit, dass neue Erkenntnisse tatsächlich im Alltag umgesetzt werden.Wenn Menschen ihre Gedanken nicht nur denken, sondern aufschreiben, entstehen stärkere neuronale Verbindungen und die Erinnerung bleibt länger bestehen.Nonverbale Kommunikation kann in Teams erstaunlich effektiv funktionieren, weil Menschen intuitiv Signale wahrnehmen und sich gegenseitig anpassen.Ein Perspektivenwechsel verändert oft komplett, wie wir eine Situation interpretieren und ob wir sie als Problem oder als Lösung wahrnehmen.Bewegung aktiviert das Gehirn und verbessert Lernen, Zusammenarbeit und Kreativität deutlich stärker als reine Sitz-Formate.Aktivierende Workshopformate können gerade nach dem Mittagessen eine Gruppe wieder in Energie bringen und neue Aufmerksamkeit schaffen.Viele wertvolle Erkenntnisse entstehen nicht durch Vorträge, sondern durch Erlebnisse, in denen Menschen selbst handeln und reflektieren.Networking-Events funktionieren am besten, wenn unterschiedliche Perspektiven und echte Praxiserfahrungen zusammenkommen.Neue Methoden und Experimente halten Workshops inspirierend, sowohl für die Teilnehmenden als auch für die Facilitators selbst.Dankbarkeit und bewusstes Wertschätzen der Zusammenarbeit stärken Beziehungen und schaffen eine positive Atmosphäre für gemeinsames Lernen. Chapters 00:00 – Intro: Playful Impact und die Idee hinter dem Podcast01:00 – Neues Setting im Victoria Jungfrau in Interlaken02:00 – Der Aufwand hinter einem mobilen Podcast-Setup03:00 – Reflection Cards: Wie Lernen im Kopf hängen bleibt05:00 – Der Tower of Power und das Workshop-Experiment07:30 – Out-of-the-Box Sessions beim Richmond Forum09:00 – Perspektivenwechsel im Team erleben11:30 – Bewegung und Aktivierung in Workshops14:00 – Humor, Networking und Event-Erlebnisse17:30 – Wie Zusammenarbeit und Netzwerke entstehen19:30 – Ausblick auf neue Podcast-Themen und Gäste22:00 – Dankbarkeit und Abschluss der Folge

    23 min
  2. Unlearning & digitale transformation

    FEB 12

    Unlearning & digitale transformation

    In dieser Episode des Playful Impact Podcasts diskutieren Oliver Gabor und Nadine Oppenheim die Kunst des Loslassens und die Herausforderungen des Unlearning. Sie teilen persönliche Erfahrungen und Strategien, um Gewohnheiten zu ändern und sich auf neue Lernmethoden einzulassen. Die Diskussion umfasst auch die Bedeutung von Kreativität, insbesondere durch LEGO Series Play, und die Notwendigkeit, sich an technologische Veränderungen anzupassen. Abschließend ermutigen sie die Zuhörer, bewusst Dinge loszulassen und neue Ansätze auszuprobieren. Takeaways Die Kunst des Loslassens ist entscheidend für persönliches Wachstum.Unlearning erfordert Mut und die Bereitschaft, alte Gewohnheiten abzulegen.Kreativität kann durch reduzierte Ressourcen gefördert werden.Technologische Veränderungen erfordern ein Umdenken in traditionellen Branchen.LEGO Series Play ist ein effektives Werkzeug zur Förderung von Kreativität und Teamarbeit.Reflexion über Gewohnheiten kann helfen, neue Perspektiven zu gewinnen.Weniger Gepäck zu tragen kann zu mehr Freiheit und Kreativität führen.Die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist entscheidend für den Erfolg.Externe Impulse können helfen, festgefahrene Denkmuster zu durchbrechen.Es ist wichtig, regelmässig über die eigene Arbeitsweise nachzudenken. Kapitel 00:00 Einführung in den Playful Impact Podcast 01:05 Die Kunst des Loslassens 06:37 Unlearning und Gewohnheiten 11:41 Digitale Transformation und Unlearning 16:18 Reisegewohnheiten und Minimalismus 19:05 Tradition vs. Innovation: Der Wandel in Unternehmen 23:14 Technologische Einflüsse und deren Auswirkungen auf Branchen 26:40 Reflexion und kontinuierliche Verbesserung in Unternehmen 31:06 Kreativität und neue Methoden zur Problemlösung 34:22 Unlearning: Alte Gewohnheiten ablegen und Neues lernen

    38 min

  3. JAN 15

    Flow und Play: Ein neues Jahr mit Energie

    In dieser Episode von Playful Impact diskutieren Oliver Gabor und Nadine Oppenheim die Konzepte von Flow und Play, ihre persönlichen Erfahrungen und Learnings, sowie die Bedeutung von Flow in der Arbeit und im Alltag. Sie teilen praktische Tipps, um Flow zu fördern und die Rolle von kreativen Räumen und Methoden in Workshops zu beleuchten. Takeaways Flow ist ein Zustand, den viele suchen.Erleben von Flow kann in verschiedenen Aktivitäten stattfinden.Die richtige Herausforderung ist entscheidend für Flow.Hormone wie Dopamin und Endorphin spielen eine Rolle im Flow.Kreative Räume fördern den Flow.Pausen sind wichtig, um in den Flow zu kommen.Flow ist nicht nur eine Kopfsache, sondern auch körperlich.Die Methoden in Workshops sind entscheidend für das Erleben von Flow.Selbstbestimmung und Unabhängigkeit fördern Flow.Flow kann durch technische Hilfsmittel unterstützt werden. Chapters 00:00 Einführung in Flow und Play 03:08 Erfahrungen und Learnings der Woche 06:05 Erleben von Flow im Alltag 09:56 Neurobiologie des Flow-Zustands 13:04 Flow in Workshops und Gruppen 17:58 Praktische Tipps für Flow im Alltag

    30 min

  4. 12/18/2025

    Blockchain, Krypto und Weihnachten

    In dieser Episode des Playful Impact Podcasts diskutieren Nadine Oppenheim, Oliver Gabor und Dany Kielholz über verschiedene Themen, die von persönlichen Lernmomenten über technologische Entwicklungen bis hin zu gesellschaftlichen Herausforderungen reichen. Sie beleuchten die Rolle von Künstlicher Intelligenz und Blockchain in der Kommunikation und Werbung und reflektieren über die Bedeutung von Bildung und zwischenmenschlicher Interaktion in einer zunehmend digitalen Welt. Takeaways Technologie verändert die Art und Weise, wie wir kommunizieren.Künstliche Intelligenz kann nicht alle menschlichen Fähigkeiten ersetzen.Blockchain bietet Möglichkeiten für mehr Transparenz in der Kommunikation.Bildung ist der Schlüssel für eine bessere Gesellschaft.Ungewissheit ist ein Teil des technologischen Fortschritts.Die digitale Werbung steht vor Herausforderungen in der Verifizierung.Kryptowährungen sind faszinierend, aber auch riskant.Zwischenmenschliche Beziehungen bleiben wichtig in der digitalen Welt.Technologie kann sowohl Chancen als auch Risiken mit sich bringen.Die Zukunft der Kommunikation wird durch Technologie geprägt sein. Chapters 00:00 Einführung und Weihnachtsgeschenk 01:30 Lernmomente der Woche 03:51 Technologische Entwicklungen und Ungewissheit 08:11 Gesellschaftliche Themen und Bildung 10:04 Künstliche Intelligenz in der Kommunikation 13:54 Emotionale Aspekte der Kommunikation 15:51 Blockchain-Technologie und ihre Bedeutung 17:24 Transparente Kommunikation durch Technologie 18:13 Herausforderungen im digitalen Marketing 20:52 Die Rolle der Blockchain im Marketing 22:20 Dezentralisierung und ihre Vorteile 24:51 Kryptowährungen und ihre Komplexität 27:09 Technologische Entwicklungen und menschliche Interaktion 30:51 Die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen

    33 min

  5. 12/11/2025

    Emotionen und Dynamik in Workshops

    In dieser Episode von Playful Impact diskutieren Oliver Gabor und Nadine Oppenheim die Herausforderungen und Chancen im Workshop-Design, insbesondere im Kontext von LEGO Series Play. Sie beleuchten die Bedeutung von Spannungsbögen, emotionalen Reaktionen, sorgfältiger Vorbereitung und der Rolle von Feedback und psychologischer Sicherheit. Die beiden Facilitatoren teilen persönliche Erfahrungen und geben wertvolle Einblicke in die Kunst der Moderation und Teamdynamik. Takeaways Workshops benötigen einen klaren Spannungsbogen.Emotionen spielen eine zentrale Rolle in Workshops.Hohe Ansprüche an sich selbst können zu Frustration führen.Die Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg eines Workshops.Feedback sollte konstruktiv und direkt sein.Psychologische Sicherheit ist für die Gruppeninteraktion wichtig.Der Raum beeinflusst die Energie und Dynamik der Teilnehmer.Interaktion mit dem Raum ist entscheidend für den Flow.Humor und Spaß sind wichtig für die Atmosphäre.Die Struktur des Workshops muss flexibel sein. Chapters 00:00 Einführung in die Welt der Workshops 02:56 Herausforderungen und Emotionen im Workshop-Management 06:07 Feedback und die Suche nach Verbesserung 08:59 Der Spannungsbogen im Workshop 12:08 Vorbereitung und Skills-Building für Workshops 17:29 Die Bedeutung von Briefings und Vorbereitung 24:44 Spontanität und Struktur im Workshop 28:12 Wichtige Takeaways für erfolgreiche Workshops

    34 min

  6. 11/27/2025

    Metaphern und Bilder im Kopf

    LEGO Serious Play, Teamarbeit, Storytelling, Organisationsentwicklung, Mikromanagement, Metaphern, Podcast, Playful Impact. In dieser Episode des Playful Impact Podcasts diskutieren Nadine Oppenheim und Oliver Gabor über die Herausforderungen und Erkenntnisse aus ihrer Woche, die Bedeutung von Metaphern und Bildern in der Kommunikation, die Schwierigkeiten des Mikromanagements und die Rolle von LEGO Serious Play in der Organisationsentwicklung. Sie betonen die Wichtigkeit von Storytelling für die Teamarbeit und wie Geschichten in der Gesellschaft verankert sind. Abschließend reflektieren sie über die Notwendigkeit, Ergebnisse aus Workshops im Alltag lebendig zu halten. Take-aways: - Ein Videopodcast bedeutet viel Tränen, Schweiß und Blut. - Die Kraft von Bildern ist unglaublich. - Mikromanagement ist wirklich schwierig. - LEGO Serious Play funktioniert so gut, weil es die Haptik und das Visuelle kombiniert. - Geschichten bleiben und werden überliefert. - Die Geschichten müssen festgehalten werden, damit sie weitergegeben werden. - Wir müssen die Ergebnisse nach dem Workshop begleiten. - Es gibt nicht nur Schwarz und Weiß in der Teamdynamik. - Die Möglichkeit, sich unbefangen zuzuhören, ist extrem wichtig. Die Kraft von LEGO Serious Play Mikromanagement und seine Herausforderungen Sound bites "Die Kraft von Bildern ist unglaublich." "Es gibt nicht nur Schwarz und Weiß." Chapters 00:00 Einführung in den Playful Impact Podcast 02:44 Lernmomente der Woche 05:27 Die Kraft von Metaphern und Bildern 08:20 Mikromanagement und Teamdynamik 10:22 LEGO Serious Play: Ein Werkzeug für Veränderung 12:48 Die Bedeutung von Storytelling 20:05 Geschichten im Alltag verankern

    22 min

  7. 11/07/2025

    Die Kraft der Teamarbeit mit LEGO

    In dieser Episode des Playful Impact Podcasts diskutieren Oliver Gabor und Nadine Oppenheim verschiedene Aspekte der Teamarbeit, Kommunikation und die Rolle von LEGO Serious Play in der Organisationsentwicklung. Sie reflektieren über persönliche Erfahrungen, die Bedeutung von Sprache in Meetings, Herausforderungen in internationalen Teams und die Wichtigkeit von Verletzlichkeit und Vertrauen im Team. Zudem wird die Rolle von Technologie in Workshops und die Implementierung von Unternehmenswerten thematisiert. Takeaways Die Bedeutung von Teamarbeit und Synchronität.Sprache kann Barrieren in der Kommunikation schaffen.Verletzlichkeit ist eine Stärke in der Teamdynamik.Notlügen in Meetings können psychologische Sicherheit gefährden.Die Implementierung von Werten erfordert Zeit und Engagement.Technologie kann Workshops bereichern, sollte aber nicht als Ersatz dienen.LEGO Serious Play fördert kreatives Denken und Teaminteraktion.Die Anpassung an verschiedene Sprachlevel ist herausfordernd.Strategieimplementierung erfordert mehr als nur Planung.Die Reflexion über persönliche Erfahrungen kann wertvolle Einsichten bieten. Chapters 00:00 Einführung in den Playful Impact Podcast 03:10 Teamarbeit und Synchronität 05:59 Veränderungen in Unternehmen und deren Kommunikation 09:00 Sprache und Kommunikation in Meetings 12:09 Herausforderungen der Mehrsprachigkeit in Teams 15:02 Verletzlichkeit und Stärke in der Kommunikation 17:06 Herausforderungen in der Kommunikation 21:12 Verletzlichkeit und Empowerment im Team 25:18 Werte und Kulturveränderung in Organisationen 27:19 Technologie und Workshops für Veränderung 30:10 Lego als Werkzeug für Organisationsentwicklung

    36 min

  8. 10/23/2025

    Die Zukunft des Workshop Designs

    In dieser Episode des Playful Impact Podcasts diskutieren Nadine Oppenheim und Oliver Gabor die Rolle von KI im Workshop Design. Sie reflektieren über persönliche Learnings, die Bedeutung von Bewegung und Sinnesaktivierung in Workshops sowie die Herausforderungen des Wissenserhalts in Organisationen. Die beiden Facilitatoren teilen ihre Erfahrungen und Strategien, um die Euphorie und Denkleistung der Teilnehmer langfristig zu fördern. Takeaways KI hat die Art und Weise, wie Workshops gestaltet werden, revolutioniert.Euphorie in Workshops kann schnell abflachen, wenn nicht aktiv daran gearbeitet wird.Bewegung und Sinnesaktivierung sind entscheidend für tiefere Lernerlebnisse.Kundenfeedback ist wichtig, um den Erfolg von Workshops zu messen.Wissenserhalt in Organisationen erfordert kontinuierliche Reflexion und Nachverfolgung.Die Nutzung von KI kann die Effizienz in der Content-Erstellung erheblich steigern.Humor und Präsenz sind Schlüssel zur Motivation der Teilnehmer.Die Dokumentation von Workshops ist ein wichtiger Teil des Prozesses.Es ist wichtig, eine Agenda mit Pausen und Abwechslung zu gestalten.Reflexionen nach Workshops helfen, das Gelernte zu festigen. Chapters 00:00 Einführung in den Workshop Design mit KI 11:11 Die Rolle von KI im Workshop Design 21:05 Euphorie und langfristige Denkleistung im Workshop 27:48 Wissenserhalt in Organisationen und Workshops

    29 min
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Wie macht man Workshops, die inspirieren, Ziele erreichen, Kreativität anregen und zu konkreten Resultaten führen? Wir, Nadine Oppenheim und Oliver Gabor, führen dich als Host durch diesen Podcast. Wir teilen in dieser Podcast Reihe unsere Erfahrungen und lernen voneinander - zu eurem Nutzen. Unser gemeinsamer Nenner ist LEGO(R) Serious Play. Aber nicht unsere einzige Methode. Wir kombinieren Design Thinking, SCRUM, Kreativität und mehr. Du hast Fragen oder würdest gerne einen Workshop mit uns machen? Kontaktiere uns unter playful.impact@gmail.com.

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