#LÄTTRÖRLIGT - En podd om agila metoder, förändringsledning och ledarskap.

#LÄTTRÖRLIGT

Här pratar vi om sådant vi tror oss veta samt undersöker det vi inte vet när det kommer till agila metoder, förändringsledning och ledarskap. D.v.s. allt som vi tycker är intressant när det kommer till vårt arbetsliv. Jag heter Alex och vid min sida har jag Jesper. Hoppas ni hakar på!

  1. May 27

    #071 - Bläckfisksorganisationer

    Varför blir smarta människor ofta så handlingsförlamade när de tvingas samarbeta i stora organisationer? Varför fastnar digitala transformationer i oändliga synkmöten, beslutsparalys och cementerade silos? I veckans avsnitt tar vi oss an boken: The Octopus Organization: A Guide to Thriving in a World of Continuous Transformation av Phil Le-Brun och Jana Werner Författarna menar att dagens arbetsliv lider av systemfel eftersom vi fortfarande styr företag utifrån en föråldrad, industriell fabrikslogik. Vi pratar om författarnas klockrena liknelse: Plåtmannen vs. Bläckfisken. Den stela Plåtmannen representerar den traditionella, toppstyrda hierarkin som rostar så fort marknaden skakar. Bläckfisken däremot, symboliserar den levande organismen med distribuerad intelligens, där 60–70 % av processorkraften sitter ute i tentaklerna (teamen) snarare än i huvudet (ledningen). The Virtuous Cycle: Den positiva spiralen som bygger på att skapa tydlighet, öka ägandeskap och väcka nyfikenhet. 3 utvalda antimönster (av bokens 36) som vi dissekerar: Entrenching Silos (Cementerade silos) – Varför lokal optimering dödar flödeseffektiviteten och hur vi ställer om till värdeströmmar. Operating on a Culture of Fear (Rädslokultur) – Varför psykologisk trygghet är en stenhård prestationsstrategi och inte "fluff". Evading Failure (Att fly från misslyckanden) – Glappet där 91 % av C-level chefer tror att de uppmuntrar experiment, men bara 35 % på golvet håller med. Hur vänder vi misslyckanden till ren data? Ledarrollen & Vägen framåt: Varför ledningen måste styra genom yttre begränsningar istället för instruktioner, och varför Time-to-Decision är det ultimata mätetalet. Tiotusenkronorsfrågan: Varför rensas agila strukturer ut just nu och varför misstar ledningsgrupper "kontroll" för "trygghet" i ekonomiskt osäkra tider? Detta avsnitt är en praktisk buffé och ett "sense-making"-verktyg för dig som vill diagnosticera din egen organisation. Det blir en röd tråd som knyter ihop allt från Systems Thinking och agila principer till psykologisk trygghet och Westrums generativa kultur. Kort sagt: En varm rekommendation för din läslista! Källor: The Octopus Organization: A Guide to Thriving in a World of Continuous Transformation : Werner, Jana, Le-Brun, Phil: Amazon.se: Böcker 00:00:00 Uppsnack 00:15:29 Intro 00:18:02 Inledning 00:29:39 Plåtmannen och bläckfisken 00:40:54 Anti-patterns 01:19:04 Ledarrollen och vägen framåt 01:21:18 Summering och reflektion

    1h 38m
  2. Apr 13

    #068 - AI-gapet: Från personliga superkrafter till företagets sista rad

    Varför rapporterar medarbetare om enorma produktivitetsvinster med AI, medan företagens bokslut mest visar på stigande licenskostnader? Vi befinner oss i ett "AI-gap" där klyftan mellan individuell effektivitet och organisatorisk lönsamhet blir tydligare. I det här avsnittet djupdyker vi i varför så många företag fastnar som "experimentörer" och vad som krävs för att bli en "skalare". Vi pratar om skillnaden mellan horisontell och vertikal AI och varför det är så svårt att få den sparade tiden att faktiskt synas på sista raden. Vi diskuterar bland annat: Den ojämna frontlinjen: Hur vi navigerar i ett landskap där AI är briljant på det svåra men går bet på det enkla – och risken med att "somna bakom ratten".Produktivitetspusslet: Varför sparad tid ofta försvinner i fragmentering, guldplätering och den nödvändiga men kostsamma J-kurvan.De fyra fundamenten: Vad som faktiskt krävs för en holistisk AI-resa (Människa, Process, Data och Integration).Makrobilden: Vi benar ut ryktena om AI-relaterade uppsägningar och tittar närmare på fenomen som "strategiska rökridåer" och jobless growth.Är AI-eran som ett experimenterande över? Vi diskuterar varför fokus nu skiftar från att "leka i en chattruta" till hårda krav på avkastning, struktur och processförståelse. Källor: Centaurs and Cyborgs on the Jagged Frontierstatic1.squarespace.com/static/604b23e38c22a96e9c78879e/t/62d5d9448d061f7327e8a7e7/1658181956291/Falling+Asleep+at+the+Wheel+-+Fabrizio+DellAcqua.pdf Turing_Trap_Brynjolfsson_for_Daedalus AI-budgetar skjuter i höjden, men ROI fortfarande svårmätt | Computer Sweden 00:00:00 Uppsnack 00:11:26 Intro 00:16:14 Den ojämna frontlinjen 00:27:48 Effektivitetsillussionen 00:41:30 Omstrukturering av kapital 00:55:55 AI-resans 4 fundament 01:10:24 Makrobilden 01:18:17 Slutord

    1h 29m
  3. Mar 16

    #066 - Från chatt till exekvering - Att prompta med kontext

    Får du svar från din AI som känns lite väl generella eller rentav lite för "pratiga"? I det här avsnittet utforskar vi hur du tar större kontroll över AI-chattarna. Vi dyker ner i mekaniken bakom bra instruktioner och förklarar varför du också bör sluta vara artig mot din AI-modell. Vi pratar inte bara om vad du ska skriva, utan varför det fungerar rent tekniskt genom att styra modellens attention och använda instruktioner som en filterfunktion i dess latenta space. Vi går igenom: CO-STAR-metoden och hur du bygger prompter som maximerar signalen och minskar bruset.Informationstäta sammanfattningar med hjälp av Chain-of-Density.Självutvärdering och hur du får AI:n att erkänna när den faktiskt gissar.Varför du bör använda Prompt Chaining och Context Compression för att hålla dina arbetsflöden skarpa.Power User-verktygslådan: Vi går igenom NotebookLM (din egen no-code RAG), Claude Artifacts och hur du bygger dina egna digitala assistenter med Gems och Custom Instructions.Oavsett om du vill vässa dina dagliga sökningar eller förbereda dig för att bygga AI-agenter , så ger det här avsnittet dig de verktyg du behöver för att gå från en passiv användare till något som kan liknas vid en "Prompt Architect". Källor: How I Won Singapore's GPT-4 Prompt Engineering Competition | Towards Data ScienceChain of Density (CoD)Dynamic Meta-Prompting 00:00:00 Uppsnack 00:16:34 Intro 00:18:46 Ramverk för bra instruktioner 00:29:33 Avgränsningar 00:32:57 Klockrena sammanfattningar 00:37:02 Few-shot i praktiken 00:41:16 Meta-promptning 00:47:54 Att låta AI:n felsöka sitt eget flöde 01:05:11 Prompt-chaining 01:18:43 Blandade tips och tricks 01:25:58 Avslutning

    1h 28m

About

Här pratar vi om sådant vi tror oss veta samt undersöker det vi inte vet när det kommer till agila metoder, förändringsledning och ledarskap. D.v.s. allt som vi tycker är intressant när det kommer till vårt arbetsliv. Jag heter Alex och vid min sida har jag Jesper. Hoppas ni hakar på!

You Might Also Like