#unternehmbar

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In dem Business-Podcast #unternehmbar sprechen Anna Maria Kurz (CEO & Founder von Kibun.io) und Lisa Wucherpfennig über Tech, Culture und People in bewegten Zeiten. Gemeinsam diskutieren sie mit spannenden Gästen über Transformation, Führung und die Dynamik moderner Organisationen – ehrlich, meinungsstark und nah an der Realität. Für alle, die auf den steten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet und inspiriert sein wollen.

  1. Journalismus in Zeiten von KI und die geheime Zutat für echte Transformation mit Maja Brankovic, stv. Chefredakteurin der Wirtschaftswoche

    FEB 4

    Journalismus in Zeiten von KI und die geheime Zutat für echte Transformation mit Maja Brankovic, stv. Chefredakteurin der Wirtschaftswoche

    Was macht KI mit unserer Gesellschaft – und mit Organisationen? Warum fühlt sich Transformation für viele Menschen nicht nach Gestaltung, sondern nach Überforderung an? Und welche Verantwortung tragen Führungskräfte, denen Veränderung leichtfällt? In dieser Folge von #unternehmbar sprechen Lisa Wucherpfennig und Anna Maria Kurz mit Maja Brankovic, stellvertretende Chefredakteurin der Wirtschaftswoche, über technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Umbrüche – und darüber, was sie für Führung, Journalismus und Zusammenarbeit bedeuten. Es geht um KI als Verstärker bestehender Ungleichheiten, um Unternehmenskultur als Voraussetzung für Lernen und Weiterentwicklung und um die Frage, warum Empathie in Transformationsprozessen kein Soft Skill ist. Maja erklärt, warum KI Journalismus nicht ersetzt, sondern dessen Kern schärft – und warum Zuversicht kein Pflichtprogramm sein kann, Handlungsfähigkeit aber schon. Ein Gespräch über Klarheit statt Hype, Verantwortung statt Paternalismus und darüber, wie Wandel menschlich gestaltet werden kann. Jetzt reinhören

  2. Das große #unternehmbar Upgrade mit Co-Host Lisa Wucherpfennig und Anna Kopp, CIO Microsoft

    JAN 14

    Das große #unternehmbar Upgrade mit Co-Host Lisa Wucherpfennig und Anna Kopp, CIO Microsoft

    Nach 41 Folgen #unternehmbar ist es Zeit für ein Upgrade: Die wundervolle Lisa Wucherpfennig, Transformation & Leadership Development Manager und Coach, ist neue Co-Host und führt mit Anna durch jede Folge! 📍 Außerdem verschiebt sich der Themenschwerpunkt - von reiner Unternehmenskultur zu Technologie, Kultur und der Dynamik moderner Organisationen. 🎨 Zusätzlich zu Gesprächen mit spannenden Thought Leadern erwarten dich neue Kategorien, die inspirieren, zum Nachdenken anregen – und manchmal auch herausfordern dürfen. Und wir starten in die erste Folge mit einem Gast, der perfekt zu diesem fulminanten Neuanfang passt. Anna Kopp ist unter anderem Chief Information Officer von Microsoft Germany und teilt offen und schonungslos ehrlich was sie zuletzt gelernt hat wie Microsoft KI-Transformation angeht und welche Schritte für jedes KMU die ersten sein sollten Für Feedback und Anregungen zur Folge schreibe an unternehmbar@kibun.io

    42 min
  3. Orientierung für Führungskräfte: Das Cynefin-Modell mit Jürgen Freisl, führungsnavigation

    12/16/2025

    Orientierung für Führungskräfte: Das Cynefin-Modell mit Jürgen Freisl, führungsnavigation

    Wie erkenne ich als Führungskraft, ob ich in einer komplizierten oder komplexen Situation bin? Und noch viel wichtiger: Wie gehe ich entsprechend damit um? Business Coach Jürgen Freisl zeigt anhand einer sehr eingänglichen Metapher und vielen praktischen Beispielen, wie das Cynefin-Modell im Alltag jeder Führungskraft Orientierung gibt und Verhalten und Entscheidungen positiv beeinflusst.

  4. Kibun Inside Stories: Warum wir tun, was wir tun mit Anna Maria Kurz, Kibun GmbH

    09/11/2025

    Kibun Inside Stories: Warum wir tun, was wir tun mit Anna Maria Kurz, Kibun GmbH

    "Warum zeigst du nicht mal das Bigger Picture hinter Kibun?", fragte mich Kibun Teammitglied (= Kibunie) Alexandra. Diese Frage wurde zum Anlass meiner ersten Solo-Folge in diesem Podcast. Ausgerechnet genau die 40. - ein kleines Jubiläum. Sie wurde auch Anlass, um innezuhalten, zu reflektieren, in der Vergangenheit zu graben und in die Zukunft zu schauen. Kibun lebt dank einer großen Vision, einer guten Portion Idealismus und den Erfolgsgeschichten, die wir bisher mit Organisationen unterschiedlichster Branchen bereits feiern durften. Deshalb in dieser Folge ganz exklusiv: Was uns antreibt und warum wir tun, was wir tun.

    24 min
  5. Schule und Unternehmen: So gelingt Entwicklung mit Nicole Stockmann und Romy Möller

    07/07/2025

    Schule und Unternehmen: So gelingt Entwicklung mit Nicole Stockmann und Romy Möller

    Was haben Schulen und Unternehmen gemeinsam, wenn es um echte Entwicklung geht? In dieser Folge von #unternehmbar geht es um die Kraft von einer klaren Vision, Vertrauen, den Mut, sich auf den Weg zu machen – und darum, was passiert, wenn Menschen Räume bekommen, in denen sie sich zeigen und wachsen dürfen. Nicole Stockmann, Schulleiterin der Ellentalgymnasien, und Romy Möller, Coach und Transformationsbegleiterin zeigen schonungslos ehrlich, wie viel Arbeit in Entwicklung steckt und warum es sich trotz der Zusatzbelastung im Alltag immer wieder lohnt. Eine echte Inspiration für alle, die in Schulen und Unternehmen wirken (und alle, die sich freuen, dass es engagierte Menschen gibt, die so viel Herz und Hirn in die Zukunft unserer Kinder investieren).

    42 min
  6. SPEZIAL: Future Skills Lernorte mit Matteo Corona, Future Skills Experte

    06/19/2025

    SPEZIAL: Future Skills Lernorte mit Matteo Corona, Future Skills Experte

    Future Skill Experte Matteo Corona stellt das Pilotprojekt „Future Skills Lernorte“ in Oberbayern vor: Lehrkräfte werden im Schuljahr 2025/26 fortgebildet, um Schüler:innen wichtige Zukunftskompetenzen zu vermitteln. Kibun unterstützt das Projekt, indem regelmäßig Feedback von Lehrkräften gesammelt wird, damit der Lernerfolg sichtbar wird. Langfristig soll das Projekt deutschlandweit ausgerollt werden. Warum nicht nur unsere Zukunft, die Schülerinnen und Schüler, sondern auch dein Unternehmen von diesem Projekt profitiert, erfährst du in diesem SPEZIAL.

    14 min
  7. Future Skills: Kompetenzen für jedes Unternehmen mit Matteo Corona, Future Skills Experte

    06/01/2025

    Future Skills: Kompetenzen für jedes Unternehmen mit Matteo Corona, Future Skills Experte

    "Future Skills, also Zukunftskompetenzen, sind Fähigkeiten, die wir nicht in Zukunft brauchen, sondern die wir jetzt brauchen, um die Zukunft zu gestalten.", erklärt Matteo Corona in dieser Folge von #unternehmbar. Was genau Future Skills sind und warum gerade Unternehmen davon profitieren, Future Skills zu fördern, zeigt Matteo anhand verschiedener, sehr einleuchtender Beispiele.

    34 min
  8. Purpose Development: 7 Schritte für Flow im Team mit Romy Gerhard, Organisationsentwicklerin

    05/05/2025

    Purpose Development: 7 Schritte für Flow im Team mit Romy Gerhard, Organisationsentwicklerin

    In dieser #unternehmbar-Folge begrüße ich Romy Gerhard, erfahrene Organisationsentwicklerin und Expertin für Purpose Development. Wir sprechen über ihr Konzept des Purpose Match – die sieben zentralen Faktoren, mit denen jede Organisation ihren Sinn (Purpose) lebendig verankert. Romy erklärt, wie Identität, Vision, Mehrwert, Ressourcen, Lebendigkeit, Kommunikation und Zusammenarbeit ineinandergreifen. Mit konkreten Praxisbeispielen und aktuellen Studien (u. a. Gallup 2024) zeigen wir, wie Purpose echte Wirkung entfaltet. Denn wir wissen alle, wie wichtig eine starke Sinnausrichtung und Identifikation für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und auch für den finanziellen Erfolg ist. Mit dieser Folge gibt es einen konkreten Ansatz, wie Purpose im Unternehmen lebendig wird.

    40 min
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In dem Business-Podcast #unternehmbar sprechen Anna Maria Kurz (CEO & Founder von Kibun.io) und Lisa Wucherpfennig über Tech, Culture und People in bewegten Zeiten. Gemeinsam diskutieren sie mit spannenden Gästen über Transformation, Führung und die Dynamik moderner Organisationen – ehrlich, meinungsstark und nah an der Realität. Für alle, die auf den steten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet und inspiriert sein wollen.

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