HRD Event Radio

HRD Café
  • 0.0 (0)
  • Courses

Dit is de podcast waarin we spreken over congressen, conferenties, meet-ups, festivals en andere inspirerende bijeenkomsten die raken aan het vakgebied van Human Resource Development.

  1. 1d ago

    VOV-beurs 2026 - In gesprek met Tess van Linden en Walter Schroven (VOV Lerend Netwerk)

    In deze speciale aflevering, live opgenomen op de VOV-beurs 2026, blikken Niels, Tess, Walter en Joep terug op een dag vol inspiratie en ontmoetingen. Wat maakte deze editie met haar ‘back to basics’ -concept zo bijzonder? We bespreken de successen van de open beursvloer , de kracht van de showcases en de onvergetelijke momenten die de dag kleurden. Belangrijkste thema’s Dit gesprek duikt in de kern van de huidige L&D-uitdagingen: De spanning tussen technologische innovatie (zoals AI) en de noodzaak van diepe menselijke connectie. De maatschappelijke rol van L&D, met aandacht voor de re-integratie van langdurig zieken op de werkvloer . De kracht van netwerken en persoonlijke ontmoetingen op een fysiek evenement. De blijvende waarde van sterk instructional design, geïllustreerd door de bewondering voor keynote spreker Tom Kuhlmann.

    13 min

  2. 1d ago

    VOV-beurs 2026 - Interviews met standhouders

    Live opgenomen op de VOV-beurs 2026, in partnerschap met de VOV-podcast. Korte, krachtige gesprekken met standhouders die laten zien hoe speels leren, menselijkheid en technologie elkaar vinden op de werkvloer . Belangrijkste thema’s Code & Play: een escape room die programmeren en coderen verbindt met teamontwikkeling. Sneak peeks met robots, AI en kleine appjes. Learning Design Kitchen: “e-learning met smaak” en een brede kijk op e- learning als mix van werk- , distributie- , instructie- en meetvormen. Weg van “PowerPoint in het systeem” , richting samenwerken en didactische impact. Aikido in communicatie: fysieke metaforen met houten zwaarden om durf, meebewegen en zachtheid tastbaar te maken. Leren door bewegen als biofeedback voor je dagelijkse gesprekken. Hartvol Leiderschap: taboes zoals rouw en verlies bespreekbaar maken via drie methodieken—de eilanden map (verlies, herstel, liminaal), de uit-de- box-workshop en begeleiding van leiders richting menselijkheid. Generatieve AI (Narval): praktisch experimenteren met Claude, “just ask” - techniek, en MCP-connectoren om apps en databases via natuurlijke taal te sturen.

    23 min

  3. 1d ago

    VOV-beurs 2026 - In gesprek met Maurits van Akkeren en Thierry Leskrauwaat

    In deze live-opname vanaf de VOV-beurs spreken we met Maurits van Akkeren (FEDERGON) en Thierry Leskrauwaat over wat er nu écht telt in de AI-transformatie van HR en L&D: human- first, skills, traceerbaarheid en digitale inclusie. Geen futuristische voorspellingen, wel toepasbare inzichten voor beleid en praktijk.Belangrijkste thema’s AI als standaard in processen: automatiseren waar het kan, menselijk verdiepen waar het moet Skills boven functies: kritisch denken, communicatie, feedback als power skills Human-first en digitale inclusie: iedereen mee, anders mislukt elk transformatieproject AI Act: Europese regels, veiligheid, traceerbaarheid, anti-bias, auditbaarheid Levend AI-beleid: bewustzijn van risico’s en continu leren in de organisatie Expertiseborging: kennis uit hoofden halen, verrijken met AI, één tone of voice Kleine wins: stap per stap implementeren, cultuur- en procesgebonden Loopbaanbegeleiding met AI: data-onderbouwde paden, retentie en duurzame inzetbaarheid

    24 min

  4. 1d ago

    VOV-beurs 2026 - In gesprek met teambuilding-ondernemers Romy Lauwers en Gert-Jan Mossels

    Live vanuit de VOV-beurs 2026 in Leuven spreken Niels Ceresia en co-host Tess van Linden met twee opvallende standhouders: Romy Lauwers (Merci Beaucoup) en Gert-Jan (Mossels from Brussels). Over hoe creatieve, speelse en natuurgedreven teambuilding echte verbinding en reflectie in teams versterkt. Belangrijkste thema’s Creativiteit als proces: experiment, imperfectie en speelsheid. Natuurbeleving in teammomenten: zadenpapier , zaadbommetjes. Inner Development Goals: van individuele waarden naar collectieve teamhechting. Verrassing en comfortzone verlaten om nieuw leren te triggeren. Back to basics: handen laten spreken, luisteren en nieuwsgierigheid. Humor en lichtheid als serieuze hefboom in teamcoaching. Teamrollen doorbreken en patronen schudden. AI als context, menselijke interactie als kern.

    14 min

  5. 1d ago

    VOV-beurs 2026 - In gesprek met keynote-sprekers Elke Geraerts en Lode Goderis

    In deze speciale aflevering, live opgenomen op de VOV-beurs, gaan Niels Cieresia (HRD Café Podcast) en Tess van Linden (VOV-podcast) in gesprek met twee vooraanstaande experts in welzijn op het werk: Elke Geraerts en Lode Goderis. We staan aan de vooravond van wat Elke Geraerts ‘de mentale revolutie’ noemt. Terwijl organisaties massaal investeren in artificiële intelligentie (AI), rijst de vraag: hoe investeren we tegelijkertijd in onze authentieke, menselijke intelligentie? Dit gesprek verkent het snijvlak tussen technologie, psychologie en leiderschap. Lode Goderis vult aan met zijn expertise over absenteïsme en het belang van contact en wederzijdse zorg om mensen duurzaam aan het werk te houden. Belangrijkste thema’s: De mentale revolutie: Waarom na de industriële en digitale revolutie de focus nu op onze mentale kracht moet liggen. AI versus authentieke intelligentie: Hoe technologie een ‘compagnon’ kan zijn, maar menselijke warmte en frictie onvervangbaar blijven. Soft skills als hard skills: Waarom vaardigheden als kritisch denken, emotionele intelligentie en verbinding cruciaal worden. Gedeelde verantwoordelijkheid: Welzijn is geen eenrichtingsverkeer; zowel organisatie als individu dragen een verantwoordelijkheid. Leiderschap en zelfkennis: Effectief leiderschap start niet met een checklist, maar met diepgaande zelfkennis en reflectie. De kracht van contact: Waarom open communicatie en echt luisteren de sleutel zijn bij re-integratie en het voorkomen van uitval.

    27 min

  6. 06/05/2025

    VOV Develhub Jaarcongres 2025 - In gesprek met keynote speaker Donald Taylor

    Joep Schuermans en Willemijn de Jong in gesprek met Donald Taylor

    15 min

  7. 06/05/2025

    VOV Develhub Jaarcongres 2025 - In gesprek met hosts Dick Krikke en Walter Schroven

    Joep Schuermans en Willemijn de Jong in gesprek met Dick Krikke en Walter Schroven

    13 min

  8. 06/05/2025

    VOV Develhub Jaarcongres 2025 - In gesprek met Keynote Speaker Bram Doolaege

    Joep Schuermans en Willemijn de Jong spreken met Bram Doolaege.

    11 min
See All (25)

About

Dit is de podcast waarin we spreken over congressen, conferenties, meet-ups, festivals en andere inspirerende bijeenkomsten die raken aan het vakgebied van Human Resource Development.

Information

  • Creator
    HRD Café
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    25
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © HRD Café
  • Show Website
    HRD Event Radio