Hi 同桌 Hi Pal

Hi同桌

【Hi 同桌 Hi Pal】是一档轻松自在的漫谈节目,分享我们看过的书影,交流我们生活中个人的经历和感悟。欢迎给我们写信:hipal2022@outlook.com。

  1. EPISODE 1

    EP52|《跨越边界的社区:北京浙江村》,在人类学中,长出自己的尺度

    茶令有话说 各位亲爱的友友们,新年好! 这是我第一次在海外过年。在几乎没有任何新年氛围的除夕日,我加班加点剪完了这期节目,把它当作新年礼物送给大家。 这期节目记录的是我和 Zoiii 与人类学的初相识。就像节目里说到的那样,我曾经以为自己喜欢简单的公式、明确的定理,讨厌难以用语言表述的含糊。可是,随着对世界理解的逐渐加深,我慢慢意识到——身而为人,即使拥有语言这样强大的工具,我们仍然无法 100% 理解世界上的另一个人。 “人类所蒙受的一切苦难,皆可追溯到一个事实:在银河历史上,几乎没有任何人能了解他人的心思;人人将自己隐藏在他人无法穿透的迷雾中,每团迷雾里也只有一个人。偶尔,从某团迷雾深处会透出一丝微弱模糊的讯号——人类便借着这些讯号互相摸索。然而,由于相互间无法了解,彼此也就不能互信互谅,所以每个人自幼年时代起,始终处于绝对孤寂的状态,时时刻刻感到恐惧与不安。长此以往,便导致了人与人之间的猜忌与迫害。”——《银河帝国基地系列》 意识到这种孤寂让我一度感到挫败。但在 2026 年初,我遇见了人类学。我们在一位温柔而坚定的长者——项飙老师的思想指引下入门,感受到这门学科所给予的广阔包容:这里没有绝对的对与错,只有每一个人的舒展——舒展我们理解世界的姿态,也舒展我们的心灵本身。 借用项飙老师书中的一段话,送给读到这里的你: “不论是一个人还是一个民族,发展主要来自不断的探索,而不是事先一揽子的设计。设计可以仅凭理性,而探索必须以自信为支撑。在我看来,我们的焦虑与灰心,正源于当下世界话语体系的单一。当别人的理念成为尺子,而自己成为被丈量的对象,在丧失自我的同时,也丧失了真正发展的可能。” 祝我们在新的一年,都长出自己的尺度,用它衡量自己,也用它对抗世界的单一答案!  愿我们在不被理解的地方,仍然坦然生长! 再次祝你新年快乐! 本期伴奏及音乐 片头片尾:Stand By Me - Ben E King - Seal - Soul 本期提到的书影 《跨越边界的社区:北京“浙江村”的生活史》 项飙 《把自己作为方法》项飙、吴琦 播客及视频 《十三邀》许知远对话项飙 时间轴 0:35 新年新挑战,本期我们读项飙的硕士论文《跨越边界的社区:北京“浙江村”的生活史》,本书记录了温州移民群体在北京聚居形成的非正规经济社区 11:08 项飙是当代最具国际影响力的中国社会学与人类学学者之一,以研究人口迁移、跨国劳工体系和社会心态而闻名 14:38 什么是人类学?研究关系、重视文化、建立在“人可以理解人”这一预设之上 26:19 人类学和社会学的区别:微观与宏观 29:57 “把自己作为方法”带给我们的学术震撼,在实践中不断地发展和实事求是 40:40 中文语境和英文语境研究的对比:中国学术需要形成自主性,当别人的理念成为尺子,自己成为被量裁的对象,在丧失自我的时候也丧失了真正发展的可能 52:59 项飙带给Zoiii的思考:做东西不要被认可绑架;年轻人不要只超越,不回观;对时间感的变化 1:02:15 对个人来说,祝愿我们都能发展出自己的尺子丈量自己,有自信地探索自己的人生

    1h 5m
  2. EPISODE 2

    EP51|温柔回望2025,轻轻走向2026:书、电影与人,给变化留一点时间

    【写在前面】 亲爱的听友们!新年快乐! 欢迎收听2026年【Hi 同桌】第一期播客,我是Zoi。 今天这一期,我们想坐下来,慢慢回望一下我们的2025。 从书和电影开始,聊到这一年我们各自的变化,也聊一聊在彼此眼里,对方变成了什么样子。 这不是一次总结,更像是一次温柔的回头看。 如果你也刚好在这个时刻,想给自己一点时间,那就和我们一起听下去吧。 希望这一期,能陪伴你,回望2025,也和我们一起走向2026。 本期伴奏及音乐: 片头片尾:Stand By Me - Ben E King - Seal - Soul 本期提到的书: ▍2025 年 个人书写 / 自我探索 《写出我心》|娜塔莉·戈德堡 Natalie Goldberg 《永恒少年》|玛丽-路易丝·冯·弗朗茨 Marie-Louise von Franz 亲密关系 / 情感社会学/ 成长与家庭关系 《爱的终结》|伊娃·易洛思 Eva Illouz 《爱的五种语言》|盖瑞·查普曼 Gary Chapman 《爱的对谈》|哈维尔·亨德里克斯 Harville Hendrix 《你的父母不再是你的父母》|(关于代际分离与心理独立的主题阅读) 行动力 / 内在阻力(行为指导意义) 《心力》|邓亚萍 《像运动员一样思考》|特雷弗·莫阿德 Trevor Moawad 《一生之敌:对抗内阻力》|史蒂文·普莱斯菲尔德 Steven Pressfield 财富观 / 认知框架 《纳瓦尔宝典》|埃里克·乔根森 Eric Jorgenson 延伸:同系列播客 How to Get Rich(Naval Ravikant) ▍2026 年(想读) 《银河帝国》系列|艾萨克·阿西莫夫 Isaac Asimov 《写出我心》(重读)|娜塔莉·戈德堡 《人生十二法则:现代人应对混乱生活的一剂良药》|乔丹·彼得森 Jordan B. Peterson 生育 / 身体经验 / 女性议题相关书籍(待探索) 本期提到的影 ▍2025 年 电影 《哪吒之魔童闹海》 《不破不立·哪吒之魔童闹海幕后纪录片》 《时空恋旅人》 《机器人之梦》 动画 / 轻松向 《跃动青春》(日本动画) 《疯狂动物城2》(Zootopia 2) 《F1:狂飙飞车》 治愈系 《葬送的芙莉莲》(勇者们归来后的故事) 《我的阿勒泰》 偏沉重但非常好看 《因果报应》(印度悬疑犯罪) 《小镇疑云》第三季 女性主题 《油炸绿番茄》|同名小说 & 电影 《还有明天》 纪录片 《STUTZ:施图茨的治愈之道》 《环法自行车赛》(Netflix) 《败局启示录》 ▍2026 年(想看 / 关注) 茶令:豆瓣高分榜中的科幻 & 历史人文作品 zoi:《深入大脑》|大卫·伊格曼 David Eagleman 时间轴 01:36 年度书籍(茶令)  07:43 年度书籍(zoi)  17:13 年度电影(茶令)  27:13 年度电影(zoi) 35:05 2025年,茶令看自己最大的变化  46:30 2025年,zoi眼中茶令的变化  49:10 2025年,zoi看自己最大的变化  55:28 2025年,茶令眼中zoi的变化 57:50 2025年,茶令最让自己 & zoi惊讶的时刻  01:02:00 2025年,zoi最让自己 & 茶令惊讶的时刻 01:16:30 想对2025年的自己,以及彼此说的话 01:27:30 展望2026:想读的书、想看的电影、想做的事  01:34:08 2026年,我们与自己的约定 01:50:00 给变化留时间,我们一起,玩的开心,也迎接宇宙的未知信号

    1h 53m
  3. EPISODE 3

    EP50|《奇特的一生》,解码柳比歇夫的时间秘密,让生命丰盈而具体地展开

    茶令有话说 我们每天都在使用时间,却很少有时间思考自己是如何把时间花掉的。 当效率、目标与自律成为常识,时间管理常常被简化成一种“做得更多”的技术。 《奇特的一生》提供了一个不同的视角:时间并不是用来证明成功的,而是用来描述一个人如何真实地存在于世界之中。 本期节目,我们以这本书为起点,邀请长期进行时间记录的实践者 Helen(海伦),一起聊时间、选择与自我认识之间的关系。 在这期对谈中,我们聊的不只是方法,更是一个 21 世纪的普通女性,如何看见自己,如何具体地开展着一段幸福而平凡的一生。 贯穿整期节目的核心,是两个问题:如何诚实地记录时间?以及,如何理解我们所记录的时间? 前者关乎事实是否被如实看见,后者决定这些事实如何影响我们对自己的认识。 时间的标签本身就是主观的,它并不追求标准答案,而是服务于你的价值观。 正如这期节目中我最喜欢的那句话: “我心甘情愿浪费的时间就不算浪费;那些无意识流走的时刻才是。” 如果你正犹豫是否要开始记录时间,或已经在记录中感到困惑与摇摆,希望这期节目能为你提供一个更宽阔、也更温和的参照系。也欢迎你在听完之后,和我们分享你与时间相处的真实经验。 本期音乐 片头片尾:Stand By Me - Ben E King - Seal - Soul 书影与播客 《奇特的一生》【俄罗斯】达尼尔·格拉宁 纵横四海|EP38 《时间贫困》:一个人的时间花在哪里,是看得见的  时间轴: 0:34|开场 & 嘉宾介绍 欢迎「了不起的人类智慧实践家」Helen(海伦)做客《Hi同桌》,分享她多年时间记录的实践经验,以及在记录与复盘中不断迭代、不断认识自我的过程。 2:15|《奇特的一生》在讲什么? 柳比歇夫坚持 56 年的「时间统计法」:在极度严格的时间管理下,他完成了惊人的工作量,同时也度过了一生充满乐趣与创造性的生活。 4:13|Helen为什么开始记录时间? 作为 21 世纪的人类女性,我们是如何度过一段幸福而平凡的一生?一个具体生命是如何被展开的? 9:00|柳比歇夫带来的两个关键启发 完全诚实地记录时间,颠覆了许多成功学的想象 从时间记录开始「认识自己」 22:05|为什么目标在时间记录中如此重要? 目标该如何制定,才能真正服务于自己的人生 35:02|时间记录与「当下快乐值」 当我们对自己还不够了解时,时间记录如何帮助我们看清真实的需求与偏好 37:23|如何低成本开始记录时间? 46:30|记录之后,如何复盘和迭代? 1:00:50|当复盘带来自我评判的负反馈 比发现自己的「有效时间只有 30%」更可怕的,是从未看见这个事实——一旦被看见,改变就有可能发生。 1:03:52|与时俱进地使用 AI搭建多套反馈系统 1:08:28|什么是“浪费时间”? 时间的使用本身就是一种强烈的自我叙述:我心甘情愿浪费的时间就不算浪费,无意识流失的时间才是浪费。 1:10:49|记录了时间,生活却没有发生巨大改变,还应该继续吗? 1:15:20|从时间管理到精力管理,如何更有能量地度过一天? 1:24:59|坚持 3–4 年时间记录之后 1:27:06|Helen 的 Take Away

    1h 30m
  4. EPISODE 4

    EP49| 《臣服实验》,关于放下自我,顺着宇宙的信号活一次

    本期伴奏及音乐 片头片尾:Stand By Me - Ben E King - Seal - Soul 本期提到的书影 迈克·A. 辛格(Michael A. Singer)三部曲 《The Untethered Soul》(中文译名《觉醒的你》或《清醒地活:超越自我的生命之旅》 《The Surrender Experiment: My Journey into Life’s Perfection》(中文译名《臣服实验》 《Living Untethered》 播客及视频 访谈:你醒来,世界也就醒了!一诺对谈《臣服实验》作者迈克·辛格 时间轴 2:38|什么是「臣服实验」 如果生命把各种事件带到我面前,我就把它们视为帮助我超越「自我」的机会;当「个人自我」开始抱怨时,我会借此练习放手,让它离开,并臣服于生命呈现的一切。 6:28|作者与「臣服实验」的发展脉络 介绍迈克尔·A·辛格本人,以及他是如何一步步形成、实践并总结出「臣服实验」的。 19:44|Zoi 的整体阅读感受 整体阅读体验的起伏与矛盾:一本真诚的能让人内心平静的书,读完既佩服作者,也保持辩证地看待他的幸运与自律。 25:17|阅读中的困惑:灵性与灵感创作 书中对「灵性」的描述让人迷惑: 如何理解「让灵感主导创作」?这是直觉?还是某种更高意识? 30:46|茶令的阅读体验 在「个人的成长」与「个人的死亡(自我消融)」之间反复拉扯的阅读感受。 41:06|作者观点:「脑海中的碎碎念不是真实的自我」 原英文:“Ego is a self concept. It’s something you make up in your mind to be comfortable and present with the mask to the world. Concept is not a real thing.“ 自我(ego)是一种“自我概念”,是我们在头脑中为适应世界、维持某种面具而构建的心理形象。但概念并不等于真实存在。脑中不断浮现的念头并不是真实的自我,而只是现实的反射与投影。 55:08|我们的最大疑惑:臣服到底是对什么臣服? 面对生命抛来的所有讯号,我们真的要全盘接受吗?界限在哪里?判断如何做? 1:06:00|不设限、不害怕、全情投入 当你选择臣服,就全心投入眼前出现的一切。无论是什么,都以全部的心力去做,而不执着于个人得失。把每一件摆在你面前的事,都视为宇宙交给你的任务。

    1h 10m
  5. EPISODE 5

    EP48|《跨文化沟通力》,从德国与土耳其视角,重绘《文化地图》

    写在前面 本期是久违了的同桌茶话会,这次,我们打开了一份由Zoey好友Jiabin推荐的“文化坐标轴”——埃琳·梅耶的《The Culture Map》(《跨文化沟通力》)。坐标轴的两端,是长期在德国求学的Zoey与Jiabin,以及刚出海工作的茶令。我们将借此地图,共同梳理那些散落在日常与职场里的文化碰撞,分享各自面对“不适应”的解题思路。如果你也感兴趣的话,欢迎来听听吧~ 本期伴奏及音乐 片头片尾:Stand By Me - Ben E King - Seal - Soul 本期提到的书影及播客 《The Culture Map 跨文化沟通力:如何突破文化管理的隐形障碍》艾琳·梅耶 《嗨咻》038.外国人真难懂?和老外交往指南 时间轴 0:35 欢迎 Jiabin 做客《Hi同桌》,本期我们共读《跨文化沟通力》,一起分享海外生活与工作的趣事与观察。 5:15 在全球化的时代,文化陷阱无处不在。尽管个体差异明显,但深层的集体文化力量同样强大。作者艾琳·梅耶通过研究各国的沟通模式,绘制出“文化地图”的八个维度。 14:06 高语境 vs 低语境:高语境文化依靠语境、非语言线索和关系传递信息,低语境文化则以清晰直接的语言沟通 26:22 直接负反馈 vs 间接负反馈:直接型文化会坦率指出问题,间接型文化则以委婉暗示表达批评 37:35 平等主义 vs 等级体系的领导:平等文化中上下关系扁平、鼓励直言,等级文化则强调尊卑与权威; 一致同意 vs 自上而下的决策:一致同意注重集体讨论和共识,自上而下则由领导拍板推进 56:14 弹性时间 vs 线性时间的时序:线性时间重计划与准时,弹性时间更看重关系与灵活调整 1:10:33 文化地图是相对的:当我们评判他人时,别忘了自己也正站在这张地图的某个坐标上

    1h 19m

About

【Hi 同桌 Hi Pal】是一档轻松自在的漫谈节目,分享我们看过的书影,交流我们生活中个人的经历和感悟。欢迎给我们写信:hipal2022@outlook.com。

You Might Also Like