携隐留学报告

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《携隐留学报告》是一个致力于促进交流,打破信息不对称的节目。通过详细讲解申请是怎么回事,介绍各种不同的项目和各个学校,给出申请攻略和经验,分享学长学姐们的故事等等,我们希望能让申请成为一个虽复杂和有挑战,但各种要求和信息都十分透明、完整、简单易懂,好让大家做出对自己长期规划最有利的、基于充分信息的决定的过程。我们同时也希望能传递一个信息:申请虽然是为了拿offer,但它本身就是一个非常难得的,能深度审视、全面梳理自己,增加自我认知,提升生命厚度的过程。这个过程做得好,不但对自己是种成长,申请结果也自然会更好。 全平台搜索《携隐留学报告》,还将有更丰富的采访、直播回放、教学视频、多年原创文章等。

  1. Vol.57 2026 留学变局:对话 INSEAD 招生官,海外 MBA 还值得读吗?

    MAR 3

    Vol.57 2026 留学变局:对话 INSEAD 招生官,海外 MBA 还值得读吗?

    在 2026 年的当下,全球 MBA 申请环境正经历剧变。一方面是国内申请人数的明显下降,另一方面是申请者心态从“短期逐利”向“长期抗风险”的转变。本期节目我们邀请到了 INSEAD(欧洲工商管理学院)全球招生负责人 Jennifer 和大中华区招生官 Hazel。 她们将深度拆解:在 AI 冲击咨询行业的今天,MBA 如何帮助职场人实现赛道转换?为什么 INSEAD 被称为“CEO 的摇篮”?以及在申请人数波动的背景下,招生官眼中的“潜力股”究竟长什么样? ��‍�主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 �嘉宾信息: Jennifer LUO 在香港大学、新加坡NUS担任MBA招生官多年,2018年加入INSEAD,从大中华区和南亚区MBA的招生负责人开始,到现任全球招生团队负责人。 在过去7年中,Jennifer每年都会接触上千名中国申请人和校友,对于哪些人是非常被商学院青睐的候选人、哪些人真正用好了MBA这个学位、美国欧洲亚洲的招生官的关注有什么变化,都有非常多的经验和案例。 Hazel Cui 现任 INSEAD 大中华地区全日制硕士项目(MBA, Master in Finance, Master in Management)招生负责人。她专注于全球人才招募与市场拓展,在项目推广、候选人评估与职业发展咨询方面拥有丰富经验。 长期深耕国际高等教育领域,Hazel 深入理解中国及亚太学生的职业发展诉求,擅长将国际顶尖商学院资源与学生个人成长路径相结合,帮助不同背景的申请者实现从学术到职业的跨越式发展。她持续推动多元文化背景下的教育交流合作,致力于搭建中国优秀学子与全球商业教育平台之间的桥梁。 ⏳ 时间轴 00:05: 嘉宾背景介绍 05:01: 数据揭秘:为什么 2023 年后中国 MBA 申请人数骤减? 10:11: 心态变化:以前 65% 的学生想回国,现在 98% 赴美读 MBA 的人想留下。当下读 MBA 更多是为了未来的“抗风险能力”。 14:46: 三跳(行业、职能、地域)还能实现吗? 市场低迷时,MBA 如何作为一个更强大的“安全网(Safety Net)”? 21:26: AI 的冲击 26:08: 拆解招生标准:为什么背景平凡的人反而可能被录取?招生官如何评估简历背后的“韧性”与“能量(High Energy)”。 32:14: 全球竞争力:对比北美 M7,INSEAD 的“多元化”意味着什么?揭秘为何 INSEAD 校友在非洲、中东等非典型地区也极具影响力。 40:50: 校区流转机制:法国、新加坡、中东校区如何切换?以及与沃顿(Wharton)、凯洛格(Kellogg)的交换机会。 43:24: 申请材料全解析:GPA、GMAT、Essay 及视频面试,哪一个环节最占分? 47:13: R4 还是 R1? 什么时候申请最合适?针对 2026-2027 入学的最新建议。 54:41: 奖学金与行业问答:欧洲医疗健康(Healthcare)就业前景,以及应对突发地区局势的教学灵活性。 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    59 min
  2. Vol.56 如何一路跳到更高的平台?985 数学,如何闯进 Kellogg、杀进 MBB 再跳大厂?

    12/10/2025

    Vol.56 如何一路跳到更高的平台?985 数学,如何闯进 Kellogg、杀进 MBB 再跳大厂?

    本期我们邀请到 Harvey——XY学员、Kellogg MBA(2022 届)。 Harvey 从「四大」申请到「北美顶级商学院」,又从 Consultant 转到互联网战略,一路的选择、犹豫、反思与突破,相信会给正在准备申请 MBA 或职业迷茫中的你,非常大的启发。 ��‍�主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 �嘉宾信息: Harvey同学 985陆本 Kellogg MBA Class of 2022 985陆本数学专业纯国内背景 Pre-MBA: 4.5 yr M&A Post-MBA: 2 yr MBB, 1 yr 互联网大厂 �时间轴: 00:00 开场与来宾介绍  02:36 为什么决定申请 MBA  05:16 GMAT + Round 1 申请全记录  08:53 Melody 如何挖出他的“差异化”  09:53 为什么决定先全职加入 BCG  13:31 重返校园:完整的 post-COVID MBA 体验  16:42 Post MBA 在咨询业的真实工作  19:14 在没有咨询背景的情况下能不能进 MBB  23:13 MBB 晋升路径与 Exit 去向  27:47 咨询人跳互联网:常见岗位与优势迁移  31:55 MBA 对他职业和人生的真实价值  35:47 成功申请人的共同点:Curiosity  37:27 给目前申请人建议  40:23 Q&A:北美 office、香港 office、GPA 低怎么补、贷款等  59:14 结束与感谢 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    1 hr
  3. Vol.55 走进 Stanford MSx:录取、课程、创业与职业发展的完整指南

    11/27/2025

    Vol.55 走进 Stanford MSx:录取、课程、创业与职业发展的完整指南

    提到 Stanford MSx,你脑中是不是也有这些问号: - 这到底是 MBA 的升级版?还是 mid-career 的“另一个平行世界”? - 班上都是怎样背景的人?中国学生多不多? - 大家到底有没有在找工作?能不能留美? - 学校给 mid-career 学生的资源够不够强? - MSx 的课表和两年制 MBA 有多大差异? - 一年制会不会累死? - 职场 10 年+ 了,还适不适合去读? 这些问题,你今天在网上搜不到真实答案。 本期节目,我们请来一个 正在经历 MSx、并愿意把内部信息全部摊开讲的人 —— C同学。 如果你想知道 MSx 的真实生态,这期节目你不容错过。 �️ 主持人: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 � 分享嘉宾: C同学 985陆本 GRE: 330 WE: 14Y美股上市公司资本市场 Currently: Stanford MSx在校生 � 时间轴(Time Stamps) 00:05 开场、介绍 C 同学背景  00:55 C 同学自我介绍:14 年 IR 经验、职业天花板瓶颈出现  02:43 为什么决定申请 Stanford MSx  03:57 十年才真正申请?申请起心动念的故事  04:56 AI 浪潮 & 在湾区重新开启职业生涯的原因  05:21 申请 timeline(G 类、雅思、文书)  06:33 文书最难的地方:灵魂拷问与不断推倒重写  07:42 如何找到真正的“故事核心”?  08:31 顾问团队如何协助他突破盲区  09:30 面试准备:为什么他说“准备最充分的一次面试”  10:31 AO 的真实想法:学校到底想知道你什么?  11:55 MSx 项目介绍:时间、结构、课程、必修 vs 选修  13:12 第一学期为什么很累?为什么很多人会失望?  13:57 第一次接触 Stanford 顶尖选修课(VC、Search Fund 等)  15:08 第二、三学期选课自由度超高  16:40 MSx 班级构成:24国、33行业、家庭规模惊人  17:59 中国同学背景(15人)、唯一纯国内背景学生  20:32 MSx 学生毕业后的去向与比例:创业/投资/找工作/回原公司  21:41 找工作到底好找吗?上一届统计  22:40 Career pivot:真正要看 3–5 年发展  23:35 MSx 对学生的支持(career coach / communication coach / executive coach) 24:44 资源丰富到什么程度?  25:43 口语不只是语言能力:适应全球口音的挑战  27:01 MSx vs MBA:学校给的职业资源差异本质  28:48 MSx 对他最大的改变:心态、底气、视野  29:35 校园资源天花板:教授、校友、大佬接触频率  30:13 湾区创业氛围:idea、talent、capital 全部拉满  31:24 心态转变:从风险厌恶到敢试  31:59 最大 pleasant surprise:supportive 同学们  33:49 学校如何支持创业:StartX、Garage、Launchpad 等项目  36:22 他最庆幸的一件事:找对顾问  37:16 上学前最应该准备:口语、适应多国口音  38:34 给未来申请者的建议  39:39 开放 Q&A:G 类有效期  41:53 MSx 是否有“不及预期”的地方? 43:33 如何应对课程强度带来的压力  45:00 今年新 SA 题目:贡献是什么?  46:27 40岁/50岁能不能申请?真实案例  47:49 MSx vs SCP 的差异  48:37 8–9 年经验能否申请?  51:11 八九年工作经验没管理经验怎么办?  53:01 SA 写作 tips:如何真正“挖到故事内核” 54:16 七年经验录取案例分享  55:06 MSx 有奖学金吗?Fellowship vs 贷款  57:29 国际学生贷款难不难?额度?利率?  57:57 40岁申请 MSx 的评估方式  59:42 MSx vs MBA:时间成本、探索空间、职业不同  01:01:03 学校如何判断你更适合 MBA 还是 MSx  01:02:31 MSx 在美找工作:为什么 6–10 月是黄金期  01:03:58 中国学生想留美的比例  01:04:46 三年 OPT 的优势  01:05:23 入学满 8 年如何申请? 01:05:59 结束语:申请就去试,世界会为你打开 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    1h 7m
  4. Vol.54 MBA申请趋势与文书解析|2025申请季的机会、误区与策略

    11/11/2025

    Vol.54 MBA申请趋势与文书解析|2025申请季的机会、误区与策略

    这一期节目,David 深入剖析了 2025 申请季的 MBA 申请趋势、第一轮和第二轮的变化、不同背景申请者的策略建议,以及文书撰写的常见误区与高分技巧。 你将听到: 为什么今年的中国申请人数量明显下降? 哪些背景反而因此“逆风翻盘”? 未来几个月如何规划申请节奏? 五大类 Essay(Career Goal、Leadership、Personal、Contribution、Why School)如何写出亮点? � 适合收听对象:准备申请 MBA、EMBA、MiM 等商学院项目的申请者,或者正在思考职业转型与深造路径的职场人士。 主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 �时间轴 00:00 开场与节目介绍  00:37 第一轮(Round 1)申请整体趋势与数据概览  02:20 今年申请人减少的原因:经济、就业与政治因素  04:24 申请人数下降带来的“隐藏福利”  05:21 中国护照申请人结构变化:海外经历更吃香  06:32 第一轮结果:CBS、Fuqua、Darden、HBS、Stanford 等院校表现  08:03 第二轮(Round 2)申请趋势预测与策略建议  09:20 招生官关注点:行业与就业信号的变化  10:39 小众背景与大龄申请人的申请策略  12:22 案例分析:十年以上工作经验如何申请两年制 MBA  13:57 一年制与两年制项目的选择逻辑  14:36 Feeder 行业与学校偏好解析  15:32 文书常见问题导入:五大类型 Essay 总览  16:35 � Career Goal Essay:最常见错误与正确写法  22:05 如何用 Passion / Capability / Impact 三要素打造职业目标  24:52 “爬楼梯模型”的写作逻辑  26:29 Service Industry(服务业背景)申请人写作建议  27:35 � Leadership Essay:选题、结构与常见误区  33:00 Leadership Essay 中如何展现 “成熟度”  35:30 � Personal Essay:如何展现真实与成长  38:37 写出打动招生官的自我剖析与脆弱感  39:22 � Contribution Essay:写出“你的独特价值”  43:42 常见虚假贡献写法与现实感不足的陷阱  44:13  Why School Essay:避免“模板化”写法  45:47 明年申请节奏与时间规划建议 47:27 Q&A 环节:Boot 申请量、Reapplicant 风险、行业选择等  52:57 “成熟度”在 MBA 中的真正含义(Leadership 深度解析) 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    54 min
  5. Vol.53 在Gap中重新找到方向:从Healthcare到创业的Darden学员故事

    10/27/2025

    Vol.53 在Gap中重新找到方向:从Healthcare到创业的Darden学员故事

    本期我们邀请到前XY学员 Cecilia(Darden MBA Class of 2026),分享她如何在 gap year期间申请MBA、最终拿到奖学金与顶级Pharma实习机会,并在学校期间创立了自己的Healthcare创业项目。 她聊到: 如何克服gap申请的挑战 美国Healthcare招聘市场的真实情况 Darden的创业资源与氛围 以及她从BD到VC、从大公司到创业的心路历程 这是一场关于 职业转折、家庭选择与自我成长 的深度分享。 主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 嘉宾信息: Cecilia Darden MBA Class of 2026 Pre-MBA: Healthcare Marketing 1 yrs Healthcare PR 1.5 yrs, Healthcare Consulting 3.5 yrs, Gap 0.5 yr Internship: Top US Pharma Company + Startup/Entrepreneurship ⏰时间轴: 00:05|主持人开场:介绍嘉宾的申请背景与特殊经历(gap期间申请、S16录取、奖学金) 00:42|Healthcare招聘环境的挑战,以及如何脱颖而出  01:19|Sila的基本背景介绍:从文学本科到医疗咨询与创业  02:02|她的职业路径:罗氏诊断 → 公关 → IMS Health Consulting → Pharma实习 → 创业 03:44|进入主题:为什么决定读MBA?她希望从MBA中获得什么 04:19|Personal vs Professional动机:career switch、回归校园的初心  05:21|Gap year的经历:家庭、休息、自我反思与remote项目  06:33|如何在Gap申请中保持竞争力与叙事连贯性  08:07|文化观察:美国人如何看待家庭与工作平衡  09:06|反思申请:MBA让她重新理解自己与Healthcare的关系  10:16|两年后的体会:career goal变得更灵活  10:47|聊Healthcare行业现状:国际生recruiting的难度  11:55|Tech与Banking招聘趋势分析  12:54|Healthcare国际生的困境:sponsorship与机会  14:12|Pharma招聘变化:从30人到5人  15:17|如何拿到Dream Company实习:准备、坚持与希望  16:42|Healthcare常见实习职能介绍:Marketing / Portfolio Strategy / BD Planning  17:07|回国发展机会推荐:各大Pharma LDP项目  17:59|如何在艰难市场中获得面试机会:LinkedIn策略与心态  20:45|Healthcare招聘时间线(Info Session、面试节奏)  22:53|她的创业故事:与医学院教授共同创办Therapeutics初创项目  25:21|创业启发:从科学到商业运营与募资  26:20|创业带来的学习:投资人、founder与自我成长  27:49|学校对创业的支持:Darden与UVA的资源  28:21|东海岸与西海岸创业文化差异  29:19|UVA Life Science生态圈与Bio Hub机会  30:30|毕业规划:继续创业、加入VC或Biotech运营岗  32:21|给申请者的建议:Be open & No pressure 33:46|听众提问Q&A:创业契机、AI方向、sponsor焦虑  35:11|国际生心态与申请建议  36:16|Darden课堂体验:Case Method、AI课程、教授互动  37:51|行业切换建议:Consulting、VC、Healthcare路径  40:13|从器械销售转行Healthcare Marketing的建议  40:54|雇主最看重的两点:行业理解与Passion  41:27|MBA与Master的区别:职级与薪资差距  41:58|Consulting与Healthcare就业友好度分析 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    44 min
  6. Vol.52 2025 MBA R2 预测:川普回归后,中国申请人迎来罕见好机会

    10/20/2025

    Vol.52 2025 MBA R2 预测:川普回归后,中国申请人迎来罕见好机会

    本期我们来聊聊 2025 年 MBA 第二轮(Round 2)申请趋势与策略。从 R1 的整体回顾,到今年各校的面试发放情况、川总上任后的政策影响、就业市场回暖、以及不同背景申请人的策略建议。 你将听到: 为什么今年的 R2 是难得的“窗口期”? 申请人数下降,意味着什么? 大龄申请人、小众背景要注意哪些坑? 川总政策到底对 MBA 申请有多大影响? Essay 怎么写才能真正打动招生官? 如果你正在纠结要不要赶 R2,这期节目可以帮你厘清思路。 准备好,就出发。� 别等“最完美”的状态,因为今年可能是最好的一年。 主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 ⏰时间轴: 00:00 开场|回顾 R1 趋势与这期内容大纲  01:15 中国申请人数大幅下滑的背后原因  02:50 疫后经济疲软 & 就业不确定性 → 观望情绪上升 04:25 川总上任后的政策与心理层面影响  06:00 海外申请人占比上升,本土申请人减少  07:20 “Make Career” 转职型申请人也减少  08:00 学校积极发面试,R1 面试率创新高  09:50 美国、欧洲申请人数双双下降 10:30 R1 数据总结:CBS J-term、Fuqua EA 成绩亮眼  11:15 R2 值得申请吗?——结论是:值得! 12:00 政策篇|政策更新与对国际生的影响 - H1B 境外申请费用 10 万美元 - 抽签改薪资等级制(高薪优先) - “川总 金卡”成留美新选项 16:00 R2 情绪预判|不确定中反而是机会  17:00 招生结构:R2 约占全班 60%,机会充足  18:00 招生官更关注短期就业可行性(Short-term Goal)  19:30 大龄申请人比例上升,Program Fit 更重要  20:30 小众背景申请建议:申请学校一定要够多 22:30 就业市场篇|2024 年为低点,2025 回暖明显  24:20 转行策略:Industry / Function / Location 最多换一项  25:00 回归初心:你为什么要读 MBA? 26:15 常见问题 Q&A - 没有 GT 成绩还赶得上 R2 吗? - R1 vs R2 录取率真的差很多? - 该同时准备考试与文书吗? 33:00 文书趋势 - DEI 题目退潮 - Essay 字数普遍变短 - Short-term Goal 变得更关键 35:00 OPT 与签证问题解析  38:45 哪些学校更友好大龄申请人(Darden EA、Kellogg、Ross)  40:00 Reapplicant 重申策略与翻盘条件  44:00 大龄申请学校数量建议:至少 5 所  45:00 华盛顿大学 Foster 案例:Tech 导向强但区域性明显  48:00 访校(Campus Visit)最佳时机:拿到面试后 50:00 排名靠后学校反而更包容  51:00 Make Career 申请人可以写公司支持  52:00 创业类 Short-term Goal 接受度上升  55:00 各校 GMAT / GRE 区间参考  59:00 收尾|两个月冲刺期:同时备考 + 写文书,别等“准备好” 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    1h 1m
  7. Vol.51 从华尔街投行到亚马逊:CBS校友的五年转型

    10/12/2025

    Vol.51 从华尔街投行到亚马逊:CBS校友的五年转型

    “简历要有一定程度的添油加醋,人生没有必要太实话实说。” “做一件事总有两个原因:一个能说的,一个是你不愿说的真实原因。” 本期节目邀请到我们的好朋友、CBS校友 Manning。 从华尔街到科技巨头,从纽约到西雅图——听起来是不是很酷?� 但你能想象吗,她其实 完全没有技术背景,却靠 MBA 转进了全球最顶尖的 Tech 公司! 以前的她在纽约金融圈,每天对着数字和报表;现在的她,已经在美国+中国的科技行业摸爬滚打了 5 年。 这一切的转折,都是因为当年她勇敢地选择了读 MBA。 主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 分享嘉宾: Manning CBS MBA Class of 2020 Pre-MBA: 3.5 yrs in Debt Capital Markets in NYC Post-MBA: 5 yrs in Seattle-Based Tech Giant (Both US and China) 同时,也是携隐的MBA申请顾问。 时间轴: 00:00|� 节目开场:介绍嘉宾 Manning 的背景(CBS 2020,前投行,现任 AWS PM) 01:07|� 职业起点:从花旗到法巴的投行经历与读 MBA 的契机 02:31|� 为什么读 MBA:可说的原因 vs 真实原因(不喜欢投行、想要 fresh start) 03:41|� 申请过程:申请 5 所名校,获得 CBS 与 Chicago Booth 双奖学金的经历 05:00|� 转行 Tech:如何无技术背景拿到 Amazon Offer;校友帮助的重要性 07:58|️ 当下 Tech 就业趋势:机会收缩,Networking 的关键作用 09:58|� Tech 中不同 Career Path:PM、Program Manager、Finance、Strategy Ops 14:00|� 如何最大化进 Tech 机会:Networking、Referrals 与“合理美化简历” 18:40|� 五年后回望:从“我最棒”到“我不比别人差”的成熟转变 21:40|� 不同行业的状态比较:投资行业的热爱与满足感 25:00|� 为什么成为 MBA 顾问:MBA 如何改变人生轨迹 27:50|� 对申请者的忠告:对自己诚实、拥有格局、不怕失败 31:00|� 理想学员的特质:思考成熟、自驱力强、会榨取顾问价值 34:00|� 给申请者的实用建议:提早准备考试、推荐信、不要害羞、合理夸大成就 38:00|�️ Tech 招聘时间线:On-campus 与 Off-campus 的节奏与策略 42:10|� 学校地理位置的重要性:西海岸学校对 Tech 求职的优势 44:00|� MBA 课程价值讨论:学术 vs Networking 的真实感受 46:40|� 咨询与科技行业的现况对比 48:20|� 内向 vs 外向型学生在 MBA 中的体验与成长建议 52:10|️ 如何丰富简历:从投行到 NGO 的故事拼接 55:30|� AI 对职场的影响:绩效考核、效率与负担并存 57:30|� 学校资源总结:职业服务有限,校友力量才是真正的资产 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

    1 hr
  8. Vol.50 从媒体人到迪士尼元老,再到博士:一位Tuck MBA校友的非典型人生轨迹

    08/29/2025

    Vol.50 从媒体人到迪士尼元老,再到博士:一位Tuck MBA校友的非典型人生轨迹

    本期我们邀请到了 塔克商学院 2013 届 MBA 校友 & 资深顾问 Apolline(蓝姐),分享她毕业十余年来的职业与人生轨迹。 从 传统媒体记者 到 上海迪士尼数字营销团队开园元老,再到 腾讯、阿迪达斯的市场负责人,以及在创业公司担任 GM 的经历,她的人生跨越了 大型跨国公司、互联网大厂、初创企业,最终选择重返校园,在美国犹他大学攻读 户外与健康方向的博士(PhD)。 她坦诚分享了: - 为什么在职业低谷与人生低谷时选择 MBA - 毕业十年后回望,MBA 给她带来的真正改变 - 如何在职业转型中不断寻找“有趣、有意义、有成长”的机会 - 为什么勇敢放下高薪工作,选择攻读博士并探索“户外+心理健康”领域 - 在 mentoring 学员和做 life coach 的过程中,她看到的 优秀申请者的共性 - 对今年申请者的建议:如何在经济不确定时期投资自己,成为积极的长期主义者 节目最后,蓝姐也分享了 即将到来的 Tuck 商学院中国宣讲会 信息,以及她正在筹备的新视频号计划,聚焦“职场健康、社交健康、认知健康与内核健康”等话题。 大家可以关注蓝姐的小红书:40+蓝姐在美国读博士 �️主持人信息: David一哥 携隐MBA负责人 Michigan Ross MBA 投身教育行业近10年 已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目 �分享嘉宾: Apolline Tuck MBA Class of 2013 XY Consultant Since 2014 Pre-MBA: Traditional Media &Comm, Content Marketing Post-MBA: 娱乐公司Digital Marketing, 互联网大厂Marketing, Startup China GM,Life Coaching 时间轴: 00:05 � 主持人开场 & 嘉宾介绍 01:13 �‍� 蓝姐的职业背景:传统媒体 → MBA → 顾问经历 02:26 � 从新闻到迪士尼:数字营销与整合营销实践 04:22 � 腾讯、阿迪达斯的转型与挑战 07:16 � 创业公司 GM 经历:疫情中的艰难尝试 08:51 � Gap year & 走向 Life Coaching → 攻读 PhD 的契机 10:47 � 为什么当初选择读 MBA:职业低谷与人生低谷的转折 13:49 � 在 Tuck 的两年:疗愈、自我成长与校友网络 16:27 � 最美好的 Tuck 记忆:校友情谊与求职支持 21:05 � 多次职业转换的思考:兴趣、意义与成长的平衡 25:24 � 不同职业阶段的收获:消费者洞察、做生意、管人 27:23 �‍� 转向 Life Coaching:对人性与潜能的探索 29:07 � 为什么决定读博士:户外、心理健康与长期思考 33:37 � 留学初期的挣扎与调整:专注当下的力量 35:35 � 为什么加入顾问团队:兴趣、契合与 helping people 的初心 38:14 � 多年辅导学员的体会:勇敢尝试 & 方法论的重要性 39:38 � 好学员的共同点:自驱力与反思能力 43:41 � 给申请者的建议:经济下行期的投资与长期主义 48:16 � Tuck 中国宣讲会信息(北京、上海、香港场次) 51:33 � 新视频号计划:健康的多维度(职场/社交/认知/内核) 54:15 �‍�‍� 家庭是否支持攻读博士? → 独立选择与长期信心 56:46 � 博士期间的教学与收入分享 57:14 � MBA 的长期价值:在不同职业阶段的差异化作用 59:59 � 校友网络的持续价值:一次邮件带来的机遇 01:00:56 观众 Q&A:博士收入 & 学校推荐 01:01:42 � 总结:MBA 不只是为了工作,而是人生的选择 添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」,即可加入「携隐MBA申请群」。 群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料,欢迎同样申请的你~

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