Mind Leader Podcast - Die Denkweise von Entscheidern unter Druck

Patrick K. Gruél
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  • Entrepreneurship
  • Updated Daily

Der Mind Leader Podcast ist kein klassisches Interviewformat. Hier geht es um Entscheidungen unter Druck. Patrick K. Gruél spricht mit Unternehmern, Entscheidern und außergewöhnlichen Persönlichkeiten darüber, wie sie denken, wenn Informationen fehlen, Zeit knapp ist und jede Option Konsequenzen hat. Kein Storytelling. Keine Floskeln. Sondern Denkprozesse, Klarheit und echte Entscheidungen. Für Menschen, die Verantwortung tragen – und besser entscheiden wollen.

  1. 4d ago

    S.04 Interview 04 | Warum dein Nervensystem über deine Leistung entscheidet | Efe Gökpınar

    Was limitiert Spitzenleistung wirklich? Viele investieren in Training, Ernährung und mentale Stärke – und übersehen dabei den entscheidenden Faktor: das Nervensystem. In dieser Episode spricht Patrick K. Gruél mit Efe Gökpınar, Chiropraktor, Präsident der Deutschen Chiropraktoren Gesellschaft (DCG), Master of Science und seit über 25 Jahren Experte für Neurobiomechanik und menschliche Leistungsfähigkeit. Gemeinsam gehen sie weit über das klassische Bild der Chiropraktik hinaus. Sie sprechen darüber, • warum Leistung nicht nur in den Muskeln entsteht• weshalb Gelenkmechanik und Nervensystem über Explosivität, Reaktionsfähigkeit und Koordination entscheiden• welche biomechanischen Fehler selbst Spitzensportler häufig übersehen• warum chronische Leistungsplateaus oft neurologische Ursachen haben• wie gute Entscheidungen unter Unsicherheit entstehen• weshalb Rückschläge häufig der Beginn strategischer Stärke sind• welche Denkfehler Athleten, Unternehmer und Führungskräfte immer wieder machen Dieses Gespräch richtet sich nicht nur an Sportler. Es richtet sich an alle Menschen, die verstehen möchten, wie Körper, Gehirn und Entscheidungen miteinander verbunden sind. Gast Efe Gökpınar• Präsident der Deutschen Chiropraktoren Gesellschaft (DCG)• Master of Science (MSc)• Diplom in Medical Research• Mitglied des General Council der European Chiropractors Union (ECU)• Seit über 25 Jahren Chiropraktor in Hamburg Finde mehr Inhalte zu interessanten Interviews im Mind Leader Podcast Universum.

  2. Jul 7

    S.04 Interview 03 | Klarheit unter Druck — Entscheidungen, Verantwortung & Denkfehler | Mit Malte Dreher

    Was verändert sich gerade wirklich im Private Banking? In dieser Folge des Mind Leader Podcasts spricht Patrick K. Gruél mit Malte Dreher, Founder & Publisher des private banking magazin, über Vertrauen, Family Offices, Wealth Management und die Zukunft institutioneller Beratung. Ein ruhiges, tiefes Gespräch über: • die Realität hinter Private Banking • Family Offices als unternehmerische Entscheidung • Vertrauen statt Oberfläche • warum Kunden heute anders denken • Entscheidungsqualität im Finanzsektor • Leadership im Umgang mit Vermögen und Verantwortung Malte Dreher gehört mit dem private banking magazin zu den wichtigsten Stimmen im deutschsprachigen Wealth-Management-Bereich. Mind Leader Podcast — Gespräche über Klarheit, Entscheidungen und Wirkung. ▶ Interview ohne Werbeunterbrechung Spotify Premium▶ Malte Dreher bei LinkedIn▶ Mehr Insights & Inhalte: Gratis WhatsApp-Community

  3. Jun 23

    S.04 Interview 02 | Warum viele Sales-Probleme eigentlich Entscheidungsprobleme sind | Fernando Osorio

    Viele Unternehmen glauben, sie hätten ein Vertriebsproblem. Doch oft liegt die eigentliche Ursache viel tiefer: bei Entscheidungen, Strukturen und fehlender Klarheit. In dieser Folge des Mind Leader Podcasts spricht Patrick K. Gruél mit Fernando Osorio über die unsichtbaren Ursachen hinter schwachen Sales-Ergebnissen, Umsatzverlusten und ineffizienten Revenue-Systemen. Ein Gespräch über: • Sales Architecture • Revenue Operations • Leadership im Vertrieb • Entscheidungsqualität unter Druck • Klarheit in komplexen Unternehmen • Verantwortung statt Aktionismus • Warum viele Organisationen am falschen Punkt optimieren Fernando Osorio arbeitet im Bereich Sales Leadership, Revenue Operations, Executive Sparring und strategischer Vertriebsarchitektur. Dieses Interview richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte, Sales-Leader und Entscheider, die nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Hektik erzeugen wollen. Mind Leader Podcast — Gespräche über Klarheit, Entscheidungen und Wirkung.

  4. Jun 9

    S.04 Interview 01 | Klarheit unter Druck – mit Robin Bräuer (Referent für Sicherheitspolitik)

    Entscheidungen, Risikomanagement und mentale Stabilität unter Unsicherheit. Wie trifft man bessere Entscheidungen, wenn Druck entsteht, Informationen fehlen und Unsicherheit zunimmt? In dieser Folge des Mind Leader Podcasts spricht Patrick K. Gruél mit Robin Bräuer über Entscheidungsfindung unter Druck, Risikomanagement, mentale Stabilität und den Umgang mit komplexen Situationen. Robin Bräuer teilt persönliche Erfahrungen und Perspektiven aus seinem beruflichen Umfeld im Bereich Sicherheitspolitik sowie seine Sicht auf Verantwortung, Kommunikation und Klarheit in kritischen Momenten. Dieses Gespräch richtet sich an Menschen, die lernen wollen: • klarer zu denken • souveräner zu handeln • Risiken besser einzuschätzen • und auch unter Druck bessere Entscheidungen zu treffen. Themen dieser Folge: • Entscheidungen unter Unsicherheit • Mentale Klarheit unter Druck • Risikomanagement • Kommunikation in kritischen Situationen • Umgang mit Fehlern • Führung und Verantwortung • Warum Erfahrung Entscheidungsqualität verändert 🎙 Mind Leader Podcast Gespräche über Klarheit, Verantwortung und bessere Entscheidungen. Mehr Interviews, Analysen und strategische Inhalte: https://leadership-im-detail.com

  5. 02/17/2025

    S.03 | Interview 02: Beyond eLearning – Wie Lernen zur Superpower wird | Basti Koch im Interview

    🎧 🚀 Beyond eLearning – Wie Lernen zur Superpower wird | In dieser Folge spreche ich mit Basti Koch (eLearning-Experte & Innovationsstratege bei der Haufe Akademie) über die Revolution der betrieblichen Weiterbildung. Warum scheitern Compliance-Trainings? Wie macht KI Lernen menschlicher? Und warum ist psychologische Sicherheit der Schlüssel für echte Entwicklung? 🔹 Highlights: – „Beyond eLearning“: Skalierbare Personalisierung statt starrer Zertifikate. – KI als Game-Changer: Warum Algorithmen keine Mentoren ersetzen – aber uns freispielen, um echtes Lernen zu gestalten. – Psychologische Sicherheit: Wie Unternehmen Räume schaffen, in denen Scheitern erlaubt ist. – Bastis wildeste Projekte: Von der Homeland Security 🛳️ bis zur Met Police London 👮♂️. – Sein Mantra: „Was würde Spider-Man tun?“ 🕷️ 🌐 Links & Mehr: – Basti auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bastiank/ – Mehr Podcast-Folgen: https://open.spotify.com/show/4NqeGXNN5SEejiv5YdbeTY?si=4e56a97cae8d4d51 💬 Diskutiert mit: Wie sieht eure Vision für die Lernkultur 2030 aus? Kommentiert gerne! #FutureOfWork #Lernkultur #KI #Leadership #eLearning #PersonalDevelopment #LeadershipLounge mit Basti Koch

  6. 01/30/2025

    S.03 | Interview 01: Super Stay Live CEO Arne Petersen | Messe Klartext seit 1993

    In dieser spannenden Folge begrüßen wir Arne Petersen, einen Experten auf dem Gebiet der Messe- und Eventbranche. Gemeinsam werfen wir einen tiefgehenden Blick auf die aktuelle Lage der Messen, diskutieren Chancen und Herausforderungen für Veranstalter sowie Aussteller und analysieren, wie sich die Branche nach den letzten turbulenten Jahren entwickelt. Welche Trends zeichnen sich ab? Welche Innovationen prägen die Messewelt der Zukunft? Und wie können Unternehmen sich optimal auf kommende Events vorbereiten? Freut euch auf wertvolle Einblicke, praxisnahe Tipps und spannende Prognosen – direkt von einem Insider der Branche! Das ganze Interview findest du hier! Viel Spaß mit diesem C-Level-Interview im Mind Leader Podcast.

  7. 09/15/2024

    S.02 | Solo-Episode 44: "The Last Episode | Rückblick in die Zukunft"

    In dieser Folge spreche ich solo darüber, wie die letzten zwei Jahre waren, was es mit mir gemacht hat und was die Zukunft bereit hält. Denn es wird einige Veränderungen wird es geben in der dritten Staffel. Was genau, erfährst du in dieser Folge.

  8. 09/08/2024

    S.02 | Interview 43: DianaT. Roth "Souveräne Auseinandersetzung mit HR-Worst-Case-Szenarien"

    Zusammenfassung In diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Entscheidungen im HR-Bereich und die Herausforderungen, die damit einhergehen. Die Positionierung von HR im Unternehmen spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg. Es wird betont, wie wichtig es ist, sich mit Worst Case Szenarien auseinanderzusetzen, um gelassener und besser vorbereitet zu sein. Die Kommunikation und das Wording spielen eine große Rolle in der HR-Arbeit. Abschließend wird die Bedeutung von LinkedIn-Followern diskutiert und wie sie sich auf die Arbeit auswirken können. In diesem Gespräch mit Diana T. Roth, der Herzblutpersonalerin, geht es um verschiedene Themen im Bereich Personalwesen und Coaching. Diana betont die Bedeutung des Kennenlernens einer Person, bevor man mit ihr zusammenarbeitet, und erklärt, dass sie über LinkedIn am besten erreichbar ist. Sie spricht auch über ihre Bücher und Weiterbildungen, insbesondere über ihr neues Projekt HR-Mentor, bei dem sie Personaler als Mentoren ausbildet. Diana stellt dem nächsten Gast die Frage, wann er/sie zum letzten Mal etwas zum ersten Mal gemacht hat, und teilt mit, dass sie neugierig auf andere Menschen und deren Herangehensweisen ist. GEMS Die Positionierung von HR im Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg. Die Auseinandersetzung mit Worst Case Szenarien hilft, gelassener und besser vorbereitet zu sein. Die Kommunikation und das Wording spielen eine große Rolle in der HR-Arbeit. LinkedIn-Follower können sich positiv auf die Arbeit auswirken. Es ist wichtig, die Person kennenzulernen, mit der man zusammenarbeiten möchte, bevor man sich für eine Zusammenarbeit entscheidet. LinkedIn ist eine gute Möglichkeit, um mit Diana T. Roth in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Diana hat mehrere Bücher geschrieben und bietet Weiterbildungen an, darunter das Projekt HR-Mentor, bei dem sie Personaler als Mentoren ausbildet. Die Frage, wann man zum letzten Mal etwas zum ersten Mal gemacht hat, regt zum Nachdenken an und kann neue Perspektiven eröffnen. Kapitel 00:00 Einstieg und Vorstellung 01:24 Entscheidungen treffen und Selbstständigkeit 03:10 Herausforderungen im HR-Bereich 05:59 Die Bedeutung von guten Fragen im HR-Bereich 08:11 Die Positionierung von HR im Unternehmen 10:19 Die Auswirkungen fehlender Positionierung von HR 11:32 Die Integration von HR in Unternehmen verbessern 12:53 Die Bedeutung der Positionierung von HR 15:07 Die Bedeutung von Worst Case Szenarien 17:30 Die Wichtigkeit von Grenzen setzen 18:14 Die Kommunikation von Worst Case Szenarien 20:41 Die Bedeutung von Wording in der Kommunikation 22:13 Die Herausforderung der Entscheidung zur Selbstständigkeit 23:38 Die Bedeutung von Wording in der Kommunikation 25:18 Die Bedeutung von Worst Case Szenarien 25:54 Die Bedeutung von LinkedIn-Followern 27:01 Kontaktmöglichkeiten und Kommunikation 30:02 Bücher und Weiterbildungen 31:21 HR-Mentor und Mentoring 34:00 Frage an den nächsten Gast 35:46 Entscheidungen treffen 36:08 Grund für die Teilnahme am Interview Supporte uns und unseren Kanal: 1. Mit einem Abo 2. Mit einer Mitgliedschaft bei Patreon 3. Mit einer Spende Wir sind für jede Spende dankbar. Solltest du eine Plattform suchen, mit der du Video-Interviews und oder Meetings abhalten willst. Dann nutze unseren Link und du erhältst einen Rabatt auf den Preis bei Riverside. Danke dir dafür, dass du unser Video angesehen hast. - Musikquelle Bildquelle Impressum Website

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Der Mind Leader Podcast ist kein klassisches Interviewformat. Hier geht es um Entscheidungen unter Druck. Patrick K. Gruél spricht mit Unternehmern, Entscheidern und außergewöhnlichen Persönlichkeiten darüber, wie sie denken, wenn Informationen fehlen, Zeit knapp ist und jede Option Konsequenzen hat. Kein Storytelling. Keine Floskeln. Sondern Denkprozesse, Klarheit und echte Entscheidungen. Für Menschen, die Verantwortung tragen – und besser entscheiden wollen.

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