Einfach Erfolgreich - Inspirationen und Erfolgsgeschichten für alle, die etwas bewegen wollen

Hajo Sandschneider

Der Podcast für Menschen-Menschen mit Inspirationen, besonderen Perspektiven auf die alltäglichen Dinge und gelungenen Gesprächen für ein einfach erfolgreiches Leben, das Spaß macht und Dinge in Bewegung bringt. Hajo beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Leadership und moderner Führung. Er unterstützt Firmen, Führungskräfte und Teams dabei, wirklich wirksam Resultate zu schaffen und sich nicht bloß beschäftigt zu halten. Inspiriert von den Erkenntnissen, Modellen und Weisheiten von Simon Sinek, Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Olaf Kapinski, Bernd Geropp, Tony Robins und Marc A. Pletzer

  1. Hajo Sandschneider – Nicht Argumente überzeugen, sondern Menschen

    FEB 19

    Hajo Sandschneider – Nicht Argumente überzeugen, sondern Menschen

    Haben wir nicht alle schon einmal erlebt, dass wir die objektiv besseren Argumente hatten und unser Gegenüber trotzdem nicht mitgegangen ist? In dieser Episode von Einfach erfolgreich räumt Hajo Sandschneider mit dem Mythos auf, dass Logik allein ausreicht, um Menschen zu bewegen. Wir tauchen ein in die Welt von Aristoteles und schauen uns an, warum der Charakter und die innere Haltung — das Ethos — oft viel lauter sprechen als das gesprochene Wort. Hajo teilt offen seine eigenen Erfahrungen aus der Zeit, in der er Gespräche noch als „Gewinnen oder Verlieren“ betrachtet hat, und wie er gelernt hat, dass echte Überzeugung nur dort entsteht, wo Menschen sich gesehen und verstanden fühlen. Wir sprechen über: Die drei Pfeiler der Überzeugung: Logos, Pathos und Ethos. Warum Durchsetzungsstärke ohne Menschlichkeit in Sackgassen führt. Die Bedeutung von Klarheit in der Kommunikation, um Stress und Kündigungsabsichten im Team zu vermeiden. Wie wir eine Verbindung schaffen, die über hierarchische Macht hinausgeht. Es war ein wirklich gelungenes Gespräch mit Dir als Zuhörer, in dem wir der Frage nachgehen, wie Menschlichkeit zum stabilsten Erfolgsfaktor in Deinem Business wird. Wie laut spricht Deine Haltung im Vergleich zu Deinen Worten? Lass es uns gerne wissen, zum Beispiel in den Kommentaren oder direkt per Mail an einfach-erfolgreich@sandschneider.de. Referenzen & Links: Mehr zum Training: Sandschneider Diamant-Training Alle Folgen: Einfach erfolgreich Podcast Vernetzung: Hajo Sandschneider auf LinkedIn

    11 min
  2. Jonas Berger - Arbeit darf sich leicht anfühlen

    11/27/2025

    Jonas Berger - Arbeit darf sich leicht anfühlen

    Was bedeutet Erfolg für Dich? Ist es das nächste Statussymbol oder das Gefühl, morgens in den Spiegel zu schauen und zu wissen: Ich bin auf dem richtigen Weg? In dieser Episode des Einfach erfolgreich Podcasts sprechen wir mit Jonas Berger. Er coacht High Potentials und Führungskräfte und hat eine klare Meinung: Arbeit darf sich leicht anfühlen und gleichzeitig wirksam sein. Wir sprechen über den schmalen Grat zwischen High Performance und Ausbrennen und warum gerade talentierte Menschen oft dazu neigen, ihre eigenen Grenzen zu ignorieren. Jonas teilt mit uns, warum die „Theory of Mind“ schon im Kindesalter bestimmt, wie wir heute Konflikte lösen, und warum Geld zwar eine wichtige Ressource, aber kein guter alleiniger Antreiber ist. Ein zentraler Punkt in unserem Gespräch ist die Ehrlichkeit zu sich selbst. Wir diskutieren, wie das Deep Ocean Modell dabei helfen kann, die eigenen Stress-Muster zu erkennen – und warum es trotzdem keine Ausrede für schlechtes Benehmen ist. Außerdem erfährst du, warum wir Menschen oft gar keine Ahnung haben, warum wir tun, was wir tun, und wie ein simples „Impulstagebuch“ Dir helfen kann, Deine Prokrastination zu überwinden. Welche Erkenntnis nimmst Du aus diesem gelungenen Gespräch für Deinen Arbeitsalltag mit? Schreib es uns gerne in die Kommentare oder auf LinkedIn. Bücher & Empfehlungen aus der Folge: Leider geil, fett & faul – Dr. Christian ZippelThe Believing Brain – Michael Shermer Kontakt zu Jonas Berger: Jonas Berger auf LinkedInE-Mail: jonasberger.business@gmail.com

    1h 24m

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Der Podcast für Menschen-Menschen mit Inspirationen, besonderen Perspektiven auf die alltäglichen Dinge und gelungenen Gesprächen für ein einfach erfolgreiches Leben, das Spaß macht und Dinge in Bewegung bringt. Hajo beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Leadership und moderner Führung. Er unterstützt Firmen, Führungskräfte und Teams dabei, wirklich wirksam Resultate zu schaffen und sich nicht bloß beschäftigt zu halten. Inspiriert von den Erkenntnissen, Modellen und Weisheiten von Simon Sinek, Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Olaf Kapinski, Bernd Geropp, Tony Robins und Marc A. Pletzer