Amplooi podcast

Amplooi Podcast
  • 0.0 (0)
  • Careers

Hoe krijg jij in tijden van thuiswerken en personeelskrapte echt goed zicht op je mensen? Je hebt niet altijd tijd of ruimte om hun behoeften, ambities en talenten te zien. Dit is wel nodig om je doelen te realiseren! Amplooi ziet jou als werkgever en helpt je met deze podcast om je mensen en hun talenten te zien. Dit doen wij door te inspireren over onderwerpen zoals de arbeidsmarkt, talentmanagement, werkgeluk en Amplitie. Podcasts boordevol praktijkvoorbeelden en successen. Met concrete handvatten om het talent binnen jouw organisatie of team te versterken. Want iedereen heeft talent!

  1. May 27

    #20 De eerste stappen naar jouw droombaan

    Inhoud: Hoe ontdek je welk werk écht bij je past? Wat doe je als jemerkt dat je energie weglekt, je twijfelt over je toekomst of vastloopt in je huidige functie? En hoe herken je als HR-professional of leidinggevende dat een medewerker toe is aan een volgende stap? In deze aflevering gaat Ted Vonk, loopbaancoach bij Amplooi,in gesprek met collega en loopbaancoach Mariëlle van de Walle. Samen delen zij praktijkvoorbeelden, inzichten uit coachingstrajecten en concrete tips die medewerkers én werkgevers direct kunnen toepassen. Van koffiegesprekken en netwerken tot AI-tools,talentanalyses en loopbaancoaching: je ontdekt hoe je meer richting krijgt in je loopbaan en waarom passend werk zoveel invloed heeft op energie, motivatie en duurzame inzetbaarheid. Waarom luisteren? Je ontdekt welke signalen eropwijzen dat iemand toe is aan een volgende stap in de loopbaan. Je leert hoe medewerkers hunloopbaanoriëntatie concreet kunnen starten. Je krijgt praktische tips overkoffiegesprekken, netwerken en het inzetten van AI bij loopbaanvragen. Je hoort wanneer loopbaancoachingécht verschil maakt. Je krijgt inzicht in hoe HR enleidinggevenden ontwikkelgesprekken beter kunnen voeren. Je leert waarom werkwaarden,energiegevers en bedrijfscultuur cruciaal zijn voor duurzame inzetbaarheid. Je ontdekt hoe neurodiversiteitinvloed kan hebben op het vinden van passend werk.Voor medewerkers die nadenken over een volgende stap in hun loopbaan, HR-professionals, leidinggevenden, talentmanagers, coaches en iedereen die meer inzicht wil krijgen in talent, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Deze podcast is tot stand gekomen met de volgende experts: Host Amplooi: Ted Vonk, LoopbaancoachSpreker: Mariëlle van de Walle, Loopbaancoach

    28 min

  2. 12/03/2024

    #19 De beste voedingsbodem voor talentontwikkeling

    Wie Amplooi kent, weet dat talent ons favoriete onderwerp is. Zo presenteerden we deze nazomer een mooie online sessie over futureproof talentmanagement, waarin onder andere werd besproken hoe je talentvolle medewerkers autonomie, ruimte en vrijheid zich te ontwikkelen. Vandaag spreken we met Roeland van Laer. Roeland van Laer is HR-strateeg en -expert. Ruim 25 jaar vervulde hij diverse HR- en managementposities en de laatste jaren publiceert hij onder andere artikelen en boeken over de veranderingen die nodig zijn om wendbaar en toekomstbestendig te blijven werken. In zijn laatste boek De Talentenjungle, beschrijft Roeland van Laer het talent-ecosysteem van de toekomst. Daarom gaan we  graag met hem in gesprek over de beste voedingsbodem voor talentontwikkeling. Ben je na deze podcast geïnteresseerd in het boek De Talentenjungle en andere publicaties of wil je meer weten over Total Workforce Management op laborredimo.nl. Wil je meer weten over Talentcoaching of onze marktplaats voor talent? Kijk op part-up.com en amplooi.nl.

    38 min

  3. 09/05/2024

    #18 Word jij een 2e spoor expert?

    Heb je vaker te maken met 2e spoor, maar vind je het lastig om jouw rol als werkgever hierin te vervullen? We zien jou als werkgever en jouw uitdagingen in spoor 2 en hebben een nieuwe manier gevonden om jou te versterken. Namelijk door jou op te leiden tot 2e spoor expert. We praten hier vandaag over met Inge van de Beek, opleider en manager van ons Kenniscentrum Talent & Wendbaarheid en krijgen stiekem een sneak peak van de gedeelde kennis. Wil jij je na deze podcast aanmelden voor de opleiding? Dat kan via https://amplooi.nl/opleidingen/2e-spoor-expert/.

    18 min

  4. 06/20/2024

    #17 Groeikansen creëren en zichtbaar maken

    Anno 2024 heb je als werkgever nog altijd te maken met een krappe arbeidsmarkt, waarin werven uitdagend is en jouw medewerker vaker wordt verleid om elders te komen werken. Hoe dragen interne ontwikkelmogelijkheden en kansentransparantie eraan bij jouw mensen aan boord en bevlogen te houden?  En hoe doe je dat? We bespreken dit met Audrey Audhoe, Business partner Mens, Organisatie en Communicatie bij Prevermo.

    25 min

  5. 03/19/2024

    #16 Talentenaanpak: Groeien in de krappe arbeidsmarkt

    Nog nooit wisselden zoveel mensen van baan als vorig jaar. Combineer dit met een nog steeds krappe arbeidsmarkt én een gemiddeld verzuim van ongeveer 5% en je zult direct begrijpen dat werkgevers in Nederland en grote uitdaging hebben om de organisatie soepel te laten draaien. Misschien merk je dit zelf wel, als werkgever. Is het beter benutten van talent dan het antwoord? Dat zou zo maar kunnen, als je bedenkt dat tevredenheid en betrokkenheid volgens de statistieken de belangrijkste factoren zijn bij verloop. Hoe talent beter zou kunnen benutten, bespreken we in deze podcast met Rik Nijkamp, directeur, auteur en spreker, onder andere op het gebied van mobiliteit en talentmanagement.

    31 min

  6. 01/30/2024

    #15 Werknemersspecial: wat kun je verwachten van een arbeidsdeskundig onderzoek?

    Je bent aangemeld voor een arbeidsdeskundig onderzoek. Dat is best spannend, om meerdere redenen. Wat komt er in dit onderzoek op je pad en wat wordt er precies van jou verwacht? We bespreken dit met één van onze ervaren arbeidsdeskundigen, Peter van Doorn. In deze podcast hoor je in wat het doel is van een arbeidsdeskundig onderzoek, waarom het wordt ingezet en wat het je oplevert. Betekent een arbeidsdeskundig onderzoek het einde van jouw baan bij je huidige werkgever? Hoe kun je je voorbereiden? Heb je zelf nog invloed op de arbeidsdeskundige rapportage? Dit en meer hoor je in onze speciale werknemerseditie van onze Amplooi podcast. Luister je mee?

    15 min

  7. 01/30/2024

    #14 Werkgeversspecial: wat mag je verwachten van een arbeidsdeskundig onderzoek?

    Je hebt je werknemer aangemeld voor een arbeidsdeskundig onderzoek of bent dit van plan. Dat is een goede zet om deze werknemer verder te helpen en de re-integratie verder vorm te geven.  Wat staat er in dit onderzoek te gebeuren en wat levert het op? Wat wordt er precies van jou als werkgever verwacht? Hoe ziet een goede samenwerking met jou eruit? We bespreken dit met één van onze ervaren arbeidsdeskundigen, Peter van Doorn. In deze podcast hoor je wat het juiste moment is om een arbeidsdeskundig onderzoek aan te vragen, wat wij nodig hebben om het onderzoek op te starten en hoe jouw rol als werkgever in het onderzoek eruitziet. Dit en meer wordt duidelijk in deze speciale editie van onze Amplooi podcast. Luister je mee?

    18 min

  8. 12/13/2023

    #13 Versterk talent en wendbaarheid met Amplitie

    Hoe kan het dat we machines en vastgoed als kapitaal zien en personeel nog steeds als een kostenpost? De mensen die bij je organisatie werken zijn misschien wel het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie. Hoe zorg je nou goed voor dit kapitaal? Wat Amplooi betreft ligt de sleutel in Amplitie. Amplooi staat namelijk voor Amplitie en Emplooi. Amplitie is geen HR-trend, maar een logische consequentie van een veranderende wereld. Met een amplitieve benadering betrek je je medewerkers, geef je ze eigenaarschap en een actieve rol in organisatieontwikkeling. Met deze bottom-up benadering kom je veel meer met je mensen in gesprek. Je investeert hierdoor in veerkracht, in bevlogenheid en wendbaarheid van je medewerkers, die hierdoor meer kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van je organisatie. Hoe kan amplitie en amplitiecoaching nog meer inzicht geven in het talent en de inzetbaarheid van een medewerker vergroten?  We spreken hierover met één van de Amplitie-experts van Nederland, Ellen van Dieren van TalentCollege (zie voor meer info: talentcollege.nl).   We spreken hierover met één van de Amplitie-experts van Nederland, Ellen van Dieren van TalentCollege (zie voor meer info: talentcollege.nl). Benieuwd naar de genoemde webinar in de aflevering? Houd onze eventkalender en social media in de gaten. Deze online masterclass zal in 2024 plaatsvinden.

    32 min
See All (20)

About

Hoe krijg jij in tijden van thuiswerken en personeelskrapte echt goed zicht op je mensen? Je hebt niet altijd tijd of ruimte om hun behoeften, ambities en talenten te zien. Dit is wel nodig om je doelen te realiseren! Amplooi ziet jou als werkgever en helpt je met deze podcast om je mensen en hun talenten te zien. Dit doen wij door te inspireren over onderwerpen zoals de arbeidsmarkt, talentmanagement, werkgeluk en Amplitie. Podcasts boordevol praktijkvoorbeelden en successen. Met concrete handvatten om het talent binnen jouw organisatie of team te versterken. Want iedereen heeft talent!

Information

  • Creator
    Amplooi Podcast
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    20
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Amplooi Podcast
  • Show Website
    Amplooi podcast