Hildén & Kaira Podcast

Aarni Hildén, Matti Kaira

The reward for good work is more work.

  1. 13h ago

    Konkurssin partaalta miljoonabisnekseen sohvilla | Annaleena Hakola

    Annaleena Hakola tuli perheyritys Hakola Huonekaluun vuonna 2013, kun yhtiö oli vaikeuksissa ja loppu näytti jo väistämättömältä.Sen jälkeen Annaleena on onnistunut kasvattamaan Hakolaa 400 000 €:n liikevaihdosta vuonna 2013 useiden miljoonien eurojen liiketoiminnaksi niin, että tuotteet sohvista sisustustyynyihin valmistetaan 100 %:sti suomessa.Miten tässä onnistuttiin?Tässä jaksossa Annaleena kertoo meille, miten he ovat onnistuneet menestymään suomalaisella design-alalla, joka on viimeaikoina tullut tunnetuksi lähinnä konkurssiuutisista.Miten myytävien tuotteiden määrän laskeminen johtikin parempaan myyntiin? Millainen ihminen vaaditaan luotsaamaan vuosikymmenten ikäinen perheyritys kohti totaalista muutosta ja uutta elämää?Kaiken tämän lisäksi me saadaan Annaleenalta kullanarvoisia vinkkejä sisustamiseen ja opitaan esimerkiksi, miten valoilla tai taiteella sisustetaan ja millaisia sisustusmokia suomalaiset yleisimmin tekevät.Podcastissa ei ole mainoksia tai muuta kaupallisuutta, mutta voit vaikka kommentoida tai jakaa jakson eteenpäin, jos tykkäsit :)00:00:00 Intro00:03:34 Epäonnistumiset ja aitous00:15:05 Perheyrityksen johtoon00:20:40 Yrityksen kasvattaminen kannattavaksi00:28:16 Markkinarako00:33:32 Anttilan konkurssi00:39:25 Suomalainen design-ala00:51:53 Mistä sohvan hinta syntyy?00:57:33 Suurin riski01:03:16 Miksi suomalaisella design-alalla menee huonosti?01:15:03 Made in Finland01:24:57 Suomalaisten sisustusmokat01:33:42 Taide sisustuksessa01:38:12 Kilpailuhenkisyys01:50:48 Puhelinhaastattelu 2 tuntia synnytyksen jälkeen

    2h 5m
  2. 4d ago

    Tyttärestä 100 milj. € perheyrityksen johtoon | Satu Helkama

    Satu Helkama on 1905 perustetun perheyhtiön neljännessä sukupolvessa toimiva omistaja ja esimerkiksi sähköpyöristä, Jopoista ja Skoda-maahantuonnista tunnetun Helkama Emotorin pääomistaja, entinen toimitusjohtaja ja nykyinen hallituksen puheenjohtaja.Millaiset paineet oman isän saappaisiin astuminen asettaa ja miten sukupolvenvaihdos tehdään onnistuneesti tunnetussa perheyhtiössä?Koko pyöräala järkyttyi, kun hallituksen päätös poistaa työsuhdepyörien veroetu leikkasi liikevaihdosta miljoonia ilman varoitusta. Mitkä ovat mitkä vaikeimpia hetkiä, miten niistä on selvitty ja mitä niistä voi jokainen oppia?Miksi suomalaiset yritykset eivät osaa pitää itsestään ja osaamisestaan ääntä; miten se voi nostaa kynnystä nuorille suomalaisille perustaa yrityksiä ja miten tämä ongelma ratkaistaan?Podcastissa ei ole mainoksia katselukokemuksen parantamiseksi. Jos nautit jaksosta, jaa se vaikka kaverilla :)00:00:00 Intro00:01:52 Mitä Helkama tekee?00:06:24 Suomessa valmistaminen00:14:39 Miten pyöriä valmistetaan?00:19:20 Tie perheyrityksen johtoon00:29:19 "Liike-elämä on kylmää rahan kanssa pelaamista, jossa en halua olla mukana."00:38:27 Pitäisikö kaikkien olla yrittäjiä?00:40:15 Lääkärin tutkinto00:45:52 Vaikein tilanne yrittäjäuralla00:48:55 Työsuhdepyörän veroedun poistuminen00:58:27 Helkaman osuuksien myynti01:00:25 Perheyrityksien selviytymiskyky01:14:48 Helkama pörssiin?01:26:12 Mihin Helkama sijoittaa?01:37:06 Helkaman paras kausi01:39:29 Miten Suomella menee?01:43:46 Suomalainen vaatimattomuus

    1h 49m
  3. Feb 24

    Tunnistatko kriisin merkit läheisessä? | Hannu Loimo

    Hannu Loimo on pitkäaikainen kriisityön ammattilainen ja MIELI ry:n kriisivastaanoton tiimipäällikkö Helsingissä. Hannu on vastannut yli kymmenen vuotisen uransa aikana tuhansiin puheluihin, ja tietää miten yksikin keskustelu voi pelastaa jonkun hengen.Nauhoitettu 21.10.2025Jaksossa Hannu kertoo työstään kriisipuhelimessa sekä miten kriisin merkit tunnistaa itsessä tai läheisessä ja miten silloin tulisi toimia? Mitä tapahtuu, kun soittaa kriisipuhelimeen? Miten itsetuhoisuus kehittyy ja miksi siitä on niin vaikea puhua? Miten kuuluu toimia, jos ystävä kertoo että hänellä on itsetuhoisia ajatuksia? 00:00:00 Miten toimia, jos joku miettii itsemurhaa?00:05:46 Työ Mieli ry kriisityöntekijänä00:10:10 Minkälaisia kriisejä ihmisellä on?00:15:53 Miksi itsemurha on tabu?00:21:07 Miten kriisityöntekijän tuki eroaa läheisestä tai terapeutista?00:29:34 Kriisi voi olla mahdollisuus00:36:01 Kriisityön vaikutus ja asiakassuhteet00:48:30 Yhteydenotto tilastot ja trendit00:55:46 Tunnetaidot, sukupuolittuneisuus00:59:35 Miten itsetuhoisuus kehittyy?01:07:31 Miesten ja poikien tunnetaidot01:13:17 Mitä tapahtuu, kun soittaa kriisipuhelimeen?01:21:17 Media ja itsetuhoisuus01:42:28 Miten tukea Mieli ryn toimintaa?MIELI RY KRIISIPUHELINhttps://mieli.fi/tukea-ja-apua/kriisipuhelin/Kriisipuhelin suomeksi09 2525 0111 24 tuntia vuorokaudessa.Kristelefon på svenska09 2525 0112må och ons klo 16–20, tis, tors, fre klo 9–13.Crisis Help line in english09 2525 0116mon 16–20,thu and fri klo 9–13.📩 YHTEYDENOTOTaarni@relyonkaide.comhttps://www.relyonkaide.com

    1h 46m
  4. 12/16/2025

    Liian moni on tottunut olemaan väsynyt | unilääkäri Henri Tuomilehto

    Henri Tuomilehto on unitutkija, univalmentaja ja yksi maailman johtavista unihäiriöpotilaita hoitavista lääkäreistä. Hän on hoitanut yli 15 000 uniongelmista kärsivää potilasta ja tutkinut unta sekä sen terveysvaikutuksia yli 20 vuotta.Jaksossa Henri kertoo, miksi uni ei ole vain lepoa – vaan keino vaikuttaa kokonaisvaltaisesti terveyteen, jaksamiseen ja elämänlaatuun. Mistä tietää, että nukkuu riittävästi ja uni on laadukasta? Mitä tehdä, jos herää joka aamu väsyneenä. Mistä tunnistaa univaje, jos olet tottunut olemaan aina väsynyt? Mitä mieltä Henri on untamittaavista älylaitteista, milloin unilääkäri lopettaa päivällä kahvin juonnin ja miksi hän aina viimeisenä asiana ennen nukkumaan menoa syö ja katsoo televisiota?https://www.tammi.fi/kirjat/nukkumisen-taito/📩 YHTEYDENOTOTaarni@relyonkaide.comhttps://www.relyonkaide.com00:00:00 Mikä on riittävä määrä unta?00:04:49 Miten herätä virkeänä?00:08:11 Nukkuvatko suomalaiset hyvin?00:13:27 Unipaine00:23:37 Eroon iltapäiväväsymyksestä00:26:14 Univelka00:33:41 Palautuminen ja melatoniini00:37:32 Päihteet00:41:24 Unen rakenne00:45:44 Unitukimus, unilääkkeet ja hormonit00:51:14 Vuorotyö00:58:19 Uniergonomia, kirkasvalo, parasomnia01:03:43 Omien unien muistaminen01:07:29 Unen pelisäännöt perheessä01:13:33 Unirytmi vs. unen määrä01:18:00 Nuk­ku­mi­sen tai­to ja unianalyysi

    1h 24m
  5. 12/08/2025

    Kenestä sodassa uutisoidaan? l Rauli Virtanen

    Rauli Virtanen on palkittu toimittaja, kuvajournalisti ja tietokirjailija. Hän on raportoinut viidellä vuosikymmenellä kriiseistä, konflikteista ja sodista eri puolilla maailmaa – Vietnamin sodasta aina Chilen vuoden 1973 vallankaappaukseen ja Afganistanin Talebanien valtaannousuun 2021. Rauli on vieraillut maailman jokaisessa itsenäisessä maassa.Onko työ vaarallista, ja miten työ kriisi- ja konfliktialueilla on kehittynyt? Miten Vietnamin sota eroaa Gazan sodasta? Mitä toimittajan tulee ottaa huomioon, kun hän raportoi ihmisistä konfliktin tai kriisin keskellä, ja luotetaanko ulkomaisiin toimittajiin näillä alueilla?https://www.wsoy.fi/kirjat/taalla-rauli-virtanen/https://www.instagram.com/raulivirtanenhttps://www.facebook.com/rauli.virtanenAiheesta kiinnostuneille:Uusi Juttu, Long Play,  The Guardian, New York Times, Washington Post, The Financial Times, Middle East Monitor, Al Jazeera00:00:00 Rauli ylittää salaa Afganistanin rajan00:05:18 Yhdysvaltalaisten sotarikokset Vietnamissa00:19:43 Kuvajournalistin etiikka sekä työ ennen ja nyt00:42:12 Lehdistönvapaus ja diktatuuri00:48:00 Sotarikokset00:55:56 Muuttaako kriiseistä raportointi mitään?01:02:42 Sotaturismi01:07:47 Kambodza, punakhmerit 197501:13:12 Kriisistä selviytyjän kokemukset ja niistä raportointi01:24:14 Arkkipiispa Óscar Romero01:35:39 Rauli Afganistanissa01:43:11 Kolumbian huumesota01:48:26 Mielenosoitukset01:54:31 Sota rivisotilaan näkökulmasta02:03:52 Kaupunkien tuho ja siviilien kärsimys sodankäynnin keinona02:13:08 Mitä journalistiksi haluavan olisi hyvä tietää?02:17:58 Mitä uutislähteitä ja matkakohteita Rauli suosittelee?📩 YHTEYDENOTOTaarni@relyonkaide.comhttps://www.relyonkaide.com

    1h 60m

About

The reward for good work is more work.

You Might Also Like