
12 episodes

На опережение Red Barn
-
- Business
Ведущие — основатели компаний, обсуждают сложности, которые появляются у любого бизнеса на разных этапах его становления. Как справиться с текучкой кадров, обеспечить надежную и безопасную инфраструктуру, общаться с клиентами, упаковывать смыслы и использовать эмоции людей для продуктивной работы? Наш подкаст поможет предпринимателям подготовиться к будущим проблемам и сэкономить на их решении деньги, время и нервы.
Этот подкаст создан студией Red Barn
-
Миссия: найти и воспитать руководителя
Эпизод, в котором много этики хантинга и споров о том, где лучше искать руководителей: внутри организации или на рынке.
Кто такой «хороший руководитель» и где его можно найти? Действительно ли постепенность и доверие — главные правила поиска C-level? О каком нюансе делегирования забывают собственники? Должен ли руководитель отдела быть визионером?
Кратко о выпуске: 💪👉🤔👉🦾
Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru
Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко. -
9 кругов документального ада
В течение выпуска обсуждаем, почему российский бизнес борется не только с процессами, но и с документами.
Почему уже просто необходимо переходить на ЭДО? Какие сервисы можно использовать? Как организовать систему документооборота внутри компании? Как использовать kanban для упрощения работы? Стоит ли пилить под себя CRM? Когда нужно вводить NDA? Что нужно делать с документами, чтобы минимизировать риски слива коммерческой тайны?
Кратко о выпуске: 📄😱👉📄😎
Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru
Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко. -
Как избежать текучки кадров
В течение выпуска обсуждаем, почему сейчас компании должны работать на удержание, а не на поиск. И почему формирование команды — главный приоритет бизнеса.
Какие основные причины ухода людей из компании? Что делать небольшому бизнесу, чтобы его лучшие сотрудники не уходили к грандам рынка? Почему общение, корпоративная культура и мотивация — главные убийцы текучки? Действительно ли проблема нахлебников — это проблема рабочей системы?
Кратко о выпуске: 🏃♂️👉🤔👉👨💻
Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru
Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко. -
Неочевидные мысли перед открытием бизнеса
Сегодня у нас особый выпуск: обсуждаем неочевидные этапы работы перед созданием бизнеса. Уверены, что советы могут пригодиться и действующим предпринимателям.
Почему бизнес часто не понимает, кто аудитория его продукта или услуги? Как можно исследовать клиента через инсайты, дизайн-мышление, CJM? Всем ли нужна платформа бренда? Чем может помочь бизнесу формула RDB? Какой вопрос нужно задавать к каждому своему действию?
Кратко о выпуске: 🥴👉👨💻👉💪
Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru
Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко. -
Почему в бизнесе важны эмоции
В выпуске обсуждаем, почему эмоции — это важная часть управления, которую можно конвертировать в развитие команды, деньги и решение сложных задач.
Как верная атмосфера в коллективе повышает продуктивность, творчество и возможности для роста сотрудников? Можно ли эмоции сделать системой и как это сделать? Почему нельзя прививать в коллективе мысль, что они — семья? И в каких моментах нужно продавать не услугу или продукт, а эмоцию?
Кратко о выпуске: 🗿👉❤️👉💰
Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru
Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко. -
Сохранение качества во время расширения
Пытаемся понять, как не сделать продукт хуже, когда заказов всё больше, а команда кратно расширяется.
Почему автоматизация хаоса — путь в никуда? Как понять, что продукт и команда соответствуют ожиданиям? Подробно разбираем, что помогает сохранить качество: делегирование ответственности, бизнес-модель, повышение цены, культура компании, оплата труда, методологии управления, постоянное общение с членами команды. В конце пытаемся понять, нужно ли делать каждого сотрудника «зубастым» и независимым.
Кратко о выпуске: 😱👉🤔👉🤌
Спонсор сезона — МСофт и ITD Group, компании, которые помогают наладить защищенный файлообмен: http://mflash.ru
Команда:
Ведущие — Сергей Сизов, Никита Сычёв;
Редактор — Данил Махов;
Продюсер — Александра Ярыш;
Звукорежиссёр — Даниил Власенко.